那年花開1981

第三百零三章 出國真那么好嗎?

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第303章出國真那么好嗎?

唐明泰敲開了第三機械廠辦公室的門,李野等人只能在外面等。

“于廠長,預定縫紉機的客商來了,你跟曲主任說一聲,把倉庫打開讓人家驗驗貨吧!”

“我說小唐,你的問題交代明白了嗎?還驗貨?給誰驗貨?這是廠里的機密財產,萬一泄露給特務了怎么辦?”

“什么叫特務呀?人家是服裝廠的廠長,有介紹信的,而且這也不是咱們三廠一家的成果,我京城工業學院和研究所的同學出了圖紙,大家都有份兒。”

“不管是哪家的,咱都公事公辦,在我沒有接到正式通知之前,誰也不能看設備,

再說哪個服裝廠能隨隨便便給美元的?你先把美元上交,等待調查處理.”

“還上交,我為了實驗新設備,自掏腰包買了滬市的電機洛城的軸承,褲子都快搭進去了.”

“唐明泰什么時候這么大公無私了,還自掏腰包”

“于廠長咱說話可得憑良心,從去年開始你就發了通知,技改小組在特殊情況之下,可以先墊付資金進行技術改進,有了成果廠里不但報銷還有獎勵”

“技術改革是我在抓,我怎么沒見你的資金申請報告?這么大的事你竟然不上報?唐明泰你是何居心,真把我當傻子嗎?”

聽著辦公室內越來越大的爭吵聲,外面的眾人可是五味陳雜,表情各不相同。

工業學院的曹志升和研究所的段子雄都是滿臉通紅,氣的咬牙切齒呼吸粗重。

他們之前確實拿到了一筆研究資金,可熱血上頭之后是真的自掏腰包試制了設備,雖說不至于把褲子搭進去,但也付出了一小半的成本。

廠子里就出了一堆材料,連工人業余時間的加班費都是他們付的。

結果現在人家兩嘴一張,全都吞進自己肚子里去了。

郝健和靳鵬從一開始就是個體戶,實行的也是李野的績效管理法,所以聽得一知半解,權當個樂子看。

不過倆人都是場面人,看到曹志升等人生氣,趕忙小聲勸解這兩位理工男,

李野可早就說了,別看這些老廠子暮氣沉沉,但這些技術骨干,可都是埋在沙土下面的金子。

三個人,只用了倆月時間就改進出了新設備,就算以前可能有改進的思路,但這種效率這種水平竟然會為了幾千塊錢而折腰?

嗯,折的再狠一點兒才好,要不然人家憑啥跟你混飯吃?

就83年這會兒,大企業的牌子還是響當當的硬,鈔能力雖強,但是并不具備摧枯拉朽的壓倒性優勢。

十分鐘之后,唐明泰從辦公室里出來了,臉色陰沉的仿佛能擰出水來。

他不好意思跟裴文慧搭話,拉過李大勇悄悄的說道:“你想辦法跟人家說說,給我兩天時間,我保證把設備給他們拉出來。”

李大勇立刻明白了“拉出來”是什么意思。

他外公一家是電業系統的,經常就有人把東西從單位“拉出來”。

李大勇憂心的告訴了李野和郝健,郝健笑了笑,就揮揮手把自己的財務喊了過來。

財務從包里拿出了厚厚的兩捆鈔票,遞給了郝健。

唐明泰懵了一下,然后趕緊道:“別別,不用那么多,你這不能慣著他們”

但郝健搖頭輕笑,還是進了于廠長的辦公室。

“,您好于廠長,不請自來見諒見諒,我們確實是想采購一些縫紉機,你看我們連定金都拿來了,只要機器合適,馬上就可以簽合同”

“你們這不符合規矩,我們廠還沒研究決定呢!”

“那肯定要重新研究啊!這是我的名片.”

李大勇非常揪心,因為他覺得讓旁邊的裴文慧看到了這些東西,是很丟人的事情。

所以他小聲對裴文慧說:“這是特殊情況,我們提前沒有做好計劃,違反了一些規定。”

但是裴文慧卻看了看李大勇,抿嘴笑道:“你跟我解釋這些做什么?

這種事到哪里都有啊!我哥當初在大集團都做到管理層了,但辛辛苦苦熬出來的業績被別人奪了過去,一氣之下才自己出來創業的。”

李大勇:“.”

得,人家明白著呢!

郝健只進了辦公室五分鐘就出來了。

唐明泰剛要對裴文聰說話,但裴文聰卻笑著擺了擺手,把那兩捆鈔票又放回到了財務的包里。

進去的時候多少,出來的時候還是多少,一張沒少。

一會兒之后,曲主任被于廠長喊來了,還帶了保衛部門的人,領著裴文聰等人去看設備。

但是到了倉庫門口,唐明泰、曹志升等人卻都不準進,就裴文聰和兩個技術工人進去了。

研究所的段子雄低聲問唐明泰:“咱這是被甩開了?不是告訴他們咱留了一手嗎?”

曹志升悶悶的道:“那人家也得信啊!不懂行的還以為縫紉機就是個鐵疙瘩呢!”

