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相比于剛剛運行的‘夢幻莊園’，已經進入正軌的‘夢幻牧場’自然獲得了更多的獎勵，蕭風向來不吝于讓員工們過上有尊嚴而體面的生活。

因此，這一次包括牧場、景區的所有基層員工至少都能夠拿到35個月基本薪水的年終獎金，一些表現優異的員工更是得到意外的驚喜。

今年牧場出售肉牛獲得了2億美元的資金，這對于一個剛剛啟動建設不到兩年的牧場來說，實在是難能可貴！

為了表彰牧場牛仔們的辛勤工作和杰出表現，蕭風為牛仔們發放了至少一萬美元的年終獎金，而老鮑勃、蕭大松等骨干更是拿到了大紅包！

老鮑勃是蕭風在美利堅招聘的第一位美利堅員工，正是這位經驗豐富的老牛仔一手把‘夢幻牧場’的框架建立了起來，這才有了現在的收獲時刻。

從老鮑勃的表現以及貢獻來看，無論是什么樣的獎勵都不為過，當然了蕭風也是要遵循一定的職場規律，不能太過離譜。

這一次蕭風為老鮑勃封了一個20萬美元的大紅包，還特別用紅色的紅包把支票包了起來交給老鮑勃！

面對如此重獎哪怕老鮑勃已經是年過五旬的老人了，也是忍不住激動得熱淚盈眶，差點失態。

老鮑勃從小就在牧場長大，這輩子除了放牛之外就沒有別的生活技能，只能是依附在牧場艱難為生。

牛仔的工作并不輕松，收入也不高，但是老鮑勃還是和老伴一起把兩個孩子撫養成人，送到了一流的大學接受高等教育。

現在兩個孩子分別在紐約和休斯頓結婚生子。但是作為父母，有時候看到孩子們在經濟上遭遇困境，也是無法袖手旁觀！

08年次貸危機的時候，分別供職于金融業以及地產業的兒子和女婿失業，家里的收入一下子就斷掉了。為了避免銀行把房子收回去。老鮑勃只好把自己辛苦一輩子攢下的小牧場賣掉，替兒子女兒還掉房貸！

在華夏不少人的觀念中，老美是一個親情淡漠的國家，孩子18歲之后父母就不再經濟上進行支持了。

其實，這是非常片面的認識，絕大多數的美利堅父母都會為孩子們準備上大學的教育基金。甚至結婚的費用以及買房子的費用。

可憐天下父母心，無論中外概莫能外！

賣掉牧場之后的老鮑勃只能和老伴在棕櫚小鎮的家里住，靠著老鮑勃在各個牧場打工的一千多美元維持生計。

一開始的時候，老鮑勃加盟‘夢幻牧場’更多地是沖著比其他牧場高出100美元的周薪，但是老鮑勃并不會想到自己卻因此而迎來了事業的第二春！

如今。老鮑勃作為‘夢幻牧場’的牛仔主管，手下的牛仔人數超過了300名，這是整個蒙大拿國民最大的肉牛牧場。一開始的500美元周薪已經改成了年薪制，每年10萬美元的薪水遠比許多中產階級要高得多，這一次蕭風又給他封了一個大紅包，實在是意外之喜！

