9月6日，

申城市領導呂朝民一行十幾人參觀考察星海機械公司，公司董事長方柏、中高層管理人員進行了接待。

在公司大門，掛有橫幅“熱烈歡迎市領導蒞臨公司指導工作”。

沒有指明是哪個領導，這個橫幅可以使用好多次，真夠講究的。

“沒事，就這樣吧，下次還可以用。”人事主管問他這樣的橫幅行不行，方柏看了一眼就覺得沒問題了。

一家民營企業能有市領導參觀考察，說明該公司已經引起政府部門重視。

每個公司老板都非常重視市領導考察工作，做好車間清潔清掃等5工作，把表面工作做得非常好，甚至要求員工別說錯話了。

方柏覺得沒必要那么折騰，差不多就行了，他有的是辦法讓領導滿意。

如果公司不能表現出對領導有用，表面工作做得再做，人家也不會過來參觀考察。

星海集團在工業展覽會上拿上近兩億定單，其中出口訂單達到一千多萬美元，自然受到市領導關注和重視，也想深入了解一下。

全城能多幾家星海集團這樣的公司，他們就能高枕無憂了。

目前，星海集團已經拿到進出口商品自營權，可以申請相應的外匯額度。

可申請的外匯額度跟自己出口創匯多少有關，如果沒有外匯，方柏想采購進口商品發展公司就非常困難，只能依賴進出口貿易公司，被人狠狠地宰一頓。

“熱烈歡迎呂市長及各位領導蒞臨公司！”方柏站在大門，看到市領導下車后上前伸出雙手。

“方總，幸會，幸會！”呂朝民一臉儒雅笑容，與方柏握手言歡，看著年輕到過分的方柏，真羨慕又佩服。

雙方客套寒暄之后，方柏帶市領導進辦公樓。

辦公樓占地面積只有六七百平方米，共三層，方柏的辦公樓在三樓，會議室在三樓。

一樓是員工辦公室，在大廳放有一張大茶桌和兩張實木沙發。

“想不到，貴公司發展如此迅速，不到一年時間，已經是一家營收數億的企業，太讓人震驚了。”呂朝民發自內心的贊美。

只是說，眼前二十多畝的公司規模的確匹配不上星海機械公司的檔次，但人家新工廠正在建設。

新工廠的建造速度竟然跟不上公司的擴張速度，這樣的奇跡并不多。

“這還得感謝市ZF組織的工業展覽會，以及國家政策的扶持，讓我們公司走上快速發展軌道。”方柏謙虛地微笑，同時毫不客氣給三位主要領導探測，并給三人增加好感度20，一下子就增加到好感80的最高點，處于信賴程度。

方柏對使用這個金手指功能已經很嫻熟了，真是無往不利。

眾人很快發現，三位領導對方柏越來越客氣。

方柏先帶市領導一行人來到二樓公司會議室，雙方人員面對而坐。

桌上，已經擺放好時令水果和茶杯。

一般情況下，在會上是沒有人動水果的，只有客人走之后，公司人員自己處理。

等眾人坐好后，方柏先向市領導表示參觀考察表示感謝和歡迎，然后詳細介紹了公司的發展歷程、業務范圍以及取得的成就。

“我們公司未來一年的發展，主要圍繞著工程機械設備領域，目前已經有45千瓦、60千瓦、75千瓦拖泵，35米泵車等四個主打產品，40米泵車、45千瓦柴油機、90千瓦拖泵正在研制當中……”

