神級人氣轉換器

第141章 震撼的開業模式

另外,店內貨架上擺的衣服較多,疊得老高。

板墻、中島、陳列架,全掛上衣服,店內飾品就少了些。

按正常情況,每一百平方的鋪面,墻面掛板和陳列架,每間隔7厘米擺放一件衣服,大約可以擺放800到1200件衣服。

若是非常陳列很擠的話,擺放兩三千件衣服也不是問題。

所以,1號服裝旗艦店,除去換衣間和收銀臺,還有部分倉庫面積,地面陳設面積還有240平方,就擺放了數千件衣服和鞋子,折、拉、疊、掛、堆等各種陳列形式展示。

整個屋子,全是滿滿的衣服、鞋子和其它服飾,倒是缺失了許多美感。

倉庫存貨更多,上萬件庫存。

光店內庫存服飾,就價值六七十萬。首次訂貨只有30萬,這幾天陳石資金充裕了,又增加庫存量。

人員方面,同時段值班人員為24人,一名店長或副店長,倉庫管理1人,收銀員5人,調度員2人,營業員15人,每一兩個營業員負責一個小區域。

要求每名店員每月上班時間的基值為210個小時。

上班時間段為早上9點到中午12點,中午12點到下午6點,下午6點到晚上9點后打烊,分為三個時間段,輪值上班。

一個店鋪共配置40名人員,其中一名正店長,一名副店長。光工資這一塊,這幾十人,一個月支出就二三十萬。

首日開業,不用陳石親自指揮,今天兩名店長都到場。

他只是監督一下,走個過場,看完這店,也要到二號服裝店察看一下。

店員服裝這一塊,的確是個亮點。

銷售員全是女的,工作服類似于空姐制服,服裝用料極好,崗位不同,顏色也不一樣。

一套衣服光訂制價就值三百多元,若拿到市場零售,估計能賣一兩千塊了。

公司一下子就訂制了二百套,每人兩套,袖口上的公司英文標志,衣服胸口上銹著精致的公司LOGO五彩神石。

不懂的人還以為這些服裝是跑國際航空的空姐衣服,而且,這些衣服用料比空姐用的更好。

服裝發到店員時,所有女店員非常興奮,穿在身上就不想脫下來了,一群鶯鶯燕燕一起挽手走過商場,吸晴無數。

要是再拉個小皮箱,說她們是空姐,也沒人敢不信。

男店員的服裝也不差,但相對女店員來說還是略差了些,畢竟要干重活。

今天值班人員共25人,僅有5個男的,其余全是女的。

店員顏值也是相當高,這都是高薪水吸引進來的,若是顏值低的,可能就是業務能力非常強。

此時剛剛八點半,店鋪剛剛開門,所有員工排成兩排,女店員雙手搭扣輕放在肚子前,男店員則像個軍人站著。

沒有值班的店員,今天也得過來參加開業典禮。

店長站在隊伍前面講話,此時正在開晨會。

晨會內容很簡單,把禮儀過一遍,然后喊幾聲“您好”、“歡迎光臨”、“謝謝惠顧”。

時間不長,每天晨會都要如此,短短兩三分鐘。

陳石也不會讓他們搞什么瘋狂的銷售舞蹈,讓人看著逗比。

那種大喊大叫,大力揮手的姿勢,看起來像瘋子。

真要跳,那也得是具有美感和積極上進形象的舞蹈。

不管怎樣,如今他們這架勢,人員眾多,服裝整齊,時尚,而且女店員中,大部分是美女。

這道靚麗的風景,就把路過的路人吸引過來了。

附近的服裝店店員,也被這家新開的美邦服裝店的開業架勢震撼住了。

三百多平方的服裝店,光人員就四十幾人,嘖嘖,工資支出就非常多了,這老板是真的傻么。

若是正常的話,總共七八個店員足夠了,再忙也不會超過十個人。

店長走到陳石面前,恭敬地說:“老板,要不要說兩句?”

陳石點了下頭,走到隊伍面前。

他今天是一身修身西裝打扮,純白色襯衣,綜黃色皮鞋,發頭長了些,昨天還專門做了個發型,略卷的背頭發型,梳得有些蓬松更顯立體感。

再加上俊逸的五官,像小說里的年輕總裁,面帶淡淡的威嚴。

大部分員工不知道陳石的身份,只有兩三個人知道,還是看到店長喊的才明白。

所有店員噤聲,凝視著眼前這個帥呆的西裝年輕男子。

周圍觀眾也非常好奇,這家店難道是明星代言,還是明星自己的產業。

陳石掃視所有員工和周圍的觀眾,帶著磁性的聲音,嚴肅地說:“各位同事,觀眾朋友,大家好,我是陳石,是神石公司的總經理,也是老板。

今天公司共有兩家服裝旗艦店開業,值此盛會之際,我謹代表公司向所有店員表示衷心的感謝,也向各界朋友的光臨表示熱烈的歡迎。”

陳石剛介紹完,所有不知情的店員和路人驚訝了。

原來,這個帥氣的年輕人竟然是老板。

這些路人,就忍不住和一起逛街的同伴議論了。

“這個帥哥很帥氣,富二代么。”

“靠,都是帥哥美女,想進這個店當店員也不容易呀。”

“搞那么大陣勢,光人員支出一個月就得三四十萬吧。”

“個個女店員都漂亮,不買衣服光看一遍都值得了。”

觀眾紛紛拍照,把眼前這一幕拍下來。

陳石,依然在說,語速不慢不急。

“我們公司是年銷售額過億的行業頂尖公司,公司人均銷售額將過三百萬。

可以說,全國沒有哪家店,哪個公司能比得上咱們神石公司,你們的福利待遇,也是同行一流。

在未來,將會更多的福利帶給大家,將是頂尖一流,需要大家齊心盡力。”

“神石公司,將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于顧客。”

“今天開業第一天,我給所有店員設置銷售獎池,只要本月完成目標值,人人有獎勵,銷售額越高就越多。”

陳石說得激情澎湃,員工們想不到眼前的這個年輕人就是老板,更想不到自己的公司是如此的牛叉,想不到公司有那么多店了。