普天之下的藝人經紀套路千千萬萬,但大致而言可以歸納為兩大陣營。
一類是好萊塢caa式的,藝人有專門的經紀公司,而且經紀公司只管幫助藝人利益最大化。這些經紀公司或許有很深的業內數據資源、一旦某導演/編劇/演員想拍一部戲,經紀公司都能提供一站式打包服務,把還欠缺的那些崗位上的候選人手補齊。
但縱然如此,這些經紀公司也絕對不會撈過界,不會親自下場去制片或者宣,以免同時代理雙方、造成利益沖突。
當然,之所以caa和其他好萊塢的經紀公司能共同做到這一點,并不是他們良心現,而是加州法律和加州演員/導演/編劇工會的管束所致。這些法律和工會規定經紀人不得直接或間接涉及電影制作、行工作,并且傭金上限不得過1o。
另一類就是東亞國家的“家長式”了。從當年香江的tvb,到后來東夷的sm,看著跨度很大,其實核心就一條:公司既宣/制片/出唱片,也承擔藝人經紀。
經紀公司既是踢球的也是裁判的,“黑哨”自然就免不了了。因為影視劇本來就是公司投資,為了影片利益自然要拼命壓制作成本,開給旗下藝人的片酬自然是相比米國同行而言低得可憐。
但這種模式也有自己的好處,因為資本方知道藝人會長期跟公司一起走下去,所以壓榨片酬的同時,也舍得給藝人砸宣傳資源,把藝人盡可能捧紅,聽話、愿意被奴役的藝人也能得到更多機會——
很多喜歡聽娛樂圈段子的人,往往喜歡拿“劉天王來參加央視節目錄制都蹲后臺吃盒飯、大6某二三線小生卻吃不了這個苦要求給包廂吃大餐”這種段子來印證“港臺大腕藝人脾氣好、藝德佳”。殊不知這件事情雖然是真的,背后的原理解釋卻跟絲們的理解大相徑庭:在tvb,再“天王”的巨星也有可能被槍頂著腦袋逼拍戲,再天王的巨星在邵逸夫面前也是一條狗,所以他們被虐習慣了,才養成那一身謙卑的美德。
而在好萊塢,各大制片公司和行公司可是不會刻意費勁兒去捧誰的,因為他們知道所有藝人都是caa的,跟任何一家制片方之間都是一錘子買賣,沒什么信義人情可言。
在東夷,隨著新世紀以來棒子跟隨米國爸爸一樣,把“藝人與制作公司之間的簽約年限不得過7年”這種不倫不類的法條學過來之后,sm和yg等各大娛樂公司就紛紛改捧組合、不再往solo身上投入過多資源,這就是資本對于法律調整的自衛性反應。因為公司知道,只有組合的招牌,才是哪怕藝人跳槽也帶不走的。既然無義可言,干嘛還往“人”身上砸宣傳資源呢?
東亞家長管理模式和好萊塢的“藝人是經紀公司的客戶”的模式各有千秋。
前者讓那些不需要獨到才能、但又可以讓人火的大路貨崗位,可以找到“在外貌才藝條件基本相當情況下、挑出愿意賣身賣得最便宜的人”來演。
后者讓那些有獨一無二、天下無人可替代技能的絕世天才,可以更加不卑不亢地爭取到利益最大化,以及更加不被掣肘的藝術創作環境。
就好比奴隸制縱然千錯萬錯,有一點是不會錯的:至少奴隸沒有失業問題。如果奴隸足夠忠心耿耿,上戰場的時候主人才舍得把自己收藏的神兵利器交給奴隸使用。而雇傭兵就只能自帶裝備了。
東亞家長管理式的藝人經紀,至少能讓愿意出賣自己的人有更多活兒干,被更多渠道資源捧,就好像簽了買斷合同的寫手總能比分成制拿到更多推薦位。
而在好萊塢,那些才華出眾程度不夠獨的人,想廉價賣身都沒機會,因為法律不讓他賣得太賤。
上述這些道理,前世的顧誠根本不懂,也不屑于去懂,因為他那個時代大數據的精確推送已經把所有內容產業的“中介環節”消滅了,資源的配置效率非常高效。
沒有中間商賺差價。
“經紀人”在2o4o年就是個歷史名詞。
這些道理,是他回到這個相對原始的時代后,在三年多的生活中漸漸體會出來的,看多了豬跑,也就知道了肉味。
最初的顧誠,高屋建瓴地看不起那些不夠獨的內容生意。幾年地氣接下來,他才不得不放平姿態:如今的時代還沒展到那一步,東亞家長式的中介制度,至少還有十幾年的存在價值。
先這個國家的消費者就不夠懂怎么欣賞“獨”的技藝,消費者都沒成長出分別心來,內容提供者也沒法曲高和寡。
是夜,江南會。
十幾個妹子又緊張又激動,看著這座號稱華夏第一會所的牛逼銷金窟,滿滿都是好奇。
至于桌上的美酒佳肴,倒是被徹底無視了,誰也不是來這里講究吃喝這些俗事的。
“誠哥請那么多女生來干嘛?不會是想開無遮大會吧?好羞恥,不過為什么又好期待呢……”幾個得到了龍套角色的女生如是想。
“只可惜女一號已經定了趙麗瑩,唉,要是還沒定之前先請我們吃飯就好了,到時候就看誰伺候起來賣力。現在都已經這樣了,誰還耐煩伺候人。”也有個別特別放得開的,什么都敢想。
當然大部分妹子都是純良無瑕的,并沒有動這種市儈的腦筋。
在群妹的期待中,顧誠到了。
今晚的酒宴特地用的長條桌,跟西式開會差不多。
顧誠進屋就往長條桌一頭一坐,也不說場面話,開口就很直白:
“今天請大家來,是希望開誠布公,把誠品影視的用人原則說一下——我知道你們很多人肯定覺得趙麗瑩也沒什么非她不可的過人姿色,甚至覺得劉姐之所以選她,肯定是因為她被我睡過了。所以今晚我想還大家一個清白。”
這話一出口,很多妹子直接就瞠目結舌了,趙麗瑩更是臊得臉色通紅,恨不得找一條地縫鉆下去。
怎么可以這樣說話!好羞恥!
