我的劇組非人類

第十九章 異想天開的操作

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生產部有六個車間,負責各類別的活動式置景與道具制作,也因此有六個車間主任。

生產部經理辦公室。

六個車間主任看著坐在經理位置上的小不點,一起無語。

老板瘋了嗎?

派個十一二歲的娃娃來負責?

這刻田小孤看著生產部的報告,道:“生產部的效率無法提升,很大程度是和預演部的合作不夠。易勝傳媒的拍攝方式,所有重頭都在前期籌備上,具體需求在我們這邊,我們跟劇組的工作,應該是拍攝開始前就完成。明天開始我會調整工作安排,我們要加強和預演公司的協調工作,對所有置景美工需要的材料進一步細化。”

一名車間主任道:“預演公司會把需求通過后臺直接發給我們。”

“我知道。”田小孤很肯定的回答:“但是沒有成果展示對嗎?”

另一名車間主任回答:“我們是生產部門,我們不需要對成果負責,他們也不了解我們的工作,不會給我們。”

“現在需要了。我需要更完善更具體的方案,這方面我會跟預演公司安排。”田小孤很肯定的回答。

成,你老大你牛掰!

預演公司現在也是傲氣得很,你要提額外要求,他們多半也是眼白一翻:我們就這工作,更具體的干不了。

坐在旁邊的沈雪依笑道:“我去說吧。”

六名車間主任齊齊轉頭。

雖然沈雪依現在是個剛被撤職的前后臺部主管,但坊間傳聞早就知道沈雪依在易勝傳媒地位非比尋常。

沒想到田小孤搖頭:“這事不用你,預演那邊的工作也需要流程改進,還是我去比較好。”

沈雪依詫異:“預演公司怎么改進流程?”

“定格動畫。”田小孤回答。

沈雪依恍然大悟。

周凡錦現在是預演公司的總經理,在他的領導下,預演公司現在發展的不錯,但依然有問題。

由于影視需要創新,就算模塊化操作,這模塊素材還是要做的吧?

易勝制片廠的需求太大,導致預演公司依然壓力大,結果就是為了趕進度,模塊素材越做越爛。所以現在預演主體就是為籌備服務的,而不是為藝術服務——導演們看預演,具體畫面還得腦子里自己想。

統籌組可以通過預演迅速掌控所有需求,導演們就怒了:說好的藝術構想呢?你這破爛素材體現不出來我怎么看效果啊?

所以預演公司出來的預演畫面,現階段依然潦草簡單,比大幾千萬制作的動畫片《》好不了多少。

本來這也正常,但現在易勝傳媒也在追求天花板的提升,要量還要質,藝術追求還是不能跑!

沒有足夠好的呈現,對導演來說就是個大問題。

生產部這邊需要更具體的畫面,才方便精確他們的制作,避免無效勞動,其他部門也需要更精準的動畫視頻來細化工作,更進一步做好前期籌備。

預演公司到也不是不愿意做精,但問題就在于:你們同時還要效率啊!

易勝制片廠那么多片子,這一年三百部,哪怕只有五十部做預演,工作量也是海量啊!

我們就這么些人,怎么做細?

這就是靠小鬼崛起的弊端了——董事會所有成員都注定不可能脫離一線,導致他們做大富豪沒問題,但是做甩手掌柜永遠不可能,于是大家都是忙的不亦樂乎,哪有時間考慮這個?

而在田小孤成人后,終于可以出面解決這個問題了。

借助定格動畫的簡易制作模式,就可以解決部分素材的問題——全解決是不可能的,主抓創新件就好。

所以按田小孤的意思,生產部這邊以后還要增加一些關于預演素材的模型制作,但這不會提升他們的工作量,而只會讓工作效率進一步提升。

也就是說,以后的工作安排是預演公司先做預演需求,然后生產部完成模型,提供部分素材,工作室再制作完整的預演,而預演的內容也會主動將生產部的需求放進去——預演不光要預演影片,還要預演生產。

沈雪依道:“工作流程增加了。”

“但是效率會提升。”田小孤回答。

這么操作,其實是加大了工作量。

但易勝制片廠現在的問題是:有些工作你加人也沒有用——寫本小說你搞來七八個作者,有毛線用啊!只會耽誤事。

而田小孤的做法,導致增加人手就可以解決問題,從而提升效率!

