為什么挨揍?他倆怎當然清楚!今天挨揍的場景,就是他們揍周賀原的翻版。
雖說周賀原這個人有時候確實礙眼,但也不能因為看不順眼就打人家悶棍啊!周賀原想約諾娃、饞人家的身子,但也沒做什么違反法度的事情。而夏長青和墨小越這種打人悶棍的行為明顯就越界了,很惡劣,理應受到懲罰。
兩人沒有辯解什么,低著頭答道:“知道,我們錯了!”
夏長青又問了一句:“你們是怎么查出來的?”
李敬直瞪眼道:“這話你就不該問!難道查不出來,你們就可以肆意妄為了嗎?”
夏長青的聲音又弱了幾分:“我是一名警察,這就是職業病。”
王豐收:“還整出職業病了!看來東國語學的還不錯,你挺會捅詞啊?你現在已經是一名執法人員,就更應該明白這個道理!
事件的性質就在于行為本身,不因為是否被人知道而改變。
柯老先生講的課難道白聽了?什么是‘慎獨’,回去好好寫一篇理解,就寫在檢查里……墨小越,別以為耷拉著頭不吱聲就沒事了,你也得寫檢查!”
李敬直猶帶著怒意道:“你們身為領導干部,沒有做好表率,更應該嚴肅處理。”
王豐收似是勸李敬直道:“打也打了、罵也罵了,讓他們回去寫檢查就是了。找個機會開個批評會,讓他們公開做檢討,自己宣讀檢查。”
墨小越覺得腿有點軟:“還要開會批評啊,是么時候?”
李敬直:“不用著急,下個月吧。你回去好好寫檢查,順便把工作安排一下,你們離崗的時候有合適的人能接手,既不影響業務又鍛煉了隊伍。”
夏長青聞言腿也有些軟了:“不至于撤職吧?我才剛當上大隊長啊!而且這么短時間,也不容易找合適的人接替,最近很多干部都被抽調到班達市了。”
李敬直:“再有下次,肯定撤職查辦!這次是讓你們去養元師總部進修,時間就是下個月初,五月一號在三湖鎮扶風園集合,提前把工作上的事都交接安排好,公開檢討就在培訓班上做。”
兩人都松了口氣,轉而又是一陣驚喜。
墨小越:“上周末在扶風園考三級證書的時候,我們聽說了培訓班的事,已經安排好了?”
李敬直:“是的,你們都是第一期培訓班的成員。”
王豐收補充道:“夏長青,你這邊的工作,短期內確實不太好找人接手。非索港市委這邊打算把郎校民調過來給你替個班。郎校民知道吧,原先是三湖鎮的,和你當初一樣,也接受了新聯盟的改造。”
墨小越:“我知道這個人,聽說挺有本事的,但他不是去執行秘密任務了嗎?”
王豐收:“到時候他就該回來了,原本另有任命,現在可以先接替夏長青一段時間。我們今天來找你們兩個,主要就是為了通知這個消息。好不容易給你們爭取到這個機會,能參加養元師總部的第一期培訓班,誰也不許掉鏈子!”
三湖鎮上原定風潭的那三名弟子,雖被楊老頭封禁了修為,正在接受為期三年的改造考察,但也不能浪費這樣難得的人才。
蕭光目前已被調到班達市負責治安維護工作,司馬值參加了地質考察隊遠去荒野中風餐露宿。至于郞校民則被派到南方去執行秘密任務了,其實就是搞特務偵察,搜集幾里國尚未解放地區的各種情報。
班達市以南是瓦歌市,在瓦歌市與班達市之間、班尾河的南岸有一片沙漠。這片沙漠的面積不大但也不小,有五萬多平方公里,是幾里國腹地與北境之間的一道天然屏障。
幾里國劃分為七個邦區,也就是七個市。
最北端的非索港市面積最大,但人口卻是最少,只有五十多萬人,班達市有一百二十多萬人,兩者加起來差不多有一百八十萬。
這就是新聯盟已經控制的地方,也是原先守衛陣線占據的地盤,約占幾里國三分之一的面積、七分之一的人口。在歡想實業與新聯盟成立之前,其經濟規模約占幾里國的十分之一。
為什么守衛陣線曾經能夠獨踞北境,而新聯盟取而代之也沒有引起幾里國內其他勢力太大的反應?就因為這道天然屏障的存在,它被分隔在沙漠的另一端。
說到天然屏障,其實非索港以北的那片荒漠也有這個作用,將這座城市與北方的特瑪國以及西北方向的另一個國家相隔。非索港的西境還有一個鄰國,則是被崇山峻嶺分開,兩者之間幾乎沒有任何交通聯系。
非索港以北的荒漠雖然無人居住,但它主要的地貌是草原,夾雜著丘陵和稀疏的樹木,并非班尾河以南那樣一望無際的沙漠,如今已被華真行以歡想實業的名義盡數買了下來。
瓦歌市是新聯盟下一步要攻略的邦區,或者說要解放的城市。在新聯盟的戰略中,它也是最后一座要單獨攻略的城市。
等到越過沙漠解放瓦歌市之后,幾里國的七大邦區已占其三,新聯盟的實力以及目標恐怕就再也隱藏不住,幾里國境內的其他各大勢力或許很快就會反應過來。