顧誠并不在乎別人看法,直截了當往下說:“《仙劍》這部戲,我實話實說,趙靈兒這個角色沒有演技要求,基本上誰上誰紅。我用小趙,是因為她看起來比較可靠,人品履歷沒啥幺蛾子,我更放心她紅了之后不會跳槽。后來劉姐跟她談的時候,她也很知恩圖報,一口就答應了十年以上長約,而且條件隨便公司開——說明她知道她能紅,完全是因為公司捧她,如果沒人捧,她算個什么東西。”
“可是,我也愿意簽長約,也愿意接受公司的任何條件,為什么不給我機會。”這時終于有一個妹子鼓起勇氣,舉手言打斷了顧誠的一言堂。
顧誠瞥了一眼,并沒有因為被打斷而生氣:“言之前請自我介紹。”
妹子連忙解釋:“啊……我叫何潔,目前跑姜婉兒這個角色。”
“何潔是么,這個問題很好,我正面回答一下——因為我看臉覺得小趙更加可靠老實,不容易生事兒吧。你可以理解為第一印象,沒有道理可言。如果你們可以用行動證明你們很清醒、知道自己未來的成功有幾分是渠道資源捧紅的,有幾分是靠自己實力的,我相信你們的機會還有很多”
何潔一陣沮喪,一時說不出別的抗辯理由來。
顧誠見何潔服軟,便起身繞著桌子轉了一圈,一邊踱一邊說:“今天說這番話,只是我這個人不喜歡玩潛規則。我希望你們明白,肯跟你們談錢的資本方,才是人品最好的資本方。這個世界沒有無緣無故的成功,如果你火了,掂量掂量自己的良心:
實力起了幾分作用?資本方的資源起了幾分作用?你最后個人拿到的好處,配得上你的貢獻么?如果配不上,這個世界也不會有免費的午餐。資本方要么跟你談錢,降低你的酬勞,要么跟你談性,讓你跟我這種‘邪惡資本家’上床。肯談錢的,至少不會要你們的身體。”
入選的女生普遍都是高中生,只有個別是已經上了電影學院的,聽了顧誠這種赤果果的大白話,好多人都臊得不行,但直覺卻告訴她們顧誠是個好人。
尤其是趙麗瑩,聽完這段話之后,眼中滿噙著淚水。這兩天她的心理壓力很重,唯恐被人用有色眼鏡看著。現在顧誠這番話,也算是還了她清白。
顧誠見所有女生都心服口服,將來也不可能往外傳怪話,他也非常滿意。顧誠端著酒杯,走到林志凌面前,給她統一思想:
“caa式的經紀制度,我們當然要學。上次說的制片公司和經紀公司分別獨立運營、劉姐和你各自負責一塊,這條方針還依然有效。
但是先我們也要結合國情——國情就是目前觀眾還有那么多沒有差異化大路貨欣賞需求,要那么多沒有獨到藝術才華的演員編劇去供給。
給一個有備胎可換的人才,以無備胎可換人才的待遇,同樣是一種犯罪。人的尊嚴和價值,永遠不取決于他創造的使用價值,而取決于他的不可替代性。”
林志凌聽了,心中那股被劉慧越權的微微不甘,也消散了不少。她調整了一下語氣,用盡可能不嗲的聲音問:“那以后,制片公司到底有沒有權限和藝人簽長期經紀約呢?”
“有,我的要求是,制片公司可以經紀,經紀公司不能制片。但是所有簽約條件要開誠布公,對圈內所有人公開。如果在明知制片公司的經紀約更加苛刻的條件下,依然有人愿意去那里簽,又有什么不可以呢?
這說明這個藝人有自知之明,知道自己沒有獨到的才能,寧可多受一些壓迫,但好歹可以得到一個機會——如果我們直接讓他們不許被壓迫,那和胡不食肉糜有什么區別?”
林志凌默然不語,似乎get到了顧誠的尺度。
(天津)