天成商會有三個總部。

一個位于運河開發區，主要負責中大型企業業務，包括拼團投資、拼團生產、輔助創業、企劃指導、商會內部資金拆借。

一個位于棗市新城，主要負責微小型企業業務，包括拼團投資、輔助創業、個體戶合伙人、稅務相關幫助、連接中大型企業業務。

最后一個位于尼奧布拉斯，主要負責海外跨國集團業務，功能比較復雜，可跨國投資，可跨國貸款，可定點開車……

此開車非彼開車，而是大伙跟隨葛大老板進軍某區域市場，大殺特殺，或者進軍某類股市、某類期貨市場，收割就跑。

如今國際會員眾多，比如霍頓財團、巴特菲俱樂部、法國雅高、南棒子KS、泰妹AS、臺省塑膠、南洋農業、正大國際……

以凝聚力而言，國際商會最團結，因為大伙得罪不少超級財團，不抱團十有八九被弄死。

其次是棗市天成商會。

零散戶，要么購買天成門頭店，要么租賃天成商鋪，要么接受天成資助，可以形容為天成這顆大樹上的葉子，天成亡，葉子枯，而葉子枯，還有其它葉子在，對天成沒什么影響。

最后則是運河開發區天成商會。

中大型企業主要跟隨天成產業鏈擴張，許多老板本身就有資金和資源，加入商會是為了尋找新商機，如果沒有商機，自然不會跟天成四處得罪其它地區的企業，說不定哪天就退群了。

對此，葛小天并不在意。

天成商會不可能吸收華夏所有企業，否則就是壟斷。

而他在乎的是，為按照天成標準制定的45個工業大類，鋪設的領頭羊企業。

每個大類一套產業鏈，每個產業鏈包含兩百個企業，每個企業又有數套生產體系，從原材料供應、半成品加工，到成品加工、產品運輸、終端銷售，一應俱全。

如此，哪怕天成被北美針對，也能依靠自身'茍'的資源，按部就班的帶動亞區發展三年。

到時候，一路向西工程完善，亞區共榮，歐亞共榮……

不過，這些從工業革新后，猶如雨后春筍冒出來的企業，目前尚處于'幼年期'，甚至有些伴隨一路向西工程剛剛落地，需要天成對其進行精心'哺育'。

給他們業務，給他們訂單，讓他們賺錢、成長、壯大……

這就是揍倭島的主要原因。

南棒子？

一個泡菜，到現在還沒消化掉……

太不爭氣了！

前往運河開發區的飛機上。

葛小天簽訂一份文件，給北棒子無償贈送一批醫療物資和電子產品，讓對方刺激刺激南棒子……

不多時，天成號直升機空降運河開發區。

早在去年，天成就撤走運河辦事處，這也意味著整個項目完全結束。

從汽貿城開始，

運河星月灣、

蓮花售樓處改造的家具城、

蓮花體育中心、

運河CBD、

運河全民廣場、

運河天成廣場、

動植物園、

水上娛樂城、

仿制華爾街打造的東山金融街、

仿制硅谷打造的高新產業園、

天成機械、

筆墨紙硯，梅蘭竹菊、

小商品市場、

運河無人行道主干線、

祥縣樞紐計劃拓展軌道、

運河綜合碼頭、

國道北運河小鎮、

運河南部民用機場……

以及中間夾雜的索菲特大酒店、天成無名大酒店、太陽紙業展示中心、龍天科技大廈、萬事科技大樓、如意紡織產品中心、天成商會、濟市大院、濟市安全所、濟市交通管理、舒大鴻駕校……

這是一座城。

由天成獨資獨立，親手建造的新城。

葛小天站在機場中，遙望此景，感慨萬千。

這種感受，遠比面對錦繡川大學城要強烈無數倍。

因為那是大學城，這邊是商業城市，建造那邊的時候，天成已經頗有實力，建造這邊的時候，天成……還是負資產。

越想，葛小天越感慨。

“我真牛比！”

道十一：“？？？”

你特么又發啥神經？

旋即，葛小天忽然很是想念少白頭，如果沒有少白頭，天成也不會走得這么順。

思索著，撥通智能一卡通。

對方很不爽：“干啥？”

“起來尿尿。”

“葛小天，你凌晨兩點給我打電話，不，給你領導打電話，還是東山二領導，就這個態度？”

“呵呵，沒啥，喝多了，想你了。”

少白頭沉默了足足一分鐘，在掛斷通訊之前補了句：“多喝點熱水。

葛小天樂呵呵的看著智能一卡通頁面，猶豫許久，沒敢給老于打電話。

喊對方起來上廁所，萬一老于氣不過，連夜封了天府集團的工地，他最后還得求對方。

“老板，先去那個生產廠？”

