好萊塢制作 第七百七十九章 真正的風向標
“那些小型的協會獎都可以忽略……”
坐在單人沙發上，帕尼凱利斯很認真的對杜克、斯嘉麗和南希約瑟夫森說道，“紐約影評人協會獎、洛杉磯影評人協會獎，和美國國家影評人協會獎，這三個獎項的最佳女主角還是很有份量的。”
“即便我們能提早上映，”杜克搖了搖頭，“斯嘉拿到這三個十二月份頒發的獎項的可能也很小。”
確切點來說，基本沒有可能，斯嘉麗完全會被他拖累。
雖然隨著羅杰艾伯特等老一輩的知名影評人離去，加上如今這個堪稱人人都是影評人的時代，杜克與職業影評人這個群體的矛盾，不再像之前那般尖銳，但想要在影評人獎項上有所收獲，也基本是白日做夢。
話說回來，他也不是太在乎這三個獎項，奧斯卡前哨獎項也是有輕重之分的。
“上個月三十號，”
一直沉默的南希約瑟夫森開口了，“演員工會和金球獎都已經公布了提名名單，你和斯嘉都入圍了個人獎項。”
她剛剛說完，帕尼凱利斯就接過了話，“金球獎可以忽略，我們應該把資源都投入到三大工會獎上面，目前距離公布奧斯卡提名名單還有一個月，我們還有足夠的時間運作。”
盡管按照學院的規定，公布奧斯卡提名名單后，各種公關活動就要相應的停下來，卻很少有人能真正遵循這個規定，不過有些事做起來不方便也是肯定的。
杜克看了看斯嘉麗，然后對帕尼凱利斯點頭，“前哨獎主攻三大公會，金球獎不用去管他。”
混跡于好萊塢這么多年，杜克很清楚，隨著演員工會和金球獎各自公布了自己的提名，今年的北美頒獎季也如火如荼的展開了，從每年十月初到次年最后一句“andthe”之前。各種五花八門的獎項層出不窮，想要在奧斯卡上笑到最后，首先得認清哪些獎項是貨真價實、用自己在業界內的地位與影響力左右未來，哪些是附勢趨炎、努力向小金人看齊來抱大腿的。
想要在頒獎季上有所建樹。大洋對岸那句“天時地利人和”自然是少不了的。
而在這三個元素中，首要的就是“天時”了，不管是圣丹斯的片、暑期檔的商業片，還是頒獎季的文藝片，誰都想在奧斯卡上分一杯羹。
然而大多數“日理萬機”的奧斯卡評委們是沒有時間一一去看的。這樣一來想要自己的作品在數百張dvd樣片中脫穎而出，何時上映便成了至關重要的元素之一。
這也是為什么多數“頒獎季影片”都會選擇在11月份到12月份——也就是奧斯卡提名投票開始前——上映的原因之一，用對岸的話來形容，那就是近水樓臺先得月！
縱觀過去15年里的最佳影片，只有《拯救大兵瑞恩》和《角斗士》兩部是在非頒獎季窗口附近開畫的。
然后是地利，和其它類別的前哨獎項相比，唯有“影評人協會獎”是最具地域性的。
每年到了頒獎季附近，北美各一線城市的影評人團體便會聚在一起、選出自己心中的各項年度最佳；而在多如牛毛的“協會獎”中，真正有參考價值的，只有紐約影評人協會獎、洛杉磯影評人協會獎和美國國家影評人協會獎三個。
其中紐約和洛杉磯兩項自不用多說。前者坐擁藝術逼格高大上的紐約城，是全美歷史最長久的影評人獎項，后者則身處整個電影行業的心臟，總能夠從一定程度上反應部分從業者的觀點。
而在此基礎上，以劍走偏鋒而聞名的美國國家影評人協會獎，則通過自己獨特的品味、為那些相比較之下略顯冷門的影片推一把力。
至于名聲響亮、聽著就很唬人的“美國評論家選擇獎”，在圈內其實并沒有太多的影響力，和上面提到的那些專業影評人協會不同，該獎項是由來自全國各地的記者和少數影評人組成的“廣播影評人協會”舉辦，其目的說白了就是借將自己包裝成一名合格的奧斯卡風向標來揚名立萬。
上面的兩點非常關鍵。但最最重要的一點則來自‘人和’。
那就是工會獎，來自行業內部的認同！
只要對奧斯卡評獎規則稍稍了解點的人都知道，想要獲獎得到自己業界內部的認可才是最關鍵的，而這方面在導演、編劇、制片和演員各大公會獎項上就很能顯現出來。
