快書庫第648章特效團隊雙擊屏幕滾動第648章特效團隊

孫建奇說的是“至少”兩個億。

因為這里面還沒有計算人工支出。

如果是在好萊塢，世界一流水平的特效公司，除了要購買世界最頂級的工作站、服務器之外，還需要有一支一千人以上的特效團隊。

每年只是工資，都要上億。

任何一個行業，從二線技術水平沖刺一流技術水平，所消耗的金錢，會比前面所有的投入更多。

也就是說，星云特效如果想繼續提高技術水平，第一年就需要投入三個億，并且后續每年至少投入一個億。

而且，就算投入了這么多資金，是否能夠成功，還是未知數。

三個億的投資，并不是一個小數目。

即便是千億市值的上市公司，也不是說拿出來就能拿出來的。

孫建奇看過方舟文化和星云特效的情況，是比較滿意的，但他并不清楚方醒做特效的決心。

畢竟他不是一個人，他帶著一個特效團隊，要加盟國內的公司，肯定是把整個團隊都帶過來。

聽完孫建奇的講解，方醒點頭說道：“可以，第一年三個億，以后每年一個億的投入，沒有問題。當然，既然投入了，我肯定要看到成果。”

孫建奇沒有立即答應，而是問道：“我看過方先生過往的作品，都很優秀。但到目前為止，無論是電視劇，還是電影，抑或是動畫電影。其實目前星云特效的技術水平已經足夠了，不知道方先生為什么還要急著追趕世界一流水平？”

方醒淡然一笑，答道：“方舟文化現在制作的影視劇，之所以用到的特效技術水平不高，不是因為不需要，而是我們現在只有這么高的水平。”

孫建奇好奇道：“方先生的意思是，以后會制作對特效技術要求更到的影視作品？”

方醒點頭答道：“當然。”

孫建奇點了點頭，起身說道：“今天很高興認識方先生，關于未來合作的事情，我回去和團隊商議過后，再給方先生答復。”

方醒起身和他握手：“那就靜等孫先生的好消息。”

這次會面聊得很愉快，該了解的信息都了解到了。

至于最后能不能合作，那就要看對方未來的計劃。

孫建奇離開方舟文化之后，過了幾天，去了另外一家影視公司。

國內影視巨頭之一的英博影視。

英博影視在電影行業，是當之無愧的三巨頭之一，而且公司歷史悠久，底蘊深厚，和國內知名影帝、影后都有過合作。

從二十年前開始，英博影視就很少涉足電視行業了，專攻大熒幕，手中掌握著大量資源。

旗下特效公司，在國內也是首屈一指。

相對來說，星云特效在國內只是二線水平的特效公司，和英博影視的特效公司差了一個檔。

孫建奇這次帶團隊回國，是想要加盟一家國內的特效公司。

在電影三巨頭里，旗下有全資特效公司的，就只有英博影視一家。

因此，英博影視自然是孫建奇的首選。

當然，國內目前最強的特效公司，未必是最好的選擇。

所以孫建奇接受了程宏儒的邀請，參觀了星云特效。

不過，他也不會因此就放棄英博影視。

所以，在參觀完星云特效之后，過了兩天，他去了英博影視，繼續了解國內的特效行業環境。

關于孫建奇和英博影視接洽的事情，方醒已經從程宏儒口中聽說了。

對此，方醒并不奇怪。

無論是誰，帶著一個世界一流水平的特效團隊，在找新東家的時候，肯定要貨比三家，找最合適的。

如果孫建奇最終選擇了英博影視，那只能說沒有緣分。

程宏儒當然希望能夠促成此事，所以每天都會和孫建奇進行信息溝通。

過了一星期。

程宏儒到方醒辦公室來匯報工作：“董事長，孫建奇那邊沒有確定加盟英博影視，但我們的競爭力確實不如英博影視。所以，孫建奇希望和我們再見一面，深入聊一聊。”

方醒點頭答應：“可以，看他什么時間合適，你定一家酒店，把他團隊的核心成員也邀請過來一起吃個飯。”

