上午九點半，天成大廈10F2。

也許投其余小虎這位基地島說人喜好的緣故，昨天西裝大叔招了一位前臺行政助理，是位才大學畢業的呆萌妹紙。

這妹紙姿色中等偏上，有種俏皮可愛的特點，而且還帶有呆萌氣質，讓人第一眼看到會產生一種輕松愉快的心情，自然也會對這呆萌妹紙產生好感。

這妹紙叫吳小仙，吳市本地人，普通家庭出身，昨天才來應聘，而今天就正式上班了，是個挺熱心勤快的質樸妹紙。

余小虎帶著老爸才進辦公室，這呆萌妹紙就帶著甜甜的笑臉起身問候：“兩位先生你們好，歡迎來到基地島科技，請問你們是來應聘的嗎？”

“你好，我是來應聘的！”

老爸對這帶有呆萌屬性的妹子第一印象比較好，就微笑著做了回答。

“請二位跟我來！”

在吳小仙的引領下，余小虎和老爸來到了一間會議室，就見會議室中已經座了好幾個人在等候。

“各位早上好！”

老爸微笑著與這些人打過招呼后，就找了個位置坐下。

其中有兩個四十歲左右的中年人朝老爸打量了幾眼，眼神中著點戒備，顯然是競爭對手。

余小虎朝會議室里的幾個人看了幾眼，然后就離開，直接走向總經理的辦公室。

不過一進門，就碰到一個穩重成熟，卻挺有婉約氣質妹紙在打掃辦公室的衛生，正在擦桌子。

這妹紙看到余小虎推門進來，愣了愣后，就客氣道：“這位先生，這是莫總的辦公室，如果前臺吳小仙那里沒有提前預約的話說，是不能隨便進來的！”

余小虎有些促狹地笑了笑，道：“你也是今天才來上班的吧，你目前擔任的是哪個職位？”

這妹紙似乎很快明白了余小虎的意思，婉約一笑道：“我叫伊米，暫時擔任行政部門的主管一職，你也是今天才來上班的嗎？”

余小虎點頭，道：“嗯，既然行政部門有了主管，那公司行政和人事的工作你就暫時辛苦一下先分擔一些，這些都是公司招聘到的經理以上級別的勞動合同，你馬上做一下登記備案，屆時讓新來的公司員工都盡快熟悉一下，盡快把行政服務等工作落實下來！”

“好，好的！”

伊米呆了呆，這才接過勞動合同，她有些拿不準余小虎在公司究竟是什么職位，一來竟會給她分派工作。

但有過工作經驗的她自然也不會帶著有色眼鏡看人，如果今后是同事，提前給對方一個好的印象還是有必要的。

這時，西裝大叔推門進了辦公室，伊米便立即打招呼道：“莫總早晨好！”

西裝大叔臉上沒什么表情，就道：“今后公司技術研發方面的事我全權負責，而日常人事管理、銷售與財務支出等方面全由余小虎全權負責，他是股東，也是副總，你們今后聽他的安排工作……”

“啊……”

伊米不由呆住，眼睛眨眨看向余小虎，想不到對方就是公司的股東，還是副總，這也年輕的有點過分了吧？

不過伊米很快能調整過來，想到剛才對方給她安排工作，她也沒有唐突失禮之后，這才暗自松了口氣，這才立即道：“余，余總好……”

這種裝逼的感覺雖然很爽，但余小虎卻忽然覺得也沒什么意思，便笑了笑道：“你去工作吧，那些面試的人你去給安排一下招待事宜，通知他們十點正式開始面試，讓應聘飲料公司總經理兼廠職位的人先做好準備！”

“好的余總，那些人的簡歷資料我已經準備好了，馬上讓吳小仙給您送過來！”

伊米暗自吐了吐小舌頭，不禁又偷瞄了余小虎一眼就出了門，但心底還是突突直跳地想，這余總怎么會這么年輕，就像才出校門的學生啊，恩，呆會一定要給小仙那丫頭一個驚喜，嚇她一跳，嘻嘻。