這一次，遠在紐約和休斯頓的孩子們都帶著孫兒回到棕櫚小鎮共度圣誕，老鮑勃心情相當高興。走路都帶風！

除了老鮑勃之外，包括蕭大松、蕭大柏在內的10名牧場牛仔獲得了優秀員工的獎勵，5萬美元數目可不小！

基層員工的年終獎勵當場就兌現了。但是馬萬里、楊遠航這兩位集團高層，得等到春節返回銀杏召開集團年終大會的時候，才會宣布獎勵的份額。

對此，兩位高管并不會有太多意見，畢竟年薪超過300萬美元呢的馬萬里和200萬美元的楊遠航，都不是等米下鍋的人。

總而言之。蕭風大派獎金贏得了全體員工的一致擁戴，一些年輕的牛仔甚至還出了‘老板萬歲’這樣的口號。年終會議算是圓滿結束！

員工大會結束之后，蕭風在老鮑勃和馬萬里的帶領下對牧場、育種場過冬準備工作進行了檢查。雖然蕭風對他們是一百個放心，但是兩位老人依舊堅持著讓蕭風看看。

目前，‘夢幻牧場’之中擁有種牛4萬頭，其中有兩萬多頭母牛已經成功懷孕，來年春天就可以為牧場添丁。

此外，3萬頭半大的牛犢也將會迎來他們一生中第一個也是最后一個冬天，等到明年秋天的時候，這些牛犢將會為‘夢幻牧場’帶來4億美元左右的收入！

根據牧場的遠景規劃，2020年的時候牧場年出欄肉牛將會穩定在10萬頭左右，每年可以為牧場帶來1215億美元的收入，純利潤達到驚人的10億美元以上！

以此同時，借助著‘夢幻肉牛’的良好口碑，‘鏡湖集團’在美利堅的市場也會被迅速打開，實現再造一個‘鏡湖集團’的目標！

面對如此恢弘的計劃，老鮑勃自然是盡心盡力，畢竟能夠參與到這樣一個超級計劃，對每個牛仔的誘惑都不小。從蕭風的做事風格來看，老鮑勃也知道在‘夢幻牧場’努力工作，高薪自然不在話下，也就更加積極了！

因為已經有了去年的過冬經驗，雖然今年的存欄數量比去年多了一倍，總數達到了8萬頭，但是在老鮑勃的領導下，整個牧場的過冬行動還是進行得井井有條。

懷孕的種牛都被送入了保暖設施完善的牛舍之中，‘夢幻牧場’為了這些可以提供暖氣、自動飲水系統以及檢測系統的牛舍，可是投入了超過2億美元的資金，基本上每一頭入住的種牛都能夠享受到無微不至的照顧。