時間定下，兩天后的晚上。

景泰藍大酒店。

方醒和孫建奇再次見面，這次見面熟絡了很多。

而且，這次見到了孫建奇特效團隊里另外三位特效師。

孫建奇一一介紹后，大家落座邊吃邊聊。

在酒桌上，聊的都是行業趣事，十分熱絡。……

快書庫第648章特效團隊雙擊屏幕滾動第648章特效團隊第2/3頁在酒桌上，聊的都是行業趣事，十分熱絡。

等吃得差不多，方醒請孫建奇到旁邊的隔間里品酒詳談。

其實。

孫建奇愿意見第二面，說明他對星云特效還是有想法的。

否則直接入職英博影視就行。

即便英博影視不滿意，他也可以找國內一線特效公司。

國內的特效公司，應該沒有哪家會拒絕他。

當然，愿意聘請他的公司很多，但是愿意投入三億資金升級工作站、服務器的公司，就不多了。

隔間里，只有方醒和孫建奇兩個人。

沒有其他人在，說話直接了很多。

“孫先生，去英博影視看過了，對那邊的情況還滿意嗎？”方醒直接問道。

“若論特效技術，英博影視肯定是國內第一梯隊的。我直說了吧，我過去英博影視的話，拿到特效技術總監的位置沒有問題，薪資待遇也很好。唯一的缺點就是自主權比較小。”孫建奇也不隱瞞，直接開誠布公的聊。

方醒對他這種打開天窗說話的方式很滿意，說道：“畢竟是底蘊深厚的大公司，職權結構森嚴，肯定沒有多少自主權。”

就比如孫建奇想要升級制作特效的工作站和服務器，這個事情，方醒可以直接拍板答應，但是英博影視那邊，就沒那么簡單了，需要高層開會討論。

而且，這還得是孫建奇入職英博影視之后，才能提出升級工作站、服務器的事情。

英博影視不可能拿這個作為條件，和他談加盟。

孫建奇點頭說道：“相對來說，我還是希望有更多的自主權，由我來決定公司的特效技術走向。”

方醒點頭答應道：“這個沒問題，如果你來，星云特效可以交給你和程總，只要讓我看到成果就行。”

放權太多，肯定是有風險的。

不過，方醒也不是盲目放權，星云特效總裁是程宏儒，這一點不會變。

況且，星云特效作為子公司，財務部門歸母公司方舟文化管理，所以不會有太大的問題。

孫建奇接著說道：“方先生，我很佩服你的魄力，但有一點我要提醒你。我曾經親眼見過，特效投入拖垮一家估值百億的大公司。

“雖然方舟文化今年的出了一部票房24億的電影，但未必能支撐得起星云特效追趕世界一流技術水平。”

方醒點頭說道：“這一點你可以放心，我既然決定要做，投入的資金就不需要你們擔心。只要讓我看到技術成功，資金我會解決。”

孫建奇好奇道：“我在方先生身上，看到了一種很特別的自信。雖然《瘋狂的石頭》很成功，但方先生能夠保證下一部電影還這么成功嗎？”

方醒笑了笑，說道：“我今年會有第二部電影計劃，孫先生加盟星云特效之后，可以看到這部電影會不會成功。”

孫建奇考慮片刻，說道：“如果方先生真的有決心做國內最好的特效公司，我是愿意的。不過，我個人想法不能完全代表團隊的想法，方先生能理解吧？”

方醒明白帶一個團隊有多難。

團隊里每一個人都會有各自的想法，作為掌舵人，需要把所有人擰成一股繩，才能出成果。

“你說，還有什么要求？”方醒直接問道。

“我的想法是簽一年合同，一年之后，再考慮是否續長約。”孫建奇提出了一個讓人意外的要求。

這個要求其實有點過分，換作其他影視公司，很難同意這種短期合同。

方醒聽完，皺了皺眉，沒有立即表態。

孫建奇補充道：“我就不瞞你了，現在我的團隊里，有人更傾向于加盟英博影視。畢竟過去就是國內第一梯隊的特效公司，只需要做一些技術升級，就能滿足目前的要求。

“不過，在英博影視很難拿到自主權，所以我希望有更大的發展空間。

“所以，我現在考慮的是星云特效，所以目前團隊內部意見不統一。”

