全能大寶鑒

第581章 員工守則

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徐子瑜把這段時間的工作狀況簡明扼要地講了一遍,還拿出了《螞蟻科技員工守則》第一版。

楊磊看了看,他提到的那些,基本上都有,而且由輕到重地劃分成了三檔,包括每一檔的處罰等級都做了建議說明。

從簡單地口頭警告到最嚴重的開除。

看完之后,他很滿意,非常滿意。

這套守則看似瑣碎,但必然會成為公司上上下下在法律和道德之外的補充,會成為螞蟻科技區別于其他互聯網公司的一個重要標志。

企業文化嘛。

就這么個作用。

等螞蟻科技成長起來,這些東西不但會影響公司內部的上上下下,更會向外輻射,影響到和螞蟻科技有交流的其他公司或者個人,形成更鮮明更獨特的標志,讓螞蟻科技更具辨識度。

到那個時候,螞蟻科技就將真正地立于不敗之地。

看完之后,把文件放下,“樓下那誰找你沒有?”

“我們已經交流過好幾次了。”

“她的接受程度如何?”

“她比我還喜歡這種企業文化。”

“那你覺得,在樓下能推廣開嗎?”

“小老板,這是毋庸置疑的,首先這一系列企業文化非常優秀,極有人情味兒,本身就很受歡迎,只要管理層愿意推廣,就沒有推廣不開的道理,其次,羚羊科技和螞蟻科技說是兩家公司,其實和一家公司也沒啥區別,都是老板你在最近成立的新公司,也都是老板你重點關注的目標,并且親自參與到具體的工作中,都帶著小老板你的印記,在這兒能用,在樓下就能用。”

楊磊依然無法反駁。

這是事實。

雖然他看上去像個甩手掌柜,但在這兩家公司投入的jing力真不少,光看這人才配置就知道了,和飛越科技、常聊科技比一比,優勢不要太明顯。

他的偏心眼,是個人都能看到。

但錢是他的,公司是他的,誰也不能說什么罷了。

常聊科技那邊趙愛清不可能說什么。

飛越科技的譚貴青是不敢說什么。

不過能通用就好,這種工作非常麻煩,如果每家公司都要重做一遍,那對公司的人力物力和財力都是極大的浪費。

現在以螞蟻科技為標準,這邊做一遍,成功后再復制到其他公司里,這就很省事兒了。

當然,也不是什么公司都要復制。

至少目前也就螞蟻科技和羚羊科技需要,其他公司因為定位、行業、規模等原因,暫時都不需要,尤其是常聊科技和飛越科技,在他的定位中,這兩家公司就是個工具人,用完指不定什么時候就扔了,沒必要浪費時間和人力去搞什么企業文化,隨大流就好。

所以說,手下的人才真是越多越好。

太省心了。

尤其是工作這塊,你把大方向制定好,剩下的事情基本上不用你操心,管住大方向就能坐享其成。

要不老板們都愿意給人才開高工資呢,真的太好用了。

在管理崗位上,一個人才抵得上十個八個庸才,越是高級管理崗位,人才的重要性就越強。

當然,技術崗也一樣。

反正人才確實是個好東西。

和徐子瑜聊了足足兩個多小時,楊磊才放她離開。

這個女人目前的崗位不是很起眼,但非常重要,他不得不小心。

然后是李瀚和王曉明這兩個。

李瀚還是老模樣。

王曉明卻完全不一樣了,身上再也找不到絲毫嘻哈青年的痕跡,寸頭、T恤、牛仔褲、板鞋,活脫脫一個IT男。

楊磊親自給兩個人倒茶,“在公司也有一段時間了,說說你倆的感受?”

李瀚和王曉明對視一眼。

王曉明先開口了,“楊總,要說感受,我只有一個感受,那就是輕松,從小到大,不管是在家里,還是在學校,又或者在其他公司里,我只有一種感受,束縛感極強,但在這里,我卻覺得很輕松。”

楊磊笑了:“輕松?看來得讓王劍給你加點擔子。”

王曉明連忙擺手,“我說的輕松是心理狀態,沒有各種各樣的束縛,就像脫去一層枷鎖,就連工作也變成了愛好,每天都有使不完的勁兒,整體氛圍很溫馨,很舒服,很多時候我都不想回家,想天天待在公司里。”

“不是拍馬屁?”

“真不是,楊總,我在公司里感受到的人文關懷是我這輩子最多的,在家吧,我知道爹媽也愛我疼我,但那種方式實在不敢恭維,可公司卻不一樣,明知道公司也是想賺錢,想讓我們更好地為公司服務,偏偏我還樂在其中,所以,我只能說,咱們螞蟻科技真的是一家神奇的公司,楊總你也是個神奇的老板。”

真會說話。

會說你就多說點。

楊磊笑呵呵地擺擺手,“行了行了,拍馬屁的事兒先放一放,說說工作。”

“工作?真要說?”

“嗯,說。”

王曉明猶豫一下,“楊總,工作這塊,我覺得有點大材小用,以我現在的能力,完全可以承擔更重要的工作。”

“想升職?”

“不,跟職務無關,而是工作內容沒什么挑戰性,難度太低。”

楊磊不懂技術。

但大致可以理解王曉明的心態。

類似于龐統剛投奔劉備,明明是王佐之才卻被扔在小縣城里當縣令,肯定不服氣。

對應到現在的螞蟻科技,現在的主要任務是做門戶網,門戶網所需要的互聯網技術早已經普及了好多年,甚至都有了現成的模板,買個模板輸入內容就可以用,最難也不過是郵箱的加密、存儲等技術,對王曉明這種人才而言,確實沒啥難度,畢竟是有流媒體等專利的人才。

想到這里,問:“那你想做點什么?”

王曉明想都不想地回答:“楊總,我想成立一個技術攻關小組,專門攻關互聯網領域的各項前沿技術,尤其是流媒體這塊,未來必然有大用。”

“一個小組?”

“對,一個小組就夠了,給我設備、場地和資金,剩下的交給我。”

“人手呢?”

“我自己招募,”王曉明說到這里,補充了一句,“我肯定不會獨立,所有行動都接受公司的監管和監督,我可舍不得離開螞蟻科技這樣的好公司。”