噴神

第128章 這不科學

第128章這不科學

第128章這不科學

酒至半酣,西門甄姬南筱裊兩個龍套就提前喝高了,昏昏沉沉不省人事,幸好包廂里有沙發,她們一個個都被抬到那兒靠著。

畢竟,她們也是今天被慶祝的對象(是冠軍隊的隊員),少不了被起哄灌酒。

喝得差不多了,馮見雄思路也開闊起來,見虞美琴和丁理慧都在場,機會難得,他趁熱打鐵,翻出隨身攜帶的電腦,打開一個文件。

“美琴,慧姐,過來瞅瞅。”他打了個酒嗝,指著屏幕說,“你們看看,我準備單獨成立一家傳媒公司,可以拿出一部分股權和niconico視頻網交叉持股。新公司就專門籌備《奇葩說》這個新的辯論綜藝,你們都來幫我吧。”

虞美琴和丁理慧雖然喝得沒有南筱裊西門甄姬多,但也微微有些恍惚。而且啤酒這玩意兒要喝到恍惚,肚子也會漲得難受。她們幾乎是無法彎腰地湊過來,捧著馮見雄的筆記本看。

虞美琴瞅了一眼,問:“公司名字呢?具體怎么分工?我一直覺得這檔節目還沒到推出的最好時機,國內根本沒市場啊……”

“名字還沒定,既然是你們倆主導,名字你們自己取好了。美琴?美慧?美理?反正只是個公司名字么,又不對外宣傳,宣傳的只是綜藝節目本身。隨便取一個好了……”

(ps:留言投票吧,在虞美琴和丁理慧的名字里,怎么拼湊出來的公司名看起來最正常……)

一旁的丁理慧點點頭,接受了這個設定,反問馮見雄:“那名字就再定好了,對于分工你是怎么個打算?”

馮見雄鐵口直斷地吩咐:“美琴口才好,對辯論類節目了解也深刻。節目內容策劃和運營就全權由她負責好了。慧姐畢竟在央視幾個節目組干了兩年了,對宣發有積累,公司的對外宣傳推廣、資源整合就交給你吧——

相信你在《舌尖》這幾部片子里當過制片助理,應該能當好一檔綜藝節目的家,幫我管好開支。我送你去《舌尖》這些地方,給你歷練機會,可不是白給的。要充分利用起來。

現在美琴還沒正式畢業,就先慢慢弄起來,準備幾個月,拉攏好參賽人員,等暑假的時候正式推出節目也不遲。

我可以給你們些點子,比如可以弄點和n站聯動的選秀么,不一定全部參加者都讓專業辯手擔綱,咱可以一部分參加過國辯的專業選手、搭配一些n站粉絲里層層海選上來的民間口才達人,然后搭配組隊、幫助這些業余口才達人提高。大不了一個賽季拖長一些,不要用淘汰制,而是循環賽,不停的換新題目。

最后賽季結束的時候,要讓觀眾們看到這些‘新奇葩’水平的成長這樣觀眾的互動性會大大提升,節目一定會成功的。”

馮見雄話音剛落,虞美琴和丁理慧反應截然不同。

虞美琴不無憂慮地說:“不僅是比賽,還要體現海選上來的選手一年中的成長?這個創新尺度有些大吧。你前面說的我能理解,就相當于把唱歌綜藝的競技體系挪到脫口秀上。芒果臺的‘超級女聲’,還有后來別的臺仿的一些男聲,都是這個路數,吸收視率的經驗都比較成熟了。

但是這個‘一個賽季中,選手能力的成長’賣點……有先例可循么?你怎么保證一定能成功呢?這背后的心理學原理,有沒有分析過?公司剛成立,除非你愿意燒錢試錯,否則還是穩妥一些好,可不要為了創新而創新,消費者不買賬的。”

馮見雄被這么一反問,居然一下子也不知道如何解釋。

他之所以隨口就說了這么一大堆,無非是因為后世他看到的《奇葩說》就是這么編排的,也在中產階級觀眾中取得了成功。

(當然沒法和那些唱歌節目比收視率了,畢竟看脫口秀的人知識水平門檻就比較高,小學生不能看的。陽阿薤露下里巴人本來就不是同一套成功評判體系。)

但真要說做多細的功課,知其所以然,馮見雄還真沒這個時間——今天他才剛剛比完賽,完全是酒桌上淡逼想到哪說到哪。

“好吧,就算是我拍腦門的,以后不拍了,你自己去好好調研吧,我也就這一說。”馮見雄抹了抹鼻子,暫時退讓了。(就跟吳三桂要殺人之前摸鼻子那個姿勢)

虞美琴很是得意,終于用自己的“專業素養”駁回了馮見雄一次,情不自禁自斟自飲了一杯——整個晚上,她此前可是一杯自斟自飲都沒喝過,完全是倒好了酒等別人敬酒,都得打一會兒太極推掉一些,實在不得已才喝。所以她有限的酒量到現在都沒醉。

可見要駁回馮見雄一次有多么難,多么值得慶祝。

或許比拿冠軍還值得慶祝吧。

可惜,虞美琴酒還沒喝完,一直靜靜聆聽的丁理慧,卻幫馮見雄圓謊了:

