“你是指生活環境還是工作環境？”曹朗在電話里笑著反問：“生活環境我看你在京里學習時也挺好啊，沒見什么不適應，至于工作環境，你不也是在豐州和宋州之間來回折騰么？還去了藏區那么艱苦的地方，這又有什么不能適應的？還能比藏區更艱苦不成？”

陸為民覺得這個話題一時間也講不清楚，主要是心理上的適應，當自己對自己到昌州有了一定的期盼時，現在突然冒出來不讓自己去了，這多多少少也還是有點兒失落的。

再說一句不客氣的話，陸為民在內心里也對自己如果擔任昌州市委書記之后的規劃有了一些構想，甚至也還期待著和唐天濤這個同樣在省里屬于少壯派的干部攜手合作，把昌州好好打造一番，這個時候冒出來想法要落空的可能，如何不讓他心里有點兒不適應？

“行了，總而言之我就是不太想離開昌江，哪怕就在宋州繼續干下去，我有把握兩到三年內讓宋州的經濟總量趕超你們藍島！”陸為民沒好氣的道。

“喲，發飆了？！”曹朗樂了，“你和我較啥勁兒啊，我又不是市委書記，看你們宋州今年上半年的數據，很耀眼嘛，估計全年gdp能達到二千六七百億吧？我們藍島今年gdp估計也就三千二百億左右，和你們宋州的差距也就五百億，按照你們現在的發展勢頭。超越我們也不是不可能的，但在這個基數上，你們宋州的增速能一直保持現在這種超高水平么？”

曹朗說的是實話。陸為民自己也能預計到，今年宋州這種超高速的發展大概也是強弩之末了。

他在多個小范圍的談話中也談到了這一點，明年經濟增速可能就要放緩下來，進入一個較為正常的高速發展期，但不能指望再有動輒百分之四五十以上的增速了，大家要有這個思想準備，2007年能有百分之三十以上的增速就算是相當圓滿了。

不過就算是這樣。陸為民也有這個信心，只要繼續讓自己在宋州市委書記的位置上呆下去。他就有著這個底氣，只要宋州在第二產業上保持目前的發展力度，同時在第三產業發展投入上加大力度，那么百分之三十的增速他還是有信心保持兩到三年的。而兩到三年的這種增速，足以讓宋州闖入全國城市十強了。

“不能，但是宋州今后今年的增速也不會慢太多，我有這個信心。”陸為民傲然道：”甚至我也有了一些規劃，只要能讓我實施這些構想規劃，那么宋州經濟還可以迎來一個春天。”

“好了，好了，我知道你志向遠大，胸懷萬里。可你的事兒我估計我無能為力了。柯嵐可以幫你打聽一下，但是我估計部里邊的這些原則規則是應該早就定下來的，不會因為誰而改變。你應該明白，你唯一指望的就是你們昌江省委的意圖能不能讓部里邊網開一面，嗯，關鍵還是在你們省里幾位主要領導那里。”

曹朗的話讓陸為民又升起一抹希望，榮杜二人的確對昌州局面很不滿意，估計他們也的確是有這個心思想讓自己回昌州。但是這種地方上的想法和中組部里邊的意圖有些不合，就看雙方的溝通有無回旋余地了。

榮道聲這段時間也有些煩惱。

煩惱是多方面的。但是主要的一個還是省里的局面不太樂觀。

實事求是的說，昌江省這幾年的經濟增速還是讓人滿意的，一直保持著全國中上游水平，這也得到中央的肯定，但是美中不足的就是作為省會和副省級城市的昌州市的情況。

作為省會城市和全省唯一一個副省級城市，昌州本來是省里的顏面所在，但是這幾年里昌州經濟發展是每況愈下，長期處于低位徘徊，眼見著被昆湖超越，被宋州超越，黃金三角區域發展戰略本來應該是以昌州為核心中的核心，現在卻如同瘸了一條腿，你的經濟總量都只有宋州的三分之一了，你還怎么當核心中的核心？

