帝國玩具 第一百三十六章 生產準備
“我又不混學術圈的嘛，麻煩幫我推了吧。”
“對對，我對什么報告會不感興趣。”
“什么有人說對水鋰電的技術提出質疑我有幫助逗比矯正認識的義務嗎”
“他說水鋰電技術實際上是他發明的我一個十八歲的孩子不可能研發這樣的技術麻煩他拿出專利證明，或者科學雜志的論文來”
“好了，我已經到了廠區，咱們以后再說。”
胡文海掛斷了手上磚頭一樣的大哥大，然后扔給了他身邊的王燁。
對，就是大哥大。胡總趁著這次演習，出錢順便建設了一個覆蓋繡城城區的模擬信號無線通信網絡，用的正是摩托羅拉的系統，算是在驗證“戰地信息網絡”的民用化。
呵呵，其實就是他懶而已，受不了只有固定電話的日子。
自打他的水鋰電論文刊登在科學期刊上面，像這類的邀請、質疑、想要占便宜的電話就沒斷過。這也不奇怪，胡文海就是個科研邊緣人，連名字都沒聽說過的人突然搞出這樣一個成果，這讓業內的人怎么想如果能夠激的他出面對噴，然后在論戰中把胡文海駁倒，這個誘惑就太大了。
水鋰電的出現對二次電池行業絕對是顛覆性的成果，如果能成功的質疑它或者把這個技術的發明扣到自己的頭上，這是多大的名和利
既然胡文海根本不怎么混學術圈，那當然是對這種湊上來占便宜的蒼蠅請他們有多遠死多遠。
國內市場他不在乎，也在乎不上。但國際市場是講專利的。誰管你學術界是什么看法這里講的是法律。是實力和關系。只要水鋰電的產品生產出來拿到市場上去了。自然能讓所有人都閉嘴。
時隔一個多月重新回到新科工廠，如今這里可是真的大變了模樣。不提別的，單說一進廠門遠處那棟高大的天藍色鋼結構彩鋼板廠房，那在全繡城就是獨一份。不少老人看到這棟建筑都要情不自禁的搖搖頭，實在是太敗家了，哪有用鋼板造這么大建筑的道理
除了這惹眼的全鋼板廠房以外，另一個不同就是新科工廠的廠區徹底改天換地了。
盛京軍區出了一個團的工程兵，除了給新科工廠建了一棟超大尺寸鋼結構廠房以外。還順手把廠區按照胡總的設計給改造了。
原來的老501廠廠區一改建國后毛熊援建的傻大黑粗風格，充滿了現代化廠區的以人為本設計思想。
不說別的，單是原來破舊的那兩扇廠大門換成了自動伸縮門，原來的門衛收發室被推倒重建了一塊氣派的廠史墻，再加上新科公司這四個大字單論廠門的氣派，新科工廠在繡城是當之無愧的“騷氣”了。
而若是再往里走，還可以看到干涸的小河河床，盛大的噴泉廣場，全是樹坑的樹蔭大道，以及一大片正在修建圍墻的新劃歸新科工廠的工業用地。
任誰看到新科工廠如今的面貌。再對比一下過去的501廠，都不能違心的說一句新科工廠的不是吧。
501廠在胡文海的手里。確實涅槃重生了。
胡文海踏進新修建的鋼結構廠房，這里是水鋰電的主要生產車間，對潔凈度是有一定要求的。他不得不套上了鞋套、口罩和白大褂，這才能進入車間。
“陸叔叔，最近生活怎么樣有什么需要我解決的么”胡文海對著未來的老丈人噓寒問暖。
“這個倒是沒有，不過”陸應龍似乎有什么難言之隱，猶豫的說道：“這個報酬實在太多了點吧，一個顧問而已，一個月工資超過五千，沒這個行情啊”
嗨，自己未來老丈人這書呆子病又犯了，哪有別人給你開高工資還不滿意的，這也太老實了點。
胡文海有些尷尬的笑了笑，說道：“陸叔叔你也知道，我們私人企業要請到你這樣的專家很難的，五千塊錢一點也不多如果您覺得不好意思，那就請你多在繡城留一段時間，幫我們把美國人這條生產線的控制技術吃透，你看怎么樣”
胡文海是巴不得陸應龍干脆把關系轉到新科來，這樣陸嘉就不用跟著陸應龍來回的跑了。
陸應龍沉思了一下，最后才艱難的搖了搖頭，嘆道：“胡總的條件雖好，但我在科大還有一班學生，總不能把學校的事情扔下。”
胡文海聽了不僅沒有沮喪，反而非常振奮。自己這個老丈人，需要考慮一下才說出這樣的話，那就說明他已經有所動心了。如果能再加一把力，不難把他留下來。
