非常秘書 2893 參陪人
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周秉松進去的快，出來的也快，不過進出之后的神色卻是大不一樣，進去的時候，是惴惴不安，出來的時候則是滿頭驚汗，賀子健中間進去過一次，只聽到陸漸紅說了一句，必須保證公務員招錄工作的公正性。
這件事賀子健只知道一點，還是從重安日報社的記者修宇那里聽說的，但是語焉不詳，通過陸漸紅這一句話，基本上能夠猜得到周秉松何以大汗淋漓了。
其實這種事情本不必由陸漸紅親自出面的，雖然古字區涉嫌違規，但是這類事情可以說是小事中的小事，盡管對于秦江明來說，將會對他的人生造成極大的影響，但是對于陸漸紅這樣的一位市委書記來說，是一件小得不能再小的事情，但是他何以要出這個面呢？賀子健的理解是，第一，古字區的招錄工作如果真的違規了，這是與重安精神所相違背的。第二，這個事情是于長惠來匯報的，雖然賀子健難獲詳情，但陸漸紅肯定要力挺于長惠。只是可憐了周秉松。
周秉松出了市委大院，這才覺得一陣冷意襲來，后心已經全濕了，貼在脊背上難受得很，但是他此時的心情卻是嚴重忐忑，陸漸紅雖然沒有說什么狠話，但是正是他那漫不經心的話語足以證明，如果這件事不查清，很有可能引發自己的災難。
沉默了好一陣子，回到人社局之后，周秉松拿起手機撥了一個電話：“宋處長，我周秉松，事情鬧大了。”
陸漸紅翻開了那份厚厚的調研報告，封面上打印著一行大字：重安市國有企業改革與發展調研報告，下面是課題組的顧問、負責人、成員以及執筆人的名單。
目光在上面未作停留，直接翻開了第一頁，整份調研報告從目前的國企現狀、曾經改制的經驗以及困難包括以后的改制方向和方法都作了詳細的闡述，可以說，這份調研報告在很大程度上能夠對重安的國有企業改制起到指導和引領作用。
陸漸紅花了一上午的時間去認真閱讀，期間還加入了自己的一些想法和見解，等到中午吃飯的時候把那份調研報告重新交到于長惠手中的時候，報告的留白處已經被批得密密麻麻。
于長惠一邊喝著湯一邊看著陸漸紅批改過的地方，不由道：“陸書記果然是高瞻遠矚，看問題就是透徹啊。”
陸漸紅笑道：“長惠書記，你這句話說得可不高明。”
于長惠呵呵一笑，道：“陸書記，回頭我讓政研室加個班。”
陸漸紅點了點頭，道：“下午下班之前，把樣稿拿出來，回頭我跟朱市長再碰一碰，結合一下他那邊的內容，爭取今晚之前把報告拿出來。”
國有企業改制勢在必行，重安的歷史上不是沒有改制過，但是收效甚微，這里面的原因不少，有主觀方面的也有客觀方面的，對于陸漸紅和朱耀庭來說，這不僅僅是打開阻礙重安發展的絆腳繩，更是一項政治任務，必須不折不扣地完成。所以陸漸紅帶著重新打印好了的報告，在與朱耀庭聯系了之后，直接去了一趟市政府，與朱耀庭一起就國企改制方面進行了探討。兩人探討了一陣，總覺得有些意猶未盡，干脆把調研組所有的成員全部召集過來，開一次研討會。
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