“我覺得小雄說得還挺有道理——你是不是上youtube考察了一些被人偷偷轉載的外國綜藝?我前陣子在央視的時候,認識了個總局的朋友,他那兒下面拿來送審的各種節目策劃比較多。

我就看到國內目前有些省級衛視,在考慮升級‘超級女聲’那種選秀綜藝的模式,加入點成長性元素,增強觀眾的忠誠度和用戶黏性——好想你們吳越衛視就在考察一個叫《荷蘭好聲音》的外國綜藝,就是去年在歐洲開播的。

如果你準備把‘成長性元素’加進去,不如詳細參照那個節目做一下功課,再考慮移植的問題。”

馮見雄一聽,酒意也稍微清醒了些,暗暗拍大腿:對啊,自己怎么就沒想到!“在選秀綜藝中,加入選手的成長性元素”,后世的《奇葩說》不就是從《華夏好聲音》那里借鑒來的么!

在《超級女聲》時代,唱歌綜藝是不存在成長性的,第一集參賽的時候這個選手唱功、綜合水平如何,到賽季結束基本上也就那么強。完全只是比賽。

但是到了《華夏好聲音》時代,除了“不看臉只聽聲音轉椅子”這個表面噱頭的賣點之外,其實還有一個被世人忽略了的成功要素,那就是體現“成長性”——“導師”選人組建“戰隊”之后,是要真的培養選手,體現對方之所以能成功背后的辛酸、苦練。這樣才進一步拉近了個觀眾的距離。

至于再往后那些年,更是連“演員之所以牛逼是為什么”這些幕后細節都要演給觀眾看,博取眼球了。

大部分觀眾,之所以對綜藝不感興趣,最大的原因,就是覺得綜藝“假”,是有“編劇”排練好“劇本”的。覺得火了的那些人之所以火很有可能是因為潛規則,不能服眾。

所以,在這個時代,把“贏的人之所以讓人心服口服”的內幕都曝光出來,才是綜藝在公信力越來越弱的時代反撲的精髓。

馮見雄本來對于娛樂圈那些唱唱跳跳的東西不感興趣,他對后世綜藝的了解只是《奇葩說》。

畢竟他是高智商精英人士嘛,上輩子哪來的時間看《好聲音》這種“粗鄙之語”?

丁理慧的這番見聞,恰好補足了馮見雄的短板——雖然國內的《好聲音》還要再過兩年才出現,但其抄抄抄的原型,在外國已經出現了。(09年有了荷蘭好聲音和德國好聲音,不過美國好聲音還沒出現。國內下決心上好聲音,關鍵還是看到美國版出現后才跟風的,畢竟歐洲小國市場格局離我們太遠。)

所以凡是對娛樂圈前沿動態見識敏銳的人,比如丁理慧這種,被馮見雄一提醒,就知道要去哪兒復盤。

“慧姐說得對!咱大膽假設,小心求證么。就是那個模式,能不能借鑒,你們好好考察一番再說好了——嗯,那個啥,慧姐,要不你下個月就辭職,先把公司成立的事情辦了。然后我給你報賬,你去荷蘭德國好好考察兩個月好了,不用怕花錢。節目檔期也不急。”

馮見雄立刻開出支票,勸誘人才為自己所用。

這就是變相給了“歐洲兩月游”了,對于一個23歲、進入職場不久的女生,這個條件不可謂不優厚。

雖然,丁理慧已經通過和馮見雄的合作,賺到過好幾十萬了。(史妮可的能力比她差,都跟著馮見雄賺了幾百萬了,但史妮可是放棄節操做馮見雄的女人的,性質不一樣。)

“行,慢慢來吧。”丁理慧稍微思考了一下,就決然明白該如何處置了。

留在電視臺,找各種劇組混,前途還真不一定比得上跟馮見雄開傳媒公司。

就算公司將來以內容導向為主,而非宣傳導向為主,ceo的位置會被虞美琴攫取,她做個coo也是不錯的了。

“真是郎情妾意幫得緊吶!我才剛教訓小雄一句,就有‘美救英雄’幫他說話的!理論還一套一套的!小慧你個重色輕友,當年在外院我怎么就沒看清你!”虞美琴促狹地笑罵了一句,不過顯然沒有走心。

丁理慧臉一紅,怒道:“喂我是就事論事好不?你又拿我開這種玩笑?我可是實力派,不是偶像派!要說郎情妾意還是你自己享受去吧。對男人來說,能幫他做事的女生,可不如他愿意幫做事的女生親哦!

我勸你真要下手的話,還是別那么強勢非要顯得自己什么都懂——你要是肯學紗紗那樣懵懂無知純情賣萌,早就得手了!”

“丁理慧!我撕了你的嘴!”虞美琴徹底怒了,“砰”地敲碎了一個啤酒瓶,就拿著半截玻璃比劃。

“別,都喝多了,都怪我都怪我,有些事情不能酒后聊。”馮見雄連忙截住,把虞美琴的瓶子奪了下來。

然而虞美琴冷不丁往風衣兜里一摸,掏出那個隨身把玩的墨西哥鷹洋銀幣就丟過去,簡直快得有如電光火石。

“哎呦”勸架的馮見雄中彈了。