“手套廠。”

四叔跑去做三岔鄉二領導，棉花種植交給了開超市的大毛老爹，也就是自家三叔。

三叔在兄弟幾個里面沒啥大能耐，但對比四叔，在生意上要活絡許多。

當然，比不上葛峰同志和二大爺葛順風，這倆是老油條。

而二叔……跟農七九是一路人，沒法做對比。

三叔接管葛家村棉花種植項目后，憑借多年開超市積累的資金，和大毛第一年的年終獎，拿下祥縣棉花種植項目，后來貸款，一舉成為濟市棉花大戶，也是如意紡織、錦繡華夏供貨商。

但如意紡織、錦繡華夏在其它地區也有分廠，尤其是沙漠小鎮成立后，如意紡織與西北農墾軍團簽訂供需協議，基本上用不到東山這邊價格略高的棉花。

不過，作為工業大省，祥縣、濟市也有其它紡織廠、手套廠。

為了消化本地棉花，也為了沖擊海外市場，天成商會基于祥縣、濟市的老紡織廠、老手套廠，以棉花半成品供應為切入點，以設備換股份，以技術追加投資，最終打造出兩條受自家控制的棉紡織產業鏈。

葛小天要查看的便是祥縣手套二分廠。

主要生產勞動保護手套、針織羅紋手套、內襯毛絨的棉紗花紋手套，這部分產品全部面向海外市場。

其它種類，比如塑膠、皮革，按照指型劃分的五指、連指手套，要么在總廠，要么在三分廠、四分廠，主要內部消化或面向國內市場。

凌晨兩點，坐落在國道北側的二分廠，依舊燈火通明。

葛小天示意安保無需聯系廠長，打開大門后，直奔車間。

天成承建施行高強度作業四班到，生產類企業則是施行八小時工作制三班倒，或十小時工作制兩班倒，因為有的機器需要養護。

來到1號車間。

二十名身穿白大褂的小姑娘，頭戴口罩，踱步在編制設備與自動化儀表之間，或挑線頭，或補紗線，或調整數據，或推動存貨倉……

車間末端，依稀可以看到兩名身穿藍色工裝的小伙子，開著叉車將打包好的勞保手套，裝進停在外面的集裝箱中。

“累不累？”

由于互相都

穿著白大褂，戴著防塵口罩，小姑娘沒能認出來者是誰，下意識倆腿一并，昂頭挺胸，左手舉起，“回領導，不怕苦，不怕累，否則找不到工作抹眼淚。”

面對有點慫，又略帶倔強的小姑娘，再聽這話，葛小天忍俊不禁，滿意贊嘆道：“有覺悟！”

旋即再次問道：

“放松，別緊張，多大了？”

“十八。”

“工作多久了？”

“兩年了，不過，我去年未滿18，只做白班，今年開始，正式輪班。”

“對收入還滿意嗎？”

“很滿意！”

“說心里話。”

“太滿意了！”

“一個月能拿多少？”

“六百八。”

葛小天再次點點頭，在天成國際控股中，只有天字開頭的企業施行兩倍薪資待遇。

像這類控股企業，基本上全都按照工時給予普通薪資，等到年底，再按照企業收益給予年薪30、50、70不等的獎金。

如果這位小姑保證全勤，年薪能拿8200，高溫、住宿、暖氣補助能拿500

，重要節日累積下來能拿500，年終獎8200x705720，一年能賺一萬四。

02年，這個數已經達到官企普通職工待遇，更何況生產類企業包吃包住，每年還有兩次旅游，再加上偶爾搶個葛老板紅包……

足可稱為高薪階層。

“你開心嗎？”

小姑娘愣愣神，“有工作，又這么好，我肯定開心。”

“你幸福嗎？”

“沒有男朋友……”

“年紀輕輕要啥男朋友，影響你紡織速度。”

葛小天示意小姑娘去忙，招呼道十一，“你說，發達國家工廠員工，有這么幸福嗎？”

“社會體系不一樣，文化思想也不一樣，無法對比。但如果讓這位小姑娘去發達國家工廠，估計她不會適應那的環境，而如果讓發達國家工廠員工來咱工廠……我感覺會激動的想哭。”

“這么說，還是在咱家好。”

“這是咱家，您到外面生產企業瞧瞧，估計就不是這種感受了。并且，最近咱們根據一路向西高速產業園需求，再次招工20萬，深區、廣區車間工人紛紛北上，現在網上有個流行語，叫'提桶跑路'。”