方柏徐徐道來，除了所說的研制產品，還有混凝土攪拌車和混凝土攪拌站列在研發計劃中。

目前工地上，混凝土通常是通過人工混合或使用手動攪拌器進行混合，這種方法效率低下且勞動強度大。

20世紀30年代，首批使用內燃機的混凝土攪拌車問世。

隨著時間的推移，混凝土攪拌車的設計和性能也不斷改進，從最初的人工驅動到內燃機驅動，再到現在的液壓驅動，混凝土攪拌車的生產技術和性能得到了極大的提升。

現在，方柏就想搞自動化控制。

當然，受限于傳感器、PLC、操作面板等自動化重要零部件，還是依靠進口，方柏想像后世那樣搞全自動化控制還是有很大難度。

混凝土攪拌車和混凝土攪拌站屬于套配設備。

同時，還得保證混凝土攪拌站離工地不能太遠，要是運輸超過兩個小時，容易悶罐，那就麻煩了，而且混凝土最佳灌澆時間是兩個小時內。

這也是為什么混凝土攪拌車怕堵車，一堵就完蛋，罐里混凝土凝結了，還得花錢開罐清理，錢沒賺到，反倒是賠了不少，這也是為什么這類車寧愿闖紅燈趕路。

對目前的來說，簡易版攪拌機更適用市場，主打一個廉價。

只不過，方柏對這種沒啥利潤的設備并不感興趣，純粹浪費精力。

混凝土攪拌車和混凝土攪拌站市場需求量還是挺大的，主要針對中大型建筑工程，目前只有國企才有能力購置。

研制出這兩樣東西，星海集團就涵蓋了混凝土機械主要設備。

市領導呂朝民認真傾聽，時不時提出問題，展示出對星海公司經營狀況的深入了解和關切。

短暫迎接會后，方柏帶市領導一行人參觀了公司的生產車間。

市領導仔細觀察著工人們的操作，詢問他們的工作情況和對公司的認同感。

方柏站在一旁笑呵呵聽，被問的員工也很機靈，沒說差的，凈挑好的講。

當然，公司福利待遇本來就是同行好很多，也讓來參觀的一行領導驚訝。

“技術焊工月收入達到五百元以上？這還不算加班費！”

“普通工人月收入都過三百元，算上加班普遍超過四百元。”

并不是工人吹牛比，員工穿的工作服、勞保鞋、現場5S管理等等，都彰顯星海機械公司的特別。

也許工廠不怎么樣，但內部可不一樣，整齊整潔，全是清一色的新設備，劃好區域線，要想造假也來不及。

一些大型國企都比不上，但出現在一家民營企業上。

方柏說道：“公司效益好，自然不會虧待自己的員工，員工干活才有干勁，才能做出質量好的產品。”

“嗯，我在貴公司看到不一樣的企業文化氛圍，與其他公司有著非常明顯的區別，你們公司車間整齊、井然有序，工藝文件和各種制度齊全，方總真是管理公司的一把好手啊。”

方柏謙虛說道：“經驗都是一點一滴積累下來的，開始時也很亂，沒啥頭緒，現在好多了，但還是有不少問題的。”

“方總，我看車間現場有5S管理標語，感覺挺新鮮，這是你創造的企業文化嗎？”一位市領導好奇地問走在旁邊的方柏。

方柏搖頭說道：“它源自島國工業界，其中的5S代表了五個日語單詞的首字母：整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和紀律（Shitsuke），目前國內還沒有普及，但在島國工廠開始流行了，我也是在一些資料上看到，深入了解后，有所體會，然后按照自己的想法進行管理。

目前看來，效果還行，最終目的就是為了提升公司產品質量，工作效率和公司形象。

但如果做不好，就變成形式，對公司反而有害。”

