Hi,賬號：熱門：第五百四十二章私有經濟不丟人了夜間那年花開1981風隨流云：、、、、、
倪大神看著眼前黑壓壓的人頭，心里也是咯噔一下子。
以他對內地企業的了解，506廠的這種情況，基本上只有一個解釋——缺錢。
就現在的企業，只要不太缺錢，是不會惹的職工群起聚集的，讓職工把辦公樓給圍了，傳出去對廠長的聲譽都有影響，你連手下職工都鎮不住，你當什么廠長？
可506廠明明是參與了郵電部數字通信升級的重點工程，國家肯定會撥款，這些人突然間聚集過來，大概率是來要錢的。
那么仔細分析一下，他們為什么來要錢？是不是廠里以前出現窟窿了？
一個企業有窟窿，那它的運行狀況就是不健康的，連基本的生產都受影響，何況是技術項目的研發？
剛剛跟柳聯想分手愉快的倪大神，是真的不想再邁進一個有窟窿的單位。
“欸，倪工你怎么在這里呀？”
正在倪大神心里擔憂的時候，忽然聽見了李野的聲音。
倪大神轉身回頭，就看到李野和幾名同學嬉笑著走了過來。
“李野同學，你來這里做什么？”
“我和同學來做社會實踐啊！”
李野笑著道：“這家單位正在跟港資那邊談合資，港資的經營理念跟我們內地肯定是不同的，
所以我們希望通過了解這次合資的具體情況，更深的認識到世界經濟跟內地經濟模式之間的區別。”
“506廠要合資？跟誰？跟裴文聰？”
“確實是裴文聰，這會兒正談著呢！如果談成了的話，以后老倪你可算是英雄有了用武之地了。”
倪大神聽了李野的話，頓時又驚又喜，心里有了“柳暗花明又一村”的感覺。
因為這次程控交換機的委托研發，倪大神對裴文聰的印象是很不錯的，如果以后真是裴文聰主導506廠，那以后還真不愁新的研究項目了。
畢竟裴文聰有眼光、有資金、講信用、有靠山，每一條都是保證技術研究項目順利進行的有利條件。
內地每年的科研項目也不少，但最后出成績的也就一少部分，有些項目方向錯了，有些半路沒錢了，有些干脆就是打報告騙經費堵窟窿的。
所以真的能心無旁騖搞研究的環境，是非常難得的。
“如果是那樣的話，那就太好了，”倪大神動心的說道：“我記得李野同學以前問過我，計算機整機研究不了，部分配件是不是可以？
我現在可以說，只要大家齊心合力的話.可以。”
李野笑著擺手說道：“誒誒誒，這種決心你別跟我說啊！你們的單位領導在里面呢！”
“呵呵呵，走走走，小于咱們先去報道。”
倪大神看了看李野身邊的同學，歉意的拍了拍李野的肩膀，領著小于就穿過人群向辦公樓里走去。
倪大神現在已經隱隱猜到，李野不但是裴文聰的“傳話人”，而且很可能是個X代。
現在國家剛剛頒布了子女不許經商的禁令，那么表面上肯定是要注意一下的。
比如說“某某企業的后臺是莫某家的孩子，”那一般是沒問題的，但如果“某某家的孩子是某某私企的董事長”，那你是嫌自己的逼不夠亮嗎？非要使勁裝一下？
倪大神和小于穿過人員，剛要走進辦公樓，就看到樓里一群人搬著桌子走了出來。
外面黑壓壓的人群立刻騷動了起來。
“出來了，出來了。”
“別擠，都別擠.”
“草，伱個老瞎子擠什么？再擠把你眼鏡打掉”
剛剛走到門口的倪大神和小于，竟然被突然洶涌起來的人群給擠了出來，眼鏡都差點兒擠掉了。
就在倪大神差點兒被擠倒的時候，李野伸手從后面扶住了他，護著他退到人群外圍，還笑話道：“一看倪工你平時就不買生活用品，連排隊都不會排。”
倪大神咽了口唾沫，說道：“誰知道排隊還需要擠的呀？我家人每次出去搶購東西，都跟打仗一樣出幾身汗。”
自從83年國家逐步放開一些商品的購買限制之后，各種搶購的現象就時不時的來一回，等到了八十年代末，更是爆發了最大規模的搶購潮。
所以這會兒的人們想要買點好東西，必須要掌握過硬的排隊技術才行。
倪大神站定腳步之后問道：“李野同學，你知道他們這是在干什么嗎？”
李野指了指前面一溜擺開的好幾張桌子道：“你看這個樣子，明顯就是招工嘛！”
倪大神奇怪的道：“招工？這些人都五十多了，都該退休了吧？”
李野笑道：“賣力的小工五十歲該退休了，懂技術的技術工，五十歲可正當年呢！”
倪大神疑惑的往前看去，不一會兒之后，前面果然就開始“招工”。
“都別擠都別擠，排好隊，大家看好牌子，按順序來啊，一車間的在這邊，機加車間的在這邊，
技術科能看懂電路圖的待會兒去里面辦公室焊接車間的最右邊那張桌子包裝車間的不要。”
“憑什么包裝車間的不要？大家都為單位奉獻了三十年，憑什么.”