方醒想了一下，問道：“是擔心簽了長約，星云特效達不到你們的預期，影響未來的發展嗎？”

孫建奇點頭答道：“對，如果合同里有競業協議的話，確實影響很大。”

在國內，同行業公司之間的競爭很激烈。

一般來說，掌握核心技術的員工離職，原公司都是要求簽競業協議的。

當然按照法律規定，競業協議限制多少年，就要發多少年的工資。

即便如此，還會是影響未來的職業規劃。……

快書庫第648章特效團隊雙擊屏幕滾動第648章特效團隊第3/3頁即便如此，還會是影響未來的職業規劃。

甚至，國內有一些公司，會使用這種方法，從競爭對手那里挖人，然后簽附帶競業協議的合同，再辭退，用這種方式來打擊競爭對手。

孫建奇的特效團隊里，有人吃過這種虧，所以對此非常謹慎。

萬一他們團隊簽了長約，然后星云特效的發展和投入，達不到預期，特效技術停步不前，他們還無法離職，強行離職還要受到競業協議限制，這種情況確實會很麻煩。

方醒考慮片刻，笑了笑說道：“孫先生的這個要求，我可以答應。”

孫建奇瞪大眼睛，有點驚訝：“方先生愿意答應這個要求？”

方醒非常大度的說道：“我這人做事，目標就是共贏。如果星云特效留不住你們，強留也沒什么意思。

“想簽一年短期合同可以，但是這一年內，我要看到你們的價值，這個要求不過分吧？”

孫建奇點頭答道：“當然，領了工資肯定要發揮出價值。”

方醒思考著說道：“既然如此，我會讓程總和你詳細溝通，制定一年內的工作目標，我同意你的短期合同要求，那么我也希望你可以完成既定的工作目標。”

孫建奇之所以想選星云特效，就是想要有挑戰的工作環境，定下工作目標，符合他的工作理念，所以直接答應：“可以，這是合理要求。”

而且，方醒沒有胡亂插手星云特效的運營，工作目標交給程宏儒這個內行來制定，也不會出現不合理的工作要求。

方醒做事一向果斷，談妥之后，直接說道：“如果孫先生對這次的短期合作滿意的話，找個時間帶團隊到星云特效來談合同。具體的合同條款，到時候再溝通。”

“可以，方先生遠比我預想的更有魄力。”孫建奇沒想到這么過分的要求都能談下來。

其實，方醒仔細想過了。

即便一年后，孫建奇和他的特效團隊不愿意留下來，那這一年時間，也足夠星云特效進行技術升級。

至少軟硬件升級能夠完成，剩下的就是技術人才，這個可以繼續在國內挖人。

有世界一流水平的軟硬件，自然能夠吸引到這一行的頂尖人才。

況且，方醒對星云特效有信心。

一年之后，恐怕趕孫建奇走，他都不愿意走。

事實上。

孫建奇之所以一開始不敢簽長約，是擔心方舟文化支撐不起星云特效進行技術升級。

影視公司別看一部電影、電視劇火了，能有幾個億的盈利。

但是，一旦撲街一兩部電視劇，很容資金鏈斷裂，甚至瀕臨破產。

到時候，別說繼續投入星云特效進行技術升級，說不定要大規模裁員。

因此，孫建奇為了說服團隊選擇星云特效，只能提出這種看似離譜的要求。

方醒沒怎么猶豫就答應了。

當然，壓力也是有的。

這就意味著，未來一年時間內，方醒要拍出一部賺錢的影視作品，盈利越高越好。

未來星云特效是要走電影特效路線的，所以拍電視劇說服力不夠，最好還是拍電影。

《知否》已經播完，也確實到了要籌備新項目的時候。

目前，星云特效的技術水平還不足以支撐特效大片的制作。

即便孫建奇帶團隊加入星云特效，技術升級也需要一年半載。

而且，如果制作特效大片，后期特效制作就需要一兩年時間。

所以，這次的新項目，還是要拍對特效需求不多的電影。

而且，方醒的目標要震住孫建奇和他的團隊，讓他們心甘情愿留在星云特效肝特效，所以這次的電影一定要足夠震撼才行。

本章完