第三千一百三十章流言蜚語第三千一百三十章流言蜚語（1/2）

“柴菲？”

鄒小東愣了一下，隨即開口問道：“我聽胖子提到過這個柴菲，就是那個女博士，你打算讓她任生產部門的副總監。”

吳浩微笑著點了點頭說：“對，就是她，你覺得怎么樣？”

聽到吳浩詢問，鄒小東隨機笑著搖了搖頭說：“我沒有見過這個柴菲，所以不知道她的能力。但是我熟悉何進山，這也是一個老狐貍，你讓這樣一個還沒有正式出社會的女大學生跟他斗，恐怕是有些夠戧。

恐怕是要真應了那句老話，肉包子打狗有去無回啊。”

聽到鄒小東的話，吳浩往水里扔了兩勺魚食，然后開口笑道：“不是還有你嗎？”

“我？”

鄒小東先是一愣，隨即反應過來，然后沖著吳浩壞笑道：“怪不得你讓我來領導這個生產部門的工作呢，加上柴菲，這不是把何進山夾在中間，然后直接架空他！”

吳浩聞言看著鄒小東笑了笑，然后搖了搖頭說：“不，我要的可不是架空他，不然把他擺在這個位置上面干什么，這不是浪費嘛。一年百萬的薪酬，不能光拿錢不辦事吧。

所以你的任務是保護好柴菲，讓她成長起來，發揮所長。柴菲在科研方面非常有天賦和能力，這一點對于咱們在智能制造技術領域非常重要，所以我才會破例，將一個還沒有畢業的女博士送到這樣的位置上。

不然的話，你覺得那個博士能夠值咱們部門副總監這樣的價值。”

“明白了。”鄒小東露出了恍然的神色，不過他有隨即問道：“那老董呢，之前好不容易將他抽離出去，負責公司的基建工作，現在又調回來了，這不是白折騰了嗎？”

呵呵，此一時彼一時，當初之所以將他調離，當然是因為他的影響力過大，有點越做越大的勢頭。如果任由他發展下去，恐怕會出現一些噬主和背叛的情況發生。

就愛那個他及時抽離出去，就是要廢除他的關系網，削弱他的影響力，將他個人可能產生的危害性降低。

而現在呢，我們已經掌控公司局勢，所以再讓他回來，也不會出現什么狀況。

另外呢，董益明掌控基建領域這些年，這里面也會存在一些貓膩和問題。你任職的主要任務，就是要將他經手的這些項目，賬目全部理清，尤其是一些糊涂賬，要格外的注意。

當然了，我說這些，也不是讓你直接和他對立者干。這個人還是很有能力的，未來對于我們來說也是非常有用的。所以呢，這個人要查，但是我也要用，所以你必須要掌握分寸，不能將事情鬧得太大，弄得大家不好收場。

明白了，就是說我要充當這個白臉，然后讓你們來兜著，做個和事老。鄒小東望著吳浩笑著回答。

吳浩聞言沒好氣道：“都是要當副總的人了，說話還這么沒著調。”

“明白，明白，嘿嘿嘿……”鄒小東露出賤笑起來。

吳浩擺弄了幾下魚竿，然后沖著鄒小東說道：“你找的這是什么地方，半天沒有魚。”

這也不怪我啊，我專門問了，人家說這里魚特別多，所以我很早就來打窩了。你看，剛窩子我就打了兩大袋酸玉米呢。

這魚都被你喂飽了，還釣個屁啊。吳浩看著旁邊放著的兩大蛇皮袋，不由的滿頭黑線道。

第三千一百三十章流言蜚語第三千一百三十章流言蜚語（2/2）

這打窩也不是這么大的啊，直接弄了兩蛇皮袋，恐怕這里面的魚早就吃飽了，誰還吃餌啊。

失誤，失誤，我這不是沒有經驗嘛。鄒小東訕笑道。

算了，吳浩聞言擺了擺手，將魚竿放下，然后喝起水來。

而鄒小東呢，則是轉頭較有興致的看向了吳浩問道：“我聽說這個柴菲非常漂亮，是不是真的？”

吳浩聞言轉頭瞥向鄒小東問道：“她在你們部門旗下工廠里面呆了那么長時間，你不知道？”

這我從哪里知道啊，你知道我的，工作這么忙。鄒小東訕笑道。

切，我告訴你，少打她的主意，我有意培養她，別到時候弄的大家臉上都不好看。吳浩沖著鄒小東一臉嚴肅的警告起來。

鄒小東擺擺手說：“知道，知道，這點分寸我還是有的，放心吧，我就是好奇好奇。”

聽到鄒小東的話，吳浩這才稍稍放心心來說道：“是長的還不錯，屬于是那種耐看型美女，很有氣質。”

哦，被你這么一說，我更感興趣。鄒小東的興致被勾了起來。

吳浩聞言，翻了個白眼道：“別怪我沒提醒你，她爸在航天部門，他哥在軍方，她目前在地方上工作。你如果是惹了她，我可是沒法保你。到時候被她哥揍，我一定揣著瓜子過來圍觀。”

額，這還是不是兄弟，怎么這么喜歡看我被揍。鄒小東沒好氣道。

你干的那些事情，不該被揍嘛？吳浩撇了一眼對方說。

呵呵呵……

聽到吳浩的話，張俊呵呵呵干笑了起來。

吳浩對于這個家伙也十分的無奈，希望他進入新崗位后，能夠收斂一些吧。要不然的話，那就別怪他不念舊情，揮淚斬馬謖了。

果然，這幾天吳浩接連找公司中高層談話的事情也隨即被公司內部很多人，甚至是外界很多人關注。

大家都明銳的察覺出浩宇科技的中高層可能會發生變動，甚至部分消息已經被披露出來，比如董益明將重新進入公司核心權利層，鄒小東升遷等消息。

這些消息也不知道是誰傳出來的，正式任命都沒有下達呢，就被傳的有模有樣的了。

相比于這些流言蜚語，其實公司內部很多人還是比較了解內情的，大家都已經得到消息，公司這次要進行人員職務調整，甚至要增添幾名副總。

如此一來，不少人就對于這幾名副總人選感興趣起來，尤其是一些比較夠資格的。

比如這些子公司分公司負責人，研究所負責人，還有各大部門負責人等等。

其中就比如擔任浩宇能源子公司負責人的黃志華，人力資源部門的林建良，還有財務部的曲青青等等。

這些人已經開始在各自行動起來，都想要爭搶這樣一個職務。誰都知道，一旦擔任公司的副總經理，就進入了浩宇科技的核心權利圈，地位將不同往日而語。