小茶吧里，李閑云還在和竇玲玲談話。

李閑云問：“做什么公司？”

“經紀公司。”

李閑云微笑：“擅長的領域啊。”

經紀公司以藝人經紀為主體，牛逼些的就是明星經紀，差一些的就是演員經紀，都是演員，地位天差地遠。

此外經紀本身也有區分，有大經紀，影視經紀，商務經紀，執行經紀，經紀助理等等。其中大經紀就是大咖經紀人，屬于老大。

影視經紀負責影視業務，商務經紀負責商務，執行經紀則是大經紀的實際執行人，說白了經紀人是老板，那么執行經紀就是高管，好比導演和執行導演，只有經紀助理才是真正的助理，是專干跑腿雜活的。

至于具體配置，還看經紀人的咖位——這就跟同樣是老板，老板的高低就看公司的大小是一樣的。

而經紀人本身就是服務于藝人的，藝人身邊往往還有造型師，N個助理，有的牛逼的明星還有自己的編劇，專門提供適合自家藝人的劇本修改意見。

除此之外要是有商務活動，那還得有宣傳，策劃，營銷等等。

這些經紀人里大牌的也會有助理，牛逼的助理還會帶助理，簡直就是套娃，反正有了名氣，上了層次，就瞬間嬌嫩起來，個個都是沒有助手干不了活的。

所以一個大牌明星出動，身邊帶幾十個人都很正常。

經紀人品種復雜，經紀公司也不簡單。

最牛逼的經紀公司就是從培養，到造星，到經紀一條龍服務，將一個新人培養成巨星后攫取巨額利潤，所以給自家藝人的合同也比較苛刻，公司拿九成，藝人拿一成很正常，這一點上韓國做的最牛逼。

次一些的比如影視公司，也培養明星，但不是從小開始，基本就是通過自家的影視作品，沒有特別的培養手段，屬于養蠱式培養，誰火了就用誰，待遇比韓國那種稍微高些。這種靠談，三七開對半開都有可能，看藝人的名氣，看公司的實力，看心腸有多黑，還要看忽悠能力。

再次些的就是純粹的經紀公司，自己沒有作品，純粹消耗藝人，藝人是核心，地位也高。有些經紀公司壓根就是藝人自己做老板，其他人是給他們打工的。

最次的就是連成名藝人都沒有，純粹的演員經紀，比如任志就是。

隨便逮個藝人就簽，平時不用付工資，送到劇組就抽成。你別說，就這樣的，心黑些的也敢要你一半收入。象任志把楊恩俊這樣的人簽下來后就到處送劇組，價錢從兩萬到十萬都敢喊，到楊恩俊手里能有幾千塊就不錯了。

現實是復雜的，規矩是有的，但往往也是不遵守的。

人們能夠看到的永遠是明面的規矩，看不到的是各種行業內的潛規則，而不同的人，甚至還有不同的手法與操作習慣。

竇玲玲要自己做經紀公司，基本就是純經紀公司了。純粹的經紀公司最需要的就是八面玲瓏，能和各大影視公司打好交道，把自家的藝人送過去。

這就可以理解竇玲玲為什么會出現在這里。

李閑云問：“所以你是希望和我合作？我以后拍片多用你的藝人？”

“不，我是希望你投資。”竇玲玲回答。

李閑云一怔。

果然牛逼人物就是厲害，一切都往最優化考慮。

要什么合作協議？

投資就是最牛逼的合作協議！

你都是股東了，你能不用自家的藝人？

又要你的錢，又要你的資源。

李閑云搖了搖頭：“我剛才說了，我考慮自己造星，我以后用的藝人，基本都是自家的。”

“你入了股，藝人就都是你的。”竇玲玲給了他一個你懂的眼神。

我去！

你們怎么一個個都這個鳥樣？

個個都想把藝人往對家老板床上推，然后換一個好價錢。

李閑云不反對偶爾風流，但不會把這種事作為主要追求，更不會讓其成為談判籌碼。

所以他搖頭：“那也得看入多少股，看話語權。”

純入股不管理，占個百分之十，有鳥用！

竇玲玲直接道：“公司還沒成立。”

這就不是入股了，這是合伙開公司。

那就不一樣了。

李閑云想了想，道：“你有什么規劃？”

