九朝杏壇 第二八一章 雄心勃勃

8月26日，是戶山中學教師報道的時間。按照趙志強的安排，26日和27日這兩天天的時間內要進行干部調整、教師任課申報、班主任申報、課程表安排等一系列繁雜、瑣碎的工作。

26日上午進行的是戶山中學校委會干部的調整和分工，本學期的干部調整和分工很簡單，王一川還是分管學校安全工作的副校長，教導主任還是孫成章，春天仍還是身兼政教主任、團委書記和級部主任三職，馮術和宋秀文的職務也沒變，一個是初三級部主任、一個還是總務主任，唯一的變化是韓長征辭去了級部主任的職務，一心一意地去后勤做專門管理學校食堂的生活會計，接替韓長征級部主任職務的是去年從半山鄉調過來的趙志強的學生莊世濤。

本次戶山中學校委會干部的調整雖然只是微調，但還是引起了不少老師的興趣。老師們對從半山鄉調過來的莊世濤提升為級部主任倒沒有感到意外，莊世濤的實力明著擺在那里，前臺有身兼戶山鎮教委主任和戶山中學校長的老師照顧著，后面有官居高位的戶山鎮副鎮長的表姐夫支撐著，這種人如果不提拔這個世上還會有天理嗎？所以，對于莊世濤的提拔，老師們心服口服，毫無怨言。

讓老師們感興趣的是韓長征，這個年年為調動進城而上串下跳的年輕人，今年出乎意料的竟然沒有為了調動而奔波，就是教育局組織的暑期教師進城考錄，韓長征居然也沒有報名。不但是這樣，韓長征竟然還放棄了戶山中學級部主任的職位，主動要求去管理學校食堂，成為了一名不任課的專職后勤人員。這個變化就有點耐人尋味，是什么原因促使這么一名優秀的、并且是在“仕途”發展前程不可限量的年輕教師主動辭去學校中層干部的職位，而去委身一個看起來沒有絲毫發展前途的學校食堂管理員職位？這些，都讓老師們百思不得其解。

其實，促使韓長征這樣做的原因只有一個字,那就是“錢”。

從1995年秋季開學的時候，為了對后勤主任宋秀文的反復無常以示懲戒，趙志強剝奪了宋秀文監管學校食堂的權力，改派乖巧聽話、懂事的韓長征去監管學校食堂。一開始的時候，韓長征對趙志強的這一安排持排斥心態，一個前勤干部監管食堂工作，這還是頭一次聽說，傳出去有點讓人啼笑皆非。何況，韓長征的心思全部都放在了調動進城的這個目標上，只想在前勤的教學一線迅速做出點成績，早日圓了他進城和女朋友團聚的夢想。

韓長征不愿意接受食堂監管工作還有另外一個很重要的原因，就是因為宋秀文。韓長征和宋秀文是遠房親戚，雖然關系確實挺遠，但韓長征和宋秀文兩個人走得卻很近。韓長征初到戶山中學任教的時候，宋秀文就已經是戶山中學手握重權的總務主任了。初到戶山中學的韓長征為了尋找一個靠山，就攀上了這個遠房的親戚宋秀文。說起來宋秀文對韓長征還算是比較照顧，從個人生活到韓長征的個人前程，宋秀文都是想方設法地在幫助韓長征。當然，韓長征也沒有虧待了宋秀文，逢年過節，韓長征送給宋秀文的“孝敬”也不少。

現在，趙志強改派韓長征去監管學校食堂，明擺著就是讓韓長征從宋秀文的嘴里搶食吃，這種事韓長征不愿意做，不愿意得罪這個一直照顧自己的親戚。可是，事情已經被趙志強逼到了這個份上，韓長征也別無選擇。

無奈之下，韓長征只得登門去請教宋秀文。宋秀文是個明白人，心里當然清楚趙志強這么做的原因是什么。一開始的時候，宋秀文對韓長征也持排斥態度，但轉頭一想，宋秀文就釋然了。反正趙志強已經打定主意要把食堂監管的職位給搶走了，與其讓別人來做，還不如讓韓長征來做的好。最起碼，韓長征是“自己人”，以后自己去食堂拿點吃的喝的，韓長征也說不出什么。可如果換上和自己不對付的監管人員，那自己的這份偷偷摸摸的“福利待遇”說不定就此就劃上句號了。因此，宋秀文對韓長征的來訪表現的異常熱情，并主動地為韓長征的食堂監管工作出謀劃策，這倒大大出乎韓長征的意料。

