官道之色戒 第十四章 組織部來了個年輕人 九
干部大會結束后,一眾官員簇擁著走出禮堂,送別了賀云逸部長,王思宇就在省委秘書長呂城南、組織部常務副部長田鳳駒等人的陪同下,前往位于大院東側的省委組織部大樓。
省委大院里,樓宇林立,三號樓和四號樓屬于省委辦公廳的辦公大樓,其中四號樓也是省委書記、副書記的辦公地點,省委組織部與宣傳部,分別位于四號樓的東西兩側,呈扇形排列。
與馬路對面的省政府辦公大樓相比,這邊的樓房相對陳舊了許多,省委也曾經有過多次搬遷或是重建的意圖,卻因為一些細節問題,意見不統一,爭吵得很激烈,無法達成共識,只好無限期擱置下來。
不知為什么,王思宇很喜歡這種有些陳舊的建筑風格,古樸當中透著夯實,沒有半點花哨可言,那青灰色的冷峻色調,仿佛也透著權力的某種特質,理性而又冷酷無情,容易引起共鳴。
幾人緩步而行,來到組織部門口,就發現一樓的大廳里,齊刷刷地站了兩排干部和職員,王思宇剛剛上了臺階,身側的田鳳駒點點頭,微笑著做出手勢,前面立時響起一片整齊的掌聲。
“感謝,感謝!”王思宇抬手致意,含笑望著眾人,眼角的余光卻瞥向田鳳駒,這位頗有學者風度的老者居然安排了這一幕,也不知是在歡迎,還是在示威,或許,兩者兼而有之吧。
盡管,曾經得到過數次提醒,都是讓他對這位副手小心些,王思宇卻沒有在意,對待此人,他早已有了應對方案,對方配合也就罷了,若是唱反調,打對臺,找機會請出去也就是了。
和其他兩位副部長握了手,打過招呼,王思宇和眾人去了五樓的辦公室,這里和其他省委領導的辦公室布置一樣,外面是秘書室,里面是兩個大套間,工作疲勞之余,可以稍事休息。
房間早已收拾出來,辦公桌上,擺著液晶電腦,各式辦公用品一應俱全,辦公桌后擺著嶄新的辦公家具,里面放著各式書籍和材料,門口靠著墻角的位置,是一溜黑色意大利進口沙發。
三人謙讓著坐下,辦公室的內勤笑著走過來,沏上熱氣騰騰的茶水,就恭敬地退了出去,把房門輕輕關上,田鳳駒只呆了七八分鐘,就起身告辭,自始至終,都沒有碰面前那杯茶水。
呂城南是省委秘書長,自然充當著大管家的角色,幾位省委領導的衣食住行問題,都歸他管,其中住房問題很是頭疼,一些原來的省委領導已經升遷或是退休,卻依舊占著大院里的別墅。
都說高級干部境界高,覺悟好,其實也未必,一些別墅,哪怕沒人住了,也都用東西占著地方,死活不肯搬出來,省委考慮到各方面的影響,也就沒辦法采取強制措施,只能放任自流。
為此,呂城南也下了番功夫,先是在大院里新建了十幾套別墅,又把政府賓館六號院的那些別墅也讓了出來,留給現任省委常委們居住,這樣一來,在職常委們每人可以占用兩套別墅。
王思宇對這些是不在乎的,他現在可是貨真價實的華西首富,西辰礦業雖未上市,卻已是日進斗金,不要說江南了,即便在京城或是魔都,買上幾套豪華別墅,也不是太吃力的事情。
當然了,身到高位,規矩也就多了,反而有些不自由,甚至連下鄉視察這樣的事情,都要提前向省委辦公廳報備,衣食住行也都由省委統一安排,再不能過那種無拘無束的生活了。
王思宇謙讓了一下,就選擇了政府賓館六號院的一套別墅,中午聚餐時,他發現那邊環境優雅,位置也好,而且,在潛意識里,他也希望把工作與休息的場合分隔開,有利于身心放松。
至于省委大院里的這套別墅,王思宇就讓了出來,不再占用,呂城南倒沒有想到,對方年紀輕輕,覺悟會這樣高,頓時面露喜色,客氣地道:“那也好,王部長,大院的房子先留著,想用時隨時可以打招呼,我把鑰匙送來。”
王思宇擺擺手,大度地道:“秘書長,感謝省委的關心,不過,我現在還是單身,占不了太多的地方,大院的房子,還是留給更需要的同志吧。”
呂城南嘆了口氣,換了坐姿,拿手摸著有些謝頂的前額,深有感觸地道:“王部長,要是都像您這樣,我的工作就好干多了,你是不清楚,那些退下來的老領導,權力沒了,脾氣卻都不小,動不動就拄著拐棍上門,要這要那,給吧,不合規矩;不給,就鬧個沒完沒了,好像國家虧欠了他們似的。”
王思宇點點頭,輕聲道:“秘書長,很理解,你那邊的工作不好做。”
呂城南笑笑,轉移了話題,笑著道:“王部長,秘書和司機的問題呢?沈書記特意關照,這兩個人選要你親自定,如果有需要,可以從外面借調,試用好了,就直接留下。”