竇玲玲回答：“華友有一個三線，叫吉彤宇，合約快到期了，他不打算和華友續簽，想出來獨立。你知道，這樣他才能拿大頭。”

“嗯。”李閑云聽過這個名字，名氣還可以。

“我和他談好了，他愿意跟我一起，對半分成。”

“對半？”李閑云詫異。

藝人合約到期就自由，再簽經紀公司基本就不可能是對半了。

牛逼些的藝人，自己八成公司兩成，甚至九成都不稀奇。

這個吉彤宇竟然愿意和竇玲玲對半？

“占股？”李閑云問。

竇玲玲搖頭。

她的野心也很大，不會讓藝人在公司占股。

“那為什么他會同意？”

“他也是個事兒jing，經常惹麻煩的那種。”

李閑云明白了，經紀公司不僅是做業務的公司，也是給藝人擦屁股的公司。

能讓吉彤宇為這個而選擇利潤對半……操，這貨恐怕不是一般的麻煩。

這就可以理解為什么竇玲玲要找自己合作了。

要知道藝人經紀做好了，可是豐厚的財源，牛逼的藝人一個人帶來的收益就超過一個中等企業。

當然，具體要看時代背景，市場行情。

最早時期的頂級藝人根本不值錢，可是隨著時代發展，眼球經濟越來越重要，藝人代言也水漲船高。

在華國藝人最鼎盛的時期，一個頂級藝人一年可以創收數十億，不過這屬于天花板級別，有額外因素加成，具體看經紀團隊的實力。

這兩年行情轉冷，正常情況下，一個一線藝人運作好了，一年幾個億還是可以的，公司拿兩成都有幾千萬，要是會運作，還能收入更高。

三線藝人已經有資格接代言了，一年拍兩部影視，接幾個代言，再跑跑商演綜藝各類合作，少說點幾千萬沒問題。

也就是說，竇玲玲其實根本不需要李閑云，有吉彤宇就可以保證公司一年上千萬的凈利潤。

但是藝人這種產品，容易起來也容易塌房，比電影還高風險。

這個吉彤宇是個惹事jing，不知道什么時候就捅漏子，所以竇玲玲還是需要抱大樹，說白了就是規避風險。

李閑云討厭這樣的人：“我不喜歡和這種人合作。”

“不需要你合作，麻煩是我的，我有能力處理好。”竇玲玲道：“藝人的麻煩就是經紀公司的利益！一個沒有麻煩的藝人，意味著我們的存在就沒有意義。”

你牛逼！

也是一套牛理論啊！

牛人都有牛理論，專業為自身的行為服務。

不過李閑云也知道，她說是這么說，自己真要投了資，還是大頭，出了事恐怕還是需要自己來擦屁股，至不濟也要分擔責任。

這刻李閑云問：“你會主打他嗎？”

有很多藝人經紀會主打一人。

比如島國有一家經紀公司，就只有一個藝人，叫小栗甸，整個公司就圍著他一個人轉，甚至公開聲稱，我們不會再培養任何藝人。有段時間小栗甸跑通告累到病倒，公司老板親自跑過去看望，鞠躬哈腰，求他千萬別有事。

基本上小栗甸一倒，這公司也就可以關門了。

李閑云問這個問題，其實就是問竇玲玲是不是把目標停留在賺錢就好的格局上。

竇玲玲搖頭：“我不打算只靠他一個，我還是希望培養一些自己人。”

所以還是要培養新人的？

這也是需要易勝傳媒一個因素。易勝傳媒是小公司，但用來帶新人確實很適合。

尤其他們還是有潛力的公司。

李閑云想了想，問：“那個吉彤宇，你不會把他推薦給我吧？”

竇玲玲搖頭：“他心氣很高的。”

