美夢時代 第八百章 關于員工忠誠度的思索

此時正是上午，恰好是一天最為繁忙的時間段，數不清的高高塔吊、運輸車輛，如同螞蟻一樣的辛勤勞作著。

密密麻麻的人群讓蕭奇覺得，自己是在過年的廟會上面，也第一次感覺到東京都人口密度全世界前三的來由所在。

松澤優香開車帶著蕭奇觀看了一片又一片的專業碼頭和倉庫，然后才把少年帶到了自己的會社總部所在地。

這里一大片區域比那些海產、食物等等區域退后了上千米，要顯得干凈許多，也非常的清凈，似乎聞不到從東京灣飄過來的海水味道。

也難怪，這里的會社有二三十家，根據松澤優香說，差不多都是機械和電子零部件的運輸會社，所以要求比較高，干燥、安靜、抗臺風等等因素都要考慮到，當初賣土地的時候就比其它的要貴一些。

松澤運輸會社是去年年底才搬到這里來的，也是托了dreampad的福，高額的利潤和充足的工作量，使得松澤運輸會社快速的擴大，如今已經成了東京小有名氣的二流運輸會社。

也因為工作的需要，松澤運輸會社在這邊買下了一塊地盤，以方便更快更好的將零部件運送到華國去。

現在dreampad的零部件業務，占據了松澤運輸會社90的業務，會社超過300名的員工都在為這個業務服務，用“dreampad撐起了松澤運輸會社”這樣的話語來形容，也絲毫不為過。

一層占地超過500平米的五樓倉庫，有專門的兩座超大物流電梯連通，一輛輛五十鈴的大小貨車從外面運進來，在門口卸貨后，再由里面的職員堆放在一起。

下車之后，美人兒少婦帶著蕭奇在自家的倉庫和辦公樓參觀。講述著這一年左右松澤運輸會社的發展。

瀕臨破產的松澤運輸會社，在接下日立、松下、理光、索尼等會社的國內運輸單子，以及國際運輸到華國的單子后，立刻就重新煥發了青春，100多的工人的工作得到了保留，而且馬上扭虧為盈，著實讓松澤優香松了一口大氣。

長期依賴一個單一的客戶。對一個成熟的公司是很不健康的，所以去年下半年的時候，松澤優香試著想要再接一些其它的單子，結果沒想到才剛招聘了準備出去拼搏的人手，仙女公司的零部件訂單量忽然劇增，導致了松澤優香不得不把才招聘到的人手填充了進去。才面前夠用。

這下子，擴張的計劃再次泡了湯，只有等到這段時間忙完之后，再重新招聘合適的人員了。

“這么說起來，還是我害得你的計劃落空了哦。”站在樓梯的邊緣，蕭奇看著忙碌著的工人們，不覺笑著道。

“你……你怎么這么說呢？”美人兒少婦難得的嬌媚的白了他一眼。“如果不是仙女公司，我都不知道怎么維持這個會社，維持這個家了……你真是個喜歡取笑人的孩子～～”

“哈哈！”

蕭奇朗聲一笑，沒去反駁，而是專心的看起了工作人員的勞作來。

松澤運輸會社在日本國內是有著自己的運輸團隊的，每次各個會社生產出來的零部件，包裝成適合海運的托盤之后，便通知松澤運輸會社來取貨。

運輸車隊統一將貨物存放在倉庫里面。并根據航班和客戶的需要，再聯系貨運船隊的艙位、班期等等，這些貨運船隊卻不是小小的松澤運輸會社能擁有的，他們現在還只能租用而已。

每層都有十幾個員工在清點和指揮叉車，分類完成后零部件托盤又會乘坐電梯到達一樓，裝上另一個方向的貨車，運向已經等候著的貨船。

“從開始供貨起。我們的倉庫就一直是出于滿負荷狀態。”松澤優香抿嘴說道：“如果情況繼續這么好的話，我們準備在旁邊還買下一塊地，再修建一個比這個大得多的倉庫。不過公司的元老大叔們，覺得這樣做太激進了。想再等半年后看看。”

“他們不相信dreampad能持續紅火吧？”蕭奇搖了搖頭，“你們的這群中層大叔，該到了換血的時候了！”

“咯咯～他們才不差～人家的會社要倒掉的時候，他們減少薪水都要呆在會社，還四處為我找單子做。”松澤優香露出緬懷的神色，“在除了你之外，就是他們對我最好了……所以發展起來后，我發誓一定不會虧待他們！”

蕭奇點點頭。

日本會社職員的忠誠，在世界范圍內都是出了名的，這也是為什么日本的成千上萬中小會社能生存下去的基礎。

華國的小公司，卻是最經受不住打擊的，一旦別人開出高一點的薪水條件，立刻一個廠子的人都能走空。

蕭奇的仙女公司，卻有點向日本會社學習的意思，福利措施做好之外，更多的是各個方面去關心員工，比如食堂、住宿等等，讓他們感覺到好處，從而增強對仙女公司的向心力。

然而，少年也也有點擔心，因為整個華國的社會大環境，都是浮躁不安的，人們的性子很少有安定得下來的，如果真的仙女公司快要大難臨頭的時候，他唯一敢肯定的就是余珊珊、周波和徐偉洪三人能跟著自己。

思索過處，蕭奇又啞然失笑，自己還是太過貪心了。

在歐美，并不會要求員工什么忠誠，只要你在崗位上一天，干好一天的工作，就已經足夠。

歐美講究的是契約精神，只有亞洲才講究忠誠精神。

華國現在的環境，講究忠誠那無疑是很奢望的事兒。

如果有一天中石油垮了，那么照樣會有無數的人跑掉，絕不會感激中石油之前為他們帶來了多少的財富——在老一輩的為國貢獻的工人們退出歷史舞臺后，現在剩下的無不是以錢為準，以錢為先，期望忠誠什么的，太奢侈。

所以還是學習歐美吧，先把自己的產業搞好，培養起仙女公司的員工們的歸屬感和自豪感，才能做出好榜樣來影響其他人。

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