但唐明泰卻搖搖頭道:“我覺得不會,不信待會兒你看著吧!咱的設備肯定達不到人家的要求。”

曹志升急道:“這怎么可能?我們加了測試設備測試過的,每分鐘6500轉沒問題,振動噪音小了好幾倍.”

段子雄也很不明白,很不高興。

“唉”

唐明泰嘆了口氣道:“你倆要是能想明白,怎么到現在還是講師,還是助理研究員?早就提了。”

“就你個車間主任,還是副的,笑話誰呢?”

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“就是,咱仨好像誰比誰聰明似的。”

“我就是比你倆聰明。”

“啐”

“呸”

但是半個小時之后,事實證明唐明泰是最聰明的人。

裴文聰帶來的兩個技術工出來之后,滿臉嫌棄的道:“這是什么破玩意兒?

人家海外的機子,而且還是二手的,每分鐘八千轉一點都不抖,這機器六千轉就哆嗦的跟八十歲癲癇病”

“問題是不但抖,還竄,一個踩不好那布料出溜就跑了,感覺手都要被咬了似的.”

現場所有的人都被潑了一瓢冷水,就連李大勇也感覺心里不是滋味。

難道內地,就真的比不上海外嗎?一個縫紉機都做不好?

確實,內地的材料水平差了一些,但技術要求也降低了呀!

曲主任把倉庫門鎖上,帶著裴文聰回辦公室匯報了去了。

唐明泰一把拉住一個鵬城七廠的技術工人,先遞了一根煙。

工人擺手道:“謝謝您吶,我現在戒煙了。”

唐明泰歉意的道:“您看我這也沒準備好煙,就那點兒工資也抽不起好的”

工人笑呵呵的道:“你別誤會呀!我以前抽的煙還不如你呢!但現在廠里防火條例嚴格,干脆我就把煙戒了。”

唐明泰把煙收起來,笑著問道:“這位師傅,聽口音您是西城人吧?敢問貴姓?”

工人道:“免貴姓童,以前西城躍進服裝廠的,聽你口音是北邊的?”

別看都屬于京城人,但其實東南西北的口音都有區別,北硬南滑,西正東雜,唐明泰從口音入手套磁,一下就拉近了彼此間的距離。

唐明泰一挑大拇指,道:“童師傅您明白,我長平那邊的您這是被請來給他們掌掌眼?”

“不是不是,”童師傅搖頭道:“我這不是退休了嗎?人家鵬城七廠不嫌棄咱年老,給了咱一個車間主任的差事,也算發揮余熱,為國家二次貢獻。”

“那敢情好,您這是拿雙份工資了.那邊每月給多兒錢啊?”

“這不準,要是干得好還行,干的不好真沒幾個錢,但在家閑著也是閑著不是?家里還倆孩子沒結婚呢!我得給他們把三大件三十六條腿兒給折騰出來。”

“三十六條腿兒,嘿,童師傅您這可真闊氣.”

唐明泰跟童師傅熱絡的聊了半天,才冷不丁問道:“童師傅,您能不能給句實話,我們那設備就真那么入不了您的眼?”

童師傅眼睛一瞇,似笑非笑的道:“兄dei,您這話沒問對人,懂嗎?”

唐明泰眼睛一瞟,順著童師傅的目光,落在了李大勇和李野的身上。

李野和李大勇、王堅強當初在鵬城七廠停留了三天,就讓鵬城七廠大力整改了三個月,作為見證人的童師傅,大體能猜出個四五六來。

唐明泰笑著對童師傅拱拱手,表示感謝,雖然人家啥也沒說,但其實已經很不錯了。

唐明泰找到曹志升,跟他嘀咕了一會兒,讓他把李大勇喊過來。

曹志升有些不好意思的道:“李大勇,你能不能問問到底怎么回事?”

李大勇剛要去問,唐明泰笑著跟了一句:“最好能問問那個童師傅一個月多少錢工資。”

李大勇道:“童師傅工資我大體知道,夏天時候我去廠子里實習,他那個月好像開了四百七。”

“你說多少?”

“四百七,人民幣。”

我知道是人民幣,但一個司局級也拿不了四百七呀!

兩個小時之后,裴文聰被機械三廠的人送出了大門,依依惜別很是不舍。

然后三位技術人才就被裴文慧邀請上了伏爾加。

“三位老師,咱們找個地方,談談技術轉讓費的事情吧!”

曹志升、段子雄都三十多歲的人了,卻瞬間有些失語。

他們第一次,感受到了技術的價值。

但是唐明泰卻機智的問道:“能夠全部用外匯支付嗎?”

曹志升和段子雄瞬間臉紅,就沒見過這么得寸進尺的。

裴文慧笑著道:“當然可以,不過你們為什么要外匯呢?”

外匯好使啊!你按一比二給我們,我們能一比六換出去。

但這話誰好意思說?理工男都是要臉的好吧!

唐明泰機靈的道:“我們想出國留學,所以需要外匯。”

“哦”

裴文慧眨眨眼,道:“出國,真的那么好嗎?如果留在內地就能得到海外的各種待遇條件,那還需要出國嗎?”

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