材料帝國 第二百二十九章 知恥而后勇

“秦海同志，你現在在青鋒農機廠負責什么工作？”

眾人吃喝閑聊了一會，崔洪春把話頭引到了秦海的身上。經過剛才的事情，崔洪春對秦海不再輕視了，他隱隱能夠理解，為什么陳賀千這樣一位時間金貴的大學者，會愿意抽出時間帶著這樣一個年輕人來逛展會。

這一行人，秦海無論年齡還是職位，都是最低的，所以他不敢表現得過于輕狂，而是一直正襟危坐，不輕易發表什么言論。聽到崔洪春對自己說話，他才答道：“我在青鋒廠，是擔任廠長的聯絡員，相當于工作秘書吧。不過，最近一段時間，我被借調到浦江工作去了，在浦桑汽車國產化工作辦公室做一些輔助性的工作。”

“浦桑汽車國產化辦？”崔洪春琢磨了一下，說道，“是機械部的蘇成英那邊吧？”

“是的，蘇部長是我們辦公室的直接領導。”秦海說道。

“他們怎么會把你借調過去呢？”崔洪春有些詫異，他知道浦桑國產化辦是一個很有權力的部門，在用人方面也是頗為嚴格的。這樣一個單位，居然跨出系統和省份。跑到安河省一個縣級農機廠去調人，這其中必有緣故。

秦海把青鋒廠承接浦桑汽車配件生產的事情簡單向崔洪春介紹了一遍。其中也沒有隱瞞自己在關鍵技術環節中發揮的作用，因為如果不說明這一點，就無法解決為什么楊新宇要點名調他去幫忙。

聽秦海說完，陳賀千補充道：“小秦在材料方面頗有一些研究，這次浦桑汽車調他過去，也是為了解決材料方面的一些問題，小秦，你把今天跟我說的汽車材料那些情況也向崔部長匯報一下吧。”

陳賀千這樣一說。秦海也沒法再謙虛了，只能又把材料工作小組的事情也向崔洪春做了一個介紹，直聽得崔洪春露出滿眼的驚奇和欣賞之色。

能夠做到副部長這個級別的人，都不是庸才。在旁人看來，秦海不過是一個小年輕，他說的技術問題大家也聽不懂，所以無從判斷他到底有幾分才學。而崔洪春卻與眾人不同。他同樣不懂秦海說的技術名詞，但他卻能夠從秦海的敘述中判斷出對方的邏輯水平、觀察能力、思辨深度等等。光是秦海的講述中所表現出來的全國一盤棋的眼界，就足以讓崔洪春相信此人才華出眾了。

“這么說，你是這個材料工作小組的技術核心？”崔洪春問道。

“哪里，我只是比其他搞行政事務的同志在技術方面了解得稍多一些而已，不敢妄稱技術核心。”秦海謙虛道。

崔洪春笑道：“這個老蘇。居然跑到我們農機系統來挖人才，這件事情我可得好好跟他說一說，不行，我得讓他給我們付咨詢費。”

涉及到部長們之間的打情罵俏，秦海是不便插嘴的。他只能微微一笑，表示自己只是一個打醬油的。你們愛說啥說啥，別把我扯進去。

崔洪春開過這個并不可笑的玩笑之后，對秦海說道：“小秦，你是一個材料專家，對于咱們農機系統的材料問題，你有什么看法？”

“陳教授和各位領導在這里，我哪敢自稱專家？”秦海笑道，“要說，也是請陳老師說吧。”

陳賀千擺擺手道：“術業有專攻，小秦，你在農機廠也工作了這么久，應當有一些自己的見解的。崔部長問你，你就大膽地說出來嘛。”

“好吧！”秦海應道，“那我就說說我的一些粗淺認識吧。我認為，關于農機系統的材料問題，有兩點。第一，咱們的技術水平還比較落后，與國外先進水平存在著明顯的差距；第二，這種差距并不是不可跨越的，關鍵在于我們有沒有信心，有沒有決心，有沒有正確的方法。”

“信心，決心，正確的方法。”崔洪春重復著秦海的話，然后點了點頭，說道：“你總結得不錯。關于這三條，你能再詳細地闡述一下嗎？”

秦海道：“信心方面，并不困難。青鋒廠的實踐已經證明，咱們并不比日本人差，日本人能夠做到的，咱們也同樣能夠做到。”

