“我呀。”陳小蠻理所當然的說道。
“還有什么比較有代表性的福利?”林冬一直都知道陳小蠻是自己人,但是很多東西都沒關注。
他能做的就是經常強調要把員工當人看。
要給他們最好的福利和待遇。
“還有假期什么的,除了法定節日,婚喪嫁娶都有帶薪假,按照入職時間和職級,每人每年12天到36天病假……”
“三十六天?這得生多長時間的病?這個得生病才能請吧,如果不生病,你設置這么多有什么用?”林冬都驚了。
最離譜的是,系統居然都沒反對。
自己做點什么事,系統就各種反對,簽訂各種不平等條約,欺騙自己本來就不多的金加隆。
哭求都沒用。
別的公司能有個八天病假就不算了,十二天的都非常稀少。
陳小蠻居然能搞出來三十六天病假。
嗯,每個月平均三天。
“這叫有備無患,職業病也算,三分之一的病假可以用來治療職業病,可以去爬山、劃船什么的健身旅游活動,不需要醫院證明,”陳小蠻想了想,補充說道:“如果生了孩子的話,這些假可以和產假一起休。”
“咱們多少天產假?”林冬好奇的問。
“一百八。”陳小蠻縮了縮腦袋。
公司里的高管相當一部分都是女性,尤其是施珊珊、陳小蠻,一個是總裁,一個是副總裁,所以女性員工的福利非常好。
大姨媽太嚴重都可以在家里躺幾天。
郭嘉法律規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
一般來說,不會超過128天。
貓廠直接180天,如果這個180天不跨年,你還可以加上當年的全部病假一起休。
如果跨年,那么你就可以把兩年的病假放里頭。
也就是說你可以休18072252天。
“年假多少天?”林冬越看蠻總裁越順眼,自己當初果然沒有看錯人。
有這樣一個人當副總裁,何愁公司不倒。
“按照年限和職級,也是1236天,工作滿兩年的都能達到36天,半年的績效考核,如果能夠達到四星評價,就會獎勵兩天年假,如果能夠達到五星,可以獎勵五天,這種假期有兩年的有效期,平時的激勵獎也會獎勵年假。”陳小蠻偷偷的觀察了一下老板的表情,發現老板并沒有生氣。
如果這個產婦最近的兩年拿了四個五星,那就是20天的獎勵年假。
算一算,一個跨年產假的最大值。
基礎180天,今年的36天病假,明年的36天病假,今年的36天年假,明年的36天年假,兩年四個五星20天。
一共344天。
差一點就可以休一整年了。
家里有生孩子的,還可以休陪產假。
貓廠的陪產假是一個月。
你也可以休病假、年假、獎勵假。
“蠻蠻……”林冬非常的感慨:“員工是咱們最大的財產,只有咱們對他們好,他們才會努力的工作,發自內心的熱愛和感激,比任何KPI都有效果。”
就算不生孩子,一年下來,36天年假、36天病假,還有其他各種各樣的假期。
三個月可以不用上班了。
“謝謝林總。”陳小蠻大為認同,林總果然和自己是一樣的人。
實際上,貓廠的這七八十天,如果想休的話,都可以全部休掉。
別人家公司,你連休兩天病假,就必須提供醫療記錄,多休幾年年假,你的假期就會層層審批,一直批到事業部總經理甚至副總裁那邊去。
很多員工不敢這么休,覺得會在領導那邊留下不好的印象。
而貓廠卻是鼓勵休假。
如果你今年一共有七十二天的假期,你休了少于四十四天,也就是60,人事部門就會約談你。
勸你把假期休到“合格”的標準。
然而,比較遺憾的是,貓廠的員工,休假能夠達到合格標準的,每年都不足百分之一。
很多人休假天數連十天也沒有。
之所以用十天作為衡量標準,那是因為大家需要回家過春節,一般人都能請個十天半個月的假。
但是四十天這個難度實在太高了。
加班不給加也就算了。
竟然還要求休假合格,在不強制達標的情況下,就算是人事部約談,貓廠的員工也不買賬。
但是大家就算不休到合格,還是會感恩公司,會努力工作。
我要不要是一回事,但是如果你不給,我就心里不舒服。
這就是人性。
此外,貓廠的假期是可以賣錢的。
比如我有一天年假,我不打算休了。
那么公司就要按照公司的平均薪資給按天算錢。
簽了字之后,這一天假期就變成兩千塊錢打到卡里了。
如果你有六十天假期沒休。
直接就是十來萬到賬。
一想到自己休一天假就少賺兩千塊錢,那更沒有人愿意休假了。
老老實實的上班,多處理一點工作,它不香嗎?
可惜,林老板并不知道這些。
他只是很開心的認為,不用上班又可以拿工資,傻子才大早上的起床去上班呢。
員工待遇這么好,還不上班。
這種公司有什么理由賺錢。
之所以還沒倒,可能是回光返照吧。
現在只需要等一個契機,就像是越壘越高的積木城堡,隨便有一塊板子松動,立刻就會全部坍塌。
林老板已經開始憧憬。
某一天,貓廠發生個什么危機,整個公司破產清算。
當大家都以為自己要東山再起的時候。
咱各種結算項目。
金加隆嗖嗖的賺,荷包鼓鼓。
等到賺夠了金加隆,買回來許愿箱,就許愿回家。
當然,走之前得安頓好這邊。
這些哥們兒朋友,各種從自己這邊賺錢,還有這些高管什么的,從默默無聞到各個身家千萬上億。
但凡有一個有良心的,都能把二老照顧好。
貓廠積累得技術、人才什么的,可以上交給郭嘉,郭嘉也會幫他養老。
他安排的方案很多。
不會出現人走茶涼的情況。
更何況,他穿越過去,說不定原主就回來了。
給原主留下這么多財富,他一輩子什么都不愁了。
如果他去的是咱的巫師世界,說不定也能學幾手巫師魔法什么的,畢竟咱在那邊也是個傲蘿的說。
萬事俱備,就等著公司破產倒閉了。