“是的，工具用得好就有利，用得不好就害人害己。想不到方總年紀輕輕，對管理學已經有那么深入的造詣。”剛才問的市領導頻頻點頭，贊許說道。

“這都是實踐出真知，花錢買教訓得來的，我們可走了不少彎路。”方柏從容說道，表現出公司曾經非常困難。

領導點頭表示認可，難得的是星海公司重視科研，董事長親自加入研發，已經有了不少成果，在市場上獲得非常大的成功。

星海公司不大，考察完一家工廠，又到老工廠考察。

“方總，你們新工廠大概什么時候能夠投入使用？”呂朝民比較關心這個問題。

“進度快的話，年后就開始安裝設備，真正投入運營，估計得等到明年五月份了，宿舍和辦公樓要慢一些，想完全投入使用，預計明年年底吧。

我現在就是愁場地問題，租賃別人的廠房有諸多不便，想改造廠房嘛，感覺劃不來。”方柏嘆氣說道。

他探測所知，沙縣下個月就被撤縣了，申城成立浦東新區，內部已經在討論了。

“期待星海公司發展越來越快。”眾領導期待說道，等到投入使用后，打算再參觀考察。

這家公司成立不到一年，就獲得大成功，真給方柏空間施展了，發展速度會非常快。

其實，他們也是第一次見到泵車，想不到這東西竟然賣280萬元，那都可以買十幾輛桑塔納轎車了。

大多小公司的資產，都沒有一輛泵車這么值錢。

果然，還是搞科技賺錢。

考察結束后，市領導離開星海公司。

對方柏來說，收獲比較大，市里重視自家公司，未來會有各種便利。

比如，方柏想購置陸家嘴的地皮，還是需要市里認可才行，現在總算踏出第一步了。

人脈方面，等有利益交換時，才被金手指認可。

第二天，方柏去沙縣工地考察。

7月份開始開工動土建設，現在已經過了三個月了。

讓他高興的是，政府的四通一平已經做好，方柏等人開車可以直接到達工地。

方柏的到來，工程項目負責人張界熱烈歡迎，同時內心也有些忐忑不安。

佩戴上安全頭盔，進入場地考察。

方柏直接探測項目負責人的信息，很快得知這個項目進展如何，有沒有工程安全隱患。

如果有豆腐渣工程，根本不需要深入調查就能得知。

“張總，聽說搞工程建設的，土方石水最深，最賺錢，不知是不是這樣？”方柏隨意問道。

“方總，請你放心，我可以拿我命來保證，貴公司的項目質量沒有大問題。”張界額頭直冒汗，以為方柏覺得他們搞小動作從而敲打他。

“我說的不是我這個工程項目，而是這種現象是不是很普遍，并不是對于懷疑你們什么。”方柏微笑，“我只是想了解一下這個行業的情況，畢竟不太熟悉。”

工程項目負責人松了口氣，附和說道：“是的，土方第一個進場，項目開始資金比較充沛比較好拿錢，越后面越難拿錢，如果土方的錢都不好拿，那這個項目也沒啥好做的。

當然，這還得看人，像方總這樣資金充沛而且能夠預支費用的老板太少了，很多項目都要乙方墊資，套路太多了，別說賺錢，可能還虧進去。”

方柏點頭：“但說到底，錢好不好拿，主要還是看老板吧。誠信經商，良心做人，生意才能做大。”

“是的，所以我才覺得像方總生意做得紅紅火火，這點不得不讓我佩服。”

四十多歲的張總打心底里是非常敬佩方柏這種生意人，僅僅二十歲，白手起家兩年時間，資產數億以上，他也研究過人家的起家，就是有些搞不清楚。

僅知道明面上的，一些暗地里的，他就迷糊了，比如說他年輕，閱歷少，怎么說服銀行給他大額貸款，怎么說服政府給他劃土地，手頭上的生意為什么這么火。

一個工業展覽會，就拿下近兩億訂單，太夸張了，老天爺喂飯吃也不帶這樣的。

所以，他感覺方柏是一個自帶運氣的人，在他身邊的人也跟著好運。

星海集團這個項目，利潤點雖然一般，但是，這是他們拿錢最容易最好做的工程了。

簽訂單爽快，沒有什么曲折，也沒有酒場這些套路，星海集團是真正做實事的公司。

張總感覺到方柏的真誠，接著跟他講土石方的一些事情：“土石方的水是比較深，一般人接不到這種活，大多是本地人接活。

很多單子轉了幾手，實際干活的賺不到錢。我們國營單位，還好一些，但有時候也不好搞，對面是兄弟單位的話，白干活是經常的事。”

方柏聽了個大概，張總說的話有所保留，這挖土能賺錢，賣土還能賺錢，剛好有需要填土的項目。

所以，土方石一般是地頭蛇接活，熟悉當地情況，外地人搶不過。

論價錢，地頭蛇可以把價格壓少一些，但實際賺錢并不少。

方柏聊了一些題外話，然后再問下自己項目的事。

張總繼續向方柏介紹工地的情況，工廠廠房的地基和硬化已經打好，正在蓋鋼結構廠房。

需要安裝機加工設備的車間都預留好坑，表面暫時沒有硬化，免得安裝設備時還要重新挖。

過段時間，方柏就要去廠家采購設備，采購量比較大。

他沒打算采購進口設備，太貴了，而且需要外匯。

擁有金手指，什么設備好不好，他一探測就立刻知道，哪里不好自己整改。

大概看了一個小時，方柏結束工地考察，說會經常過來看。

此次考察，還是發現一些小問題，他當場提出來，張總認真聽取意見并回復會給他整改。

方柏臨走前，張總內心也松了一口氣，感激地說道：“方總，謝謝您對我們公司的信任，我們一直都非常注重工程質量。”

方柏點點頭，但還是給他一些壓力，要確保工程質量，就算內心滿意也不會表露出來。

他不給壓力，人家就松懈了。

就像他們公司的材料供應商，第一批供應的原材料都會比較好，如果不經常敲打的話，過段時間就把批次差的材料賣給方柏。

使用同樣的工藝和設備，同樣的工人，所生產出的產品也會有三六九等，就跟一棵樹上不同水果品相是同一個道理。

方柏做過多年業務員，他明白一個道理：永遠不要太相信銷售的話。

他們為了完成銷售任務，會夸大產品的優點，掩蓋缺點，甚至虛構一些信息來吸引客戶。

甚至，以色誘惑，以色交易，底褲都脫了，完全沒底線。(本章完)

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