“燒鍋爐的要嗎？我燒了三十年鍋爐，沒人比我鍋爐燒的好”
現場一片混亂，直到廠長楊歲言走了出來，拿起了剛剛架設好的麥克風。
“都別吵了，亂哄哄的，不怕被港島的客人笑話嗎？”
現場頓時安靜了下來，大家對于楊廠長的威嚴并不怎么感冒，但決不能在港島客人面前丟臉。
楊廠長等眾人安靜下來，才沉聲說道：“我簡單的說兩句，我們廠很快就要跟港島電子風語公司進行合資，
風語公司向我們廠注入資金，提供技術人才，而我們也要投桃報李，幫助風語公司鵬城分公司解決他們的困難”
“鵬城風語公司即將上馬彩色電視機生產線，現在需要一部分基層技術人員，
我是向人家做了保證，說我們的職工別看年齡都不小了，但技術過硬、吃苦耐勞、紀律嚴明，然后人家才愿意接收的，可你們看看剛才是個什么樣子？”
等到現場鴉雀無聲了，楊廠長才又說道：“多余的話我就不多說了，這一次是雙向自由選擇，
人家愿意用你，是因為你有本事，不用你，是你本事不夠，怨不得別人，更不許鬧事。”
“現在請鵬城風語公司的陳總經理講話。”
楊歲言凌厲的瞪了眾人一眼，才讓開了麥克風的位置。
然后李野就看到了二狗。
當年跟著靳鵬南下鵬城的二狗，現在已經是穿著筆挺西裝的副總經理了，人如其名，人模狗樣。
二狗就走上了臺前，鎮定自若的道：“大家好，我是鵬城風語的陳東溝，大家的年齡都比我大，所以叫我小陳就可以，”
“我今天來負責技術人員的接洽，其實就是要讓大家明白，我們需要什么人，工作環境是怎么樣的”
“首先我要告訴大家，鵬城那邊很熱，我從北方剛剛過去的時候，起碼瘦了好幾個月，然后才逐漸適應了過來，
所以如果身體欠佳的同志，就要考慮清楚是不是能夠應付那邊的水土”
“好了，我就先說這么多，大家有什么問題現在就可以提問，一定要提前問明白，畢竟離家五千里，來回折騰一趟也很麻煩的。”
二狗話音剛落，下面排隊的眾人就紛紛舉手。
“那個小陳總經理，你們說好的每人每月一百二的工資，會不會七扣八扣？您給句實話，大家辛辛苦苦到月頭，到底能拿到手幾個錢？”
“對呀！一百二聽著不少，但我聽說有些資本家喜歡克扣工人工資”
“不是聽說，是看文學報道上寫的。”
二狗愣了愣，對著麥克風道：“誰跟你們說工資一百二的？”
看到臺下眾人都變了臉色，二狗趕緊說道：“大家別誤會啊！一百二是初級工人的基本工資，你們楊廠長可是告訴我，你們都是老技術工了，那么”
“咳咳咳咳”
二狗忽然聽見了幾聲輕咳，扭頭一看楊廠長，頓時明白了什么。
從84年開始，內地的工人工資開始上漲，普通工人從四十多一路漲到了七八十，但一百二這種高薪還是不多見的。
如果鵬城風語每月一百二都打不住，那京城506廠的工人，還不全都人心浮動？
二狗立刻說道：“大家放心，鵬城風語雖然是港資企業，但既然在咱們的地盤上，就會守咱們內地的規矩，絕對不會惡意的克扣工人工資，”
“至于每月到底能拿多少工資，那要看各位的本事，我就打個比方吧！如果大家能帶徒弟，每帶出一名合格的徒弟，那就有兩百塊的獎金”
“嗡”
一群老技術工頓時就躁動了起來，內地企業講究一個傳幫帶，哪個老師傅沒帶過徒弟？
帶一個就給兩百，我一次帶仨，豈不是就有六百？
千里奔波只為財，只要能賺到白花花的銀子，那鵬城離家五千里的距離，也就不那么遠了。
一個大媽扯著嗓子，在嘈雜的人群中再次提出了問題：“陳總經理，那你們的工資能保證按時發放嗎？”
今天來現場的大媽，大部分都是跟自家男人來的。
她們其實都很糾結，既不想讓自己的男人離家那么遠，但又想賺點外快，改善家里的環境。
二狗笑著道：“這個問題你們楊廠長已經跟我們討論過了，如果你們不放心的話，你們自己商量個比例，我們會提前一個月，把各位老師傅的工資匯到506這邊的賬戶上，可以讓家屬來領，絕不賴賬。”
全場寂靜五秒鐘。
然后，一群老大媽就推著自家的男人往前報名了。
但男人們卻不愿意了：“你別推我，我不想去了，在家里你就管錢，這我出去五千里手里還沒個煙錢，這叫什么事兒.”
大媽使勁推：“哎呀，每月給你留十塊，你抽死我都不管。”
男人腳下生根：“不行，每月得留三十，那邊水土不好，我得補補營養”
大媽翻了白眼兒：“三十塊？你是出去給孩子掙錢呢？還是出去花天酒地呀？”
男人惱了，倒頭就走。
大媽妥協道：“行行行，三十就三十，你快點過去呀！老劉都報名了，報晚了哪還有徒弟分給你帶？”
李野站在遠處，看著一排排心情激動的老職工，依次報名填表摁手印，忍不住發出了一聲輕輕的嘆息。
一起過來社會實踐的甄蓉蓉輕輕問道：“李野，你為什么嘆氣呢？”
李野道：“在三年之前，咱們鵬城七廠的老鄉過來想招幾個老職工，費了九牛二虎之力，才招了三個人，而現在.你看到了吧？”
甄蓉蓉點點頭道：“我看見了，現在流行‘下海’，私有經濟不丟人了，也是內地經濟變革的重要補充。”
李野吐了口氣道：“是啊！也許過段日子，會有更多的國企工人，進入私有企業呢！”
現在除了李野之外，可能沒人能預料到，再過幾年就是那個無奈的時代，無數工人老大哥，被迫選擇了無奈的選擇。
(本章完)
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