帝國玩具 第一百七十九章 質量管理
沈倩哲從大客車上走下來，有些好奇的打量著這座在繡城很有名氣的造船廠。
渤海造船廠所在的繡西正如其名，位于繡城西南方海岸。這是一座由繡城代管的縣級市，面積不大，經濟比較單一。
對于繡西來說，渤船就已經是最大的支柱產業了。
而在繡城，工人上了一萬多的渤海造船廠，也是僅次于石油六廠的巨無霸。
若非是渤船本身的封閉性太強，等閑人家根本進不去，它在繡城受歡迎工廠的名單里絕對能排進前五。
沈倩哲作為一個剛參加工作一年多的新鮮人，要說對這家久負盛名的企業不好奇，那是不可能的。
“這就是渤海造船廠啊，真是，好大啊”
“是啊，真大。嗯”新科工廠質量管理科科長黎美黛大大的伸了個懶腰，然后伸手一搭，將沈倩哲摟到了自己的身邊。
她用另一只手的食指挑著沈倩哲的下巴，看著她的眼睛說道。
“小沈啊，我跟你說，這造船廠里都是渾身臭汗的臭男人，你可要小心一點。除了工作，離那些臭男人遠一點，知不知道”
“知、知道了，黎科長。”沈倩哲好像被嚇了一跳，臉色紅撲撲的，忙不迭的連連點頭。
黎美黛這才露出滿意的笑容，改拉著她的手，再招呼車里其他的質量管理科的科員們趕快下車。
要說這個質量管理科，在新科工廠里也算是蜚聲在外了。除了質量管理科的工作成效有目共睹以外，也是因為這個科里幾乎90都是女性的原因。
女人的心思比較細膩，這是性別差異，倒也不需要在任何方面都男女爭個長短。正是因為這種細心和有耐性的優勢，讓女人做質量管理的工作來更加合適。
這個質量管理可不是質量檢測的意思。而是全程監控產品生產的整個周期，對提高質量和良品率提出解決方案的一個部門。
基本上，她們的工作大多數時候，就是在扣生產線上的每一個細節，并且想盡辦法做到最優化的程度。
比如說半成品物料堆放，放在什么位置這個位置會不會容易受到污染層疊堆放需不需要貨架使用什么材質的貨架。貨架怎么設計半成品物料如何移動，使用推車還是人力移動中需不需要設置一定的保護設施每個區域最多可以堆放多少半成品庫存，如何優化生產庫存的利用率
這些關系到生產方方面面的規章制度，全部都是由質量管理科的人來制定的。新科工廠生產的水鋰電電池能夠把成本壓低到20人民幣以內，能夠把良品率提高到99.9，這是和質量管理科的人密切相關的。
而質量管理科的科長黎美黛，則是一手締造了這個奇跡的人。
若非她總是愛對質量檢測科的女同事們表現超出姐妹間感情的舉動，她肯定能被評價為最受新科公司歡迎的上司第一名的榮譽。
即使如此，質量檢測科在她的手里。也被一些好事的人稱之為新科工廠的影子內閣，幕后黑手。
這么說倒也沒錯，黎美黛做的最多的工作，就是制定規章制度，使新科工廠的工作定崗定責、定崗定人。
在501廠時代，501廠的所有紙面規定全部加在一起也不超過一百條。至于說填單子這種事情，更是極少極少。絕大多數時候，501廠辦公紙的消耗是從上至下的。上面有思想要學習、有規定要貫徹。發個文件下來大家學習一下，這就是最大的消耗了。
然而自從改制成新科工廠之后。短短半年時間，據不完全統計現在新科工廠的規章制度總數，已經超過了兩千條。
而辦公用紙的消耗，也變成了自下而上。最大的辦公數據，是每批、每天、每次，具體到每一件產品的整個生產過程。單據的填寫都伴隨著每一個工人。
這些單據從最底層的工人手中產生，然后向上逐層傳遞，最后匯總成一頁最詳細全面的生產信息，放在胡文海的桌面上。
小胡總對工廠下達的每一條指令都是根據這樣一份表格產生的，那么掌握著這個表格源頭的黎美黛被當做是影子內閣。倒也不算是有多大錯誤。
“好了，姐妹們，接下來就是看我們的了”黎美黛拍了拍手，笑的像朵花一樣，給手下的姑娘們鼓勁兒道：“業務流程我們都熟悉，不過這次的工作可不輕松。生產電池的一條生產線也就是一兩百個人，絕大多數人的工作專業性也不夠高。不過咱們接下來要面對的可是渤海造船廠，哦不對，現在要叫新科重工公司了制造一艘船需要的人手和專業技能更不是生產電池能比的，咱們的工作肯定不會輕松。”
