“阿勁，你這幾天去醫院去得有點勤呀。＋，”鍾楚紅狐疑的看著韓勁道。
短短一星期左右的時間，光她自己知道的就去了三趟，她不知道的還不知有多少呢。
去得次數這么頻繁，實在令人值得懷疑。
“是呀。”韓勁點了點頭，坦率的承認道，“我也是為了咱們這部戲呀。”
“這話怎么說？”鍾楚紅見他這么說，不禁疑惑的問道。
“現在咱們這部《刀馬旦》已經快拍攝完成了，就剩青霞的戲還沒有拍攝。如果換做是其他的演員，我可以催她們趕快出院。但是青霞畢竟是因為我而受傷的呀，我要是去催的話，那也太不講道理了。”韓勁解釋道，“所以我只能跑得勤快一點，讓她自己都不好意思繼續在醫院里呆著了。”
鍾楚紅聽他這么說，不禁噗嗤一笑，“原來是這樣，你還真夠壞的。”
“無奸不商嘛。”韓勁也嘿嘿一笑道，“不過我對你可都是一片真心呀。”
“恩。”鍾楚紅聽他這么說，頓時開心的點了點頭。
“勁少，《富貴列車》上映兩星期時間，現在票房已經達到兩千八百六十二萬。”紀國棟向韓勁匯報道，“現在我們永盛院線十家戲院的上座率還有九成，新藝城及獨立戲院的七家戲院，上座率還有八成，依我看至少還能再賺一千萬港幣。”
“恩，干的不錯。”韓勁點了點頭，“嘉禾的《龍兄虎弟》如何？”
“他們給報紙發的通稿是《龍兄虎弟》票房到了兩千四百萬港幣，但是據我們調查，他們的票房能有兩千萬就算不錯了。”紀國棟匯報道，“而且他們的上映規模太大。院線上座率只有五到六成，潛力明顯不如我們深。”
上映一周之后，永盛有計劃的逐漸收縮上映規模，由最初的四十五家戲院，縮減到了現在只有十六家。相比起來，嘉禾卻由之前的二十家擴展到了二十五家。票房也有了一個飛躍式的增長。
不過長遠來看，上映規模過大，會出現“左右手”的現象。尤其是電影已經上映一段時間，上座率已經開始出現下畫的情況之后，只適宜收縮上映規模而不是擴大。
不過顯然鄒文淮現在是顧不了那么多了，孤注一擲的他明知道眼前是杯毒酒，也會先喝下去再說的。
“恩，嘉禾現在還在搞那個什么‘上街拜票’么？”韓勁又問道。
“是，鄒文淮嘗到甜頭兒。自然不會輕易放棄的。”俞錚說道，“我聽說他們還打算派程龍去臺灣、日本、東南亞一帶催票呢。”
“哇，那還不會把人給累死”韓勁驚訝的道。
上街拜票宣傳可不是那么好做的，頂著大毒日頭在街上走著，而且臉上要時刻保持微笑，還要同民眾握手、簽名、合照，臉上都不能夠有不耐煩的表情。
這樣子走一天，那感覺比長征都還要累呢。
也就程龍這些武師出身的藝人還能勉強支持。像譚詠麟、張蔓玉、勞拉.芳娜等幾個人，只跟了兩天就全都告病假躲起來了。
不過要是在香港宣傳完了。還要再去臺灣、日本、南洋逛上一圈兒，估計就算是有“影壇鐵漢”之稱的程龍也得罷工吧。
“痛并快樂著唄。我聽說嘉禾為了挽留程龍，允諾將《龍兄虎弟》一半票房分給他。程龍現在也相當于是為自己打工呢，雖然累了一點但是也真的很賺錢呀。”張國忠說道。
“一半的票房？！”韓勁吃了一驚。
他也算是香港最大方的電影大亨了，像王精、徐可、吳語森、；劉振偉等，如果之前不收導演費的話。才能夠拿到百分之五的票房分紅。
而現在嘉禾竟然分給程龍一半票房，那刨除成本、稅金、宣傳費用之外，嘉禾還能夠落多少錢？！
“這變成誰給誰打工了？”韓勁忍不住吐糟道。
他不反對明星可以多拿一點片酬，尤其是像程龍這樣有票房號召力的男星，就算拿一成票房分紅也應該。因為光憑他的名字。就能吸引近千萬港幣的票房。
但是一半票房分紅就實在太過分了，這樣高的分成比例，讓嘉禾幾乎沒有賺錢的可能。長此以往，嘉禾還敢再大手筆的投資電影么？！
“沒有辦法，誰讓嘉禾現在沒有可用的人呢。”俞錚說道，“所以只能抱著程龍這根救命稻草了。”
“究竟是救命的稻草，還是拉著他沉底的石頭，現在還很難說呢。”韓勁擺擺手道。
他在前世見過明星高片酬制度引發的惡果，電影行業一片凋敝，沒有人敢再投資電影，銀幕上也只有一群不惑之年的老牌明星撐場面，新人則嚴重缺乏上位的機會，青黃不接，觀眾也沒有欣賞電影的浴望，甚至盜版來看都不愿花時間……
韓勁知道當年香港電影的沒落，有很大一部分原因也是明星片酬高企不下。
九零年代初，紅遍東南亞，進軍好萊塢的程龍片酬才只有八百萬港幣。但是到了九七年之后，香港一回歸，大陸市場一對香港電影開放，演員片酬馬上從幾百萬飆升至幾千萬。
明星片酬過高，導致香港電影公司不敢再大手筆投資電影，香港本土電影也由全盛時期每年兩百部銳減到了一年只有四十部，而且多數都是低成本的喜劇片。像九五年嘉禾投資兩億港幣拍攝《霹靂火》的盛況，已經一去不復返了。
正因為如此，韓勁才用“分紅替代片酬”的方式，制止這一亂象的出現。
現在這一制度在永盛施行非常順利，大牌明星諸如鍾楚紅、劉德樺、周閏發、王柤賢等，現在拍片都是將自己的片酬捐出去，然后按比例從票房之中抽成。
因為韓勁在票房上從不弄虛作假，惡意隱瞞實際票房，大家都建立了長久而堅固的信任。再加上電影通常都能夠賺大錢，因此這些明星獲利都非常豐厚，比原片酬賺得都還要多，因此也都非常擁護這一制度。
香港其他電影公司也在模仿學習永盛的這一制度，不過顯然嘉禾學的有些走火入魔。(