到了那時,再想搞逐步蠶食、穩步發展的策略恐已不太合適,在敵人沒有糾集起來之前,以摧枯拉朽之勢一鼓作氣解放幾里國全境,將會是更好的選擇。
幾里國的其他地區目前仍處于各武裝勢力割據狀態,或許這些勢力根本反應不過來,也不大可能聯合起來統一對抗新聯盟。但新聯盟在制定戰略時,也不可能將我希望寄托于敵人的反應遲鈍以及愚蠢上,必須堅持以我為主。
所以在短期內,新聯盟不會再有新的大動作。眼下的工作重心是消化好班達市,建立秩序改善民生,組織好生產,培養干部隊伍并蓄積力量,至少也需要再等半年,然后再根據形勢決定下一步行動。
一旦新聯盟軍決定越過沙漠解放瓦歌市,下一步就要順勢奪取幾里國的國家政權了,在這個過程中解放幾里國全境。軍事上的力量應該是具備的,新聯盟現在考慮的主要問題,是在解放全境之后如何改造社會、治理國家。
在新聯盟于北境埋頭蓄積力量的這段時間,當然也派了不少情報人員滲透到南方,郞校民只是其中之一。
就連華真行突破五境、離開養元谷之后,也順道去了一趟瓦歌市,既是做情報收集也是搞社會調查,前兩天才回到非索港,剛剛完成與提交了一篇調查報告。
郞校民不僅去了瓦歌市,他還繼續往南到達了幾里國的首都摩旺市。目前他的任務執行得已經差不多了,非索港這邊正打算把他調回來,擔任校園風紀巡檢督察組的組長,配合下一步要全面落實的公立教育計劃。
在此之前,恰好可以讓郞校民接替夏長青一段時間,好讓夏長青去養元谷總部參加培訓班,李敬直和王豐收特意告知了這個消息。
夏長青笑道:“二位領導只要打個電話就行,怎么好意思大半夜的讓你們親自來通知?”
王豐收:“別嬉皮笑臉的,還不是為了順便揍你們一頓!”
李敬直:“勞動我們兩位領導大半夜辛苦,王豐收啊,是不是得再揍他們一頓?”
墨小越舉起雙手道:“領導辛苦了!我們知道錯了,再也不敢了!會公開做檢討,甘愿接受任何處罰。”
說話間他的眼神卻往兩人身后瞟,李敬直和王豐收也感覺到不對了,王豐收趕緊擺手道:“你們快回去睡覺吧,別耽誤明天的工作!”
墨小越和夏長青一溜煙跑了,李敬直和王豐收慢慢轉過身來,只見柯孟朝不知何時已站在月光下。他老人家右手拿著一根戒尺輕輕拍著左手心,這戒尺還帶著流蘇墜子,看上去有點像合起來的折扇。
兩人趕緊迎上前去:“您老人家怎么來了?”
柯孟朝:“我是來通知你們,既然回到非索港了,就一起參加明天的教育工作會議吧。”
王豐收:“這點小事,您老讓人通知一聲就行,怎么大半夜親自來了?”
柯孟朝:“教育工作是小事情嗎?假如是這樣,你們大半夜在忙啥呢?那兩小子確實需要教育,但他們是你們培養的副手、帶出來的兵,是你們沒教好吧?”
兩人趕緊點頭道:“我們也有錯誤,該好好檢討自己。”
柯孟朝:“我是怕你們半夜太忙太累,明天早上起不來,所以特意來通知一聲,別忘了準時去開會。
我老人家既然來了,也不能白來。我就不親自動手了,棍子和布袋都是現成的,你們自己帶來的,就互相問一問對方的錯誤吧。”
夏長青和墨小越第二天仍是鼻青臉腫的,以他們的修為,這些淤青不會立刻就全部消掉。有人問是怎么回事,他們倒也沒撒謊,只說是犯了錯誤被教育了。王豐收和夏長青倒是沒什么異狀,第二天準時參加了非索港的教育工作會議。
這是每月的例行會議,主要是匯報各項工作的進度、總結實踐中出現的各種問題并協商解決方案。柯孟朝基本每次都會出席,會議上有時還會討論一些別的事情。
今天的這次會議算是擴大會議,很多平時不參會的人也都來了。洛克、連娜、華真行、曼曼都在,與會者還包括新聯盟和歡想實業的不少高層領導。
今天有一個額外的議題,就是養元師總部培訓班的安排。這些事照說應該在扶風園商議,可是恰好大家都聚在了這里,也就一并討論了。
第一期培訓班群體成員,五月一號于扶風園集合,二號步行出發,三號傍晚到達養元谷,十四號離開養元谷,十六號到達非索港結束全部行程,十七號返回工作崗位。
第二期培訓班與第一期無縫銜接,全體成員于五月十五號在扶風園集合,十六號出發,十七號傍晚到達養元谷。
第一期培訓班分四個小組,組長分別是李小陽、雷大金、唐森至、扎辛,帶隊的班長是連娜、副班長是洛克。為什么連娜是正班長,因為她的級別確實比洛克高。
新聯盟的干部職別體系,最早就是參照歡想實業的員工職別體系,很多干部也是從歡想實業調過來的。