“姑娘們，你們有信心嗎”
“有”
一片巾幗不讓須眉的豪爽女聲響起，為渤船這沉悶而老舊的廠區帶來了一抹亮色。
工業局的工作組，新科公司派來的臨時管理人員，市府支援的組織人員，林林總總的有五、六百人在渤船的中高層被集體帶走之后，就果斷的進駐了廠區。
渤船的工人們被組織起來，上萬人的工人隊伍根本沒有一處會場能夠容納，干脆就把動員大會安排在了船廠的船臺上。
密密麻麻的人群聚集在三萬噸散貨輪前，從龍門吊下面到不遠處工人休息樓的房頂上，從海邊一直到龍門吊軌道的盡頭，幾乎被黑壓壓的人頭給覆蓋的不見本色。
胡文海站在已經建造了大半截的散貨輪鋼板上，手上拿著擴音喇叭，試了試音。
“喂喂，大家好，我是胡文海。”
擠滿了人的船臺上，所有人都抬頭仰望著只有一個“點”的胡文海，全場鴉雀無聲。
“有人可能知道我，也許有人并不知道我，不過沒有關系，我先自我介紹一下。我叫胡文海，繡城新科公司的法人，同樣也是新科重工公司的法人。”
“什么是新科重工公司簡單的說，你們可以把它理解成未來三年的渤海造船廠，因為我以每年一億元人民幣的價格，將渤船的資產全部租賃了三年。”
“也就是說，未來三年渤船的廠長是我，是我個人將掌握這家企業的發展方向”
預期中的嘩然并沒有來臨，渤船雖大，但胡文海腳下的這艘船就在這里，渤船人早就已經無路可退。
沒有胡文海，1985年年后這三個月的艱苦歲月，就要持續到不知多久以后。國家會保大黑魚，但卻不代表一定要保渤船這個整體。
事關渤船的生死存亡，在場的上萬人，沒有一個人是后知后覺的。這次的大會是為了什么，所有人心里都有一個預計。
除了胡文海，沒有人能把他們從地獄里拉出去。既然如此，那就跟他走這三年吧反正也只是三年，有什么苦咬咬牙過去了，最后還是會回到原來的樣子。
“我今天在廠辦會議室向渤船的所有中高層領導干部發布了一個紀律，那就是任何會議室不許有椅子每次開會保證在半個小時內結束，每人發言不超過五分鐘這個紀律，對我也同樣有效”
胡文海松了松襯衫衣領的扣子，終于發現了人群有些微微的騷動。別說是這個年代的中國人，大概現在全世界也沒有幾家公司是站著開會的。
這樣的規定，似乎還真的有那么一絲新意。
但也僅此而已了，畢竟對于絕大多數工人來說，開會似乎是個挺遙遠的事情。他們參加的最多的職工大會，等閑也開不了一次。至于說工作現場會，那倒大多數都是站著開的，工作現場本來也沒有椅子給人舒舒服服的坐著干活的道理。
胡文海等了片刻，見下面的漣漪很快平復，便又接著說道：“為了貫徹這條紀律，我就長話短說了。新科重工成立的第一件事，就是進行技能考試和崗位大比武根據個人技能定崗定責，根據職稱級別定基本工資和待遇崗位大比武的各崗位優勝者，將獲得一年的工資獎勵，并且成為新科重工標準化辦公室特別顧問，領取雙份工資”
“好了，我的話說完了，今天的會就到這里。”
隨著胡文海轉身消失，會場上所有人先是一片寂靜，然后猛的就爆發出了一浪浪的洶涌熱潮
蘇巖在繡城火車站前百無聊賴的坐在臺階上抽著煙，偶爾抬頭向著遠方眺望，像是在等著什么人。
果然，過不多時一輛拉達車緩緩的停在了他的身邊。里面的人搖下車窗，一聲不響的將一袋文件向蘇巖遞了過去。
“呸，鬼鬼祟祟的。”他從車里那人手中接過文件袋，冷哼道：“你和你的主子一樣，天生一副不敢見人的樣子。回去告訴他，我可不是要幫他，只是看那個小屁孩不順眼而已”
說完，蘇巖將文件袋塞到自己的背包里，轉身走進了火車站。
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