這是勸進。
踏破澤爾特的潑天之功,小九在大夏的聲望是頂格了,曾經因為年紀太輕資歷不足等等因素導致的事情難做,再也不是問題。
甚至濃度超標了,本來只是為了便于改革,如今居然已達勸進的程度。
當然原因是多方面的,聲望是一回事,實力是另一回事。
她在長期的戰事中,從數年前開始就有意識地培養自己的嫡系,擇軍中優者大力提拔任用,在大夏兩百多年形成的各大世家把控高位中撕開了一個口子,比如當初重用焱無月就是一例——其實還有很多人想斬的夏上尉也屬于此類……
這么多年下來,她被凌墨雪恥笑過的“太軟”“連清洗異己安插親信都辦不到”,實際上也逐漸通過多場戰爭的賞功之中無聲無息地完成。
尤其是這最后一戰,別看人類軍隊發揮得不多,其實小九通過此役能提拔的親信不知凡幾。現在小九的軍隊掌控力、以及把軍隊打造成她想要的模樣,已經在這一戰中徹底成了型。
這是潤物細無聲,在這方面凌墨雪確實不懂小九,大家的思維角度完全不一樣。小九的“軟”,在于不想打內戰,因為人類的人口本來就不多,經過幾次動亂已經有了點傷筋動骨,小九不想再來一次,因此寄望于戰爭之中的逐步改造。
但這太過理想化,本來不太可能成功……因為這必須建立在她每戰必勝的基礎上,否則只是個笑話。
此前就不知多少人冷笑著等她慘敗,告訴她提拔泥腿子是沒有意義的,你能倚仗的只有我們大家族的積累……可以說一旦小九敗過一次,一切就會崩盤。
好在小九真的沒輸過。
唯一“輸”的那一次,是暗魔之役低估了太清。
為什么那一次之后小九心態極不穩定,被夏歸玄怎么爆都不吱聲的那種自懲,其實夏歸玄對她的心理心知肚明,因為那一次真的能導致一切大崩盤,多年的心血和理想盡化烏有。
所以那次之后,小九變得很聽話,不“犯沖”了……她終于認知到了,沒有夏歸玄不行,什么理想都別提。
如今一切皆如所愿。
從澤爾特返航的大半個月,夏歸玄都打穿了死界回來還打穿了幽舞,都做多少事了,小九顯然也不是干躺在戰艦里睡覺等回家的,暗中緊鑼密鼓在操作的事并不少。
以至于到了蒼龍星沒幾天,便起風涌。
看著大家的慷慨激昂,有人言辭激動,神色亢奮,有人雖然沉穩,眼中卻掩不住的熱切。小九面色沉靜,其實心中在嘆息。
她知道這里的關鍵是什么。
她雖然到了有資格問鼎之輕重的程度,但能夠煽動串聯這次勸進的根本因素,還是因為大家都想進階。
古來勸進多半基于此……最直觀的例子,假設焱無月想做大元帥,怎么做?公孫玖不下臺,她就永遠做不了。但還有一種辦法能做,那就是公孫玖更上一層樓,大元帥的位置豈不就空出來了?
別人豈不也各進一層了?
當然焱無月沒這種心思,可架不住普遍將領都有,人之常情。
如今的體制下小九已經到頂了,如果無人暗示慫恿,多半大家也想不到居然還有稱帝這一路子,帝制這玩意距離大家已經很是遙遠。
但隨著與神裔和澤爾特的越發熟悉,其實大家心里未嘗沒有一點想法的……神裔是妖王制,澤爾特是女皇制,大家都很習慣,怎么就人類不行啦?
人類也可以啊。
往這路子走的話,不僅是更上臺階,而且還是從龍之功,蔭及子孫,可比現在的待遇牛多了。
所以說……自己為了打破世家壟斷,從而大力提拔志同道合的草根,最后果然掌握了一支只屬于自己的強大力量,結果呢?
結果他們自己要封侯做世家。
也許自己的理想從來都是空中樓閣吧……想要打破為家族計的歷史周期,想要人人如龍各為公心,看來是不太可能的……
想打破周期,卻親手締造了一個新的周期。
一旦真正稱帝,那么做了惡龍的,不是別人,正是自己。
她只能告訴自己,那是為了夏歸玄以后的布局,勉強還能讓心中舒服一點。
但終究心中還是一陣惡心,她勉強維持著平靜的臉,淡淡道:“公孫玖德望不足,此事休要再提!散會。”
說完直接離座,從側門離開了。
滿座將領面面相覷,最后目光落在焱無月身上,都目露征詢。
或許只有焱無月最了解公孫玖的內心,到底是裝模作樣的三辭三讓呢,還是真不想?大家需要一個“近臣”給予更明確的暗示。
焱無月目送公孫玖的背影離開,心中也是一陣嘆息,她比誰都了解元帥心中復雜的情緒。
算了,惡人我來做。
我就是只火鳥,又不是人,也體會不到你們當年先輩推翻帝制所付出的鮮血——其實能體會,焱無月很長一段時間以為自己是人類,所以她知道大家的心情,也知道公孫玖的心情,但現在她的思維已經變了。
她淡淡開口:“你們難道沒聽出來,元帥說的不是帝制不可為,而是自己德望不足么……”
不少人猛省,臉上都泛起喜色:“所以元帥還是在辭讓而已?那要怎樣才讓他……讓她覺得德望足?”
兩個TA,讀音一樣,重音停頓表示意味不同。大家是在暗示,我們連她是女的這性別問題都直接無視了,這都夠指鹿為馬的德望了還不足么?
很明顯,人們已經把公孫玖的性別當作一種試探了,她曾經為什么隱瞞的過程反而無需解釋。而所謂和元帥鬧過緋聞的焱無月,再如今看來那更是板上釘釘的鐵閨蜜無疑,基本就能代表元帥的意思。
焱無月笑了笑:“你們肯,不代表別人肯。你們該不會以為軍方有德望的人就只有你我而已?”
當然不足,比如岳歸鴻就不在列。老將軍顯然對此有些抵觸,但實際上大家這幾天暗中在做什么,老將軍心中門兒清,他不反對就已經是默許了,本來不需要勉強……
當然,他有沒有參與,帶給別人的“勢”的感受也是不一樣的。
章節未完,當前頁面不支持此瀏覽器,請更換其他瀏覽器打開本頁面即可正常閱讀№Ⅰ№Ⅰ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№Ⅰ