為官之道 第一四四章

顧同喜從政三十多年，什么人沒見過，什么事沒經歷過，惟獨李學之敢于個人對抗整個縣委還是第一次！歷來縣委書記、縣長尿不到一壺，有意見有分歧甚至有個人恩怨，都還是已集體為重，已大局為重，真要搞倒對方，無不面上和和氣氣，暗地里各方面收集材料，務必一舉奏效。可這李學之竟然為了幾個干部的任命不惜與張云生翻臉，不惜冒著官場上的大不諱來狀告上級！官場歷來如此，下級告上級，贏了也是慘勝，誰還愿意與告倒上級的人搭班子合作呢？你今天可以告倒張某，也許明天你又會對李某下手，沒了信譽嘛！而作為市委領導，他也很不愿意自己管轄的縣市出現班子不團結鬧分裂的事，一動牽發全身，真要斗個不可開交，勢必雙方都會動用全部的關系，那錯綜復雜的關系，誰知道又會涉及到哪一層呢？誰知道到時候自己又能不能絕對控制呢？而作為一個市委書記，自己是有很大責任的！所以一定要消滅在萌芽狀態，絕對不能讓事情擴大！何況這李學之敢如此大膽，只怕也是仗著背后有人，居然明目張膽地跟一把手書記睜權奪利！張云生是一定要保的，不然誰還會對自己俯首貼耳呢！但對李學之又不能強壓，得好生平衡平衡！

念及至此，顧同喜慢慢緩和下神情，說：“小李啊，我仔細看了你的匯報材料，在你沒到之前張云生也給我打電話匯報了情況，我覺得事態比較嚴重，所以通知張云生也趕了過來。你能把這份匯報材料給張云生過目，說明你行事光明正大，不是背后搞鬼之人，我很欣慰。有什么事有什么意見攤到桌面上來商量是最好的！說明你是就事論事，而不是對某個人的恩怨。我很贊賞你無私寬廣的胸襟。小李，你坐，坐下說話嘛。”說完后，臉上浮出了一絲笑意。

李學之站在一旁還是捏了把冷汗的，看到顧同喜看完材料后顯得非常生氣，那凌厲地眼神毫無保留地宣泄著對自己的不滿，他早就做了最壞的打算，是撤了我這縣長也要訴爭到底，卻沒想到顧同喜說出這么一番話來，而且轉怒為喜，不僅也佩服市委書記的情緒轉換能力，退后幾步依舊坐在老地方，說：“顧書記，來之前我是抱著最誠懇最真摯地態度去找張書記談了自己的想法和看法，還是想通過相互的交流來妥善處理存在的問題和分歧，可張書記一意孤行，根本不能用平常心來對待問題，反倒是主觀地認為是我李學之要與他爭權奪利，無奈之下，只有找上級組織來解決問題了。”

顧同喜說：“小李啊，根據你的材料和張云生的電話匯報，你提出的問題、不同的意見，都是在縣委常委會上已經做出了表決的，作為一名黨員、縣委副書記，怎么就不服從組織的決定呢？難道其他縣委副書記、縣委常委就看不出其中的問題？”

李學之說：“這也是我要到市委反映的情況之一。在任何重大問題的決策上，我們組織的原則是民主集中制度，在意見不同的情況下，黨委書記是有權做決定的。我很明白組織程序和原則。可目前黃縣縣委就很不正常，明明一些干部存在比較嚴重的問題卻能獲得大多數人的支持和同意，而一些德才兼備的干部卻提不上討論名單。顧書記，您說這是不是不正常！我在書記會上、縣委常委會上屢次提出來并屢次反對，可得不到大多數支持，難道是他們看不到問題嗎？難道問題的嚴重性不足已引起他們的注意嗎？這也是不正常之處！”說著說著，李學之不禁激動起來。

顧同喜笑著說：“小李啊，別激動嘛。你反映的問題我認為還算是實事求是的，一個班子有十幾名成員，個人看問題的觀點和態度不同，是會有些爭執，但我們還是充分相信組織部門，也許在某些地方會帶有感情色彩，可大體上還是過得硬的嘛。”

李學之正要匯報組織部門對考察情況失實的情況，王蒙輕輕地走進來，說：“顧書記，孫副書記有重要的事情向您匯報，您看......”

顧同喜說：“那就請孫書記過來吧，小李啊，你跟下王在外面坐會兒，等孫書記匯報完了，我們再聊。”

李學之跟王蒙出了辦公室，孫超林正不耐煩地在外面抽煙，王蒙說：“孫書記，您請進，顧書記在里面等著您的。”

李學之禮貌地招呼著：“孫書記，您好！”

孫超林隨意地伸手和李學之握了握，說：“哦，黃縣的李學之吧。你也好啊！”說完丟掉煙頭，推門進去了。

王蒙說：“李縣長，請隨便坐。”