“還是沈書記想的周到。”王思宇淡淡一笑,沈君明的意思不難理解,無非是在暗示,在這兩個關鍵位置上,要慎重些,不能草率,免得用錯了人,導致工作被動。
事實上,這種擔心是多余的,王思宇對于身邊的工作人員,還是很提防的,無論秘書還是司機,都如走馬燈般地輪換,他不可能給外人真正了解自己的機會,尤其是私生活的圈子,極少讓外人涉足。
其實,從某種意義上講,這也是保護那些人的一種方式,官場斗爭有時是很殘酷的,甚至會牽連到身邊親近的人員,司機和秘書這樣的群體,很容易被人盯上,成為別人預定的突破口。
王思宇現在的仕途倒是一帆風順,似乎前景一片光明,但他心里的弦卻繃緊了,有種難以形容的壓力,總覺得有無數雙眼睛在盯著自己,在伺機發難,其中,也許就包括了那位衛國兄,他雖然遠在甘寧省,但大家其實都在暗中較勁,這是彼此心照不宣的事情。
呂城南拿起杯子,喝了口茶水,看了王思宇一眼,試探著問道:“王部長,辦公廳里有幾個筆桿子,都很不錯的,如果您有需要,明兒我選送兩個過來吧。”
“還是再等等吧,也不急。”王思宇笑著擺手,呂城南是省委秘書長,卻變成了省長張平湖的人,屁股明顯坐偏了,對于這樣的官員,他還是要留意的,免得被人在身邊安插了眼線。
呂城南見狀,有些失望,就又寒暄了幾句,就告辭離開,王思宇把他送到門外,又和臨時值班的內勤聊了幾句,就回到房間,繞到辦公桌后,打開身后的檔案柜,從里面拿出厚厚的文件,開始分門別類地進行整理,并熟悉相關的工作內容。
江南省委組織部共有十幾個處室,除了辦公室,研究室,干教處,干監處外,還包括五個干部處,四個組織處,以及三個培訓考核中心,具體工作,由三個副部長分別領導。
其中,權力最為集中的,就是在五個干部處上面了,全省兩個副省級城市,十個地級市處級以上干部的考核、評測、推薦權力,都集中在這里,而常務副部長田鳳駒又兼著省人事廳廳長,在用人方面,權限還是很大的。
王思宇雖沒有在組織部工作過,對這里的業務卻并不陌生,剝去神秘的面紗,其實近些年間,組織部掌握的權力,是在逐步削弱的,并不像外間想象的那樣,壟斷了官帽子的批發業務。
具體而言,凡是處級以下的干部,只要單位一把手把名單推薦上來,推薦干部在單位的人緣也好,沒有太多的反對聲音,一般來說,到了組織部這邊,基本上就是轟轟烈烈搞形式,扎扎實實走過場了,很少會打回票。
而處級以上的干部,乃至副廳級干部的選拔,大部分是要上常委會討論的,這些省管干部的提拔和任用,就要由省委大佬們通過爭斗或是妥協,分割權力的蛋糕。
組織部這邊能夠提供的,也僅僅是某些消息了,當然,即便是這樣,下面的干部,對于省委組織部,也是極為敬畏的,要想早日進步,需要多方努力,自然也離不開組織上的關心。
目前的干部選拔制度,應該是很不健全的,官員能否得到提拔,一方面是取決于政績,另一方面,還是看能否遇到伯樂,這與春秋時期所推行的舉賢制是類似的,若是無法遇到伯樂,即便是千里馬,也會發出悲鳴,無法施展才華。
但千里馬常有,而伯樂不常有,在任人唯賢的問題上,人們是沒有任何異議的,可在實際操作中,大半還是要任人唯親的,沒誰可以例外,其實要從公平的角度出發,科舉制度還是有可取之處的,學而優則仕,總比空有抱負,卻報國無門要好得多。
而陳啟明搞的那套干部考核辦法,還是非常科學的,里面融合了現代企業的人力資源管理辦法,將大部分考核項目,進行細化,并制定出可以量化的評分標準,是一套系統解決方案。
不過,要對組織管理工作進行改革,難度無疑是巨大的,很容易導致官員們的集體抵制,當初在渭北時,陳啟明就受到百般阻撓,這套方案試行不久,就在無聲的抵制中,宣告失敗。
王思宇初來乍到,立足未穩之際,自然是不能貿然行動的,現在最重要的就是靜下心思,找準切入點,先把工作局面打開,好在,他雖然是單槍匹馬過來,手里卻藏著三張好牌。
正想著,手機上忽然傳來一陣劇烈的震動,王思宇掏出手機,看了發來的短信,不禁莞爾,忙按動鍵盤回復:“好的,慶叔,你的謹慎很有必要,那我們晚上見面詳談。” 請記住:飛翔鳥中文小說網 www.fxnzw.com 沒有彈窗,更新及時 !