“這個問題不大，如果陸叔叔舍不得學生，可以等這一屆學生畢業之后再過來，也可以在渤海大學找一份工作。”
胡文海再勸了兩句，見陸應龍確定已經心里長草，至此放下不提。有的時候顯得太急切了，反而要把人給嚇跑的。
“對了，咱們水鋰電電池的生產情況怎么樣了”胡文海問道。
“已經正在試生產了，第一批產品被質量管理科拿去做分析，正在想辦法提高成品率。”陸應龍說道這里還有些意外的看了胡文海一眼，這質量管理科還是他執意要設立的，并不是指的質檢部門，而是專門對工藝和管理方式進行分析，旨在提高成品率的一個部門。
這東西在國內當然是沒有的，而是胡文海重生之前在晶圓廠做過的崗位。水鋰電這種產品提升成品率還算相對比較容易，最多也就是百分之九十以上，國內工廠可能就會覺得滿意，然后工藝定型接下來萬年不變了。
但是放到晶圓廠，90的良品率那就是遠期目標了，提升良品率的過程是伴隨著整個生產周期的。
這個質量管理科可以先從比較容易的水鋰電開始入手，等以后有機會在電子制造業上摻一腳，才是他們大顯身手的時候。
除此之外，胡文海還堅持要在新科工廠推行質量管理體系。初期方法其實很簡單，那就是責任到人。每一批半成品從上一道工序進入下一道工序，都要有負責人簽字。在收料和出料的時候，對半成品進行質量檢測，有問題的各種處罰絕不手軟。
就憑著這一手，新科工廠的工人責任心立刻就爆棚了。
除此之外，胡文海下了最大力氣去推行的，就是標準化了。
可以說在新科工廠的任何一個操作環節，現在都能看的標準化的影子。
標準化，其實說白了就是量化、程序化，對所有生產操作的每一種因素進行量化，對操作過程進行程序化，這是一個非常艱巨的過程。
不僅是在生產線上，任何生產過程都要經過這樣的一個過程。
比如說管理決策，過去國企的領導作出決定絕大多數都是拍腦袋想當然。但是標準化的決策過程，就要對他作出的決定進行量化，決定的基礎數據是什么預期達到什么目標使用的方法產生的效果有什么數據支持
作出決定的過程是否科學經過決策程序了嗎是否有備用方案和補救措施決策失敗的責任是誰的
這些東西要想灌輸到501廠這個曾經的國企身體里去，整個過程在歷史上至少走了十年。胡文海也沒想過要一天完成，但在這方面投入的力度卻是最大的。
畢竟要想發揮中國人工費用低廉的優勢成為世界工廠，現在的中國最需要補課的不是科學技術，而是管理模式和體制弊端。
在外面的人都注視著新科公司憑借新技術在市場上大展風頭的時候，誰又知道這背后付出了多少努力。
正所謂江山易改本性難移，研發一種新技術其實并沒有想象中那么難。但要扭轉一代人的思想，這可就太難了。
胡文海在陸應龍這邊對生產情況進行了一定的了解，雖然新科工廠算是百廢待興，但至少目前生產管理上做的還算過得去，試生產的結果很是不錯。
“按照我的預計，在五月前調整完工藝設計，到時候能夠形成月產60萬支二次水鋰電充電電池的產能。”
“這個數字略少啊。”胡文海皺起眉，月產60萬看起來不少，但滿足國際市場的需求就是個無底洞，多少產能都能吞的下去。
按照他的計劃，至少要月產600萬支才勉強能夠滿足一部分發達國家的市場需求。
“陸叔叔，你對這套生產線的研究怎么樣了，有沒有把握能夠用國產設備實現水鋰電的生產”
“這個，自動化水平恐怕趕不上美國人的。生產工藝也有一些需要攻關，不過國內的研究水平應該能夠解決。”
“生產線的自動化水平可以慢慢提升，研發方面，其實我正有此意。”
胡文海也知道陸應龍其實是給中科院方面探路的，對他愿意拉這個線毫不意外。實際上八十年代科學倒春寒的日子里，國內研究所的日子絕對不好過。放著這樣的優質資源浪費，也不是胡總的性格。
就在胡文海點頭的時候，突然王燁拿著大哥大從后面跑了過來。
“胡總，有個摩托羅拉的外國人想和你通話。”
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