“青鋒廠的這個事跡，要好好地總結一下，向全系統通報。要發起一個學習青鋒精神的運動，號召全系統的科研部門和生產企業積極攀登技術高峰。豐禾廠的事情，要作為一個反面典型，也要通報全系統。要各家企業以此為鑒，進行自查自改，看看有多少被外國技術打敗了信心、睜著眼睛都看不到國內技術優勢的情況。”崔洪春指示道。

幾名隨從趕緊掏出筆記本進行記錄，同時在心里暗暗地替婁福翔念著自求多福。作為全系統通報的反面典型，婁福翔基本上就是萬劫不復了，說到底，就是因為嘴欠而惹出來的禍事啊。

“決心方面，就取決于部領導了。”秦海微笑著看了崔洪春一眼，“部里對于追趕國際先進技術，應當有一個明確的態度，要把任務下達給有實力的單位，迫使他們改變目前這種推諉塞責、得過且過的工作作風。此外，要搞科技攻關，還要有資金和政策方面的保障，光喊口號是解決不了問題的，也會使下面的人懷疑領導是否真的有這樣的決心。”

“哈哈，這是給我們部黨組布置的任務了。”崔洪春笑道，“小秦說得對，在追趕國際先進技術方面，咱們的確是需要有一些決心。下次黨組會上，我把這個問題提出來，讓大家議一議，拿一個態度出來。

今天參觀這個展會，就我個人而言，一方面是大開眼界，另一方面也是深受刺激。如果五年、十年以后，咱們還是遠遠落后于國外先進水平，那就是咱們這一代人的失職啊。”

刷刷刷刷……隨從們又趕緊開始記錄了，部長說的這些，在未來寫各類報告的時候都是要體現出來的，這就是所謂領導講話精神。說個簡單的，這次展會過后，相關司處肯定要寫總結材料，如果你在材料中一味只是夸獎國外技術如何先進，沒有提到對國內企業的刺激和啟示，那就是與領導的精神相左，你就等著沒完沒了地被領導拎去訓斥吧。

“關于小秦說的任務、資金、政策，長松，你們司能不能組織人研究一下，搞一個……農機系統追趕國際先進技術的行動方案。你們先把方案草擬出來，提交給部黨組，到時候我們也會請陳教授這樣的專家也指點指點。”崔洪春把目光投向了那位王司長，想必他的名字應當是叫王長松吧。

“可以，明天一上班，我就把這件事安排下去。”王長松應道。

“對了，草擬這個行動方案的時候，也要聽聽小秦同志的意見。”崔洪春又補充道。

“是！”王長松老老實實地回答著，把這一條也記到本子上去了。不過，在他心里，對于秦海卻很是不屑。在他看來，秦海不過就是碰巧知道了一把旋耕刀的秘密，這才引起了部長的關注。至于說什么浦桑汽車國產化之類的事情，沒準就是吹牛，也許真正的原因在于秦海與國產化辦的某位領導有什么親戚關系。

農業部下面有不少大型農機企業，還有農業科研部門和院校，說是專家如云也不夸張，什么時候輪得到這樣一個小屁孩來說三道四了？

當然，崔洪春指示說要聽聽秦海的意見，王長松是不敢不照辦的。他想好了，這個行動方案可以先讓自己找來的專家擬定一個，然后把秦海找來，問問他有什么補充。如果秦海提出的是什么無傷大雅的意見，就給他補充進去，這樣跟部長也就有個交代了。至于說秦海會不會提出一些與專家們不同的觀點，王長松并不擔心，秦海如果真敢這樣做，他隨便找幾個專家給秦海講講課，也足以讓秦海羞得掩面而走了。

王長松心里打著什么小算盤，崔洪春并不關心，他把頭轉向秦海，說道：“你接著說，剛才只說了信心、決心，還有什么叫作正確的方法呢？”

秦海笑道：“有關正確的方法，其實崔部長已經說到了。您說的行動方案，其實就是一種正確的方法。做事之前，先進行科學的論證，明確自身的優勢、劣勢，分清緊要的任務和次要的任務，然后有步驟地進行人、財、物方面的投入。能夠做到這樣，再大的難題也能迎刃而解了。”

“哈哈，小秦說得不錯。”崔洪春龍顏大悅，他笑著對秦海說道：“現在我明白為什么蘇成英要跑到安河去挖你了，人才難得啊。怎么樣，小秦，有沒有興趣到部里來工作，比如說，給我當個秘書？”

秦海還沒來得及回答，就見崔洪春身邊一名隨從的臉立馬變成了鍋底的顏色，不用問，此人必定就是崔洪春現在的秘書了。秦海堅信，如果此人練過意念殺人的話，自己此時早已被他碎尸萬段了。(

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