官神 第433章 不知天高地厚
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夏想恭敬地答道!“其實我也是在講入領導小組!后”噬洲亂了大量沿海省份的展軌跡之后現。達省份,尤其是沿海的達省份,城市化率在逐年提高,但主要不是涌向了大城市,而是不斷地形成中小城市。有什么地方更適合房地產業的展?有什么地方最能讓產業地產形成規模和效益?不是大城市。而是蓬勃展的新興的中小城市。燕省一共才。個。地市,縣級市很少。產業結構調整不僅要調整落后的國企,還有一些噪音大、污染嚴重的落后的生產企業。最好的辦法就是將這些企業遷出市區,專門劃分一處用來安置諸如造紙廠、鋼廠等重污染企業,讓污染遠離市區,同時,新劃分的地點,因為建造廠房和需要安置大量工人,因此需要新建大量住宅以及其他附屬設施,這正是成總設想中的產業地產”,有了人氣,就有了需求,久而久之,就會形成一個小型的城鎮。”
難得夏想能將產業結構調整和產業地產聯系在一起,葉石生聽了微微集頭表示贊許:“想法不錯,有前的意識,雖然有點好高鶩遠,但也不失為一條思路,”至此,他心中已經完全接受了夏想,認為他是一個可用之材。
“葉書記,我想讓夏想來達才集團擔任副總,您意下如何?”成達才現在對夏想是越來越喜愛。他剛才想到的產業地產,不過才有一個大概的思路,夏想竟然已經有了初步的設想,真是令知乞驚。人人說他是商業奇才,其實夏想也堪稱商業天才,也有高人一等的眼光。
成達才再一次真正動了愛才之心。
“不行,我可不能答應。”葉石生呵呵一笑,伸手端過茶杯,示意夏想為他到茶,說道,“夏想現在是領導小組的核心人物,隨著單城市和寶市試點改制初見成效,接下來還有大量的工作要做,而且說不定到了下半年,會有第二批試點城市加入。他的工作會非常繁重。再說。說不定省委省政府還有更重要的任務要交給他去完成,讓他來你們達才集團?沒可能。”
葉石生現在又把夏想當成了他的人。言談之中,維護之心溢于言表。
成達才搖頭嘆息:“我是第二次想請小夏來達才集團了,可惜的是,他在官場之上的道路是越走越穩健。我還想如果他什么時候不想在官場上了,來我達才集團,我給他開出百萬的年薪也沒問題。看來,人各有志,不能強求,小夏還是希望在官場之上有夾大的作為,想做出更大的成績。”
“成總過獎了,我偶而出出主意,想一個策略還行,您讓我擔任副總。就太高抬我了,我有自知之明。真是不能勝任。
我還是希望能在葉書記的關懷下,在省委省政府的領與下,在領導組工作,能為燕省的產業結構調整貢獻一份力量,也就心滿意足了。”
“聽到沒有,達才,別想在我的眼皮底下把夏想挖走,他可是我們領導小組的一員干將,”葉石生笑著看了夏想一眼,對夏想剛才的回答還算滿意。
中午,留下來在成達才家中吃了便飯。飯后,夏想又陪葉石生散了會兒步,說了說下一步領導小組的工作重點。單城市的通海鐵路和成語旅游項目之后,就有羽絨廠、漢光耗材以及新興能源是重點企業,有進一步調整的必要。作為產棉重地的單城市。幾大棉仿廠相繼倒閉。如果能讓倒閉的棉仿廠轉型成功,改為生產中低檔床上用品以及毛巾的廠家也未嘗不可,不過因為是創立新的品牌,風險較大,可能不好引進資金,需要尋找機會。
至于寶市,已經初步達成協議的有萬里汽車和茂盛醬菜,達富膠卷也有了眉目,他和邱緒峰下周將飛向美國,和柯達進行第二輪談判。夏想的目標是,希望柯達加大投資力度,并且及時轉型生產比。液晶屏。如果可能。甚至可以說服柯達投入巨資研制數碼相機,以確保在將來的數碼相機大潮中,占據一席之地。最好的結果是,柯達被說服,并且在寶市投資建廠,成功的話,保守估計能夠引進引乙美元的外資。
聽到夏想的設想,見他步伐穩健。雖然不失恭謹,卻又坦然應付,葉石生不由對夏想的好感又增加了一層。如此年輕人,勇于創新。敢作敢為,不但主動勸說單城市和寶市申請試點城市,還替他們想好了產業結構調整的具體實施,肯干實干。一心用在工作上,是棵好苗子。
人的心理就是這么奇怪,以前葉石生不覺得夏想如何,今天近距離接觸下來,又被他的老朋友成達才一夸,還當著他的面要人,就讓他越加覺得夏想可堪造就,再結合范睿恒和錢錦松的話,他心中升起的有意向前再邁一步的想法,就不可抑制地強烈起來。
再邁一步就是副總理級的待遇了。就可以身居京城,放眼全國,是何等的風光?人之一生,不就是一個努力攀爬步步上升的過程嗎?
