快書庫第二百零七章我不信雙擊屏幕滾動第二百零七章我不信墨晗并未隱瞞:「康健集團的老總翟平青先生和欒總是好朋友，他最近在資金上遇到一些麻煩，欒總才會幫忙。」

「我看到幾則新聞，赤道資本好像在收購大恒」

墨晗道:「欒總怎么想我不知道，消息的確是有的，可市面上的消息真真假假誰又能相信」

「你剛說的那件事我又有興趣了」

「現在是我沒興趣說了。」墨晗心中總算舒坦了一些。

許純良道:「我現在越來越發現這件事可能是一個苦肉計。」

墨晗道:「長興若是跟華年集團達成合作，最不開心的那個人應該是你吧？」

「我為什么要不開心」

「你以為華年的太子爺唐天一會輕易放過你」

許純良笑了起來，看來這件事傳得很廣，他輕聲道:「聽你這么一說，我對雙方的合作越發期待了，我倒要看看華年集團能拿我怎樣。」

墨晗道:「其實以你的能力何必屈居在長興，就算去康健集團，發展也要比長興有前途得多。」

墨晗發給許純良一張照片，許純良從照片上認出和董長浩那些人發生斗毆的水產商人，其中還有一個人他不認識。

墨晗告訴他，那名男子叫馮中亞，是張恒陽的助理，她雖然沒有把話點透，許純良卻已經明白，毆打董長浩的那群人應該是受了大恒集團的委托。

正如佟廣生所說，商業競爭果然無所不用其極。

許純良沒有揭穿這件事的必要，無論是大恒還是華年跟他都沒有什么關系，這件事歸根結底是兩個集團的利益之爭，可以視為一次狗咬狗的行為。

只要他們沒有觸犯到自己的利益，許純良就暫時不會出手，就讓他們打個頭破血流，就讓他們咬一嘴毛，坐著看戲，不亦快哉。

長興和華年集團之間的股權談判終于重新開始，負責具體談判的人變成了董長浩，而讓所有人感到不解的是，董長浩雇傭了一位助理，也就是他這次談判的副手，前巍山島醫院院長張海濱。

張海濱已經從長興醫院辭職，目前正式加入了華年集團大健康事業部，擔任副總經理。

趙飛揚得知這一消息馬上意識到，華年集團是要通過這樣的方式向自己示威，用什么人，他說了不算。

你趙飛揚既然能用讓華年不爽的許純良，華年就用同樣的方法來反擊。

趙飛揚并沒有因此而憤怒，他關注得是大局，華年集團嘴上說著不滿，但是并未停止推進談判的進程，下個月初華年集團總裁唐經緯就會前來東州。

華年集團方面也提出了一個初步的方案，成立東州華年醫療管理有限公司，公司成立后，由董事會負責管理醫院。

華年醫療管理有限公司第一階段的目標是，形成由高新區股份制醫院、長興醫院本部、以及長興醫院下屬分院和各級門診的一個綜合性醫療集團，未來還將打造腦科醫院、腫瘤醫院幾大專科醫院。

形成盈利性和非盈利性混搭的醫聯體，建設綜合、專科、社區相結合的立體診療體系。

計劃中的股份制醫院，華年集團提出的股權占比為百分之八十，剩下的百分之二十屬于當地政府。

合作協議書內部討論的時候就在長興引起了軒然大波，長興員工最為不滿的就是其中的一條，合作成功之后，長興醫院并入華年醫療管理有限公司。

憑什么他們是公立單位，華年是私企，這不是等于把他們的鐵飯碗給摔了

在長興醫院領導層的內部會議上，素來喜歡作壁上觀的書記陳興安這次終于忍不住了，他當著趙飛揚的面提出了幾個尖銳的問題。

一是合作后長興

醫院姓公還是姓私的問題，過去他們是公立醫院，屬于衛生局，不能因為合并就變成了華年集團的一部分，全體員工的編制怎么處理

二是長興醫院資產評估的標準是什么為什么華年集團要占這么大的股權比例

三是合作后醫院的管理問題，是沿用過去的領導班子，還是重新選拔干部他們的人事權究竟是誰來當家

陳興安的問題其實也是幾乎所有長興人都在關注的問題，趙飛揚無法回避這些問題，他也想好了如何回答。

趙飛揚清了清噪子道:「陳書記提出的三個問題很好，相信這些問題也是大家所關心的，我在此向大家一一作答。這次的公立醫院改革是東州市政府主導，引入華年集團公司的資金，初步協議是由華年集團控股百分之八十，東州市政府占股百分之二十，這里我要強調一下，股權的分配會以最終出資額和資產實際評估為準，現在的比例只是預估比例。」