李學之坐了下來，有一句沒一句地跟王蒙閑聊著。其間王蒙電話不斷，時而見他語氣凝重，認真記錄；時而見他滿臉歡笑，熱情周到；時而見他矜持作態，高高在上；時而見他涓涓細語，神秘已極。李學之不禁嘆道：王秘書這變幻莫測的面部表情，要人學會都還得花番苦功哩！都說秘書是第二個領導，在王秘書身上也是體現得淋漓盡致：一會兒象個卓有見識的老干部，語重心長地提出些好意見；一會兒又象拜把子哥們，嬉笑逗鬧中指引一條康莊大道；一會兒又象個隱居世外的高人，說話淡泊而明志，卻又一語道破天機。真是世事洞明皆學問，人情練達即文章。在這不長的時間里，既在工作又在聯絡，公私兼顧，如魚得水。

一小時過去了，顧書記辦公室的門依舊緊閉著，沒有絲毫開啟的意思，李學之喝了三杯茶去了兩趟廁所，張云生也行色匆匆地趕到了，一進辦公室就與王蒙哥呀弟呀地熱情寒暄，倒把李學之這搭班子的人當成了陌路！李學之也不跟他計較，招呼了他一聲，便坐著翻看報紙。

只聽張云生刻意壓低聲音說：“老弟啊，后天黃縣紫東來小都會開張，那可是你們南林魏民魏老板在黃縣的分店啊，那家伙不比大都會裝修差！有空去我那休閑休閑，老哥我做陪，好好放松放松！”

王蒙也親昵地說：“有張書記一句話，那我可就不客氣嘍！不過這幾天忙，只怕拂了老哥你的美意啊。”

張云生說：“咳，雖然跟顧書記是忙點，可也不會一年三百六十五天天工作吧？總有空閑的嘛，你去個電話，我就派車來接，隨叫隨到！”說著把頭湊在王蒙耳邊嘀嘀咕咕的，兩人不知道說到了什么開心事，一齊發出了壓抑地笑聲。

顧同喜是辦公室門終于開了，顧、孫兩人親密無間地走出來，張云生趕忙站起來恭敬地打招呼：“顧書記、孫書記，您們好！”

顧同喜只是笑著跟張云生握了握手，孫超林則邊握手邊說：“云生啊，這次你黃縣可算是有了大動作了，好好搞，年底市委可要看你的成績啊！”

張云生呵呵笑著說：“有顧書記、孫書記的英明領導，市委市政府的大力支持，我絕不會讓領導們失望的！”

見黃縣黨政主官都在，孫超林即興說：“你們兩個都在啊。這次調整黃縣班子，顧書記是做了精心安排的。云生是老基層干部，經驗豐富；學之雖然到基層時間短，可有文憑又年輕，你們的組合可謂是強強聯手啊！既有云生的老練又有學之的闖勁。所以還望兩位團結一致，借此良機，一舉把黃縣的經濟搞上去！特別是學之，云生在年齡上的長，又是一把手書記，你要好好配合，遇事多聽聽云生的意見，最關鍵是要緊緊團結在縣委的周圍，這樣才能政令一致，才能協調工作嘛。顧書記還要找你們談工作，我就不多說了，呵呵。有時間再到我辦公室聊。”

張云生自然是喜笑顏開，答應不迭，李學之則暗暗苦笑：這孫書記應該知道我來的目的了，卻還在堅持要我聽張云生的，這不是有點偏袒么？

再次進了顧書記辦公室，顧同喜臉上表情十分嚴肅，這讓張云生局促不安，他心里是有鬼的。

顧同喜說：“今天你們黃縣黨政一把手都在我辦公室了，具體情況我也基本清楚。先我要表揚學之同志，小李行事光明正大，不在背后搞鬼，有意見有問題在協商不了處理不了的情況下，能主動到我這里匯報，尋求解決，而不是四處宣揚，搞自由主義。但我也要嚴厲批評學之同志，既然是縣委常委會上的決定，是通過正常的組織程序、組織原則形成的決議，那么你身為黨員、縣委委員、縣委副書記，就有責任維護、執行組織的決議，在組織面前，我們只有服從，無條件

服從！對于縣委書記一把手，你也有責任有義務主動支持云生同志的工作，維護云生同志的威信。我對下面一級黨委一再強調班子團結的問題、一二把手團結的問題，團結才有力量嘛！現在正值黃縣經濟發展的好時機，你們就鬧矛盾，不團結，什么大不了的事還要寫材料去告狀呢？云生你也不要得意，這事先錯在你身上！我們各級各部門的干部，是執行我們黨、政府路線方針政策的帶頭人，沒有過硬的干部隊伍，我們怎么能搞經濟建設怎么能全心全意為人民服務？材料上反

映的那個干部王連山，我至今都還有印象，那種思想落后、沒有公仆意識的干部怎么還能夠使用、重用呢？他是怎么通過你們黃縣組織部門的考核的？在不能不說明你們黃縣還存在嚴重的官僚作風。怎么，共產黨是干部就只能上不能下嗎？人入了黨思想比普通群眾還差的人，怎么能夠擔當要職呢？王連山一個劣績斑斑的問題干部，又怎么能當人事局長去考察其他干部呢？云生，也許那王連山有這樣那樣的本事，也許痛改前非，但還是不要授人已柄嘛！我支持學之同志的意見，王連山這號人不配當人事局長，你們黃縣看是原地不動還是平級調動我不管，就是不能當人事局長！”

