“鈦夾有其便利性，但在使用范圍方面，還需要控制……”
“肝臟外傷的位置和嚴重程度，將直接影響病人的預后，所以，應當選擇對病人恰當的處理方式。”
“如果血流動力學穩定，可選擇逐一縫合各損傷血管，而血流動力學不穩定時，則可以選擇肝針行間斷褥式對攏縫合創面……”
凌然時不時的低頭看一下演講稿，除此以外，凌然的演講再沒有增加任何多余的動作和內容，就像是一場普普通通的，有點無聊的，呆氣十足的演講似的。
如果只以文字的形式，換一個環境，這可能又是一篇沒什么人看的學術論文。
但是，今時今日的香格里拉會議廳里，凌然的聲音，落在不同的人耳中，感受卻是十足的不同。№Ⅰ№Ⅰ
在紀主任等人聽來，凌然的聲音是刺耳的，是需要反駁的，是需要被制止的尖銳之聲。
在許多年輕女醫生聽來，凌然的聲音則是磁性的，性感的，令人心里發虛又無比踏實的……
而在醫藥代表和普通醫生們聽來，凌然的聲音就像是大戲開場前的旁白，有趣，生動，自帶幽默。
有的人想到前排幾位大佬的表情，臉上都不自覺的笑了出來。
做大佬的，總歸是要得罪人的，就算是沒有刻意得罪誰，擋了后面人的路，引的后面人的羨慕嫉妒恨也是常有的事。
平日里，大佬們其實也不在乎后排觀眾的想法。做醫生的，混到差不多的位置，都得四五十歲起步，能在一個細分領域積累成為大佬，享受個十年八年的，后面人愛怎么搞就怎么搞，誰也顧不了這些的。№Ⅰ№Ⅰ
哪怕是上級領導，或者政府官員壓迫過來，做醫生的，也只是遵循社會規則，受其制約而已。就內心來說，醫生的驕傲感是極高的，對其他人的關注，遠遠達不到對自己的關注。
但是，凌然今日所觸及的，就是幾位大佬本身。
“現在的年輕人，真敢說啊。”坐在臺下的紀主任，望著年輕的凌然，覺得自己應該說些什么的。如果什么都不說的話，大家可能還以為他是怕了。
可他有什么好怕的。
凌然無非就是一個長的帥氣的年輕醫生罷了。就算做了1000多例的肝切除，有過幾次大新聞，治療過一些位達官顯貴，在西昌省內的名氣頗大，但他老紀……他老紀也不差呀！
紀主任揚起頭來，看向兩邊。№Ⅰ№Ⅰ
兩邊的專家，都露出了靦腆的笑容。
“這個凌然是云醫的吧，老徐，你的地盤。”紀主任的副手，同為省立消化疾病研究所的主任醫師，自覺找到了一個突破方向。
老徐是云醫消化外科的主任醫師，因為沒有科主任的頭銜，所以與省立合作，也沒什么顧忌。
不過，說到凌然了，老徐同志的顧忌就多了，他退卻的笑一笑，道：“云醫的消化外科都不算我的地盤，醫院里面，我可說不上話。”
“你說兩句，他總是聽的嘛。”
老徐噗嗤笑了出來：“聽什么？聽我一個老頭子給他講笑話嗎？”
“這份專家意見，可是咱們幾個一起署名推出的。”紀主任的表情一寒。№Ⅰ№Ⅰ
雖然說，做到科室主任以后，一名醫生的晉升之路就算是走完了，但是，對于有上進心，有決心的醫生來說，其實也還是有路可走的。
做“真”專家，成為某個細分領域說話有分量的大拿，就是其中一條。
當然，真正有分量的，還是做出有循證醫學支撐的“指南”，但是，就國內目前的環境來說，基本只有以首都為首的專家集團，能做出官方背書的指南來。
紀主任身在昌西省立醫院，所有的關系人脈，門生故吏都在省立，自然是不可能再進京了，所以，嘗試著做出更低級更低級版的專家意見，已經是紀主任非常努力的結果了。
