綠灣奇跡

307 短板修正

“……看來里德也認為你對防守有著獨特的解讀,這就非常難得了。”湯普森的表情和語氣微微有些變化,似乎正在向其他三個人推銷陸一奇,如果陸一奇的面試表現出色,那也就證明他的眼光是正確的。

陸一奇嘴角的笑容大大地綻放開來,“為了得到這份工作,我應該展現出自己自信的姿態。這才是正確的面試方法,對吧?”

看似謙虛實則自信,帶著些許打趣,成功地讓大家都發出了輕笑聲。

拉斯意味深長地接著說道,“從你的話語來看,麥卡錫還有不少工作等待完成,甚至比我們想象得都多。”

這是陷阱?

還沒有正式進入球隊,就背后編排主教練是非

“每個人都有自己的優點和缺點,這也是橄欖球需要一個完整教練團隊的原因,我們將攜手共同工作。”

陸一奇的回答堪稱完美,但拉斯卻沒有輕易就此放過,“那么,你認為麥卡錫的優點和缺點是什么?你又將如何彌補他的短板,展開合作呢?”

這……還是陷阱?

首先,必須客觀承認,麥卡錫是一位不俗的主教練,他是從外接手教練到四分衛教練再到進攻協調員,一步一步晉級上來的,從1987年入行以來,2006年成為綠灣包裝工的主教練,前后一共花費了十九年。

綠灣包裝工是他的第一份主教練工作,盡管第一個賽季表現堪稱災難,但2007年成功翻身,展現出了他的能力。

在調教外接手和四分衛方面,麥卡錫確實有一套,傳球進攻總是能夠令人眼前一亮。

但短板也同樣出現在這里,麥卡錫過于信任四分衛與外接手的化學反應,對跑衛和進攻鋒線的訓練都缺少手段。

簡而言之,麥卡錫的進攻戰術對四分衛和外接手有著強大的依賴,從法弗到后來的羅杰斯都是如此。

當外接手狀態出現波動或者傷病的時候,麥卡錫缺少相對應的應急手段幫助四分衛,特別是進攻鋒線的口袋保護難以為四分衛分擔壓力,地面進攻也陷入僵局,于是所有重擔都會集中壓在四分衛肩上——

四分衛狀態出眾,那么就能夠力挽狂瀾;四分衛狀態低迷,那么他們就將滑向深淵。

按照上一世的局面來看,麥卡錫確實證明了自己,羅杰斯在他的手中成長為聯盟第四大精英四分衛,他的功勞不容忽視。

但麥卡錫的進攻戰術缺少延展性和應變性,進攻鋒線和跑衛的調教十年如一日得糟糕,難以打破僵局,兜兜轉轉的最后還是需要依靠四分衛和外接手;然而,就連傳球戰術都缺少變化,球迷觀看比賽的時候都能夠提前預測戰術,更不要說球場之上那群豺狼虎豹了。

自2006年接手綠灣包裝工主教練位置開始,一直到2018年休賽期被解雇,麥卡錫在綠灣包裝工整整度過了十二個春秋:

九次殺入季后賽、四次殺入國聯決賽、一次進入超級碗并且順利奪冠。

如此戰績確實不俗。

然而,麥卡錫卻無法滿足球迷的期許。

從2008年開始,麥卡錫每年都面臨著無數指責與壓力,因為綠灣包裝工擁有一支具備奪冠能力的隊伍,卻屢屢在關鍵場次發揮失常,2010年贏得超級碗冠軍也被法弗斥責“姍姍來遲”;而在那之后,更是年年被詬病。

戰術過于死板、進攻過于保守、防守沒有起色,尤其是進攻鋒線年復一年的糟糕表現,不僅把羅杰斯逼迫客串“跑動型四分衛”,而且還多次面臨賽季報銷的嚴重傷病,口袋保護根本沒有能夠完成工作。

包裝工年年都是奪冠熱門卻次次都是鎩羽而歸,尤其是2011年的衛冕賽季,球隊在常規賽取得了十五勝一負的驚人戰績,卻在季后賽的第一場比賽莫名其妙地啞火,大比分輸給了紐約巨人,引發了整個聯盟的驚愕。

處于職業黃金生涯的羅杰斯也就這樣被耽擱了下來。

2014年國聯決賽輸給西雅圖海鷹之后,每年休賽期都可以看到“下課”的申訴請命,綠灣球迷們著實難以忍受麥卡錫每年原地踏步的戰術表現;而且下課請命的聲浪,一年高過一年,最終在2018年終于實現。

但這些話語,陸一奇卻不能就這樣血肉模糊地直接拋出來,且不說麥卡錫現在才接管綠灣包裝工兩個賽季而已,他還有著足夠的時間慢慢調整,總不能用現在還沒有發生的事情來批判對方;單說陸一奇的位置,他也不能這樣明目張膽地在球隊經理面前打小報告。

“麥卡錫教練的優點在于傳球戰術布局,這是我需要好好學習的部分,而缺點則在于他缺少作為球員的實戰經驗。”

