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第460章 天聽與破格的背書

  重生03:考公上岸后,女友慌了第460章天聽與破格的背書_sjshuku

第460章天聽與破格的背書第460章天聽與破格的背書  “哦?有了試點?”

  楊海金握著茶杯的手停在半空,那雙剛才還古井無波的眼睛里,罕見地閃過了一絲亮光。

  作為大川市的一把手,他看的明白“理論”和“試點”之間的天壤之別。理論再漂亮,那也是空中樓閣;但只要有了試點,哪怕只是個雛形,就意味著這套驚世駭俗的方案,已經在現實的泥沼里趟過了一遍雷!

  “是老林的哪個學生?膽子倒是不小。”

  楊海金將茶杯放回桌上,身子微微前傾,語氣帶著探究的意味:

  “你說在清水縣已經有了試點?具體是個什么章程?到了哪一步了?”

  方正行站在一旁,看著楊海金被徹底勾起了興趣,心里松了一口氣。

  但臉上的表情卻更加謹慎了,沒有絲毫邀功的喜悅,態度反而嚴謹了起來:

  “書記,這年輕人叫張明遠,今年剛從江大畢業,是清水縣的公考中狀元,分到了南安鎮。之前清水縣紡織廠下崗女工鬧事,就是他搞的那個‘定向培訓加勞務輸出’的法子給平息的,現在還弄了人才定向培育就業計劃,是咱們市里重點關注的模范工程。”

  “至于試點…”方正行字斟句酌,生怕把話說滿了“是清水縣剛掛牌的龍騰新區。張明遠用這套方案里的‘BOT代建’模式,成功拉到了大川市陳氏地產的投資。陳氏那邊已經出了正式的《合作意向書》,準備全資墊付兩個半億,替新區建管委會大樓和核心路網。十天前,意向書已經遞交到了清水縣委常委會的桌面上。”

  “兩個半億?陳氏地產?”

  楊海金眉頭一挑,手指在桌面上輕輕敲擊著。陳氏地產是大川市本土房企的龍頭。陳醒那個老頭子向來以穩健著稱,能讓陳氏掏出兩個半億去縣里搞基建?

  “這么說,清水縣那邊已經是萬事俱備,只欠東風了?”

  楊海金若有所思地看著方正行,:

  “那個人才定向培育就業計劃,很不錯,我也關注過,這個張明遠同志很不錯啊,身上有股子初生牛犢不怕虎的沖勁兒,不過陳氏的意向書已經交上去了十天了,怎么還沒正式落地?清水縣委在那邊磨蹭什么,遇到什么阻力了?”

  方正行等的就是這句問話。

  他沒有立刻回答,順手拿起旁邊的暖壺,給楊海金的茶杯里續了點熱水。

  “書記,阻力確實不小。”

  方正行放下暖壺,站在一個絕對客觀的立場上,開始剖析清水縣的“僵局”:

  “陳氏地產那邊提出,這幾個億的投資,必須由張明遠同志全權負責對接。資本嘛,講究個安全感和信任度,這是可以理解的。”

  “但是…”方正行話鋒一轉,“張明遠同志畢竟太年輕了,才二十三歲。而且前不久,縣委剛剛破格給他轉了正,還提了副股級。”

  “現在如果為了對接這個項目,直接讓他出任新區經發局的一把手,那就是連跨三級,直升正科。清水縣委內部,同志們的意見分歧很大。”

  “不少老同志質疑他的資歷和年齡。這畢竟是體制內的硬杠杠嘛,大家有顧慮也是正常的。老話說得好,嘴上無毛,辦事不牢。這么大一塊盤子,交給一個剛畢業三個月的毛頭小子,容易讓人心里沒底。”

  方正行這番話,聽起來全是在替清水縣委和那些投反對票的本土派“說好話”、“講規矩”,甚至還在給張明遠“挑毛病”。

  但這,恰恰是方正行作為市委秘書長,極為老辣的政治智慧!

  如果他一上來就替張明遠抱屈,說縣委打壓人才。那楊海金第一反應絕對是:你方正行收了人家什么好處?為什么這么賣力地推銷一個基層干部?

  但方正行反其道而行之。他把張明遠的“年輕、越級提拔、不合規矩”這些最大的劣勢,主動、甚至夸大地擺在楊海金面前。

  這就給楊海金傳遞了一個強烈的心理暗示:

  你看,張明遠這套方案絕佳,能引來幾個億的投資!但就因為他太年輕、不符合常規的晉升條例,導致下面那些思想僵化的老古董們死死卡著不放行,眼看著這幾個億的投資就要黃了!眼看著咱們市委經開區破局的“試點”就要胎死腹中了!

  這是在用“規矩的死板”,去倒逼“一把手的改革魄力”!

  果然。

  楊海金聽完方正行這番看似客觀的分析后,端起茶杯,似笑非笑地看了他一眼。

  “老方啊老方。”

  楊海金拿杯蓋撥弄著漂浮的白茶葉:

  “所以,這個叫張明遠的小家伙,就拿著這份足以解決市委燃眉之急的計劃書,跑來市里找了老林。老林作為搭橋人,又找到了你這個市委大管家,把這份驚天動地的方案,當成‘閑暇參考’遞到了我的辦公桌上?”

  被當面戳破了心思,方正行也不覺得尷尬。

  他臉上露出了一個憨厚的笑。

  “書記英明,什么都瞞不過您的眼睛。”

  “我主要也是惜才,更是為了咱們城東經開區那個爛攤子著急啊。這套方案很有建設性,我琢磨著,要是清水縣那邊的試點順利落地,有了進展,也等于給咱們市委提供了一個方向。至于這方案能不能用,那個小張同志是不是真有這份能耐,那都得由書記您來親自定奪。”

  “就你會當好人。”

  楊海金笑著虛點了他兩下,放下茶杯,臉上的笑容漸漸收斂。

  他伸出兩根手指,在桌面上那份“四步曲”方案上重重地敲擊著。

  “干部選拔,講究論資排輩,講究臺階。這是為了保證咱們干部隊伍的穩定性和純潔性。清水縣那些老同志有顧慮,認為他‘嘴上無毛辦事不牢’,這是正常的組織原則,不能說是錯的。”

  楊海金的開場白,先給傳統的組織紀律定了個基調。

  但緊接著,他的目光穿透了窗外灰蒙蒙的冬日天空,聲音陡然拔高:

  “但是!現在是什么時期?!是大川市經濟轉型到了生死存亡的攻堅期!城東那三千畝的荒地還空著,省里的檢查組馬上就要拿鞭子抽咱們的后背了!”

  “這種時候,有能力,有沖勁,有想法的年輕干部,還能按部就班地坐在辦公室里熬資歷嗎?!非常之時,當用非常之人,行非常之事!”

  楊海金猛地一拍桌面,震得茶杯嗡嗡作響。

  “一個二十三歲的年輕人,能想出‘稅收洼地’,能盤活陳氏地產幾個億的民間資本去搞BOT基建!這份魄力,這份對經濟大局的掌控力,讓我也是刮目相看啊。”

  “規矩是死的!既然他能干成別人干不成的事!”

  楊海金轉過頭,看著方正行,一字一頓地擲下了大川市最高權力的背書:

  “那就不要拘泥于條條框框!”

  “市委組織部,要給下面敢干事、能干事的年輕干部撐腰!哪怕是打破常規,破格提拔,也要把好鋼用在刀刃上!”:sjshuku

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