至于體抗力更好的公牛和小牛犢，則是放在了露天過冬，不過牧場也是在各個宿營地建設了不少的遮雪棚，并且建設了擋風圍欄。將可能地保證肉牛們可以安全過冬。

在飼料的準備方面，早在10月份的時候老鮑勃早已經安排牛仔們收割牧草曬成干草，并且把牧場內種植的混合草料制作成青儲飼料。

根據去年的經驗，光憑干草料和青儲飼料就完全可以保證肉牛們在冬天大雪封山的時候可以攝取充足的營養，根本用不上大豆、燕麥之類的精料。

當然了。為了保證肉牛們的維生素攝入，牧場還是準備了數以千噸的胡蘿卜，三不五時喂食。

這樣算下來，不用支付大量的精料費用，使得‘夢幻牧場’的飼養成本極為低廉，牧場利潤相當驚人。

刨除基礎設施的建設費用不談。一頭出生在‘夢幻牧場’的小牛犢到他可以出欄的16個月，用在他身上的成本也不會超過1000美元，而它的售價不會低于12000美元！

籠統的計算，‘夢幻牧場’每出售一頭肉牛，可以獲利1萬美元。堪稱暴利！

目前的一切都不用蕭風擔心，育種場這邊更是如此，馬萬里作為最好的育種專家以及牧場管理者，管理一座存欄量不足10000頭種牛的實驗性育種場，自然是不成問題。

更何況蕭風為馬萬里配備了20名助手以及100名牛仔、雜工，在最大限度地減輕了馬萬里的工作壓力。

蕭風在育種場轉了一圈，沒有提出任何反對意見和質疑，對于馬萬里的管理水平。他是一百個放心！

從牧場回來，已經是下午一點，大家都餓得饑腸轆轆。想到楊遠航還在餐廳等著他們，蕭風就直接前往‘夢幻餐廳’了。

原本‘夢幻餐廳’總店的主要負責人是邢文軍，但是在邢文軍奉命前往洛杉磯籌建‘夢幻餐廳’旗艦店，這邊的餐廳就暫時由楊遠航代管了。

當然了，這也不是長久之計，現在蕭風和楊遠航已經開始在集團內部物色合適的人手來接替邢文軍的位置。

‘夢幻餐廳’是‘夢幻景區’一個相當重要的組成部分。有相當一部分的游客就是沖著‘夢幻餐廳’的美食而來的。

目前，雖然米其林美食指南還沒有把‘夢幻餐廳’列入三星餐廳的行列。但是所有的業內人士和消費者心里都清楚，這是遲早的事情。

畢竟。‘夢幻餐廳’的正宗華夏美食以及極品美味的西餐，忠實地呈現了‘鏡湖集團’以及其他地區產頂級食材的美味，成為了全球眾多老饕和富豪的新選擇。

冬天來到‘夢幻景區’，除了可以品嘗美食之外，還能享受高山滑雪、冰湖捕魚等冬季項目，對于許多人的吸引力還是相當大的。

這一點，從景區持續不斷增加的接待量就可以看出一絲端倪！

也正是景區客流量的上升勢頭很好，也是讓楊遠航對于項目的未來有了更多的信心，希望盡快把它建設成為一個頂級景區！

蕭風一行抵達餐廳的時候，楊遠航已經在包廂里久候多時，就等著蕭風到了立刻通知廚房開始上菜，要知道現在外面的氣溫只有零下10度，即便室內有暖氣，上菜太早很快機會冷掉的。

作為跟隨了蕭風六年的老人，楊遠航對于自家老板的口味還是很清楚的，無非就是無肉不歡，外加味道要重一點，典型的西南口味。

“老楊這幾天還得辛苦一點！”落座之后，蕭風端起酒杯，向楊遠航表示一番。

圣誕節正是滑雪場生意最好的時候，大量休假的老美都會趁著這個時候帶著全家人來滑雪，身為景區負責人的楊遠航自然要享受崗位。

根據蕭風從集團內部的訂房系統看到的數據，從21號開始，整個景區每天接待3000人的極限就已經達到了，而且這種狀況要持續一個星期以上。

作為一家剛剛開業不到一年的旅游景點，‘夢幻景區’在2014累計實現接待游客40萬人次，楊遠航在其中做了許多扎實的工作。

目前，光靠著游客在景區內的消費利潤，‘夢幻景區’已經實現了自給自足，不需要集團繼續供血，這體現了楊遠航的管理能力！

“我這邊倒還好，辦公室里有暖氣！”楊遠航把酒杯里的‘蕭家陳釀’一飲而盡，笑著說道：“老鮑勃和馬叔每天風里來雨里去，可要比我辛苦多了！”

楊遠航三人是‘鏡湖集團’在蒙大拿的最高領導者，再加上三個人之間的業務并沒有競爭，這也使得他們的關系相當不錯。老鮑勃和馬萬里都是快五十的人了，楊遠航在他們的面前還是保持了一個晚輩的姿態，和許多華夏人一樣，謙遜有禮。

一頓午餐吃得四個人相當盡興，因為下午蕭風還要視察‘夢幻景區’的相關情況，一瓶酒四個人分了之后就結束了。

天氣這么冷，喝點小酒也是相當愜意的，更何況大家的心情都不錯！

下午，在楊遠航的陪同之下，蕭風對景區的各個部門進行了檢查，并且詢問了動物園在內各項工程的具體進展。

‘夢幻野生動物園’將會成為‘夢幻景區’未來重要的一部分，他將會和隔壁的黃石公園一起，吸引大量的游客前來，為‘鏡湖集團’帶來豐厚的收益。

目前動物園的基礎設施建設已經基本完成，從明年開春之后將會陸續引進各種動物，正式對外開放。

因為有‘空間靈泉’在手，蕭風對于動物園的未來前景并不擔心，和養殖業一樣，動物園就擔心就是各種疫情，只要沒有疫情，動物園盈利是很容易的事情。

更何況，蕭風已經和國內有了默契，等到動物園內開園的第一時間，就會有一對大熊貓從大洋彼岸飛抵‘夢幻動物園’，成為動物園的‘鎮館之寶’！

此外，蕭風也已經通過摩根家族、沃爾頓家族的廣大人脈，準備從非洲、南美洲引進各種珍稀動物，準備打造世界上擁有珍稀動物最多的私人動物園！

整整一天，蕭風都圍繞著‘鏡湖集團’在蒙大拿的產業進行了調研、視察，對各個部門的狀況有了一個直觀的了解，畢竟這比書面報告更清晰。

對于楊遠航等人的工作，蕭風表示相當滿意，畢竟所有的產業在他們的管理之下，呈現了蒸蒸日上的發展態勢。

作為一個習慣于充當‘甩手掌柜’的老板，蕭風很慶幸自己的幸運，總是能夠遇到一些盡職盡責而且能力超群的幫手，這才有了‘鏡湖集團’今天的輝煌！(未完待續)

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