第509章召見也有我的份？

去到駐京辦，尤利民住進一號套房。

大劉和范鴻宇辦理“交接”。既然范鴻宇到了，省長大秘書的職務，就該“交還”給他。其實所謂交接，也沒有別的，就是尤利民的行程安排。

電話是今天一早到的，由盛辦負責人寧益同志親自打到尤利民的辦公桌上。

寧益同志轉達最高首長的指示，請尤利民同志在明天上午十點，趕到大內最高首長的住所，有關彥華地區國企改制的情況，首長想要向尤利民了解一下。

尤利民告訴大劉的，就這么多，大劉自然不敢多問。

事關最高首長的召見，誰敢多嘴多舌？

另外，大劉簡單地將這幾天秘書一處的工作情況做了個匯報，讓范處長心里有數。

范鴻宇點點頭，隨即走向一號套房。

辦事處于主任陪尤利民屋里坐著，簡單匯報辦事處的工作。尤利民對駐京辦的工作，一直比較重視。這一點，和榮啟高一致。

現階段，官場風氣比后世要好，官員們的關系網也有，但不如后世那么“恐怖”，枝蔓纏繞，無邊無際。尤其是是省部級大員，愛惜自己的羽毛，也不會胡亂去“攀親結友”。能夠上得了他們的臺盤，成為關系網中的一員，可不簡單。

相對來說，駐京辦算得比較重要的消息來源，首都一些明面上的大消息，往往駐京辦獲得的速度要比媒體正式報道的更快。可不能小看這一段“提前得知的時間”。面臨大事。有時候能夠提前半個小時甚至提前十分鐘得到準確消息，后續處置手段便會截然不同。

尤其重要的是。官方媒體正式報道的消息，往往通過剪輯修改，并不能完全體現高層的真實意志，需要從中去“悟”。但悟出來的東西，畢竟帶著很多主觀臆測，不一定完全準確。而駐京辦通報的消息，卻是“未刪節版”，更加接近“核心真相”。

在某些官員眼里。駐京辦主任似乎是被邊緣化的一個職務，因為遠離本省，“威風”不起來嘛。設想一個地委書記，在本地區那就是至高無上的大人物，一言九鼎，言出法隨，何等威風顯赫？凡是跟地委書記沾親帶故的三大姑六大婆。都能夠跟著沾光，狐假虎威一番。駐京辦主任同為地廳級，在這個方面，和地委書記相差甚遠。

實際上，駐京辦主任和排第一的副主任乃是扎扎實實的省委巨頭心腹。不是嫡系，不會被派到京城來擔任這么重要的職務。

駐京辦于主任擔任這個職務有好幾年的時間了。是榮啟高親自點的將，自然也是榮書記的心腹嫡系。不過于主任做人八面玲瓏，盡管自己是榮書記的親信，在尤利民面前，卻也畢恭畢敬。不敢稍有差池。

不為別的，就為尤利民比榮啟高年輕十歲。于主任也必須得這樣做。

有道是：鐵打的衙門，流水的官！

榮啟高年屆六旬，隨時有可能退二線，誰知道數年之后，青山省委一哥會是哪位？

見范鴻宇進門，于主任便禮貌地結束了匯報，向省長告辭而去。

目前省長要考慮的頭等大事，就是如何應對明天的召見，其他都等而下之。

“你準備一下，做個簡單的匯報稿。寧益同志在電話里也談到了有關楓林模式的一些情況，明天上午，你跟我一起去見首長。”

等于主任一出門，尤利民便吩咐道。

范鴻宇有點暈。

見最高首長也有我的份？

這卻是范鴻宇萬萬沒有想到的。

縱算尤利民以省長之尊，等閑也不大可能得到最高首長的親自召見。全國那么多省長，能夠單獨面見最高首長，向他老人家匯報工作的，屈指可數。大多數省長，只有在召開中央全會的時候，能夠遠遠的看到高居主席臺的老人家。

甚至部分省委書記，資歷較淺的，都不一定能獲此殊榮。

老人家畢竟年紀大了，全國如此多的封疆大吏，不可能每個人都召見。日常工作，首長早就不關注了，放手交給臺前的年輕一輩們去完成。首長關注的都是大政方針層面的問題。

彥華的國企改制，實話說，此前并不是多么的引人注目。因為青山省高層對這個改制，本身就存在著嚴重的分歧。一開始，不但袁留彥明確反對，榮啟高也不曾明白表態支持，而是在觀望之中。媒體方面也報道得很少，有點將其當作試點來搞的意思。

