我的劇組非人類

第四十七章 測試完成

十二月十日。

曹紅月帶著她拍完的新片回來。

李閑云看了一下后,道:“行,說得過去了。說說問題吧。”

坐在老板面前,曹紅月道:“你降低了要求,那就總體可行了,要說問題,那就是藝術性大大降低,基本別指望有讓人眼前一亮的東西。”

“聽起來很糟糕。”李閑云笑。

“但也不會有差勁的東西,怎么說呢?”曹紅月想了想,道:“一切都是中規中矩。”

“中規中矩就行。”李閑云指指電腦上的畫面:“要的就是這個標準。”

網大有自己的標準,中規中矩和同類型的網大相比,已經說的過去了。

曹紅月拿著公司的三百萬,拍出來的這部片子,或許不會比逆時追獵好,但絕對可以評為A級,保守估計,八百萬的票房問題不大——考慮到這種片子拍出來,別人可能要一千萬的制作成本,所以實際相當于虧損的。

李閑云表示:我們習慣了,我們拍的片子從來都是虧損的,就是越虧越大而已。

“但是不適合院線。”曹紅月道。

“必須適合。”李閑云很肯定的說。

如果技術部的工作流程只能適合網大,那也前途有限。

盛達那邊可是一部戲就一個億呢。

網大你能拿多少?

拍二十部也賺不了這么多。

曹紅月拿著她的流程助理列出的一堆問題道:“那你就要解決很多問題。首先兩套班子的話,說是說技術人員不受影響,其實還是有的,不過這部分可以解決,我已經給你列出來了。除此之外,最關鍵的問題還是藝術層面的問題,藝術層面必須統一,所以除了制片人,導演和演員不能換以外,藝術指導,美工指導,策劃人,監制,特效導演,動作導演這些都不能換。場記最好也別換,另外還有動作片,我們的技術部無法在動作片上提供支持,但這是好事,因為本來就有化妝組耽誤時間,所以兩邊只要權衡好,影響不大……”

李閑云認真的看著曹紅月列出的種種問題。

除了化妝和動作戲等難以通過技術部提升效率外,核心就是指向同一個層面:藝術層面。

技術可以兩套班子,時間也可以有限放慢,但藝術層面必須統一。

不然做出來的東西牛頭不對馬嘴,那樂子就大了。

這意味著成本方面會比李閑云預先判斷的還要高一些,尤其是這些藝術類人員還都是價格比較高的,然后技術人員勞動力提升,也要相應的加點錢,李閑云大致估算了一下,操,說是說五分之一的成本可以搞定,實際最多省三分之二的成本。

最可氣的還是院線都要明星。

而明星成本往往能占到整部戲百分之七十的成本,再加上其他主創人員,也就是說,李閑云實際只能從大制作里的百分之二十里摳錢。

你還要優惠別人,還只負責一部分。

也就是說三個億的大投資,李閑云包部分技術團隊,能拿到的可能只有兩三千萬。

盛達那邊一個億是因為本身投入大,技術部又全程跟組,但后面李閑云的團隊后面只要不是跟組到處跑,那十分之一的收入就是差不多了。

這讓李閑云也嘆息:“要想真正發揮技術團隊的作用,還是得靠我們自己的制作啊。”

“明星也不是毫無價值的。”曹紅月提醒他。你丫別為了省錢,真的做院線卻一個明星都不找。

李閑云冷笑:“他們當然不是沒有價值,但他們也遠遠超過了他們的實際價值。一個億的明星,能帶來三千萬的票房就不錯了,折算收益,就只有一千萬,這就是事實!”

“那你怎么解決這個問題?”

“簡單,一培養我們自己的藝人。二提升投資額度。”李閑云回答:“易勝傳媒賣的從來都不是流量明星,而是特效!我們就是大特效!!!”

自家的片子不坑錢,五千萬投入的片子,效果絕對比魔都堡壘什么的好的多,和那些坑錢大制作相比,你吹三五個億都說的過去。

說起來,魔都堡壘也可算華國影史的恥辱,李閑云敢用腦袋擔保,這片子坑錢坑大發了。三億多的投資,去掉兩個億的演員片酬好了,也有一個億的投入呢,怎么做都不應該這么爛。

但實際成片,李閑云怎么看制作成本都不超過兩千萬,效果比現在的jing品網大都不如。

能賣出三個億,真就全靠忽悠得好,對了,這片子實際投入是四億多,畢竟還有大量的宣發成本。

老板的決定,曹導演自然不好說什么,所以也只是問:“來年規劃呢?”

“老劉和柳書文他們已經在做了,來年計劃就是十八部網大,七部院線,其中包括一部文藝片。最好是過年前能把大部分的項目定下來。你現在已經是公司的人,又參與了新流程,前期籌備方面你就多耗點功夫吧。”

李閑云本來的意思是一個月六部,半年就是三十六部網大,但現在卡在劇本這塊兒,劇本工作室忙到頭炸,李閑云眼里卻還是你們太慢。

你要降低質量也行啊?可丫的拿起本子一通審,然后又是一通批。

最終李閑云再度退讓,一個月先三部網大吧,又打了一個折扣,讓他很不滿意。

我要的是二十倍體量啊,現在才五倍體量,你們太弱雞了!

聽到二十五部電影,曹紅月也是眼睛亮了:“我要兩部院線。”

“只能保證一部,剩下的看情況。導演也不是只有你們幾個,還有梓欣呢。”

聽到董梓欣的名字,曹紅月不服氣的哼了一聲。

她終究是才加入公司,不太了解李閑云和董梓欣的關系,唯一能確定的就是,這丫頭應該沒和李閑云上過床,所以想不明白為什么李閑云這么重視董梓欣。

算了,老板的事。

完成測試后,根據曹紅月提供的情況,李閑云又做了一些改進。

不久后,技術部正式成立,同時易勝傳媒也正是啟動公司改組計劃。

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