眾人都聽明白了他的意思，趙飛揚還強調了一件事，那就是改革是市里定下來的，持股比例也是市里同意的，這好像是回復了第二個問題，但是又回復得不夠明朗。

趙飛揚又道:「雙方共同成立東州市華年醫療管理有限公司，由管理公司的董事會來管理醫院，我個人應該是會進入董事會的，董事會不是一言堂，不可能我一個人說了算，這也是國際上通用的管理方式。通過我們和平海省人民醫院的友好協商，平海省人民醫院會在技術、人才、管理、品牌等要素方面提供全面支持和對接，你們關心的人事權以后會由董事會說了算。」

聽趙飛揚回應過第二個問題，陳興安的臉色已經相當不好看，人事權歸董事會，那還不是姓私

「關于大家最關心的醫院姓公還是姓私的問題，我們肯定會明確產權結構，改革的目標非常明確，那就是股份制，醫院會改為企業法人，考慮到長興的實際情況，醫院現有的編制人員保留事業單位編制，退休后享受事業單位的各項政策，但在整個改制的過程中，享受股份制績效水平。」趙飛揚最后才回應了這個關鍵問題。

副院長耿文秀沒有說話，她這段時間和華年接觸頻繁，對華年集團還是比較了解的，據她所知，改制后對他們這些人并無壞處，編制不變，待遇會有一個大幅的提升。

醫院的主要領導會從月薪制改為年薪制，因為高新區股份制醫院的建設，她的地位肯定固若金湯。

大哥是高新區一把手，別說趙飛揚，就算華年集團也得給她三分薄面，所以耿文秀是趙飛揚的堅定支持者。

秦國良是搞業務出身，他本身就是長興引入的高端人才，改制對他這種有真本事的人只有好處沒有壞處，如果在民營醫院，像他這樣的高端人才，收入比目前增長一倍也很正常，所以他暫不表態，靜觀其變。

高新華也沒有表態，雖然他也知道這次的改革不會影響到自身的利益，但是他總覺得不安。

趙飛揚的這一刀應當是砍在了長興老員工的心坎上，無論他勾畫的藍圖有多美，可任何的改革都不可能做到所有人受益，甚至做不到大多數人受益。

有人受益就會有人付出代價，那么代價誰來承擔

書記陳興安作為黨政干部，他早就對這次的改制產生了強烈的危機感。

在趙飛揚回答他的三個問題之后，陳興安道:「將來董事會是誰選出來的我們長興的員工在未來的股份制醫院中扮演怎樣的角色我們是不是公司的股東」

趙飛揚最近一段時間已經覺察到了陳興安的動向，他也想好了應對的方法:「當然是，我們長興的每一位員工都將會醫院的主人。」

高新華此時慢條斯理地說了一句話:「我們過去也一直都是長

興的主人。」

現場靜了下去，趙飛揚的內心猛地一沉，高新華此時開口說話絕不是隨口一說，證明他對自己的話不認同。

他一直都在擔心高新華，自從天海建設的安全事故之后，他就覺得高新華有些改變，雖然表面上和過去沒什么不同，可他還是覺得哪里不對，高新華變得更主動，將門診、行政的后續改建工程交給了鼎立建設。

趙飛揚因為內疚，也出于平衡輿論的考慮，認同了他的做法，現在高新華居然說了一句這樣的話，他心中有些不爽。

陳興安道:「過去是給國家打工，以后可能是給資本家打工，在資本家的企業里，我這個書記就變得可有可無了。」

耿文秀感到自己有必要說話了，她笑道:「陳書記不用擔心，就算是企業也得在黨的領導下。」

陳興安搖了搖頭道:「你不懂!」

耿文秀被懟的一口氣差點沒上來，陳興安變了，一向逢人便笑，不問世事的書記突然變得攻擊力十足。

她不由得想到了當初被顧厚義當初羞辱的情景。陳興安的身上缺乏顧厚義的霸氣，他今天的目標也不是自己。

陳興安望著趙飛揚道:「關于成立股份制醫院的事情需要職代會表決吧，我們幾個不能把這件事隨隨便便定下來，我們不能代表廣大職工，更不能隨隨便便決定他們未來的命運。」

趙飛揚微笑道:「這么大的事情當然要職代會表決，各位還有什么意見」

他甚至懶得說建議這個詞，這些人能夠想出好的建議長興也不會淪落到如今的局面，一幫只有意見沒有建議的家伙。

高新華道:「改制后所有員工的收入都會大幅提升嗎」

趙飛揚點了點頭道:「那是當然。」

陳興安呵呵笑了一聲，這次他忍住了沒有說話，可態度已經表達得相當明顯。

我不信!

到進行查看