能夠用加人解決的問題,就是最簡單的問題!

沈雪依想了想,微笑點頭:“也對,這是你自己的意思,還是閑云的意思?”

“我自己的。”田小孤回答。

沈雪依笑得越發開懷:“你干爹果然沒白培養你。”

干爹?

六名車間主任同時頭皮發麻。

我操!

合著是少爺啊!

那就可以理解了。

少爺出手,不對也對!

沈雪依也是故意如此,她知道以田小孤的能力以后一樣會獲得大家認可,但適當的拋一下身份,上手也更輕松不是?

沒必要裝逼我事事靠自己,彰顯獨立。

田小孤回以甜甜的笑:“都是干媽帶的好。”

花花轎子人抬人。

一個干兒子一個干媽,直接坐實兩人身份,六位車間主任坐的筆直,同時偷眼看姜萌萌。

小姑娘躺在沙發上懶洋洋的看小人書呢。

老娘才不稀罕這個,有本事小看我,我就揍你們!

一對一小丫頭依然是牛逼的。

繼續做了一輪安排,田小孤對那些車間主任道:“今天先到這兒,你們出去吧。”

一群人瘋狂點頭。

少爺啊!

還特么是個有腦子的少爺!

半個小時前還一臉不服,現在全服了。

外人走了,田小孤繼續對沈雪依道:“干媽,前端操作也是個需要解決的問題。”

“需要我去嗎?”沈雪依問。

田小孤搖頭:“沒必要,前端操作組的主要問題還是在于鬼的性格。”

小鬼們有不少都可以化人形,但一來時間有限,二來腦子秀逗。

時間有限還能輪流上崗,逗逼卻是肯定不適合進劇組的,這也就導致了前端操作可用的人手有限,聾啞人是聽指揮的,現在的問題就是可以負責指揮的太少。

“陶老師呢?”沈雪依問。

田小孤搖頭:“我成了人,干爹身邊需要有個耳報神,陶老師不能走開。我在想,要不要讓喵喵姐負責這個。”

林喵喵現在還不知情,但田小孤深知李閑云和林喵喵的感情。

企業在擴大,知情人也應當及時擴大,這樣才能跟上企業發展的需求。

沈雪依明白他的意思,笑道:“我到是不反對,問題是就算這樣,也就她一個人。”

“所以還是要發揮鬼自身的潛力。要是能再有幾個清醒的可以長期化人形的就好了。”田小孤摸著下巴自語。

問題是這個事就要寄托運氣了。

優秀的管理者怎么能寄托運氣?田小孤冥思苦想。

突然間他眼睛一亮,道:“干媽,你說用動物怎么樣?”

“動物?”沈雪依愕然。

“對!動物。讓獸吻鬼訓練一批軍犬,負責前端操作看管!”

經過嚴格訓練的軍犬,看門緝盜小事一樁,只不過前端操作組的員工本身就有搬運和操作設備的工作內容,限制的是他們拆解設備,這就需要極為強大的辨別能力,確認工作人員是合理接觸還是不合理接觸,就不是一般軍訓能訓的來的了。

但是獸吻鬼沒有問題!

沈雪依無語掩嘴:“可以好像是可以。不過讓人聽狗的話……”

沈雪依一想到上面指派:這只狗就是你們的組長,瞬間就無語了。

員工們也不能干啊。

“安保。”田小孤笑瞇瞇的說:“不用指揮的名義,就是特殊安保。前端操作的核心在于保密,組長工作可以另外找人負責。大力哥負責各處巡察,這樣就可以把大家都解脫出來了。”

“唔……狗狗安保。有趣!易勝傳媒又要出名了。”沈雪依再忍俊不住大笑起來。

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