“一位十幾歲的少年去拜訪一位睿智的老人。少年問,我怎樣才能變成既愉悅自己又能愉悅別人的人？老人笑著說,孩,在你這個年齡有這個愿望,實屬難得,我送給你四句話吧。”

“哪四句話？”達成忍不住插了一句。

“第一句話：把自己當成別人。”施得沖達成點了點頭,“少年想了一想,說道,當我痛苦憂傷的時候,把自己當成別人,這樣痛苦自然就減輕了。當我欣喜得意之時,把自己當成別人,那樣,狂喜也會變得平和一些,是不是這樣？”

“老人點頭表示贊許,接著說,第二句話,把別人當成自己。少年沉思了一會兒,說,這樣就可以真正同情別人的不幸,理解別人的需要,并給予他人適當的幫助,對嗎？老人笑而不語,沖年輕人點了點頭,然后才繼續說道,第三句話,把別人當成別人。”

“少年默默地思索著,想了半天,終于想通了,然后抬頭看著老人,這句話是不是說,要充分尊重每個人的性,在任何情形下都不可侵犯他人的核心領地。老人欣慰地笑了,很好,就是這樣第四句話是,把自己當成自己。

“見年輕人似懂非懂,老人溫和而耐心地說,這句話理解起來也許太難,留著你以后慢慢品味吧少年沉吟很久,想明白了,說,我想,它至少包含有這樣的意思,那就是,我們必須為自己負責。老人微笑,未置可否。少年又問,請問,這四句話怎樣才能統一起來呢？老人說,很簡單,用一生的時間和經歷。”

“把自己當成別人是豁達,把別人當成自己是寬容,把別人當成別人是睿智,把自己當成自己是徹悟。一個人最大的困擾,或者說煩惱痛苦的根源,也許就是有時太把自己當回事,而有時又太不把自己當回事了。”施得講完了故事,抬頭看向了達成,“不知道我的故事,能不能讓董滿意？”

“哈哈。”達成哈哈大笑,“你的意思是,你就是故事的年輕人,而我是故事睿智的老人了？”

“可以這么理解。”施得也謙遜地笑了。

“說吧,你想從我這里得到什么幫助。”達成現在雖然不是百分之百信任了施得,至少也愿意和施得合作了,“木錦年和你相比,就淺薄多了,只知道上來就提條件,還不忘踩你幾腳。我生平最不喜歡踩著別人上位的人,有本事自己爬上去,踩著別人肩膀上,算什么英雄好漢？小施,你來到我這里半天了,連一句木錦年的壞話都沒說,就沖這一點,我認可你這個人。”

“我來見董,就是想和董聊聊天,談談人生,講講故事。”施得呵呵地笑了。

“還有故事？好吧,你講,我聽。”達成起身朝院的菜地走去,“走,一邊于活一邊說話,兩不誤。”

達成拿起一把鋤頭開始鋤地,施得也拿起一把鐵鍬在旁邊幫忙。

“現在許多年輕人都不明白一個道理,一上班就想賺大錢,總覺得老板給的工資太低,卻不明白一個道理——沒有一個老板會白送你榮華富貴,榮華富貴只在自己的手。從前,有一個賣水果的攤,老板因為年歲大了,無法一直站著招呼客人,于是就貼條招聘店員。過了幾天,來了一個年輕男,問老板一個月要用多少錢請他來幫忙,老板笑著說,我們這小攤生意,哪里付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天現結。”

“年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。過了幾天,又來了一位小伙,問老板薪水怎么算,老板又把領日薪的話說了一遍,這位小伙聽了也想了一下,又問,日領月領都沒有關系,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊？老板說水果分季節,生意也分淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。小伙聽了破口大罵,說這種生意做一輩也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。同樣的,他說完就走了。”

施得到底要表達一個什么意思？達成聽得津津有味,一邊賣力地鋤地,一邊微笑著聽施得說個不停。他有耐心等著施得在故事的最后才露出他的真實意圖。

“又過了幾天,又來了一位小男孩,問老板薪水怎么算,老板同樣是說領日薪。小男孩聽了就笑了笑,對老板說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三。老板哈哈大笑摸著小男孩的頭說,你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧不過,就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊”

“小男孩卻不管老板怎么說,他接手之后,就開始工作了,每天一早都用清水把水果洗上一遍,然后每天還不停地變換水果的位置,節日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。水果攤老板雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺比以前更多的鈔票。”

“幾年后,小男孩賺夠了錢,就把老板的水果攤買了下來。經過他的巧思,設計出了更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,于是他又開了第二家店。幾個月后又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁了,不到三十歲就擁有了榮華富貴。”施得擦了擦頭上的汗水,“根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上都不滿意老板給的薪水,即使知道老板的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老板要付更多的薪水。很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應征水果店的年輕人。他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的可以幫到老板,他們就是要老板給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。”

見施得想要表達的意思逐漸明朗化了,達成也直起了腰,擦了擦頭上的汗。

“同時有理由相信,在這百分之七十的上班族,也有不少是第二個來水果店找工作的小伙,這類的上班族,都以為天底下的老板,一生下來口袋里就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老板不多分點好處給你,就是小氣吝慳,或心胸狹隘的守財奴。因此,只要工作一段時間,發現老板不是很大方,或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳槽走人,結果就是不停換工作,然后,不停地在新老板面前咒罵舊老板的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。”

有點意思了,達成微微一笑。

“天底下沒有一個老板,會送你榮華富貴的,老板能給你的只有機會,你只有掌握手上的機會,為老板創造財富增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老板的資源,讓自己也水漲船高。不管你是賣水果或賣計算機,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老板手接下更多的榮華富貴。”施得伸出雙手,攤在達成面前,“董,我就是那個賣水果的小男孩。”

“哈哈哈哈……”達成被施得的樣逗笑了,“你還是賣火柴的小女孩呢？不過也別說,施得,你的這個故事看似簡單,其實很有內涵,我明白你的意思了,你是說,如果我給你資源和渠道,你會在為我帶來財富的同時,自己也同時獲益。”

“一定要先讓老板獲益,我才能獲益,這是最關鍵的前提。”施得放下的鐵鍬,看向了達成,“董,不知道我的故事您喜歡嗎？”

“我的孩和你差不多大,你叫我一聲叔就行了。”達成也放下了鋤頭,朝桌椅走去,“故事是不錯,道理也有,我就只有最后一個問題了。”

“叔請講。”施得心暗喜,達成對他的認可已經達到了百分之八十的程度。

“你真的深信因果和輪回嗎？”

“信”施得斬釘截鐵地說道,“佛說,縱使經百劫,所作業不亡。因緣會遇時,果報還自受。這是佛教的因果觀。但因果觀念,全是由佛教傳來的嗎？不是,易經上講,積善之家,必有余慶。積不善之家,必有余殃。老人們說,善有善報,惡有惡報,不是不報,時辰未到……以上,都是華民族固有的因果觀念。”I640