材料帝國 第四百五十五章 什么要求都可以提

“哦，新宇同志，你說說看，怎么個基本屬實？”首長饒有興趣地問道。

“我舉個例子來說吧。我們機械委下屬的機電研究所有一位搞刀具研究的專家，叫閻順成，目前就在小秦他們的安河材料學院工作。據我了解，他到安河去工作的原因是這樣的……”楊新宇說道，接著，他就把秦海如何挖走閻順成的情況，向首長介紹了一遍。

閻順成所以離開機電研究所，是因為所里的人事矛盾，加上他有一個患哮喘病的‘女’兒需要‘花’錢治療，而他在機電研究所拿的工資顯然不足以支付這筆費用。秦海把閻順成挖走之后，給了他優厚的待遇，還通過國外的關系幫他‘女’兒找到了進口‘藥’，現在閻順成‘女’兒的病已經大有好轉，而心情愉快的閻順成也在安河材料學院完成了幾項重大科研，其中一項硬質合金刀具的技術目前已經在機械委下屬的各大機‘床’企業推廣，填補了國內的空白。

“情況就是如此，因為制度上的問題，我們的人才很難留住，而小秦的安河材料學院則提供了更好的條件，有助于人盡其才。”楊新宇最后這樣總結道。

楊新宇說的是機械委系統內存在的問題。但在座的眾人都知道，這些問題其實在各系統都同樣存在，楊新宇這番話。用誅心的思維去分析，就是指著首長的鼻子在批評國家政策的失敗了。不過，大家倒不用替楊新宇覺得擔心，作為一名副部級官員，他們有在首長面前暢所‘欲’言的權利，中央召開類似會議的時候，大家也都是這樣直言不諱的。

首長沉默了片刻。苦笑著說道：“新宇同志說的這種情況，非常令人深思啊。我們一直在談提高知識分子待遇。可是改革開放已經十幾年了，我們的知識分子還不能夠做到安居樂業，這是我們的失職啊。”

“我們在科研和教育方面的投入，與發達國家相比。還是有所欠缺的。國外財政‘性’教育經費占gdp的比例一般要達到5％以上，財政對科技的投入也要占到gdp的2％以上，我們國家這兩項加起來還不到4％呢。”坐在首長旁邊的科委領導抱怨道。

“這個沒法直接比較吧？”王鴻生‘插’話了，他是計委官員，對于國家財政的情況是更為了解的，“咱們國家的財政收入占gdp的比重還不到13％，如果教育和科技一共要拿走7％，就相當于財政的一半多都被分走了，那么行政費用、國防支出、扶貧支出等等。怎么辦？國外的財政收入占gdp的比重一般都在30％以上，扣除轉移支付的部分，能夠用于教育、科技的資金比例也是比我們要充足得多的。”

“這個情況。上次我們和財政部‘交’流的時候，已經了解過了。”科委領導說道，“我們能夠理解國家財政的困難，但這樣一來，提高知識分子待遇的問題，就只能從長計議了。”

“所以說。小秦同志的安河材料學院，對國家來說。是雪中送炭啊。”首長說道。他也知道國家財政的窘迫，而且明白這不是一朝一夕能夠解決的。要提高知識分子待遇，談何容易，國家要做點事情，都是牽一發而動全身，哪有秦海這樣自由。他說道：“如果沒有小秦這樣的同志主動出來為國家分憂，咱們這些材料人才可能就真的都流失到國外去了，那將是我們的重大損失。”

聽到首長這樣說，所有人的心都放下了，原來首長并沒有指責秦海的意思，相反，他對于秦海的稱贊，定位還是相當高的。有了首長這番話，其他人也就知道該說什么了，農業部的崔洪‘春’、科工委的白副主任等都紛紛發言，介紹秦海對于他們系統提供的幫助，話里話外透出無數的親近之意。

“小秦，你做的這些事情，難道都沒有向師老他們透‘露’過？”首長也是第一次知道秦海居然做了這么多的事情，尤其是為軍方幫的那些忙，解決了國防科工方面的燃眉之急，這些貢獻怎么評價都不為過。由于師老、李老等人并不知道秦海的這些業績，所以并不曾向首長提起過。

秦海此時心里充滿了得意與淡定，他微笑著說道：“這些都是我應該做的事情，怎么好意思到處炫耀呢？其實楊主任、崔部長、白主任他們對我以及我們集團都非常愛護和照顧，我們作為企業，對國家作出一些回報，也是應該的嘛。”

