路上，梁法志向潘寶山解釋，迅光市嚴格執行中央八項規定，取消了市政府指定消費酒店的牌號，所有招待一律安排在市委招待所食堂。(百度搜求魔)ka"

潘寶山明白梁法志的意思，無非是要他對在食堂用餐不要介意。

“你們迅光看來做得很徹底，很好。”潘寶山笑道，“只有這樣才能讓反公款吃喝不走過場，否則又是一場形式運動，危害的影響更大。”

“這一輪規定要求恐怕沒有人敢走過場，從目前來看很明顯，上面是動真格的了。”梁法志道，“從我市的餐飲行業統計報表來看，高檔酒店的經營收入受影響很大，營業額有的銳減一半還多。當然，這種情況應該是比較普遍的，其他地方也都有，誰敢頂風作案？”

“是啊，公款吃喝嚴重影響了我們黨的執政作風和威信塑造，已經到了非剎不可的地步，這個時候誰的敏感性都很強。”潘寶山道，“不過有一點更應該引起重視，就是國人對潛規則的靈活應用，上有政策下有對策，處處都見硬功夫啊。之前在松陽任職的時候，高檔酒店的公款消費也一樣變少了，但實際上并不是真的轉變觀念，而是轉移了陣地。一些私密性比較強的會所突然間就成了香餑餑，那里的消費并不比高檔酒店低，甚至有的還要高一截，千元菜看得見，萬元宴也尋常，而且其提供的明堂也多，什么會務、會展、辦公用品等，甚至還有辦公樓維修費用，簡直五花八門，盡是可鉆的空子。”

“潘主任講的極是。”梁法志點點頭，“所以說，任何改革、新政的實施推行，都任重道遠，并不是一蹴而就，關鍵是要看能否堅持，如果決心不足、力度不夠，很有可能就會在漫長的實施期中無聲無息地歸于失敗。”

“梁主任說的有道理，政策的從上到下推行，難度可以預見，這其中也反映出了一個深層次的問題，就是每一項政策的制定，它不是孤立的，方方面面的牽涉很多。”潘寶山道，“僅就剎吃喝成風的規定來說，為什么要剎？要知道，我們中華民族有酒桌上的飲食文化，親情、友情交流之需要，無可厚非。但關鍵問題是，有些公職人員利用手中權力，用公款來支付這種需要，那就不得不讓人呵斥甚至是當頭揮一棒了。還有一種情況，就是以公謀私，有些小干部為了跑提拔，設宴拉關系，誰買單？反正他們自己不會掏腰包，可能有些人會‘理直氣壯’，說絕對沒有從單位、部門的公款里切塊，有人幫忙買單嘛。可是，這理由聽起來怎么也讓人不舒服，為什么？因為忙可不是隨便幫的，幫忙買單的人是誰？多是企業或下屬部門、單位。由此不難想象，反過來，等企業、下屬部門、單位有了需求的時候，不反過頭找回來？那個時候，絕不是吃喝的問題，而是政策行原則問題，所以很容易就發展成為權力，危害更為深重。”

“唉，是呀，是呀。”梁法志不由得點起了頭。俗話說，對于干部來講，工作之外見功夫，從潘寶山的一席談話中，梁法志確實看到潘寶山的能耐，并不是傳說中僅僅依靠郁長豐的關系而一路發達。

“哦，不好意思，梁主任，我這一下扯遠了。”潘寶山察覺到了微微出神的梁法志，便笑了起來，“可能是慣性思維還沒轉變過來，以前在松陽時什么都管、什么都抓，現在不是了，到了省沿海綜合開發中心，用不著再多操心嘍。”

“潘主任以前在松陽的時候，抓的只是一個點，現在到了開發中心，管的一條線。”梁法志笑道，“以后啊，可能還要控一個面呢！”

“梁主任如此抬舉，都讓我不知道說什么好了，讓你見笑了。”潘寶山擺擺手，笑道：“不過借你的吉利話，我倒是又有了個好心情。”

“潘主任別謙虛，那不只是好心情的問題。”梁法志脖子一挺，很正經地說道：“像你這么年富力強，以后的路真的還很長吶。”

“不度一時，何談長遠？”潘寶山笑道，“梁主任，像我這情況也沒有什么可隱瞞的，到沿海綜合開發中心，也屬無奈，背負的影響太深重啊。”

“你的情況我是有所耳聞，純粹是遭人誣陷，早晚會有進一步澄清的時候！”梁法志道，“只是時間長短而已。”

“，不說那些吧，感謝梁主任的關心了。”潘寶山道，“對了，你們迅光的沿海開發集團成立較早，有關運作方面的一些經驗，下午還請梁主任好好介紹一下，因為下一步，省里可能要成立沿海開發集團。”

“哦，那先恭喜潘主任了！”梁法志聽后笑了起來。

“恭喜什么？”潘寶山笑問。

“加職啊。”梁法志道，“沿海辦主任，在沿海開發集團中必有一席之地，至于是什么席位，那倒有些難說。”

“哦，失誤，來迅光之前竟然把這個重要的信息給疏忽了，看來梁主任在集團那邊也擔任要職啊。”潘寶山忙問，“哪個位置？”

