陸謹明畢竟是當了十幾年老板的人，執行力還是很果斷的。

既然決定了聽顧轍的勸、年前就趕工量產熔噴布，明遠國際上上下下第一時間就動員了起來，分四個方面一起動手、全面做好準備工作。

首先，工程師們繼續加緊調試熔噴機，在大家的努力下，周五下午連晚上的奮戰、加上周末兩天連續加班，最后終于在周一上班之前試流磨合妥當，可以隨時生產。

其次，陸謹明選擇在周五下午，緊急親自登門了一趟鎮洋煉化，跟陳jing誠喝了個茶打了聲招呼，又讓自己公司采購部的人、跟對方下面的具體業務人員對接，

把長期采購聚丙烯和PVA的框架協議正式簽好了，拿到了一個穩定的承購價——這事兒倒也不是周五才想到要辦的，而是從周一開始就已經有走流程接觸。

之前1月17號陸幽幽生日聚會那天，雙方就已經表過態了，前期洽談也鋪墊過了。

無非是沒看到顧轍拿來的通知之前、陸謹明沒那么急。現在則加緊推進、不計代價多塞幾個紅包，讓對方的經辦人拿出點效率，別再國企病慢吞吞。

合同全部搞定后，陸謹明也當機立斷，以先期采購一批樣品的借口，直接打款、當天就從鎮洋煉化倉庫里提走了20噸聚丙烯現貨。

長期合同價寫的是四千塊一噸，所以明遠國際打了八萬塊過去。

生產口罩還需要其他一些輔料，比如做鼻托骨架的彈性鋼絲、還有作為口罩帶的彈性繩、縫紉口罩帶所需的針線粘合劑等等。

不過這些東西用量比聚丙烯少得多了，而且東海省民營經濟發達，小商品供應鏈完善。

隨便去義烏找個小廠連片的工業區轉一圈，這些原材料都能在幾天之內拿到現貨——

這不是吹，不用說別的，就算讓顧轍的母親褚秀，回婺州老家轉一圈，從自家那些義烏親戚朋友開的廠子里，都能把這些零碎東西湊齊。

搞定了熔噴機和原材料之后，陸謹明最后部署的兩項工作，就是聯絡生產口罩的醫療器械企業，以及自行訂貨口罩機。

聯系醫療企業企業容易，他只是讓銷售部的人打了一大圈電話，把目前的情況跟對方說明、畫大餅讓他們相信這一行當有前途，想要生產聚丙烯熔噴布口罩的話，電話詳詢明遠國際如何如何……