以他的年齡和地位來說，日后努努力，再升級做一版專家共識，就該幸福退休了。№Ⅰ№Ⅰ
他也是沒想到，事情做到一半，竟然會殺出一個程咬金來。
“老徐，你也不想幾個月的辛苦白費吧。”紀主任停了一下，又道：“你就眼睜睜的看著這年輕人，踩著你上位？”
同在一個醫院，實際上的競爭會更激烈，正如同在一個科室的醫生，競爭的可能比同醫院的還厲害。
在一些頂級三甲醫院里，一個科室的兩名醫生互不說話幾十年的，都是有的，歸根結底，還是因為競爭，還是因為利益。
紀主任不想自己直接出面，哪里有大BOSS開頭就上場的？
老徐的位置卻是剛好，又是云醫的醫生。
老徐本人卻只是苦笑兩聲：“說上位，人家早就上位了，用不著踩我了。”№Ⅰ№Ⅰ
“老徐……”
老徐不等其他人再說話，再次搖頭，道：“我還要在云醫呆小十年呢。說實話，我出不出面，都沒什么意思，賀遠征還是肝膽外科的科室主任呢，見到凌然還不是見到貓一樣。”
在云醫內部，大家早就不把凌然當普通醫生看了。
醫生這個行業，終究是要看技術的，如果技術差距不是特別大，倒是有許多手段可以從容使出。但技術差距太大，尤其是接觸到了頂層技術之后，再計較頭銜權力就沒有意思了。
技術好有前途的醫生，真要站出來要權力和頭銜，醫院只能想辦法滿足，否則，就得看著其他醫院挖人了。
一個醫院8個骨科，4個眼科的，在大三甲醫院里面，也不是什么稀罕事。到了華西醫院的程度，為了留人，醫院還得給牛掰的專家開分院，下放人事權和財權，這也是中國的私人醫院玩不起來的原因之一，副主任以上的醫生，私人醫院根本買不起幾個。№Ⅰ№Ⅰ
老徐更是看的明明白白，就凌然的水平，現在也就是太年輕一些，否則醫院得上趕著幫人家配置團隊和資源。
肝膽外科的賀遠征活的那么艱難，從某種程度上來說，也是醫院默認的結果。
老徐自認連科室主任都不是，現在根本不愿意吭聲。
“做事業，大家還是要精誠合作。”老紀見老徐不愿意，只好虛虛的說了一句，然后開始發微信。
不一會兒，就見會場后方，一名30多歲的男人站了起來，粗魯的舉手道：“凌醫生，我打斷一下，我聽您似乎主要采用縫合的手段，就我個人感覺來說，其實用鈦夾之類的，效果不差，還節省時間，預后也好。您覺得，這方面的偏差，是因為個人習慣嗎？”
凌然不是很習慣被人打斷，他緩緩放下手里的講稿，抬頭看了一眼提問的醫生，沉吟幾秒，問：“偏差，主要是因為你的縫合技術差吧。”
近千人的會場，冷靜了一下，轉瞬就被各種爆笑聲給埋掉了。
站著的醫生面紅耳赤，他想解釋一句，又突然發現，自己似乎也沒什么好解釋的。
凌然說的話，絕對是不錯的，只是他的語氣和周圍人的反應，令人始料未及。
“凌醫生……”站著的醫生不愿意就這樣坐下來，又舉手，道：“其實我想說的意思是，以目前醫生的平均水平來說，鈦夾的使用只會降低技術難度……”
“水平差的醫生，就不要做肝切除了，那是草菅人命。病人有需要的話，你們可以送到云醫來，或者打電話叫我過去做。”凌然難得替對方著想，自覺這也是一個不錯的醫療解決方案。
只是，會場內的爆笑聲更大了。
提問的醫生悄悄的坐下了，捏著手機的手指，白的像是僵尸似的。
前排的老徐莫名的，不由自主的露出欣慰的笑容：莫坑老子！