“橄欖球是一項錯綜復雜的運動,智慧與力量的結合,缺一不可。對于教練來說,真正站在球場之上感受過瞬息萬變的戰術變化,那是一種無可取代的特殊體驗,而麥卡錫教練在這一部分的欠缺必然帶來不足。”

“臨場指揮,這也成為麥卡錫教練缺少變化手段的表現之一。而這恰恰是我的強項。”

高中時代,麥卡錫曾經司職近端鋒,但他的運動天賦乏善可陳,沒有大學愿意錄取他。

麥卡錫選擇前往一所NCAA二級分區的學校,成功贏得了一個近端鋒的位置,卻也沒有能夠得到登場機會,這讓他意識到自己不可能成為一名職業球員——即使是大學球員都困難;于是,他選擇了放棄,轉學前往貝克大學,從教練的助理開始做起,確定了自己的職業教練生涯。

因此,麥卡錫始終不曾真正站在球場上。

其實,這也就相當于紙上談兵,高談闊論、戰術分析、指點江山,這些都沒有問題;但關鍵時刻卻還是缺少了滲入靈魂的切身體驗,那些戰術也就如同空中樓閣一般,難以扭轉局面。

陸一奇另辟蹊徑的回答,讓拉斯不由浮現出了一抹意味深長的笑容,但拉斯卻不滿足于此,“聯盟沒有精力過球員時期就轉職過來的出色教練,著實不在少數,你這一句話,可是打翻了不少人。”

輕描淡寫的一句話,卻滿滿都是陷阱,稍稍回應不正確,可能就要把陸一奇自己陷進去了——

還沒有專職教練,就把其他同行得罪了一個遍。

但陸一奇卻沒有那么容易受到驚嚇,“我說的是麥卡錫教練,而不是其他教練,每個人都有自己的優點和缺點。就連我自己,也不能算是一名出色的球員。”甚至還自我吐槽起來。

拉斯毫無預警地就打斷了陸一奇的話語,“那么除此之外呢?我需要一些更加清晰的東西,而不是客套話。”

比起湯普森來說,拉斯的身上有種上位者的氣息,氣定神閑的姿態卻迸發出強大的氣場,層層疊疊地朝著陸一奇洶涌而去。

“麥卡錫教練的優點在于傳球戰術布局,但關鍵時刻的戰術往往容易習慣性地保守,對于比賽瞬息萬變的時機把握缺少了臨場感。”

“同時,麥卡錫教練在防守組的戰術缺少清晰的思路,球隊在過去兩年時間里的防守建設,也沒有能夠取得明確的進步。”

簡潔卻明了。

直接卻到位。

此時并不需要陸一奇長篇大論,而簡要地說出重點,雖然他不想要在背后說主教練的壞話,但關鍵時刻還是需要勇敢地展示自己,這才是競爭工作的正確方式。

簡短的兩句話,拉斯的表情依舊波瀾不驚,只是細細地打量著陸一奇,“紙上談兵,全憑一張嘴可不是難事。”

“哈,你應該試試看,即使是全憑一張嘴,也沒有那么容易。”陸一奇輕笑了起來,以一種看似輕松的調侃姿態,卻堅定不移地表達自己的立場,那雙眼睛之中綻放出滿滿的自信,“站在全局高度看待問題,并且把握脈絡,這本身就不是一件容易的事,紙上談兵,卻也不是隨隨便便什么人都能夠談好的。”

面對陸一奇的正面“還擊”,拉斯不僅沒有生氣,反而還跟著笑了起來,轉頭看了看自己身邊的同伴們,“果然年輕人就是有沖勁,我現在也開始懷念自己大學的時候了。”話里話外都在調侃著陸一奇的年輕。

隨后,拉斯再次看向陸一奇,笑容依舊沒有從嘴角消失,“既然你能夠從全局高度來審視我們所面對的問題,那么你是否能夠尋找到正確的辦法執行呢?還是說,就只有一張嘴了?”

“我以為,我在剛剛結束的2007賽季就已經證明了這一點,這也是你們第三次前來找我面試的原因。”陸一奇沒有再舌燦蓮花地繼續回答,天花亂墜的話語都比不上自己的履歷表來得直接。

停頓了一下,他展露出一個自信的笑容,反問到,“難道不是這樣嗎?還是我理解錯誤,你們只是因為我的人格魅力而來?”

“哈哈。”拉斯暢快地大笑了起來,“我原本十分確定這個答案的,但現在也不太確定了。”

說完,拉斯又端起了自己的茶杯,“我可以再要一杯嗎?”

湯普森滿臉錯愕地看向拉斯,似乎不敢相信拉斯居然愿意續杯。

拉斯注視著陸一奇緩緩將茶杯注滿,他端了起來,放在鼻翼底下嗅了嗅,“這就是你們所說的香氣嗎?”

“是的。一般來說,第一注水的香氣最為濃郁,后面則會越來越淡。”陸一奇解釋到。

拉斯輕輕頜首表示了解,然后抬起眼睛看向了陸一奇,“那么,如果由你接替麥卡錫的工作,你覺得自己可以勝任嗎?”