“董事長。”梁法志微微一笑，“總經理由國資委的同志兼任。”

“哦。”潘寶山點著頭，笑道：“梁主任，那你可是大老板了啊！”

“哪里哪里，湊合著玩吧。”梁法志道，“國有企業嘛，也不長久，走馬換將的事隨時發生。”

“可能是也不長久，不過那也只能是梁主任朝上走了，用不著再用去親力親為管那攤子事了。”潘寶山笑道。

“喲，承潘主任看得起，我梁法志是想有那么一天，但也只能是想想嘍，一來年齡擺著呢，二來能力也有限。”梁法志呵呵地笑了，潛意識里，潘寶山的話讓他很受用。

就這么聊著，十二點十分的樣子，到了市委招待所，梁法志引請潘寶山進入房間坐定。之后，梁法志打了個電話給喬匯良的秘書，問喬匯良什么時候到，得到的答復是二十分鐘。

很準時，二十分鐘后，喬匯良匆匆趕到。他見到潘寶山還算熱情，握手搖了幾下。

“不好意思，那邊有幾個會見實在推不開，來晚了。”喬匯良點頭微笑。

“喬常委您客氣了，來迅光還要打攪您，我倒有些不好意思了啊。”潘寶山忙道。

“噯，有什么不好意思的，都是為了工作嘛。”喬匯良說著，在主人位子上坐了下來，又道：“很抱歉，遲到了不說，等會敬各位幾杯酒后還得先行離去。”

“喬常委百忙之中還擠時間過來，非常感謝。”潘寶山點頭致笑。

喬匯良舉起了酒杯，笑道：“潘主任是后起之秀，年輕有為，省委郁書記對他非常看重，這次人事調動，把他從松陽安排到省沿海開發綜合中心，應該是用心良苦的，因為我們瑞東的沿海經濟在全國沿海范圍內來看，還比較落后。也就是說，發展的潛力足，上升的空間大，所以，也可見潘主任肩上的擔子之重。另外，今天潘主任把調研的第一站放在我們迅光，也足見對迅光的重視，因此，我一定要好好敬潘主任兩杯，來！”

這一番話，潘寶山只有聽的份，根本就插不進嘴。原因不是喬匯良說得如何好，而是因為他的身份擺在那兒，省委常委，是副省級干部，在他面前還能多說什么？

“感謝喬常委的高抬和器重，我也就不說什么了，這杯酒我就破個酒桌上的規矩，我敬喬常委，還有在座的迅光的各位領導！”說完，潘寶山一飲而盡。

“到底是年輕，沖勁足，善開拓。”喬匯良笑道，“不管什么工作，都能以創新的思維去推動，打開新局面，好！”

喬匯良說好，眾人舉杯，也喝了個干凈。

接下來，是介紹，再接下來就是相互敬酒。總體來講，氣氛還不錯。雖然十分鐘后喬匯良起身告辭，但潘寶山也還算滿意，畢竟人家是出來了，而且言語間也給面子，當然，這一切都是因為郁長豐，潘寶山很清楚。

午餐持續時間不長。潘寶山再三提醒說下午要繼續座談，還要到現場觀摩，所以得保持清醒。梁法志也有想法，打算晚上再好好請一下潘寶山，所以也就沒強求多喝。

一點多鐘，酒席結束。梁法志安排簡單休息，約定兩點半到會議室集合座談。

下午的座談，氣氛比上午更加融合，梁法志又叫來了迅光沿海開發集團的幾個相關負責人到場。潘寶山對梁法志表示感謝后，立刻直奔主題，就有關問題進行了解。

三點半，座談結束，一行人乘中巴到迅光港實地考察。

迅光港是對外開放一類口岸，潘寶山站在碼頭上，看著作業區一片繁忙的景象，心里想的卻全是松陽港。

“潘主任，迅光市處在瑞東經濟最發達的瑞南地區，迅光港更是坐擁各種優勢資源，無論是腹地支撐，還是交通便利方面，都是其他港口無法相比的。”梁法志道，“一直以來，瑞東沿海經濟看迅光，已經成為共識。”

“迅光港發展起步早，先發優勢已經呈現，站在全省的大局考慮，下一步，是如何把迅光港的各種優勢效應輻射出去，帶動綿之、長基、友同和松陽港齊步騰飛。”潘寶山道，“尤其是松陽港，這才剛剛起步，作為瑞東沿海港口的一北一南，如何能與迅光港達到一定程度上的均衡發展，首尾呼應，是個很值得重視的問題。”

“潘主任，我說句現實一點的話，松陽港現在還未成形，想要達到南北呼應的局面，預期之長恐怕還不太好估算啊。”梁法志道，“即便是與之相鄰、早已開港的友同港，也很疲弱，到現在為止吞吐量不過幾千萬噸，而且從增量來看，要想達到億噸大港規模，還尚需很多時日，與我們迅光港不可同日而語啊。”

梁法志的話讓潘寶山脊背一陣發涼，原因不只是梁法志所體現出來的大港姿態，而是其背后的潛意識思維：對瑞北港口的輕視和排斥，更別說還沒有真正運行的松陽港了。

那么一來，下一步要推行全省港口優勢互補、均衡發展，阻力會有多大？