在另一個時空，葛小天經常住工地，

自然曉得什么叫提桶跑路。

把拖鞋、衣服撐、洗漱用品等等，一股腦塞進水桶里，夏天卷起涼席，冬天卷起被子，拎桶就走……

這時，一名身材略微發福的中年漢子，以跑百米的速度急速沖來，距離十米遠，立正匯報：

“報告，祥縣手套廠二分廠，廠長曹振華，請指示。”

“搞這么正式做什么？”

葛小天擺擺手，示意對方上前說話，卻又感覺對方有點面熟：“我似乎在公交運營公司見過你？”

“回老板，我以前負責祥縣到巨縣609路城際文明號，后來新退伍戰友增多，按照集團指示，老員工考取管理崗，只是公交運營公司崗位有限，湊巧生產類企業全面擴建，急需管理人員，我就來了。”

“這個制度不錯，只是，咱是民企，可不能把軍部訓練的拿套搬過來。”

“回老板，小姑娘和小伙子們正值愛玩的年齡，外面變化那么大，各種潮流令人目不暇接，如果不施行軍事化管理，她們明天就會戴上耳機，聽著歌曲操作設備，太危險了。并且，談情說愛，外出通宵，夜不歸宿，直接影響生產效率。”

“人嘛，哪能沒有感情。”

“太小了，怎么也要二十歲以后。”

“隨你吧。”

葛小天在第二座廠房溜達一圈，“相比以前，有什么好或者不好的地方嗎？”

“以前一座廠房需要200臺老式編織機，需要兩百人操作，還要配備搬運工，清理工，多名維修工。現在全自動化，嚴格來說每班只需要十名員工，但為了解決就業，方才安排二十名。互相對比，生產效率是以前的五倍，而費用支出……哪怕每班多增加十人，多發點薪資，也比以前減少五分之四，一增一減，收益是以前的七八倍。”

“不好的地方呢？”

“沒以前熱鬧了。”

“哈哈……”

葛小天瞧瞧自動化編織機，“咱這有多少生產車間？”

“總共35座，施行兩班倒，每班20人，總計1400名女工，每座配備四名叉車工，總計140名男工，運輸交給天成運輸，另外配備二十名天衛，二十名安檢員，十名電工……”

“你說了我也記不住。”

“只要運營狀態能達到80以上就好。”

“報告老板，我們全年狀態保持在98以上，是生產企業優秀單位。”

“很不錯。”

葛小天鼓掌鼓勵。

天成施行'進度條'制度，不止包括工程、科研、種植、養殖，還有生產、運輸等等。

進度條分為項目完成度，企業收支狀態，企業衛生管理，企業運營狀況。

年終按照單項季度平均值，進行獎罰。

“今天我過來，沒別的意思，就是……你看，咱每個車間每班多安排十名女工，那么換個思路，二分廠擴建一倍，是不是立馬就有熟練員工？”

“是的！”

“擴建之后，每班再多招5名女工，是不是又能擴建一倍？”

“老板，產能暴漲，會影響銷量。”

“手套有保質期嗎？”

“pvc和pe材質是3年，編制類沒有。”

“對嘛，像編制類，一年造出十年產量，后面九年可以做其它的，比如針織襪，針織帽……”

“老板，咱有鞋帽廠，這豈不是搶了他們生意？”

“我只是打個比喻，時代在前行，咱要看市場需求調整產業，說不定以后狗啊貓啊，都要穿上編制衣服和鞋襪呢。”

“你不懂，按我說的做，哪怕沒市場，咱也能在海外創造市場！”

“謹聽上級指示！”

“好樣的！”

葛小天說著，拿出文件，“咱二分廠主要生產編織類勞保手套，訂單來了，十個月內，向倭島提供五億富蘭克林貨物，同時，你再聯系總廠、三分廠、四分廠，抽調三億富蘭克林PVC手套，五億富蘭克林乳膠手套，以及九億富蘭克林的醫療手套。”

“這、這么大訂單？”

“我啥時候玩過小的？”

華夏在手套出口量方面，穩居母星第一，但這個數據在以5～10的速度，逐年下降，因為工資在漲，材料價格在漲，小型作坊又比不了海外自動化生產模式，導致成本越來越高，售價在國際市場越來越沒有優勢。

如今天成完成自動化生產，如果大量生產可以長期保存的產品，又有合適的保存倉庫，只要企業存續，未來穩賺不賠。

這也是天成產業鏈暴產能的根本。

而除了手套，還有家居用品、10度以上白酒、蜂蜜、白醋、玉米淀粉……

不過，為了保證各區域均衡發展，這些生產廠并未在祥縣扎堆，而是按照航道系統，分部在大江南北。

葛小天一連數天，或