“說得好啊，看起來，我們的年輕一代還是非常愛國的，能夠成為我們的接班人啊。”首長高度地評價道，說罷，他看看王鴻生等人，又說道：“話又說回來，大秦集團畢竟是民營企業，企業照章納稅，就已經承擔了對國家的義務了。小秦做的這些事情，都是在義務之外的貢獻。作為政fu，我們首先應當感謝小秦同志這種大公無‘私’的行為，其次呢，我們也不該總是這樣占企業的便宜，應當對企業有所回報才是。”

“回報？”眾人一下子都愣住了，首長這句話的意思，就是讓大家不要心安理得地接受秦海的奉獻，而是要有來有往，與秦海等價‘交’換。可是，各單位的經費都不充足，否則也不至于讓系統里的專家被秦海挖走。說到要給秦海回報，大家可真是有心無力啊。

“首長，小秦為國家做的貢獻，可不是給幾千塊錢的獎勵就能夠回報的。比如剛才白主任說的，小秦幫助70x所生產防彈衣，出口創匯達到上億美元，我們如果要給小秦回報，只怕計委都拿不出這么多錢啊。”王鴻生半開玩笑地說道。他能夠聽出首長所指的肯定不是給秦海多少錢，而是其他的意思，但首長沒有說明，這就讓下面的人難以揣測了。

首長道：“鴻生同志，你說得對，國家現在還很窮，要向小秦同志付錢，恐怕是辦不到的。我的意思是說，對于大秦集團這樣誠信經營、為國分憂的企業，國家應當在政策方面給予扶持。國庫沒有錢，但是我們有政策嘛。一個好的政策，‘交’到像小秦這樣懂市場、擅經營的企業家手里，就能夠變成財富，這不就是國家給他的回報嗎？”

“哈哈，的確如此，首長給我們指出了一個方向，讓我們茅塞頓開啊。”王鴻生裝出一副恍然大悟的樣子，笑著說道。其實他早就猜出首長的意圖是在政策優惠方面，但這種話是必須等著首長說出來，他才能附和的，否則怎么能夠體現出首長的高瞻遠矚呢？

首長自然能夠聽出王鴻生此言有拍馬屁的意思，但只要不是違背本心的曲意奉承，下屬偶爾對上級說一些恭維話，也是官場上的慣例了，無傷大雅。他笑著對秦海說道：“小秦，你希望國家給你什么樣的政策，現在就可以提出來了。有王主任在這里，還有各部委的領導在場，只要不違反法律的事情，你什么都可以提。”

“這個……就不必了吧？”饒是秦海心理素質良好，也被首長拋出來的這顆大甜棗給打懵了。中央首長當著一干部委官員的面，問你需要什么政策，這讓秦海如何回答？輕描淡寫地提幾點要求，等于‘浪’費了領導的一次承諾，而且也的確有不尊重領導之嫌。而如果獅子大開口，漫天要價，又恐‘激’怒了領導，讓自己好不容易在領導心目中形成的光輝形象毀于一旦。這個時候最明智的作法，莫過于閉口不談，反正領導欠了你的人情，最終總是會還的。

“小秦同志，你對國家沒有什么要求，我倒是對你有個要求，不知道你能不能答應。”一直坐在旁邊沉默不語的一位老者，突然發話了。

秦海對于官場的事情不太了解，所以也認不出老者是何許人也。在此前首長參觀展會的時候，這位老者一直都跟在首長的身邊，作為講解員的秦海能夠很敏感地察覺到，首長對于這位老者頗為恭敬，絕非領導對下屬的那種態度。到了首長這樣的位置，還有什么人值得他如此恭敬呢？秦海真是想不出來了。

“對不起，我不知道怎么稱呼您……您有什么要求，就盡管提出來吧，只要是我們大秦集團能夠做到的，我絕無二話。”秦海信誓旦旦地說道。

“你不認識我？”那老者似乎有些詫異，不過隨即就釋然了，“也難怪，你是搞企業的，我是帶兵打仗的，咱們隔行如隔山嘛。自我介紹一下，我叫冀明初，原來在部隊里工作，現在已經退下來了，是一個普通老百姓。”

冀明初！

秦海的嘴張得老大，半晌都說不出話來。

咱們不帶這樣謙虛的好不好，如果你老先生都能自稱為普通老百姓，那連面前這位首長都是貧下中農了。誰不知道你在軍中的地位，那簡直就是傳說中的定海神針啊。q615aahhh24778541

請記住:飛翔鳥中文小說網 www.fxnzw.com 沒有彈窗,更新及時 !