化在到前方于路可老!時,任誰都會想只要將眼前的事情成,至于更長遠的規”不想也罷,不再想著如何將事情做強做大,因為做強做大會付出不小的風險,但卻沒有更大的收獲,,
燕省向來升遷難,最有望升到京城的高成松最后卻身敗名裂。葉石生也自知年齡偏大,而燕省經濟也不上不下,守城務,進取難,他就想既然升不上去,不如就平穩地當上幾年書記,最后落一個不高不低的名聲。回家養老。卻突然之間,出現了產業結構調整的事端,在眾多推手以及上層壓力的共同推動下,才有了今天的局面。
更讓人感到難以置信的是,他一向認為即使有試點城市推行產業結構調整,也難從成功,誰知短短兩個同時間里,單城市和寶市相繼有了喜訊傳來。而且聽夏想所說,才僅僅是開端。后繼將會有一系列的措施推出,而且有可能會有更大的成功。
葉石生就突然生出一種時不我待的急迫感,就感覺自己這個省委書記對領導小組的關心太少了,如此能出政績的一全部門,竟然放任省政府班子全權掌握,真是天大的失職。
“夏想同志,你的工作很扎實。作風很穩健,應該提出表揚葉石生微一沉思,還是說道,“雖然領導小組是省政府在主導,但實際上還是在省委省政府的共同關懷下才成長起來的,有什么困難,也要及時向省委匯報,我對領導小組的工作進展。也一向是非常關心的
夏想豈能不明白葉石生的言外之意,忙恭敬地答道:“我會多向葉書記匯報工作的,我也一直覺得,領導小組在省委省政府的親切領導下。才能更好地開展工作,完成既定的目標。”
葉石生點點頭。沒有說話,只是目光投向了遠方,陷入了思索之中。
周一一上班,領導小組就有好事降臨一鑒于領導小組工作突出。省委省政府決定給予通報表揚夏想笑了,表面上是表揚,是好事。實際上表明了葉石牛的立場,他要收權了。
不過收權也不是壞事,既然崔向也能想方設法影響到葉石生的決定。夏想相信憑借他的能力,也能做到和葉書記越走越近。畢竟葉書記對領導小組也是寄予厚望,大家的共同目的是相同的,葉書記要政績。夏想要成績。
夏想是非常樂觀葉石生對領導小組的支持的,葉石生其實和范睿恒不存在太大的矛盾沖突,范睿恒要接任書記,葉石生要往上走,只要二人求同存異,產業結構調整是二人共同的機會。但對集向來說,形勢就不樂觀了。
產業結構調整如果獲得了成功,功勞是葉石生和范睿恒的,宋朝度也會借此機會大露風頭,基本上沒崔向什么事情,此消彼長,葉石生到點之后,不管升還是退,范睿恒基本都會順理成章接任書記,而省長人選。宋朝度因為在擔任產業結構調整領導小組組長時的杰作表現,在上層眼中也增加不少分數。如果運作得當,宋朝度接任省長的呼聲一舉壓過崔向也不是沒有可能。
其他人都不足為慮,宋朝度最大的威脅還有馬萬正。馬萬正身為常務副省長,按照遞進的原則,他應該是第一候選人。不過官場上的事情,變數很大。夏想肯定,只要產業結構調整獲得成功不需要大獲成功,只要單城市和寶市兩市完成既定目標,宋朝度的威望就會直逼馬萬正。
作為新興事物產業結構調整是挑戰,但也是最大的機遇。
和馬萬正相比,夏想自然更愿意讓宋朝度接任省長。
周三,夏想就安排好手頭的工作,和邱緒緒一起,連同達富膠卷的負責人,一同飛往位于美國羅徹斯特的柯達總部。
落地之后,夏想先給連若菡通了電話,得知她現在一切正常,暫時還沒有要生的跡象,也就放了心。
夏想先和達富膠卷的人進行了溝通,本來柯達集團想要購買達富膠卷百分之四十的股份,出于保護國有品牌的考慮,達富不同意。
到了下榻的賓館,稍事休息之后,夏想就會同邱緒峰一起,和達富的人開了一個小型會議。
達富的負責人名叫常青松,是個副總,的多歲左右,據說早年留學于美國,精通英文和談判技巧。常青松人如其松,走路時昂插胸,格外精神,起碼在氣勢上不輸于人。
夏想也沒說廢話,開門見山地說道:“常總,你早年也在美國求學,應該對數碼產品以后的展趨勢有一個大概的了解,依你說,膠卷相機的市場,還會長久嗎?”