歡想實業員工的職別體系共分九級,五名董事風自賓、柯孟朝、墨尚同、楊特紅、夏爾都是第九級,其中包括了董事長風自賓與執行董事柯孟朝。
第八級是副總裁級別,最早有李小陽、雷大金、唐森至、李敬直這四名副總裁。
第七級就是十二個一級部門的主管,包括范達克、王豐收、崔婉赫、董澤剛、沈四書、易彬等人,他們都屬于高管,有的部門主管則由副總裁兼任。除了職位級別之外還有待遇級別,有的特殊人才雖然沒有擔任相應的職位,卻可以享受某一級待遇。
比如養元術中心就有規定,無論是誰若能成為高級養元術大師,在歡想實業體系內無論擔任什么職務,都可以享受九級待遇。可惜到目前為止這樣的人一個都沒有,三位老人家當然不算在此列。
新聯盟干部的職別同樣也分九級,總席和軍事委員會主席是第九級,目前都是夏爾。至于班達市和非索港市的市長則是第八級,洛克目前擔任的最高職務,就是非索港市的市長兼盟高官,所以他是八級干部。
在新聯盟控制的地區,還有兩個相對獨立的部門非常特別,看似地位沒那么重要權力也沒那么大,既是歡想實業獨資成立的,但又和新聯盟保持緊密的合作關系,就是養元術中心與春容丹中心,其主任都是第九級。
歡想實業是一家企業,春容丹中心和養元術中心則是民間組織,其工作人員的職級待遇,可與新聯盟政府職員互相參照,聽起來就像是傳說中的“參公待遇”。
連娜是春容丹中心的主任,洛克是非索港市的市長,從參照級別來看,她確實比洛克高一級。曼曼是養元術中心的主任助理,華真行是春容丹中心的主任助理,這兩個職位都是七級,也算是高管了。
而華真行很快就要升級了,養元術總部的培訓總導師,目前暫定八級。
非索港即將成立的各所中小學,教職員工的待遇也走“參公序列”,校長是第六級。在華真行的計劃中,中學校長最好是由中級養元術導師擔任,同時負責學校的養元術義務教育工作。但這也僅僅是遠景計劃,目前還不可能落實。
會議上討論了培訓班的安排,通過了名單。墨小越和夏長青都被編在了第一期第一組,夏長青是剛剛達到養元術三級水平,基本上沒可能在短期內突破四境,但墨小越卻是挺有希望的。
身為即將上任的總導師,華真行也在會上發言,希望有更多的人能通過這次培訓突破四境,甚至還有人能突破五境。希望突破五境,指的就是幾位班長和副班長了。第二期培訓班的班長是李敬直,副班長王豐收。
由于李敬直和王豐收都要離開班達市的崗位去進修,所以將沈四書調到班達市去,擔任夏爾的工作助手,同時負責夏爾的保衛工作。
夏爾現在很重要,安保不能出任何紕漏,除了有專門的警衛團隊,這段時間李敬直和王豐收這兩位“高手”,必有一人與夏爾一起行動,眼下就把沈四書派過去換班。
如今看來,新聯盟還是缺少人才啊,各方面的人才需求都很大,很多領導職位上的干部都需要在崗邊工作邊學習,從長遠來看,教育工作實在太重要了。
討論完培訓班的事,會議進入了正題。按照目前的進度,十二所學校的校舍建設沒有問題,有很多都是在原有的學校基礎上改造的,能夠保證在九月初開學有足夠的、符合要求的教室,基礎教學設施也能滿足。
目前最緊迫的任務是培訓教師隊伍,下半年主要是教一年級的學生,對老師的要求也沒法太高,但至少得有二年級優秀以上的水平吧?接下來跟隨著教學進度,學生學習老師也在學習,老師保持總是比學生更高的水平。
這聽起來很荒誕甚至很搞笑,但現實就是如此。如今教師培訓工作已經展開,在座的很多人都是教師的教師,要保證在九月初之前培訓出足夠的師資力量。
所以在養元谷總部接受兩期培訓成員,回來之后其中很多人都會被臨時抽調,成為教師培訓班的教師,反正原本的工作都已經做出了安排。
除此之外還要成立一個校園風紀巡視督察組,相關的規范都已經制定完畢,計劃把郞校民調過來擔任組長。
計劃內和計劃外的議題都討論得差不多了,下午的時候,會議又進入了另一個固定議程,就是時政學習。學習與討論近期發生的某一件事,并不局限于非索港范圍,總之要和教育工作有關。
這是柯孟朝定下的規矩,每次教育工作會議都要有這個環節,相當于座談會的形式,氣氛既輕松又熱烈。如果白天要討論的事情太多,來不及搞座談,那就吃完晚飯之后繼續,總之不能省略,座談的題目則在會議之前確定。
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以往的幾次會議,談的都是新聯盟的遇到的有關事件,今天的議題卻不一樣,討論的是遠在東國的一則熱點新聞。