嗯，你就說他看不上我這個拍網大的好了。

接下來他們仔細聊了一下，李閑云也大致了解了情況。

正如竇玲玲所說，吉彤宇是個麻煩jing，三天兩頭惹事，華友都厭煩他，所以這次是雙方都不想續簽。

吉彤宇也知道自己的問題，又不想改，就和竇玲玲約定去她的公司。

這意味著竇玲玲要組織一個強大的團隊來為吉彤宇保駕護航，這也是為什么她要對半的原因。

但是對竇玲玲來說，這樣一個團隊只用來幫吉彤宇一個太浪費了，完全可以再帶一些新人。

而新人是沒資格挑食的，網大就是最好的起步。

竇玲玲看過逆時追獵的粗剪版，和楊元他們一樣做出一個判斷：這導演有前途，這技術更有前途！

做經紀公司最重要的就是要會抱大腿，但最難的也是抱大腿。

大公司你抱不上，小公司它不靠譜——全世界的影視公司個個都喊我們家最牛逼，圈子里的人jingjing們一個都不敢信，還不能不信。

難得有一個小公司，不到一年就能出這么多片子，說明至少制作方面是靠譜的，再加上還有神奇特效，那就是可以依仗的——竇玲玲雖然在華友是高管，但出來了，這大樹就沒那么好抱，所以也不能指著華友活。

尤其新人想往華友送，更難。

華友自己也有藝人的，而且還是重頭業務！

竇玲玲看重的是易勝傳媒培養新人方面的機會，吉彤宇則是走高端路線，基本不會和易勝傳媒有過多牽扯。

有了以上思路，竇玲玲就找了過來。

這刻聽她這么說，李閑云想了想，道：“藝人經紀這塊兒我不熟悉，但也不想放棄。我本來就有自己培養的想法，這樣吧，易勝傳媒成立一個子公司，你負責。”

我成你的手下了？

竇玲玲驚訝。

年輕人你心氣也不小啊。

李閑云笑道：“這樣做有個好處，就是你可以暫時不用離開。”

暫時不用離開？

竇玲玲愕然。

她都已經做好辭職的打算了，但這刻李閑云這么一說，瞬間明白他的意思。

我操！

你這是讓我挖華友的墻腳啊。

但是不得不承認，這還真是個好想法。

華友大廈將傾，不知道還能撐幾年，許多人要選退路。

可有時候危機就是機遇。

如果能在它倒塌之前……

竇玲玲深吸一口氣。

她明白了。

眼前的年輕人經驗是淺了些，但腦子卻是絕對的靈活，怪不得能這么快成長起來。

這一天，李閑云和竇玲玲談了好久。

他們最終達成協議。

由易勝傳媒出資三百萬，竇玲玲出資一百五十萬，成立易勝經紀公司，不過前期易勝傳媒自己也有資金需求，前期只能拿出二百萬，后面一百萬要等鑒鬼實錄和逆時追獵上線。

竇玲玲的股份會由她家人代持，表面上和她無關，但實際上公司放在首府，就由竇玲玲負責運作。

竇玲玲作為華友高管，人脈極廣，適合的目標還有很多，她要這么操作，也不是非要找李閑云合作，所以李閑云也做了極大讓步。

首先就是易勝傳媒從現在開始的拍片，每部至少要有兩到三個易勝經紀公司的藝人，并至少一個三號，每年至少三部，平均每部投資額不低于三百萬，期限為三年。而且價格獨立核算，也就是說不會有內部優惠價。

其次就是竇玲玲對公司有極大的決定權，易勝傳媒雖然是控股公司，但是限制了許多權力，確保不會動搖竇玲玲的地位。

第三是易勝傳媒和其他公司的合作，也需要易勝經紀公司的參與，甚至包括項目的制作。也就是說，易勝經紀公司還有參與項目的權利，但這個權利主要不是用來分錢的，而是用來忽悠藝人的。你看，我們不是純經紀，我們是可以參與制作的牛逼公司。

能夠主導項目制作的經紀公司可是很牛掰的！

要不演員經紀為什么經常會掛演員副導演這個位置？這個位置可以是虛職，但能參與項目，那就可以是實權，成為“黑手”的組成部分，甚至參與票房分成。

而這對竇玲玲以后簽藝人有很大好處：忽悠資本增加了呀。

第四是三年內易勝傳媒不得成立同類型的子公司。這算是子公司反過來限制母公司了。

第五是易勝傳媒自己的藝人將來如果要合同轉讓，必須優先易勝經紀。這個是李閑云要求的，該條款的背后意義就是易勝傳媒也會有自己的藝人，而不是所有藝人一開始都交給竇玲玲。

