天眼人生 兩千六百五十六章往事的回憶(一更... (vip)
在華夏要想當官特別是當大官絕不是一件容易的事情,打個比方來說,一名22歲畢業的大學生,如果仕途一帆風順,不出什么波折,最快也要到30歲才能成為副科。然后就要一個臺階一個臺階的熬資歷,33歲成為正科,40歲成為副處,47歲成為正處,然后在正處崗位上再干幾年就要準備退休了。
只有極個別表現非常優秀的才有可能成為副廳級干部,這就是大部分縣鄉領導干部的政治生命歷程。需要說明的是,這些縣領導都是縣鄉干部晉升錦標賽中的優勝者,他們經歷的隱性臺階要相對少得多,否則他們這一輩子也是到不了縣處一級領導位置上的。
當然了這里面也有例外,只不過這一部分人在龐大的官僚體系內,占有的比例實在是太少,沒能引起人們的注意,或者說大家都不敢講罷了。
眼前就有一個很好的例子,穆國興自從踏上仕途以來,幾乎是兩年多一點就上一個新臺階,這里面除了他的政績突出之外,再就是他沒有經過那些令人眼花繚亂的隱形臺階,直接就是一步到位。如果按照正常的官員升遷道路,也許穆國興現在最多也就是一個廳級干部,取得的政績再大也是沒有多大用處的。
問題是偌大一個華夏國,又有幾個人能有穆國興這樣的家庭背景哪?爺爺是開國功勛九大常委之一,父親又是前任政治局常委,兩個叔叔同為副國級領導,就是娶了個老婆,她的爺爺也是和穆老同資格的大人物,有了這種讓所有人咋舌的強大背景,要是再進步不快,那才是怪事唻。
現在官場中流傳著這樣一句話,村干部是打出來的,鄉干部是喝出來的,縣市干部是送出來的,省部級干部是生出來的,這句話究竟是對還是錯,自然是不能妄加評論,但要是仔細琢磨琢磨,卻又覺得有那么點意思。
按照華夏的政治體制,注定是不可能出現奧巴馬似的人物,即便就是有的話,那一定也是一位極為特殊的人物。一個人的晉升路徑,是需要在官場摸爬滾打很多年的高人才能規劃出來,而且每一步都未必少得了關系運作。對于這些官場的潛規則,相信每一級的組織部長和黨委書記都是心知肚明的。
順海省來拜訪穆國興的是三個人,他們是省委書記柳家忠,省長伍僥培,安江市委書記郝伯德。順海是一個經濟強省,省委書記和省長同為中央委員,而安江則是聞名全國的副部級強市,在中央委員中自然是要比其他地方多出一個名額來的,這也是按照有關規定來的。再加上穆國興曾經在那里工作過,所以順海和廣南一樣,都被看作是一個出干部的地方。
郝伯德做夢也沒有想到,自從靠上穆國興之后,他的進步竟然如此之快。穆國興到安江任市委書記時,郝伯德才是一個副市長,柳家忠調到順海省之后,伍僥培接任書記,郝伯德就成了市長。前年換屆選舉時伍僥培擔任了順海省省長,安江市委書記這塊大餡餅,就落到了郝伯德的頭上。
雖然沒有任何人在郝伯德面前說起,他的升遷之路為什么如此之快,但是郝伯德也絕對不是傻瓜,他很清楚,如果沒有穆國興的支持,他要想當上安江市委書記,也只有做夢。
自那以后,郝伯德一直就想找個機會面見穆國興,好好感謝一下他這位命中貴人。但是想法是很好,但要能實現確實很難。首先從級別上來講,郝伯德才只是地方上的一個副部級干部,是沒有資格直接向政治局常委匯報工作的。其次從私人感情方面來講,他也并不是穆國興的老部下,兩個人可以說只是單純的同志式關系,郝伯德自然也是不能以私人省份來拜訪的。由此可見官場中不僅潛規則頗多,就是這些不成文的規矩,也足以讓任何下級官員小心翼翼,生怕壞了規矩惹得領導不高興。
俗話說人在江湖身不由己,其實在官場里又豈能置身度外,雖然柳家忠三個人都是穆國興的老部下,這次也是以私人身份來拜訪首長的,但是有些事情還是要按官場的規矩來,而匯報工作就是和首長套近乎得一個做好的方法。
柳家忠和伍僥培匯報了各自的工作之后,穆國興笑著說道:“順海這幾年的工作做的不錯,中央是很滿意的,這次群眾幸福感指數評比只得了第二名,是不是心里感到有些不平衡啊?”
柳家忠和伍僥培相視一眼,其實他們對待評比第一和第二倒并不是很在意,前三名都是穆國興工作過的地方,也就是說都是他打下的基礎,但是下面有些干部心里不平衡倒是真的。
“首長,省委一班人對這個問題倒是有一個正確的認識,關鍵是下面市一級的干部還有些不能理解,這部分同志認為,我們在民生方面投入的比廣南省要多,反而落在了廣南省的后面,確實有些想不通。”
穆國興笑著說道:“有這種思想也是很正常的,這就說明順海省干部的積極性已經充分調動起來了。順海省本來就是經濟強省,民生工作搞的再好,投入的再大,群眾也感覺不到有什么太大的變化。而廣南省則不同了,他們本來起點就低,老百姓的生活比較貧困,短短幾年就有了翻天覆地的變化,老百姓的滿意度當然就高了。
郝博德急忙檢討道:“首長,是我們安江拖了全省的后腿,在這一方面我是有責任的。”
穆國興微笑著擺了擺手:“我剛才講的就包括了安江市,這樣的情況在一些經濟強省是普遍存在的。這就像農村種田一樣,畝產五百提高到八百,比較容易,可要想從八百提高到一千可就難了。這就必須要依靠先進的科學技術,和良好的管理才能達到這個目標,這個例子也同樣適用于一個省市的經濟工作。”
穆國興的話講的很明確,安江市的工作要想再進一步,就要依靠科學技術的發展,以及政府良好的管理措施,否則的話就有可能原地踏步不動,看來古人所說的創業易守成難是一點也不錯。
一個工作人員抱著一個錦盒走了進來,郝博德接過了錦盒,笑著說道:“首長,我們都知道你從來不收禮,可是這個禮物你一定要收下,這是安江市七百萬人民群眾的一片心意。”
隨著話音,錦盒被打開了,一座銀光閃閃的模型出現在眾人的面前,穆國興看著這個模型似曾相識,想了一下又笑了,這個模型正是他在安江任市委書記時,主持興建的安江三橋。
這座橋從立項開始,凝聚了穆國興的大量心血,很遺憾的是橋還沒有建成,穆國興就調到廣南去了。安江的干部和群眾,一提起這件事情來,就感到深深的遺憾。
幸福之橋,四個金光閃閃的字鑲嵌在模型的一側,穆國興湊上前去仔細的看了看,原來這座橋的模型一級那四個金光閃閃的字,全是用貝殼鑲嵌而成的。而這種貝殼也是安江獨有的,老百姓稱銀白色的叫做銀螺,金色的自然就叫做金螺了。讓人感到驚奇的是,這兩種海螺的貝殼經特殊加工后,在夜間還會發出點點熒光,自古以來安江人民就有用這兩種。
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