但接下來的日子，韓長征就有點笑不出來了。宋秀文還是一如既往地一日三餐往學校食堂里鉆，吃的喝的，逮著什么拿什么，沒有絲毫的顧忌。這種事萬一要是傳到趙志強的耳朵里，估計韓長征的一頓挨罵是少不了的，可韓長征又不知道該怎樣才能把宋秀文拒之門外，這讓韓長征有些苦不堪言。

以前宋秀文監管食堂的時候，每天還要裝模作樣地在食堂內外巡視檢查幾次，現在可倒好，有了韓長征這個替罪羊，宋秀文去食堂唯一的任務就是往家里拿東西，拿完東西就走，工作是韓長征在做，便宜是宋秀文在賺，這讓宋秀文暗自竊喜。

慢慢地，韓長征在學校食堂監管的過程中看出了“門道”。

戶山中學的食堂管理采取的是“財”和“物”分開管理的方式，具體的說是由學校的生活會計負責學生的“投糧”工作、飯票和菜票的出售、食堂所用糧油肉菜的采買，以及學校食堂收支賬目的記錄和現金的保管，這是“財”這一塊的工作，基本上全部由生活會計一個人負責。生活會計采購回來的各種糧油肉菜等物品，就交由學校食堂炊事班長負責接收、儲存和使用，學校后勤部門負責監管。采購來的物品入了食堂的庫房，生活會計的工作就等于做完了，剩下的就是在食堂監管人員和炊事班長的安排下，有序地使用這些物資，缺什么就讓炊事班長列清單，食堂監管人員把清單交生活會計，再由生活會計外出采買。

戶山中學食堂采買的基本程序就是這樣，這套流程從劉文化主政時代就已經開始了，從沒有人提出過疑問，也沒有人對此產生過什么懷疑。

可是，愛琢磨事的韓長征在接手監管食堂的第一個月里就發現了問題。

韓長征發現，戶山中學食堂財務工作存在著一個致命的漏洞，那就是食堂的“財”和“物”都缺少有效的監管，食堂庫房的東西隨使隨用，從不做個進貨或出貨記錄。還有就是生活會計的這個工作，更是缺乏有效的監管，現金和賬目都是一個人負責，學校食堂這一年的收入是賺還是賠，全憑生活會計一句話，學校里也沒有一個可以監控的部門或制度。當然，韓長征來戶山中學這幾年還沒聽說食堂賠過本，食堂賺來的錢大都是在學期終了的時候拿出來給老師們發放福利，但至于錢的多少，則只是學校生活會計一個人說了算。這里面貓膩太多，漏洞太大，利潤也太豐厚，韓長征動心了。

韓長征偷偷算過一筆賬，戶山中學一千多學生，在食堂就餐的差不多有一千左右，每天從每個學生身上賺取一毛錢，那每天就是接近一百元的收入，每個月就是接近三千元，一年就是三萬元。可是，每年學校食堂的年終報賬，學校的生活會計都只是交出三五千元不等的錢款，算是學校食堂一年的總收入，也從來沒有人追問過什么。精于心計的韓長征，從學校食堂管理的漏洞里面窺視到了發財的門路。

經過一個假期的精心算計，韓長征做通了女朋友的工作，決定暫緩調往縣城，他要抓住這個難得的有利時機，在戶山中學狠狠地撈上一筆，為他和女朋友以后的生活打下堅實的物質基礎。

于是，在暑假開學前，韓長征拎上禮物拜訪了趙志強，提出了放棄戶山中學級部主任的職務，要求擔任學校食堂生活會計，并要同時兼任學校食堂監管。韓長征給趙志強的理由是，這種做法可以有效加強學校食堂的人力、物力、財力和管理的集約化，可以保證學校食堂每年為學校賺取不少于一萬元的利潤。

韓長征的這一做法讓趙志強喜出望外，學校食堂如果每年能賺取不少于一萬元的利潤，那對趙志強來說可是一筆不小的意外之財。

趙志強和韓長征一拍即合，原先的生活會計被趙志強提前安排“內退”打發回了家。韓長征開始接手戶山中學學校食堂，雄心勃勃地準備大干一番。

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