一圈電話銷售打下來，至少八成以上的醫療器械企業第一時間都是不回應的，把明遠國際當成了騙子公司。

或者就算聽過公司名字的，也多半覺得是有騙子冒了明遠國際的名。

這也沒辦法，誰讓顧轍反應太快呢，他是星期四晚上粵省衛生廳剛下發的政府通知、他第二天就跟陸謹明商量了。連主流媒體都還沒傳出消息呢。

大部分企業主，誰會天天盯著每個省的衛生主管部門的通知文件呢，總要等鬧大了他們才會信。

但事在人為，陸謹明讓人天天打電話，等下周一上班，估計就有不少人信了，到時候只要有需求，遲早會找上門來的。

而陸謹明最后那一項部署、也就是口罩機的采購，洽談倒是比較順利，只是供貨不會太快。

最快的也要一周之內到貨，還是兩臺老舊的二手機器，所以才有現貨。如果要拿新貨，至少要元宵節才能運到明州了。

口罩機生產企業也沒意識到問題的嚴重性，還想過年放假、慢慢再生產。陸謹明無奈，只能是暫時做好賠本的打算，加錢提貨，按對方的供貨時間給不同的價格——

比如對方原本報的20萬一臺的價錢，那是元宵節到貨的。陸謹明就提到22萬，要求初七一上班就到貨。或者24萬、除夕之前到貨。

東海省商人對于錢的嗅覺和反應速度還是很快的。口罩機本來利潤也不厚，聽說早發貨半個月能多賺4萬塊錢，重賞之下立刻有企業愿意過年加班。

三天的緊張忙碌準備后，隨著時間來到新的一周。

1月27日一早，明遠國際的員工剛剛來上班，部分車間的管理人員，以及主要技術人員、技術部門負責人，都被喊到陸謹明的辦公室。

陸謹明正式對下屬進行了全面生產動員，許諾了即日起至少三倍工資、過年期間還有大紅包。

哪怕27到30日這四天還不算國家法定假日，不該給三倍，他也可以照給。

法理不外乎人情嘛，現實中很多工人都會提前回家過年。農歷臘月二十五還留在廠里上班的本來就不多了，不可能真等到國家法定的臘月二十九才回去的。

陸謹明唯有如此，才能把還沒走的那一小部分留住。

他的決定果然引來了很多員工的不理解。

好在隨著時間又過去了三天，外界的消息也稍稍明朗起來，不像顧轍24號剛找上門時那么撲朔迷離了。

陸謹明很誠懇地引述了最新的情況，當然也免不了夸大其詞試圖感動員工，最后動之以情誘之以利，還是穩住了足夠在過年期間維持熔噴機生產線的人手。

28日開始，工廠三臺熔噴機全部開始噴布，額定產能每臺每天150公斤。不過一開始并沒能達到最高效率，第一天每臺平均還不到100公斤。

尤其是顧轍出資購買、運到明遠國際托管的那臺，因為是加急采購的便宜二手貨。另兩臺售價都是300萬人民幣，顧轍這臺才值220萬，之前已經用了兩年多了。

全速運轉之后，免不了磕磕絆絆、還要經常停機維修換零件，磨合了好幾天才正常。

1月31日，除夕夜這天，機器才算是接近了額定產能，當天一共噴布450公斤。

口罩機暫時還沒到貨，也沒有醫療器械企業上門采購合作，所以噴出來的熔噴布暫時只能潔凈存儲、簡單裁切。沒幾天工夫，倉庫里就堆了好幾噸熔噴布。

因為工廠里的繁忙，顧轍和陸幽幽這個年過得也頗為寡淡無味。

顧轍的父親顧海峰其實1月20號剛過就返航了，他之前一出海就是一兩個月。

回來后聽妻子說兒子買房買車、又有厲害專利賣了個好價錢，他也是震驚不已，頗有幾分“掉線太久”的不真實感。

好在顧轍創造的奇跡已經夠多，他只能爭取盡快適應。

夫妻倆一合計之后，都決定聽兒子的，多雇幾個船員、服務員、廚師，不管家里的小生意掙不掙錢，總之盡量把辛苦活兒包出去。

這么決定，并不是真的怕辛苦、忽然就愿意過養老生活了。

他們都才四十歲出頭，還算年富力強，根本沒到想退休的年紀。

主要原因，還是聽說兒子跟陸家大小姐終于談上戀愛了，他們怕丟了兒子的人，讓外人在背后指指點點“陸謹明陸大老板的親家，居然還要親自駕船出海打漁、親自做燒烤看店”。

顧轍跟陸幽幽拍拖了這十幾天下來，陸幽幽也把之前幫顧轍吹過的一些牛，不經意說了，什么“顧轍的父親是開漁業公司的，母親是開酒樓的”。

陸幽幽說起這事兒的時候，只是作為一種回憶談資，感慨一下這一路的滄桑不易，并沒有別的意思。

但顧轍記住之后，偷偷跟父母一說，父母就很上道，主動自愿選擇“兒媳婦當初是怎么吹噓他們的，他們就要真的做到那種地位、做派”。

顧轍也是樂見其成，正好靠著這個契機，讓父母稍稍輕松一點。又不至于完全脫產、閑著難受。

顧轍重生后的第一個農歷新年，就在一家人互相為對方打算的和諧氛圍中，平淡地渡過了。

只有工廠那邊的熔噴機生產線，黃金周七天也沒停工，就這么加班加點一直生產到2月7日、外面社會上正式節后復工。

陸謹明訂購的幾臺口罩機，也終于在2月7日之前兩三天到位、并且調試好，2月7日第一批返工員工到了之后，簡單培訓就開始轉產。

陸謹明那邊，在第一批口罩下線之前，就馬不停蹄派人跟粵省那邊醫療系統的客戶打電話兜售、或是申請對接提供一小批援助物資，以便試用對比。

好在這一次的善意，總算是立刻得到了回應，無論是銷售還是捐助，都有積極反饋——因為歷史上，到2月9日，就有京城部委的特派調查組去粵省了，說明已經發現第一批病例因為過年春運蔓延到了京城。

陸謹明正式生產出第一只熔噴布口罩的日子，只比京城調查組南下早了一天，可見在粵省當地情況已經不容樂觀。

連“紗布縫制口罩必須有12層”的臨時標準都剛剛開始執行了，有吸附性好得多的熔噴布能用，當地衛生機構當然要。

陸謹明先捐了第一天的產量給相關醫院、供醫護人員。然后把后續幾天的產量作為正常銷售，供社會人員。

他手頭之前攢了6噸的成品熔噴布存貨，要變成口罩還是很快的。一只普通醫用口罩才用不到10克熔噴布，而且是已經把加工損耗都算上了。所以一噸布至少能生產十萬個口罩。

如果要盡量接近KN95標準，需要加厚多層、再配合別的技術，會多用幾倍材料（陸謹明生產不出KN95的口罩，只能是盡量強化）

但不管怎么說，陸謹明哪怕先捐第一天的量、全部生產加厚超耗的，也夠數千醫護人員每天換四個、用上一個月了。

有了這個捐贈的療效示范效應，社會銷售那部分肯定可以順利鋪開。

不過，陸謹明并不知道，隨著他即將踩中風口賺錢，他的上游供應鏈又即將面臨新的試圖分肥的人。

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