如果不是前不久中央調查組忽然大張旗鼓進駐彥華，邱明山范鴻宇“絕地反擊”，直接將此事捅到老人家面前，只怕首長也未必會特別關注。

調查組被硬生生的“頂”了回去，尤利民邱明山范鴻宇等人心里都很清楚，這事沒完！

調查組規格那么高，惹出那么大的動靜，不可能就此默默無聞地收場。既然最高首長已經關注了此事，總還會有些后續的情況會出現。

首長召見尤利民，在意料之中。

當然，首長也有可能直接召見榮啟高。

然而首長是召見榮啟高還是召見尤利民，折射出來的政治含義是完全不同的。在高層巨頭心目中，省委書記和省長，是兩個完全不同的“概念”。不僅僅在于省委書記才是真正意義上的封疆大吏，關鍵按照分工，省委書記是黨委一把手。首長召見榮啟高的談話內容，很可能成為某種政治風向標。首長將自己的政治理念，透過榮啟高傳達給黨內同志知曉。

只要對建國后的政治大勢有所了解的同志，都很清楚，終極大佬比較中意用這種方式來表達自己的觀點。以前偉大領袖便尤其喜歡采用此種方式。巡行各地，找地方黨政軍主要負責同志談話，借此闡述自己的政治見解。

最高首長也是一樣。

有些話，如果在非常正式的場合里表述出來，那就成為定論，沒有多少轉圜余地。而通過這種方式表達出來，卻可以借此試探各方的反應，同時也有緩沖的空間和時間。其他同志有不同的意見，還可以再商量探討。

召見尤利民，政治意味就相對要淡得多。至少在現階段，最高首長還只是將彥華地區的國企改制當作是某種改革的探索，想多了解些情況。此事的范疇，目前還基本限定在“經濟領域改革探索”這一塊。

換句話說，首長尚未作出最終的決定。

所以，寧益同志在電話里也談到了“楓林模式”，便益發說明這是“了解情況”。

但寧益同志談到“楓林模式”，不代表著首長一定要見范鴻宇這個小年輕，尤利民代為匯報也是一樣的。“楓林模式”本就是因為尤利民的看重才在全省揚名。

見范鴻宇有點發呆，尤利民便解釋了一句：“首長其實比較喜歡和年輕人打交道，平時就有許多二十出頭的年輕人陪首長聊天說話。”

“是，省長。那我去準備了……”

愣怔一陣，范鴻宇總算回過神來，朝尤利民微微鞠躬，說道。

這個鞠躬，卻不是習慣動作，而是真的心懷感激。

首長是不是喜歡和年輕人打交道，絕非首長召見范鴻宇的關鍵，關鍵還在尤利民身上。必定是他趁機向寧益同志提出來，他的秘書范鴻宇，就是“楓林模式”的締造者，如果要了解“楓林模式”，由范鴻宇當面匯報，是最客觀的。

尤利民對他的栽培提攜，當真是不遺余力。

當然，最高首長親自召見，對范鴻宇而言，現階段的“象征意義”遠大于“實際意義”。范鴻宇實在太年輕了，二十三歲的副處級，已經亮瞎無數人的眼，基本顛覆了官場的既有規則。短時間內再次提拔重用的可能性非常之小。

然而，最高首長曾經親自召見過范鴻宇，此事所隱藏的政治含義，卻實在非同小可。從最現實的意義上來說，今后對范鴻宇的破格提拔和重用，就有了“理論依據”。換言之，上級領導有了對范鴻宇格外破例的理由！

你不服？

不服那你也在最高首長面前露個臉給我瞧瞧！

“嗯。”

尤利民點點頭。

“待會我要出去見個朋友，你通知辦事處的同志，不要為我準備中餐和晚餐了。”

這個意思就是說，尤利民要單獨行動，連范鴻宇都不陪同在側，而且中餐和晚餐都在外邊用。可見這位朋友，實在非常要緊，也非常“保密”，必定是位了不得的人物。

尤利民蒞任青山省之后，就曾經有過傳言，小道消息說，尤省長和某位大人物的子弟是過命的交情。言下之意就是說，尤利民有著極其深厚的最高層背景，屬于后備培養對象。

這些傳言，范鴻宇也聽說過。貌似傳言是有幾分道理，因為范鴻宇很清楚地知道，在另一個世界，尤利民確實走上了更高的領導崗位。

然而眼下，范鴻宇絕不會胡亂去揣測，這是大忌。

尤利民不告訴他，絕對有不告訴他的理由。

“好的。”

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