隱婚是門技術活

第67章 只求總裁一句話

他各種順耳的話,看似在理的話說盡,譚部長才若有所思的表示,賣他一個人情,不是不可以,但公司有規章制度在,很令人為難,最后說:“霍總監,辭退陸蘭時,人事部已經下了正式文書,不好說撤銷就撤銷。這樣吧,我再斟酌斟酌,稍后給你答復。”

這話聽起來,像是拒絕的委婉說辭,霍津梁再多說無益,于是說:“行。希望譚部長能為我們室內設計組的整體工作考慮,能給我一個令大家都高興的答復,改天有空,我請你喝酒。”

送走霍津梁,譚部長摸著下巴,獨自琢磨起來。

現在的情況,看起來不止是陸蘭時一個最基層員工的事情,而牽扯王恒達部長和霍津梁總監兩人之間的暗中較勁。陶筠風和陸蘭時調回設計部之前,王部長和霍總監就意見相左,王部長還到總裁面前參了霍總監一本,結果適得其反。

霍總監是總裁找來的人,自然被總裁看重,在公司穩勢上升,賣他一個人情,有何不可。

不過,王部長算得上公司的老將,之前董事長挺看中他,在公司根深位穩,倘若賣了霍津梁人情,對他不好解釋。

果然,對譚部長而言,這真就是一件令人為難事情,必須仔細斟酌。

總裁辦公室里。

看著站在跟前的陶筠風,一副低眉順眼的樣子,卓廷煜可以肯定,無事不登三寶殿,她主動找來,一定有事。確切的說,有事相求。

他往真皮座椅上一靠,冷面無情,酷酷的說:“什么事,說吧!”

總裁對她這態度,與之前有所差別,陶筠風猜測,他應該是收到她退回的香水而不高興。

香水的事,她不想多說,現在站在這里的目的,是為陸蘭時求情。

沒必要拐彎抹角,她直接說陸蘭時被開除的原因,并再一次據理力爭,認為公司開除陸蘭時處罰過重,她找過人事部的譚部長,沒有用,只好來找總裁,只要他一句話,陸蘭時就可以繼續留在公司工作。

聽完她的話,卓廷煜勾起嘴角:“陶筠風,你現在是求我幫陸蘭時說情?”

陶筠風點頭:“是。只求卓總一句話。”

他語氣冷漠,又問:“你憑什么以為,我會幫你?”

“呃?”陶筠風啞口。

是呀,憑什么?

就憑他請她吃過兩頓飯,說喜歡她這種長得漂亮,又聰明能干,還懂得欲迎還拒的女人?

想了想,陶筠風回答:“卓總肯答應我的請求,我可以再給你唱一遍那首《快樂頌》,單獨為你唱。”

她這樣說著,就唱了唱起來:“吃飽的人很快樂堅不可摧,挽個朋友就忘記受傷滋味,貧窮富貴氧氣都不用消費,天空當被,勇氣是我的寶貝。啊……嗯……當過笨蛋就不要害怕吃虧,體會無常翻閱過了虛偽,獨自沉默的日子遠離是非,天南地北我偏愛黑色香水。啊……嗯……”

只唱了這兩節,她就停下來問:“卓總,我唱的歌,你還喜歡?”

從第一節直接跳到黑色香水的一節,讓人聯想到那天他送她香水的事,顯然是在暗示,她可以接受他送的香水。

肯接受他的香水,更深層次的意思是什么,更加耐人尋味。

卓廷煜看著陶筠風,嘴角勾起笑意。

她這回應很聰明,婉轉而有趣,不像一般的女人,只會擺出一副死魚臉,無趣的直接說:“你想要我做什么都可以……”

“啪!啪!啪!”卓廷煜拍了三聲手掌,淺笑著說:“唱的不錯,我喜歡。陶筠風,既然陸蘭時是你的好姐妹,她被辭退的話,會影響到你的工作情緒,為了避免利和廣場的項目投標工作受到影響,看在你為她求情的份上,我可以幫你說情。不過,死罪能免活罪難逃,公司還是要對她作出相應的處罰。”

這邏輯牽強附會的一番話,陶筠風不難聽出重點,陸蘭時可以不被辭退!

總裁總算答應她,沒白跑一趟!

“謝謝卓總!”她臉上露出歡喜的笑容,朝他鞠躬道謝。

道謝之后,看陶筠風就有開溜的跡象,卓廷煜拿出她快遞退回來的香奈兒可可小姐黑色香水,往辦公桌面前一推:“陶筠風,這瓶香水,還是與你最相配。”

“是,謝謝卓總。”她不能再拒絕,只得把那香水拿到手里,再次道謝。

還好,總裁暫時沒向她提出任何無禮的要求,她成功全身而退,撤出總裁辦公室,拍著胸口下樓。

辦公室里,卓廷煜拿起電話,接通人事部的譚部長,直接跟他說,取消對陸蘭時的辭退決定,扣她這個月的獎金給予警告處分。

譚部長正糾結是按照王恒達的意思,務必直接開除陸蘭時,還是賣霍津梁一個人情,突然接到總裁電話,親口下令,撤銷辭退決定,他不由抹了一把額頭滲出的細汗。

接到總裁口諭,譚部長依然糾結,一個基層員工,上班干了點私活,王部長非要開除她,霍總監來替她求情,總裁居然親自過問,這個陸蘭時,這其中,有什么貓膩是他不知道的?

