李大隊，坐，請坐。”

鄭凱韻熱情地招呼著李戰坐下，燒水泡茶忙活起來。

李戰說，“鄭站長，你我之間不用搞得這么見外，有什么事你說就是了。”

“場站基地化，級別上去了，高興嗎，高興，可是地位卻降低了，徹底變成了航空兵部隊的附屬。”

鄭凱韻端著茶走過來憂心忡忡地說，“建立戰訓基地打開門迎接八方來客，資源更多了，高興嗎，高興，可是要求卻更高了。我這個基地副司令干不了多少年了，在北庫場站不知道我是老資格，看看場站的干部，很多都是在這邊陲山麓之下一窩就是十多年。等來了改編，也等來了裁員。”

李戰頗為意外，“這話怎么說，裁員是怎么回事？”

“軍區空軍轉達了空司對北庫場站的改編要求。按照要求，場站有三分之一的干部要裁掉或者轉調其他單位，都是在邊陲地區默默奉獻了十多年的老人了。”鄭凱韻嘆著氣說，“李大隊，有人說我沒當上基地司令心里有怨氣，我有什么怨氣，我年齡大了干不了幾年，可這一幫老部下還能繼續奉獻個十幾二十年。做一刀切我個人是有不同意見的。”

李戰說，“我還沒看到關于北庫場站改編的具體要求。”

“建立信息化保障體系，補充進來高技術人員，一些不符合要求的要么轉業要么轉調。場站有三分之一的干部不符合要求。”鄭凱韻沉聲說。

李戰心里微微動了動，難道空司采納我的研究結論？關于場站保障，李戰在做“228”課題研究的時候順帶著結合了新戰訓方式和實際作戰情況的要求出了一份報告，連同每個月一次的課題匯報交了上去，大概是幾個月前的事情了。

在報告里，李戰明確提出現行的場站保障方式嚴重制約的部隊的作戰效率，尤其是出動率。鷹隼大隊采取了各種辦法做到極致也只能做到平均每兩分鐘出動一架戰機，全部十六架戰機完成出動，理論上需要半個小時。這個效率還比不上強敵航母艦載機部隊的出動速度。如果不采用三段式起飛方式，這個時間還會更長。

事實上三段式起飛方式不具備全面推廣的基礎。北庫場站是大場站，跑道三千米長，差不多是民航機場4E的標準了。這樣的場站全軍有幾個？屈指可數的。

能夠壓榨更多效率的地方在場站保障方面。采取包括建設自動化停機坪的方式將可以極大地縮短保障時間，戰機的二次出動的間隔時間會得到極大的壓縮，意味著部隊具備了更強的連續作戰能力。

挺好的事，可是李戰沒有考慮到北庫場站的具體情況——北庫場站現行的保障模式、技術水平、人員素質基本還停留在保障殲6普拉斯、殲7魚窩式戰機的水平上。

鷹隼大隊現在的機務權威是牛耀揚，叢大為也好苗雨也罷，這些機械師都是他的徒弟。要知道牛耀揚在二師的時候是彈藥士官，是和軍械師一道負責彈藥類保障的。結果到了北庫這邊反而成了機務整個方面的技術扛把子了。

這是諷刺。

人員素質低，結構不合理，工作效率低下，這是北庫場站的現狀。看上去被其他場站好那是因為有鷹隼大隊這塊招牌在。

關于北庫場站改戰訓基地的任命決定下來了，鄭凱韻是副司令，正司令是薛向東兼任，基地政治委員是包冠華兼任。這是鄭凱韻說北庫場站徹底變成了航空兵部隊附屬的原因。

李戰想明白了之后，說，“鄭站長，這些事情你應該和薛旅長談的，他兼任基地司令，是你的頂頭上級，你們又是多年的老朋友了。主要是你和我談這些事情沒有意義啊，我大小就是個少校大隊長嘛。”

“你說說誰會只把你當少校大隊長看待？小李，這些虛的就不要說了。我鄭某人不是傻子，幺零幺團能有今天靠什么？沒有你李大隊和鷹隼大隊，全軍整編裁軍的大環境下能升格為航空兵旅？都要承認，都是在指著你吃飯。他薛向東包冠華何德何能呢，本來要轉業脫軍裝的人，搖身一變正師了。”鄭凱韻義憤填膺地說道。

還說沒怨氣呢，分明怨氣十足嘛。李戰心里暗暗笑著，說，“旅長和政委只是副師級啊。”

“正師是早晚的事。”鄭凱韻說。

去年大家都還平級，結果薛包二人上副師了，鄭凱韻還原地踏步，這會兒部隊升格了，正團級場站升格為副師級戰訓基地，基地司令不是應該歸站長嗎，順利上一級，又和薛包二人平起平坐了。結果人家團升格為旅，薛包二人不但是軍政主官還兼任基地軍政主官，他這個本該直接升級為基地司令的站長成了基地副司令。鄭凱韻一時難以接受也在情理之中了。