中央也清楚昌州局面是冰凍三尺非一日之寒，從彭海波到之前兩任市委書記，班子團結始終是一個問題，而且在打破窠臼銳意突破上始終缺乏足夠的勇氣和策略，那種走一步看一步的心態很重，這一點上，莫計成如此，彭海波亦是如此，這讓榮道聲也很是失望。

他提醒過彭海波多次，彭海波每次也答應得很好，但是落到實處上的動作卻不多，這也是最大的問題。

去年他和杜崇山去參加十六屆五中全會時就曾經和中組部的相關領導交換過意見，中組部領導也了解目前昌州的情況，對自己的意見和建議也表示會考慮研究，但是一年都快過去了，仍然沒有動靜。

今年上半年昌州經濟增速再度落在了全省倒數，在陸為民擔任省委常委和唐天濤到昌州市擔任市長之后，彭海波似乎有了些緊迫感，但是光有緊迫感有什么用處，關鍵在于行動，要拿出切實可行的措施來，在榮道聲看來，彭海波恰恰就是在這一環上欠缺，而唐天濤雖然也有些想法，但是他初來乍到，沒有三五個月的熟悉期，很難適應，而且等到他熟悉的時候，以彭海波的心態，會不會對其掣肘，也很難說。

榮道聲認為這種局面不能在持續下去了，昌州班子必須要調整，否則再耽擱下去，昌州恐怕就真的趕不上趟了。

他把自己這個想法也和杜崇山交換過，在這個問題上杜崇山和他的意見高度一致，那就是彭海波需要調整，而這個市委書記人選需要一個思路開闊有膽魄有決斷的人，陸為民是最合適的人選。

只不過這只是省里的意見，在中組部那邊卻未必能得到認同。

在去年五中全會期間，中組部相關領導就和他明確表示過，干部交流任職和換崗任職是一種大趨勢，也是需要遵循的一個原則，這既有利于防止，同時也有利于干部的成長，雖然當時沒有明確指誰，但是榮道聲還是意識到多半就是指陸為民，因為當時只有陸為民在中央黨校一年制中青班里學習，而且中組部也對陸為民很看重。

干部交流換崗這一點榮道聲也贊同和支持，但是他認為這還是需要和一個地方的實際情況相結合，什么情況下最有利于工作，這才是最重要的，現在昌江需要像陸為民這樣的干部去挑重擔，這一點他認為中組部應當考慮昌江的實際情況。

看來還得抽時間去和中組部交換一下意見，好在這一點上杜崇山和自己意見一致，方國綱也贊同，所以倒是不虞，只是左云鵬……

想到這里，榮道聲忍不住皺了皺眉頭，這個家伙似乎和陸為民有些不太對路，具體因為什么事情，榮道聲也不太清楚，但是脫不開在宋州市的班子調整問題上起了齟齬。

陸為民人雖然年輕，但是在風格上卻很強勢，有些聽不進別人意見，這在很多一把手身上都有這種毛病，這一點倒是需要在下一次省委民主生活會上敲打一下這個家伙。

如果陸為民真的到昌州，秦寶華能否扛起宋州這份擔子？

這一點也需要考慮，陸為民倒是很多次在自己面前夸贊秦寶華頭腦清醒，思路明晰，而且很有手腕，尤其是在他去中央學習那一年里，秦寶華主持市委工作，宋州仍然保持了高速發展勢頭，取得了好成績。

不過主持市委工作和擔任市委書記性質是不一樣的，主持工作，背后還有陸為民可以做后盾，但你擔任市委書記了，那意義就完全不同了，那一切就得你來作決斷拍板了。

陸為民一旦離開宋州市委書記職位，宋州班子就會迎來一波大動，哪怕是秦寶華接任市委書記，市長人選一樣相當重要，宋州的市委副書記和常務副市長年齡都已經偏大，肯定不適合接任，那么從外邊選任一位年富力強具有實干精神和開拓創新意識的干部過去就很有必要了。

這也是一道不好做的難題，宋州的局面不容有失，對于當前的昌江來更是如此，可以說宋州經濟打個噴嚏，昌江經濟就要感冒，宋州目前的這種發展勢頭必須要保持，這一座城市的發炸幾乎拉動了全省經濟四分之一以上的增速。

這個人選也必須要選好。

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