天眼人生 第一千三百五十章做人應該揣摩的功... (vip)
第一千三百五十章做人應該揣摩的功夫
其實穆國興發火也并沒有表現出什么來,作為一個政府官員,官本位思想在任何時候都是根深蒂固的,他們講究的是一個涵養,斷然不會像普通老百姓似的,遇到一點不順心的事情就大喊大叫大吵大鬧,。
這還是說的一般的官員,如果到了穆國興這個位置的副部級高官,那就更要講究涵養了,喜怒不形于色,就是說的他們。不管是裝出來的也好,發自內心的也罷,反正,都要這樣做。否則就不能稱其為大官!
歷史上形容大官做派的名詞有很多,什么宰相肚里能撐船,大官的形象是不怒自威德等等。除了這些大官自身的做作之外,還有一個最重要的原因,就是普通草民對大官的敬畏!
正是由于大官們講究涵養,所以說的話也就很少,這就形成了一批喜歡對上級領導察言觀色的下級官員。什么時候這些下級官員真的能揣摩通了領導的心意,察言觀色的功夫練的爐火純青了,這個官員也就算是功德圓滿了,用時下官場的語言來講就是成熟了。。
應一偉作為穆國興身邊的一個小秘書,察言觀色更是他必須要掌握的基本功。一個不會揣摩領導意圖的秘書,是沒有一個領導肯使用他的。
但是,大官的涵養性再高偽裝的再好,他也是個人,也具有人類共有的喜怒哀樂。應一偉正是從穆國興的眼神中,講話的語氣中,以及下意識的手勢中,才發現穆國興確實是動怒了。
其實穆國興的動怒,也不僅僅是為了鴻運公司非法扣押工人的事情,更主要的是對他一手提拔起來的齊鳳俊失望了。對于齊鳳俊的提拔,當時的組織部部長柳家忠也曾經提醒過穆國興,說齊鳳俊工作是非常努力的,也有一定的工作能力,但是性格當中有些軟弱,缺乏統攬全局的能力。
這是穆國興自踏上仕途以來,第一次在用人方面出現了問題,所以說穆國興發怒也就可以理解了。他的怒氣其中也有很大一部分是在責怪自己在看人方面出現了失誤,也可以說他第一次看人看走了眼。
任何事物都是一分為二的,雖然齊鳳俊在工作中出現了這樣和那樣的錯誤,但他畢竟還是在安南市做了大量工作的。穆國興把他一個人孤零零的放在了安南市,也沒有給予他及時的支持,齊鳳俊一個人就是渾身是鐵又能打得多少釘兒?
所以說要看一個人有沒有工作能力,首先要從全方面來衡量,也要考慮他所處的外部環境。這就像是一只雞蛋,雖然他有能孵化出小雞的內因,但是你要是把他丟在冰窖里,就是過去一萬年他還是一只雞蛋,內因是事物發展的根本原因,外因是事物發展的必要條件。內因是事物內部的對立統一關系,即事物內部的矛盾性。外因是指事物之間的對立統一關系,即事物外部的矛盾性。事物內部對立雙方,又統一又斗爭,由此推動了事物的運動、變化和發展,成為事物發展的根本動因。
而事物之間的相互影響和相互作用,又統一又斗爭,則是事物存在和發展的必要條件。外因通過內因而起作用。矛盾是事物發展的動力,內因和外因作為同時存在的內部和外部的聯系,都對事物的發展發生著作用。
現在齊鳳俊就是處在這種尷尬的情況之下,安南市委常委現在是十一個人,安南派占了五個,安北派同樣也占了五個,齊鳳俊如果要想通過一項提議,就必須要與這兩派中的一派進行某些必要的妥協。沒有妥協他齊鳳俊在常委里就是一個孤家寡人。
如果其他的人遇到這種情況,就會向他上級及時的匯報,以取得上級領導的支持。但是齊鳳俊這個人雖然性格有些軟弱,但是自尊心卻是非常的強。自從穆國興把他提拔到安南市擔任市委書記之后,他就抱定一個決心,一定要好好的工作,報答穆書記的知遇之恩。
正是存在了這種思想,齊鳳俊不管遇到什么樣的困難,受到多大的委屈他都從不在穆國興面前吭一聲。雖然他這樣做也得到了穆國興的贊賞和好評,可是事情一旦發展到一定的程度,到了不受他控制的時候,所有的問題就會全部的暴露了出來。
其實齊鳳俊這樣做還有一個原因,他也曾仔細的研究過穆國興身邊的兩個大紅人,孫書庭和李青山的升遷經歷,他在心里也暗暗的把自己與這兩個人的工作能力做了比較,他覺得,論工作能力他并不比這兩個人差多少,所缺少的就是沒有得到穆國興的賞識。
按說齊鳳俊分析的也很有道理,但是他卻忘記了一點,孫書庭和李青山雖然也作出了一些工作成績,但是他們兩個是在穆國興的支持下才做到這一切的。
就拿李青山在被提拔為寶和縣公安局局長的時候,如果不是穆國興給他清除了障礙,抓起了公安局的副局長龐大勇,搞到了政法委書記朱太岳,他對寶和縣公安局的整頓能那么順利嗎?所以說一個人的進步與否,能不能作出工作成績來,與上級領導的支持力度有著非常重要的關系。
應一偉又一次進來給他們的茶杯里填上了水,穆國興看著應一偉走出去的背影問道:“鳳俊同志,事情怎么會搞成這個樣子?有了困難為什么不向市委匯報?依靠群眾依靠組織是我們工作中的兩寶,你怎么能把這么重要的原則給忽視了呢?”
這個時候齊鳳俊的腸子是都悔青了,但是,他也絕對不敢在穆國興面前推卸責任,如果這樣做的話更會讓穆國興看不起他。
“穆書記,自從組織上派我到安南市擔任市委書記之后,我就橫下一條心來,一定要把安南市的工作搞上去。我看到市里有那么多的事情,都在等著你去處理,我也聽市委辦的同志們講過,周末你都不能休息,我怎么能再因為安南市的工作給你添堵呢?這樣做我怎么能對得起你對我的培養?”
穆國興明白了齊鳳俊話里的意思,一時也沒有說什么,他也很清楚,齊鳳俊是出于一片好心,這也與他的工作能力沒有多大的關系,關鍵的一點就是這個人太好面子了,寧愿自己受委屈也不愿意去麻煩上級領導,現在像這樣的同志可是不多見了。
端起茶杯來喝了一口茶,穆國興嘆了一口氣:“你啊!”
聽到這兩個字,齊鳳俊意識到穆書記已經開始原諒他了,忍了好久的淚水終于滾落了下來。他此時覺得穆書記還是一個通情達理的好領導,跟著他干就是累死委屈死也心甘情愿。
“穆書記,我辜負了您的期望,我請求市委和您給我處分!”
穆國興拿起一張紙巾遞給了齊鳳俊:“鳳俊同志,在哪里跌倒就要在哪里爬起來。市委對你還是給與充分信任的,也會對你的工作給予必要的支持。但是,有一個問題你今后要很好的注意,那就是一個人要想做出點成績來,只靠單打獨斗是遠遠不夠的,必須要緊緊的依靠組織。我希望你通過這件事情能夠接受一個教訓,到什么時候你都要記住一點,在你的背后還站著市委!”
略做停頓,穆國興留給了齊鳳俊一個思考的時間,又說道:“鳳俊同志,現在你來談一談,安南市委常委會的問題究竟出在哪里?”
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