我也不能什么便宜都給你占了吧？你要了這么多，就意味著真正能捧人的角色，其實不會給你，只會是火了以后作為增資投過去！

第六是公司前兩年不分紅，而是積極投入，做大企業。

往下還有一堆林林總總的條件。

最后，易勝傳媒作為大股東，在公司中占股百分之六十，竇玲玲占股百分之三十，另外百分之十交給竇玲玲帶來的一些團隊成員占股，而竇玲玲本人由于暫時不在公司，所以無薪水，公司名義負責人由竇玲玲指定，是一個叫許詩琴的女人。而借助在華友的地位，竇玲玲可以不斷的挖華友的墻角，將業務，人脈，資源偷偷運送到自家公司。

同時竇玲玲還和李閑云簽了一份對賭協議，如果竇玲玲能在李閑云承諾的支持到位的情況下，讓公司體量在一段時間內達到標定額度，則可以在現價基礎上最多溢價百分之二十，從易勝傳媒手中收購百分之十五的期權股份，這就相當于她的個人股份和易勝傳媒持平，再加上她的團隊持有百分之十，意味著竇玲玲將擁有對該公司的絕對掌控權。

但這很有必要。

竇玲玲和宣東不同，她是經營性的人才，她加入易勝的本質是創業，而不是打工，李閑云實際是以資源加現金投資她，所謂子公司說白了是掛靠。

他們之間本質上是合作性質。

秦雨枔白小仙與林曉宇的合約不會放在這家公司里，而依然在易勝傳媒，畢竟他們三個是李閑云要捧的人，給過去也是按增資算。

但竇玲玲可以和她們簽一份寬松的經紀約，如果有業務也可以拉她們過來。

否則光靠片酬也吃不起飯。

目前階段，秦雨枔白小仙和林曉宇就相當于李閑云和竇玲玲的共同培養，李閑云為她們出作品，作品是基石，有了這個，竇玲玲就更好包裝她們以及接一些普通業務。

總體而言，易勝經紀公司具有極大的自主性，財務獨立核算，相互之間既合作又獨立，在未來該公司發展壯大，有可能脫離易勝傳媒的體系，易勝傳媒也會從主導地位退至股東與合作方關系。

對于不擅長包裝的李閑云而言，這是目前最穩妥也最省心的方案，而借助這家公司的發展，他可以學到很多東西。

竇玲玲的加入，讓李閑云一下有了一個成熟靠譜的經紀團隊。

完成了幾筆重要談判后，楊元又帶著他去參加了一場影視大佬的論壇會。

這年頭大佬們閑著沒事就是各種論壇，峰會，在會上陳述自己對市場前景的判斷，大講風口，賽道，閉環什么的，而且什么級別的頭頭腦腦們都能參加。

楊元到是好意，帶他參加的是一個比較高端的局。

華國各大影視公司的老板紛紛都有參加，盛達傳媒孫軍良，華友集團石軍，靈瀾集團鄭虹慧，龍策集團陸玄游，聲海集團華鳳斌，東洛公司趙明雙，鏡緣公司章長虹，京陽影視勞長歸……影界視界各行各業有頭有臉的大咖紛紛齊聚于此。

除此之外還有一堆明星，竟然也來參加這個峰會了。

可惜正因為峰會太過高端，李閑云壓根沒資格坐在前排——他和楊元以及一群其他公司過來的不知道干什么的人坐在最后一排，遠遠看著臺上一群人意氣風發，只有當聽眾的份兒。

純特么過來湊個熱鬧。

有記者到處找目標，看到李閑云就問他是干什么的，李閑云說拍網大的，目前只上線了一部三百萬成本和一部一萬成本的小制作。

記者瞬間把話筒收了回來。

李閑云也沒在意，到是把楊元弄得有些尷尬，連聲跟李閑云抱歉：“這些記者就這樣，一個個都現實得很。”

李閑云搖搖頭：“正常，現在的我本來也沒這個資格。”

說著目光看向臺上。

臺上一名中年男子正在講述華國影視的未來，言辭鑿鑿，語氣鏗鏘，言語間充滿自信。

李閑云不知道對方是誰，也不在乎，只是輕輕說了一句：“但總有一天，我也會站在那臺上慷慨陳詞，而那只是我的起點……”

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