于是,他試探的問:“卓總,我不太明白,這個陸蘭時,一個基層員工,違反了公司規章制度而不能將她辭退,她是有多重要?”

好像聽到一個可笑的問題,卓廷煜笑出了聲音:“區區一個陸蘭時,并不重要,重要的是她的好姐妹陶筠風。陶筠風是陸蘭時共進退的好姐妹,她手上現在抓著正圓集團的利和廣場項目,如果此時辭退陸蘭時,陶筠風很有可能會一氣之下也辭職。單憑她在正圓集團總裁面前打個照面,我們公司就能提前拿到利和廣場項目的相關資料,她現在辭職的話,是公司的損失。”

只在穆希恩跟前打個照面,正圓集團就給yad公司打開方便之門,陶筠風能毫不費勁的做到,他這個yad公司的總裁,未必能做得到。

譚部長又抹了一把汗,終于明白,王恒達說的,陶筠風這刺頭現在更硬了,她不僅有總裁撐腰,還能跟正圓集團總裁搭上關系,果然是根硬刺!

他剛抹了汗,又聽總裁說:“譚部長,利和廣場這么重要的項目,陶筠風和陸蘭時這么重要的關系,你沒有拿捏到位,是否人力資源部最近消息太閉塞,只會按部就班,做不到對員工的靈活管理?”

聽總裁這么一說,譚部長熱汗冷汗一起,蹭蹭冒出來。

下午,人事部來貼出正式通告,沒說撤銷辭退陸蘭時的決定,直接是處罰公告,扣除她當月所有的獎金,如有下次發現她上班時間干私活等違反公司規定,將直接辭退。

這個處罰,對陸蘭時而言,算是最輕的。

就扣她當月獎金,不過她這個月,除了全勤獎,沒別的獎金。幾百塊全勤獎,扣就扣,隨便扣!

通告貼出來,陶筠風和陸蘭時又抱在一起手舞足蹈。

蘇陌陌心里不是滋味,更恨陶筠風。

人事部都已經決定辭退陸蘭時,叫她去辦理離職手續,陶筠風居然有本事掰了這個結果,公司對陸蘭時的處罰,只扣除當月獎金這么簡單!今天早上,她在全辦公室告誡所有員工,陸蘭時上班干私活被開除,大家要引以為戒,現在人事部改了處罰,簡直是打她的臉啪啪響。

為感謝陶筠風為她據理力爭,她才得以被開除的“死罪”,陸蘭時當晚請陶筠風吃大餐。

她心中的感動,感激,用一句話總結:“有陶筠風在yad公司的設計部,才有設計部的陸蘭時。”

陶筠風不敢認這話,慚愧的表示,其實她去找王恒達、找譚部長理論,并沒有起到什么egg用,最后還是找了總裁,求總裁的一句話,才有現在的結果。

不管怎么說,陶筠風是幫了她,陸蘭時感激不盡。

陸蘭時上班干私活,歸咎原因,是手上沒項目,太閑了,這次因禍得福,她終于不用繼續當打雜小妹,從蘇陌陌手里接到了設計項目,上班時間終于充實的忙活起來。

陶筠風和項目組的同事一起從樓上下來,準備去利和廣場做現場勘察。

在這次統一安排的現場勘察之前,陶筠風和同事們已經去現場看過,這次一方面是配合招標方的工作安排,另一方面是再一次詳細的現場勘察,對他們做技術資料有益無害。

看霍津梁已經開車出來,等在外面,要和他們一起去,請陶筠風上他的車。

上車之后,陶筠風半開玩笑的問:“霍總監還要親自去看現場,是對我不放心?”

霍津梁的回答云淡風輕:“招標工程的設計方案要經過我審核,我自然要去看過現場,還心里有數。”

事實上,他可以不去,只不過他現在一起去的話,可以和她相處多一點。

華燈初上,項目現場勘探完畢,出來之后,項目組的同事往另一邊,陶筠風和霍津梁往熱鬧的十字街方向,他要請她吃那附近的一家特色菜。

人行橫道綠燈亮起,他們隨著人群過馬路。

不經意的,陶筠風看到迎面而來,一個曾經熟悉男人,那張曾熟悉的臉。

越來越近,她低頭,往霍津梁身后躲,臉遮在他寬厚的肩膀后面。

“怎么?”他發現她的異樣。

“沒事,直走。”她低著頭,小聲說。

快要擦肩而過,男人還是看到了她,并叫出聲:“淘淘!”