亂清 第一三六章 功勛制度
第四師的第十三、第十四團,兵源以華工為主,多在亞特蘭大戰役后入役,還有不少是薩凡納戰役后才加入軒軍的,沒打過什么特別激烈的仗,戰斗經驗不算豐富。
剛從第五師并入的第十七、十八團,是軒軍赴美時留在國內的那一部分,完全沒有經歷過美國內戰這種近代化戰爭的洗禮。
所以,相對于第一、第二、第三師,第四師是比較“新”的,要多“淬火”,才能百煉成鋼。
長州藩的軍隊,算是從封建化向近代化迅速過渡的一支軍隊,拿來練手,勉強夠用。
至于第三師,四個團里面,第九團是白人團,第十團、第十一團是黑人團,就是說,第三師四分之三員額是地道的美國人,征日既然是中美聯手,派第三師出戰是否更有“中美合作”的氛圍?
這當然不是主要的,關卓凡的主要目的,是希望日本人留下這么個印象:來打他們的,除了中國人,還有“洋夷”。
一來,可以對日本人形成更大的心理威懾;二來,日后如果有人算賬的話,記得算上美國人一份。
兵力方面,如果僅從戰役戰術層面上來說,一個步兵師加一個炮兵團已經足敷使用,而關卓凡帶去日本的,整整比這個數字多了一倍。這樣做的目的并不是為了上保險,而是為了練兵。只是這個“練兵”和第四師的“練兵”,性質不同,關卓凡在這兒要練的。首先是運輸和后勤。
超過兩萬人的大軍。跨海登陸異國。雖然比不得遠涉大洋彼岸,但也要數日時間的海程,對遠程輸送能力和后勤保障能力,都提出了前所未有的要求。
說“前所未有”,是因為赴美作戰,從上海到三藩,運輸和后勤完全由美國人一手包辦——到了美國之后更不必說,軒軍不過是做個乘客而已;這一次征日。美國人提供的,不過是船只和海員,雙方當然要諸事協商,但籌劃和主導整個行動的,卻是軒軍自己。
自萬歷朝鮮之役后,中國就再也沒有過大規模遠程海路運兵的經驗。康熙年間施瑯征臺,要跨越的,是較窄的臺灣海峽,其難度和遠征日本是沒法比的。而且,近代軍隊的后勤保障。比施瑯那個時代的軍隊要復雜得多。
這件事妥妥當當地辦下來,不但軒軍補上了一塊緊要的短板。整體作戰能力更上層樓;就整個中國而言,也可以算是在近代化的道路上,跨過了一道重要的溝坎。
是次征日,將在上海建立后勤支援基地。各種軍需物資,主要由兩江負責。曾國藩辦糧臺,是可以放一百個心的,而且曾國藩很曉事,知道軒軍軍制與湘淮大不相同,也就會有不同的要求,因此已經向軒軍要求,提前派人入江寧兩江總督幕,“以備咨問”。
關卓凡曾經考慮過要不要借著這次征日,趁機把兩江總督這個位子拿過來。終于還是覺得火候不到,太急吼吼了,曾老頭的臉上實在不好看,最后做罷。
之所以將后勤支援基地放在上海,是因為上海到長崎的航程是最短、最便捷的。而這次征日,中隊的攻擊方向只有一個,無需分路出擊,所以,為方便后勤保障和統一調度,各部先匯集上海,然后從上海次第出發。
會議之后,軒軍兩個營的先遣部隊,立即先行赴日。長崎派駐一個營,任務是建立接應和中轉的基地;馬關海峽對面的小倉城派駐一個營,任務是建立登陸馬關的后勤基地。
上海基地、長崎基地、小倉城基地,統由總軍需官貝靈格主責其事。
駐天津的主力部隊,姜德率第四師第十三、十四團先行開拔,他們要先到江蘇和新并入的第十七團、第十八團“合練”。
關卓凡帶近衛團第二批出發,他要到上海,恭候“翁貝托國王號”和“杜里奧號”兩位洋美人的駕臨,接待一眾英國顧問,然后,該發給福州船政局和海軍學堂的,就發到福州去;然后,主持軒軍海軍的正式成軍。
張勇率大部隊最后出發,包括第三師全師,兩個炮兵團,一個騎兵團,兩個工兵營,以及伊克桑、鄭國魁、安德森、施羅德等高級將領。
以這次征日為契機,關卓凡組建了中國第一支“海軍陸戰隊”。實話實說,“海軍陸戰隊”該怎么訓練經營,關卓凡所知有限,具體事宜,要交給英國顧問來做。但兵員的選拔標準,關卓凡心里大致是有數的。首先,得會游泳吧?