李戰相信鄭凱韻找他抱怨不是目的，更不是想通過李戰這邊做做工作把“副”去掉，這些事情不是李戰這樣的基層小干部能夠表達意見的。

人事即政治。

“鄭副，你有什么想法？”李戰直接問。

他還是年輕了，玩不來這些。

鄭凱韻說，“鷹隼大隊要擴編，機務也要擴編，機務中隊要升格為大隊，要增加不少人手。我看了一下編制表，你的機務大隊有二十多個空缺。我想能不能從場站這邊給你補充一部分過去。也算是對老部下有一個交代了，總比轉業好。”

往前幾年的話，能轉業的大多會選擇轉業，部隊待遇太低。現在不一樣了，年年漲工資，大家看到了希望，能留在部隊繼續干的情況下家庭生活能有所提升誰愿意走。

李戰能理解鄭凱韻為部下著想的心情，可是對于鄭凱韻提出把場站一部分干部轉入鷹隼機務大隊這個想法卻讓李戰大為詫異。

“鄭副，場站干部轉入我機務大隊？哪些干部？”李戰問。

鄭凱韻說，“主要是機關干部，戰訓基地機關未來和旅部機關一套班子兩塊牌子，要裁掉不少人。大家都不愿意離開北庫，折騰來折騰去大家都很累。”

李戰哭笑不得，“鄭副司令，我機務大隊要的是技術干部啊，你這邊要是有合適的，只要能通過考核，我肯定是歡迎的。機關干部……干得了機務的活？”

“這就是我找你商量的目的嘛。”鄭凱韻坐下，說，“整個北庫片區只有你們鷹隼大隊有足夠的編制，我的意思是先讓他們轉到你這里，不管是飛行大隊還是機務大隊，你也是有大隊部的嘛，也是要機關干部的啊。等以后理順了，再根據實際情況作出調整。”

李戰的笑容慢慢收了起來。

鄭凱韻沉聲說，“李大隊，這些都是能干事的干部，你接收他們也順理成章。我實在是沒辦法了才跟你提，你就當幫老哥一個忙。”

打量著鄭凱韻，李戰猛地意識到，這位老站長已經老了，他那一套思維還停留在六七十年代呢！這都什么亂七八糟的？以技術性為主的機務大隊接收一批坐機關的干部，這不是開玩笑呢嗎？他鄭凱韻還以為是十幾二十年前啊隨便拿編制做文章？

猛地李戰想明白了上級為什么沒有讓鄭凱韻當基地司令了，再一結合鄭凱韻的年齡，就什么都明白了。

這個鄭凱韻是越過越糊涂了！

“鄭副司令，場站的機關干部我一個也不要，你如果有合適的技術干部，只要通過鷹隼大隊的考核，我可以不設上限地接收。”

李戰果斷地回絕了，看著面露驚愕略帶慍色的鄭凱韻說，“鷹隼大隊不是我李某人的自留地，任何編制都是有明確的崗位要求的。我的部隊是要打仗的，不是誰家的度假勝地。鄭副司令，我也勸你一句，不要在干部人事這個方面動其他腦筋了。空司為什么會有這么大的動作，這些你沒有想過嗎？”

他站起來說，“我還有個會，先走了。”

敬禮，大步離開。

這下算是徹底把鄭凱韻得罪死了，不過李戰一點也不擔心這個官僚思想嚴重的老站長會給他帶來什么不好的影響。

這是一個拼起落架數量的時代。

不過，鄭凱韻這件事情也給李戰提了一個醒。部隊升格了，整個北庫片區的其他單位全部納入了101旅的編制內，體量飆升，帶來的就是利益之間的糾葛。誰沒點小心思，都有，也肯定都會相反設法的爭取更多的利益，無論是小集體的還是個人的。

恰恰作為101旅里的超然存在，李戰的鷹隼大隊也好還是他的個人影響也罷，毫無懸念地成為了大家討好的對象。光是歸新鷹隼大隊的鷹隼機務大隊就有二十多個空缺的編制，再加上李戰影響力巨大的夜鷹戰術偵察中隊需要補充成裝備四架殲8FR戰術偵察機和兩架未知型號電子戰機的大編制中隊，空缺的編制就更多了。而且鷹隼大隊的大隊部一直只有大隊長和教導員，副大隊長副教導員作戰參謀等等，都要配備齊全。

一邊要裁員，一邊要補充，一下一上，李戰手握的權力就越發的凸顯了出來。

如何在初期的紛亂狀態中堅守住原則，李戰要認真思考這個問題。

李戰也就終于明白了薛向東為什么非要他休假了。

PS：第二更，為了雙倍拉桿費沖啊！

(本章完)