顧同喜緩了口氣，接著說：“學之同志材料上反映的問題，你們黃縣縣委要引起高度重視，一級黨委一級組織要嚴格注意形象，注意影響。特別是在目前你們新班子才組建不久，不能就出問題吧？要深刻地開展批評與自我批評，要反省、要總結！出于維護你們黃縣新班子的想法，我決定學之同志的匯報材料只在縣委書記會上通報總結，不再下傳，把不良影響降至最低。至于市委，我也只把情況簡單地給孫超林副書記通報了下，就此打住！”

李學之心里說這不是各打五十大扳么？雖然讓王連山當不成人事局長，可黃縣縣委出現的不正常現象卻絲毫沒有得到解決，反倒是強制性地要求聽張云生的話，跟張云生走了！不但沒達到自己此次前來的初衷，反而更穩固了張云生的地位了，李學之不禁辨爭道：“顧書記，這不是王連山當不當人事局長的問題，而是為什么象王連山這樣劣績斑斑之人能在縣委常委會上得到通過的不正常情況的問題！”

張云生怒道：“李學之，是不是只有你認為行的就可以呢？既然你要說了算，那還要我這書記做什么？還要黃縣縣委做什么？”

李學之回答說：“至少我在這次干部任免時提名的同志都是德才雙兼、在群眾里有威信有口碑的好黨員好干部！這就是我挑選干部的原則！”

張云生說不過李學之，轉眼求助般地望向顧同喜說：“顧書記，您看看，他這不是爭權是為什么？”

顧同喜說：“學之，你能大膽懷疑，我認為你有很高的警覺性，也是對組織、對同志負責的意思。但是也不能憑一次干部任免就懷疑所有的同志吧？你也知道的，現在實行的是一把手負責制，云生也將要對自己做出的任何決定、決議的全部責任。我說了，這次就到此為止。我希望你們兩位同志能真正拋開成見，全身心地投入到工作中去。云生，學之能大膽、主動提出不同意見，你應該非常高興，說明學之沒有把你當外人，是真心為了你好，所以，你應該主動地與學之

修復好關系，你年齡長些，帶個好頭吧。”

張云生雖然不是很清楚顧同喜的真實目的，但他對顧同喜是完全信賴的，所以馬上放低姿態說：“學之啊，在這事上，我有不對的地方，還請你多原諒。以后我還是愿意全力跟你合作的。”

話說到了這份上，如果再揪住不放，就有點糾纏了，何況日后還要一起處事，難道就真的南轅北轍呀？李學之只好說：“張書記，我對你個人沒有任何成見，只是就事論事。我希望咱們真心相對，也不辜負顧書記今天的一番說辭。”

顧同喜呵呵笑起來說：“這樣就很好嘛，我建議啊，學之政府那邊的工作，云生你要全力支持，給學之最大的空間最大的權力，讓他放手搞，你只要掌好舵就行了。”

這句話給李學之很大鼓舞，政府工作很大程度要依賴縣委的支持，如果縣長所有的想法和建議在縣委得不到支持通不過表決，那也只是空談而已，現在顧書記明令張云生給自己權力和空間，那將不再縛手縛腳，舉步惟艱了。

張云生急忙說：“顧書記，您的話我會記住的。說心里話，學之確實是有能力、有魄力的年輕干部，我自愧不如了。”

顧同喜笑著說：“學之是不錯，可你云生也不差嘛，要不然怎么會讓你們搭班子呢！好了，時間不早了，我準備了便飯，請二位一起吃，孫書記做陪。原本想請曾市長的，可老曾忙得很，就不來了。”

在回龍賓館吃完中午飯，王蒙告之李學之顧書記中午需要休息，就起身告辭，顧同喜也沒挽留，只是讓李學之回家看看，不要過家門而不入。

等到沒外人之時，張云生立即把心中的疑惑給主子傾訴：“顧書記，您剛才那么指示，讓李學之放手在政府搞，不叫我插手，我這縣委書記豈不是擺設了啊？”

顧同喜說：“云生啊，李學之敢這么跟你對著干，實則后面有人啊。我目前還沒摸清關系到底多硬。你也該收斂點了，別一上來就出風頭，真捅了大簍子，怕沒人保得住你。我這樣安排也不沒考慮，馬上各縣市就要精簡政府機構，你就讓他去搞，到時候怨聲載道，你再出面搞平衡吧。”

張云生聽得眼睛一亮，說實在的，搞機構精簡是個撈錢的好時機，精簡哪個部門反正市里有明確規定，就是精簡后人員的安置問題，這是李學之想管管不到的，到時候搓圓搓扁就由自己了。

張云生說：“顧書記，北少爺呢？我好久沒見著人了，我又有好生意介紹給他喲。”

顧同喜說：“小北那孩子啊，我是管不了的了，兒大不由爺。這些年你對北北的情義，我心里有數啊。”他唉了一聲，不知道感慨什么地說：“關鍵時刻還是得靠自己人啊。”

張云生也不理會他感慨什么，他只知道現在得緊緊抓住顧同喜，在沒找到第二個大靠山前，只能緊緊依靠顧同喜。

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