如果說“影評人協會獎”能夠或多或少影響到奧斯卡評委們在一摞摞“送審”的樣片中如何選擇。那么工會獎便是真正能夠被稱之為“風向標”的獎項了。
原因很簡單，工會獎的投票者都是電影制作各環節中最頂尖的業內人士，他們對各自環節的專業意見絕對不容小覷；而最重要的是，參與各工會獎的投票者，與奧斯卡各獎項的投票者都有著極大的重合度。
投票門檻相對最低、頒獎聲勢最為浩大的演員工會獎從1995年開辦至今，57次“預測”對了奧斯卡的表演獎項。過去10年里與奧斯卡的重合度更是高達百分之九十二；而制片人工會獎所頒出的“最佳影片”，也已經連續十一年同學院評委們所見略同。
數據不會騙人，也是最好的明證，各大工會獎才是真正意義上的奧斯卡風向標。
再來說金球獎。
這個最為大眾熟知的所謂“奧斯卡風向標”，在圈內根本就不受重視。
金球獎是由好萊塢外國記者協會舉辦的獎項，本身就跟學院派們沒有任何交集，說好聽了是駐好萊塢記者協會的共識，說難聽點就是一群混跡于好萊塢邊緣的記者們為了能和明星們一起吃頓飯而辦起來的大派對，美名其曰自己是“奧斯卡風向標”，為了提高準確率還把獎項分成了“劇情片”和“喜劇/音樂片”兩個類別。
但實際上其“猜中”小金人歸屬的概率還不如杜克蒙著眼睛投硬幣來的大。
當然，如果把它拿來當做為奧斯卡熱身的段子集錦來看，還是妙趣橫生的。
敲定風向標方面的主攻獎項，幾個人又討論了幾句，帕尼凱利斯則說起了對方最具優勢的一點，“我接觸的人當中，很多都對娜塔莉波特曼抱有好感，一方面是她長期經營的良好形容，一方面是她在《黑天鵝》中的表演確實驚艷，在這方面的基礎上，她是一個孕婦，影響到了很多人的觀感。”
不管杜克這方面承不承認，這都是娜塔莉波特曼的優勢所在。
而且從演員工會和金球獎公布提名之后，娜塔莉波特曼明顯增加了自己的曝光度，在很多媒體以及電視節目中，都能看到她挺著大肚子的身影。
這無疑是娜塔莉波特曼的殺手锏。
不過，從得到相關消息的那天起，杜克就想到了一些解決辦法，或許無法將由此帶來的同情分完全抵消掉，但總能起到一些作用。
給后邊的蒂娜菲使了個眼神，她拿起兩個文件袋，分別交給了帕尼凱利斯和南希約瑟夫森。
“這是本杰明米勒皮前任女友的資料，我的人已經接觸了她。”杜克看到她們打開文件袋，才繼續說道，“她是一個百老匯演員，輸掉了跟娜塔莉波特曼的爭奪戰，據說本杰明米勒皮選擇娜塔莉波特曼而放棄的她的關鍵原因，就是娜塔莉波特曼懷孕。”
邊聽著杜克的話，邊翻看著資料，帕尼凱利斯眼睛漸漸亮了，“百老匯演員？還很有想法和事業心，想要往好萊塢轉型？”
她忽然笑了起來，“我們可以做的事情很多，我就怕她沒有想法。”
合上資料，帕尼凱利斯與南希約瑟夫森交換了下意見，然后對杜克說道，“這件事交給我處理好了。”
杜克點了點頭，又對南希約瑟夫森說道，“從娜塔莉波特曼那邊過來的資料，以后直接轉交給帕尼。”
從很早之前，杜克就在進行針對性的布局，盡管影片直到年底才正式上映，相關的工作卻早已展開了。
以往的奧斯卡，或許各大片商都只針對獎項本身做公關，但進入新世紀以來，在為自身公關的同時，很多人還在抹黑競爭對手，比如去年獲得最佳影片的《拆彈部隊》，它的一位制片人就不斷給評委打電話和轉發郵件貶低抹黑《阿凡達》……
學院規定公關活動不能使用貶低對手從而抬高自己的方式，但這項規定或許十五年前還會有人遵守，現在通過媒體等各種渠道貶低對手的方式可謂層出不窮。
實際上，那些媒體上的貶低文章，誰也無法用真憑實據確定來自何方。
距離學院公布奧斯卡提名名單只有一個月的時間了，有意角逐奧斯卡的片方都加大了公關和宣傳的力度，其中出現了不少攻擊性的貶低文章，作為口碑爆棚的熱門影片之一，《地心引力》不可避免的被卷入了其中。(
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