常青松微微搖頭:“前景不太樂觀。但短時間還是主導,估計還有十年左右的生命期。數碼相機的優勢很明顯,但需要和電腦配合使用,目前國內的電腦還不算普及
“中國已經落后了世界許多。唯一不落后的就是電腦潮、數碼潮和互聯網。電腦的普及目前來說卜熾卜比不卜美國。但我相信用不了多久電腦就會老講尋俗曰切家正是因為電腦的普及,由此帶來的數碼產品和互聯網的應用,也會如潮水一樣成為大潮。我的想法是,答應柯達控股百分之四十的要求,我們的條件是,向柯達要心乙美元的投資,其中一半注入達富膠卷,一半用來投資優。液晶屏生產線,”
常青松驚訝地張大了嘴巴:“夏”夏處長,柯達當初提出百分之二十的股份時,只肯出資3億美元。還沒有談妥,現在開口要心乙,才轉讓百分之四十的股份,是不是太獅子大開口了?對方肯定會一口回絕
“談判,就是一個互相妥協的過程。”夏想自信地笑了,他很清楚柯達想要占領國內市場的迫切心情,因為在國際市場上。柯達已經被日本的廠家逼得節節敗退,如今都看中了國內是一個巨大的新興的市場。誰搶先占領了市場,誰就獲得了打開國門的許可證。夏想根據后世柯達和達富的談判中,不斷讓步也可以得知,柯達必定有了強烈的危機感。
談判,誰掌握了對方的底線,誰就擁有了必勝的把握。柯達現在有了危機意識,同時,也面臨著一次重要的轉型。可惜的是,在后世。柯達選擇了保守路線,沒有及時抓住數碼大潮,慘被淘汰出局。日本的數碼相機借機興起,占領了百分之八十以上的市場份額。
更不用說液晶屏上。更是沒有柯達的什么事,柯達由曾經的三大膠卷商一下淪落,甚至在后來的新生代之中,幾乎無人知道柯達
全是因為柯達的決策失誤,沒有抓住此次機遇。
夏想相信,只要能夠說服柯達改變主意,他就有可能從柯達手中要出更多的錢!
“只要常總照我的思路去和柯達談判。說不定還能要來舊億的投資夏想看了邱緒峰一眼,又說。“試想,如果你們能為寶市拉到舊億美元的投資,你們將是寶市最大的功臣。”
一句話說得邱緒峰也是熱血沸騰。
占億美元是何等驚人的數字,此行如果真能如夏想所說,能夠引進柯達引乙美元的話,常青松會受到達富集團的什么獎勵,邱緒峰并不關心。他所關心的是,他就會一舉成為寶市最耀眼的政治明星。
占億美元,將會成為燕省有史以來吸引的最大一筆外資,有了這份沉甸甸的政績,邱緒峰以后就算一件事情也不做,也能當上下一任市來
邱緒峰雙眼放光,直直盯著夏想的眼睛:“夏處長,你可不要給我們畫一個大餅,然后就沒有了下文。別說舊億,此次談判的底線是3億美元轉讓百分之二十的股份,就是達到了目標。我倒想聽聽,怎么樣能讓柯達心甘情愿拿出舊億出來?”
夏想坦然一笑:“談判就是一個試探對方底線的過程,你進我退,或是我進你退,總之大家都要為各自的利益爭論不休,都試圖說服對方。讓對方覺得付出就有回報,對方就會掏錢。如果你清楚地知道對方目前的困境和底線,又能為對方走出困境出一個好主意,當然,好主意的落腳點還是要讓自己有好處可得,這樣,你在談判中就能掌握主動權。就能一點點消磨對方的信心。過對方的底線,前進再前進。”
常青松聽出了關鍵之處,不解的問:“夏處長難道有信心說服柯達?是不是知道了對方的底線?。
對于夏想的隨行。常青松沒有太多的想法。在他看來,夏想雖然是領導小組的成員,還是關鍵人物之一,但他太年輕,未必有什么見識,就算在商業上有些小見解小聰明,但隔行如隔山,他對膠卷行業的了解肯定一知半解,對國際和國內膠卷的現狀也未必透徹,充其量就是一個尋常的小官僚,跟看來美國出訪。也走出于沾光游玩的目的。
所以當他聽到夏想提出的引乙美元的目標時,表面上還是恭敬地請教,實際上在內心深處對夏想無比鄙視。他見過不少外行指揮內行的不懂裝懂的官員,還是第一次見到夏想這樣不但年輕還狂妄得忘乎所以的官員,別的官員好歹說的話還能靠譜,夏想的話簡直就是信口開河,滑天下之大稽!
,萬比北
柯達公司是美國的老牌公司。誰不知道美國人精明得很,在談判的時候不但傲慢,而且還寸步不讓。達富和柯達的談判進行了一年有余。柯達提出了兩個條件,一是引乙美元收購百分之五十一的股份,取的控股權。二是乙美元收購百分之二十的股份,但有許多苛玄的附加條件。結果大小談判談了不下十次,還是沒有談成共識。
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