不一會兒，敲門聲就響了起來。

吳小仙這個呆萌妹紙拿著資料走了進來后，神色有些羞怯，臉蛋微紅地偷看了余小虎一眼，剛才見面還不覺得，還以為對方也是來面試的。

但是現在，從伊米那知道對方竟然是公司的副總，還是股東，瞬間覺得對方高大上起來，不由弱弱地道：“余，余總，這是來應聘的人事簡歷資料……”

見到這妹紙呆萌屬性發作，余小虎笑道：“不用緊張，我們年紀差不多，在公司放輕松一些，以后就適應了，你先去通知這位陳又名過來面試吧！”

“好……”

吳小仙跟伊米的情況差不多，也是帶著緊張心跳的心情出了門，她同樣覺得這副總真是年輕的不像話。

看到吳小仙出去，余小虎有些無奈，就對西裝大叔道：“呆會面試以你為主，你隨機抽取一些企業生產運營管理上的問題，以及設定一段人格測試的智能程序來問話，通過對方的語言表達，以及各方面特征進行判定，判定結果等對方離開后再跟我說！”

“好的閣下！”

西裝大叔眸中迅速閃過一道道數據流，很快就設定好了面試的程序。

咚咚！

沒一會兒，第一位面試者敲響了辦公室的門進來，正是那個看簡歷資料讓余小虎覺得還不錯的陳又名。

打過招呼之后，陳又名很大方自然地坐了下來先做了一段自我介紹，氣場很足，也非常有自信。

余小虎沒有說話，西裝大叔就開始了智能程序測試，然后隨機抽了幾個問題做出了詢問。

畢竟招聘的是高級人才，西裝大叔沒有表情的問話，讓氣氛顯得有些嚴肅。

但那陳又名在回答時，倒能夠適時的調節一下，談吐言語會帶點幽默風趣，而做出的職位的闡述也是條理清晰，層次結構分明，果然是干過多年企業高管的人才。

西裝大叔一共問了六個問題，這個陳又名只是有選擇的做了細致的回答，并沒有問什么答什么，選擇做決斷的能力還是很強的。

在這陳又名完成面試離開后，西裝大叔就道：“通過人格分析測試，此人言談舉止表現與心理特征表現良好，性格上有輕微分裂表現，工作上性格開朗樂觀，具有幽默感，可在生活上有些古板嚴肅，交際圈影響力普通，綜合評分為81分……”

余小虎沒說話，于是拿出內線電話讓吳小仙通知下一位叫項少宇的人過來面試。

這個項少宇跟陳又名都是之前余小虎看資料覺得不錯的人才，此人個頭挺高大，身材也保持的很好，很富有中年人的成熟魅力。

西裝大叔營造的氣氛始終都是有些嚴肅的，而這個項少宇會受到輕微的影響，言談舉止也微微有些嚴肅，不過卻很細致謹慎。

他和那陳又名一樣，在西裝大叔問了八個問題后，也同樣只是選擇性做了認真回答，而且在回答過后，就一些飲料生產的技術問題向西裝大叔提了出來。

不過對于技術類的問題，西裝大叔無所不能，他的回答只用了三句話就全部概括出來，讓項少宇佩服的無話可說，同時也結束了面試。

項少宇走后，西裝大叔給此人綜合評分是88分，主要是此人在進取創新上表現比陳又名強許多，沒有輕微的人格分裂，交際圈影響力不錯，所以評分會高一些。

隨后出場的兩個，余小虎本來就是讓他們來打醬油的。

所以簡單面試后，西裝大叔給出的評分是75分和78分，不過對于擔任企業的高管來說，他們的能力還是合格的，比起余小虎這嫩桿子不知強了多少倍。

最后，終于輪到老爸余大成登場了。