軒軍的兵源,華員之中,前期以江浙人為主,后期則以美國加州華工為主,而美國加州華工幾乎全部來自廣東、福建兩省,就是說,軒軍現有的人員構成,沿海地區人士占了絕大多數,所以,水性好的很多。
洋員之中,出身田納西河、密西西比河附近,以及特拉華州、馬里蘭州等東部沿海州分的,有很高的比例,其中水性好的亦不在少數,有不少還干過水手,甚至出過遠洋。
關卓凡發現,他拿來挑選做海軍陸戰隊的兵員基數,居然相當不小。
而這個兵員基數,對進一步擴建海軍,也有相當助益——可以直接從陸軍中抽調部分合適人員。
海軍陸戰隊將歸屬海軍,亦將是第一批登上馬關的部隊。
這次軍事會議,還通過了一個重要的決議:建立軒軍的功勛制度。
現在朝廷的軍功制度,不外是兩條:給官、給銀子。這是地道的農業社會“官本位”軍功制度,完全不適合近現代軍隊建設的需要。關卓凡暫時還無法從國家層面對整個軍功制度進行改革,只能在軒軍內部先做起來,而且還得和朝廷的軍功制度一起,玩“雙軌制”。條件成熟的時候,才能以國家名義,把軒軍的一套,推行于全軍、全國;同時,逐漸廢止舊有的軍功制度。
近現代的功勛制度,起于歐洲,源于軍事,但并不局限于軍功。軍事之外的領域,關卓凡現階段當然顧不上,只能集中精力,先把軍隊的事情辦好了。
以英國為代表的歐洲功勛制度體系龐雜,名目繁多。不過這是人家好幾百年累積出來的,關卓凡不可能在短時間內建立起這么大的一個功勛體系,只能先從最基本的做起。
歐洲的功勛制度,花樣是多,好看是好看,但關卓凡認為有一個毛病:等級過于森嚴。許多勛位只有“有身份的人”才可能得到,有的勛位還設有嚴格的人數限制,像英格蘭的嘉德勛章,只能授予二十四人;蘇格蘭的薊花勛章,只能授予十六人;愛爾蘭的圣帕特里克勛章,只能授予二十二人。
這種制度,看起來很酷,獲得者也會有很強的榮譽感,但究其竟還是一種封建余緒,剝開炫目的華衣,里面是陳舊的貴族騎士等級觀念,屬于高高掛起、自重門戶的一種做法。
歐洲功勛制度的這個特點,自然而然,被封建殘留較多的政權模仿,比如明治維新后的日本政府,又比如中國的北洋政府。
明治政府的八個等級的“勛等賞牌”——即后來大大有名的“旭日章”,基本上勛等和軍官士兵的等級對應,低級官兵拿到高等級的勛賞,基本是不可能的。不因如此,因為七等以下的勛章,多授予身份微賤的兵卒,賞勛局認為,天皇在上面署名,有損皇室尊嚴,于是七等勛以下采用規定制式,取消了原有的天皇親筆簽字的“御署名”。
這一套,北洋政府學起來是最逗比的。
英國、日本的功勛制度中,勛章等級和獲得者身份的對應,只是個“潛規則”,并不拿到紙面上,而且也不是百分百絕對的,但北洋政府的功勛制度,卻完全明碼標價:
“大綬寶光嘉禾章”分五等,這個是“最高榮譽”,和普通士兵沒有一毛錢關系。
“嘉禾勛章”和“白鷹勛章”分九等,一至四等授予將官,三至六等授予校官,四至七等授予尉官及準尉見習軍官,六至九等授予士兵。
“文虎勛章”亦分九等,一、二等授予上等官佐,三至六等授予中等及初等官佐,七等以下授予士兵。
又有“陸海軍獎章”,分為四等,一二等授予軍官,三四等授予士兵。
關卓凡想,這么上下劃線,能有士兵愿意出力給你打仗?這個功勛制度,大概能從一個側面,說明北洋政府軍隊的戰斗力了。
而民選的美國,就完全沒有這個問題。比如關卓凡前后拿過兩枚、叫總統和五星上將都魂牽夢繞的“國會榮譽勛章”,美利堅合眾國的最高榮譽,即便是最普通的士兵也有機會獲得,而且,獲得勛章的概率比高級軍官更高。
看看獲得“國會榮譽勛章”的標準:“具備英勇頑強、自我犧牲、臨危不懼的事跡,所表現的勇氣與大無畏精神明顯超過同伴。”顯然,這個標準,直接接敵的低級軍官和士兵,更有機會做到。
原時空,二十一世紀以來,美國共頒發了三枚“國會榮譽勛章”,獲得者兩位上士,一位中士。
當然,考慮到關卓凡穿越的時間點,后兩位的事跡,關卓凡大約是不曉得的。
無論如何,軒軍的功勛制度,關卓凡不會走歐洲那種路子。關卓凡認為,建設近代化軍隊,特別是在中國這種后發國家,重點要放在激發普通士兵的積極性,而非籠絡舊貴族。
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