希臘圣托里尼島。

這里有無數漂亮的白色房子，精致的小鎮，還有傳統的希臘風車，在陽光和大海的印襯下，顯得十分優美。

然而就是在這么一個漂亮的地方，前幾天卻發生了兇殘的入室搶劫案。

有位持有美國護照的中年富人，被早起過來工作的傭人發現，死于自家車庫里，手腳都綁在昂貴的椅子上，頭上套著個黑色塑料袋，已經死到不能再死了。

家里被翻了個底朝天，所有值錢的小物件，諸如手表、戒指、項鏈這些全都被奪走，同樣趴在床上的年輕女郎也一同喪命，腰部的刀口在潔白皮膚襯托下，格外觸目驚心，即使是老練的警探，此刻也不由感慨著可惜。

找不到護照，也找不到任何可以證明身份的東西，低效率地花了兩三天時間，才從今年四月份購置房產的資料上，找出一份護照的復印件，名字是“亞歷山大·福特”，美國科羅拉多州人。

警方只當是入室搶劫，然而等到死亡材料送到美國大使館，再第一時間傳到護照上登記的地址所在地，詢問完所謂的亞歷山大·福特的父母后，才得知他們的孩子早在四年前便去世了，死于車禍，然而所有信息都能跟剛死在希臘的那位“亞歷山大·福特”對上。

獲知消息后，美國使館的人這才稍微重視起來，又通知了FBI和國際刑警組織，這回有人從照片上認出了“亞歷山大·福特”，可不就是敲詐韓初冬一筆巨款的那位戴維斯·豪斯，目前躺在冰柜里，硬邦邦的。

這家伙千算萬算，卻沒算到自己在黑市里交易兩次不記名美國債券后，立馬被有心人給盯上，一直跟蹤到他買的豪宅門口，而且順著債券上的編碼，發現他就是從韓初冬手里騙到兩千萬美金的那位。

如此龐大的一筆錢，還都是些黑錢，自然而然引起了貪欲，戴維斯·豪斯只兌換四百多萬美金以供日常揮霍，剩下的債券沒有發現，依舊下落不明。

當韓初冬從FBI高層口中獲知消息，壓根不在意那家伙的死活，反倒非常高興。

唯一可惜的地方在于，剩下的債券估計已經落到某些人手里，很難再找回來，因為假如戴維斯·豪斯沒把這筆錢交出去，歹徒們肯定不舍得讓他死掉。

明知追討回來的可能性比較小，但韓初冬還是托朋友聯系希臘方面的高層，請人幫自己深入查一查，那套兇宅，還有豪車、游艇之類，肯定會歸韓初冬所有，好歹算是稍微彌補回了一些損失。

在紐約見了些認識的、不認識的朋友們。

談論的焦點無非集中在暴風電器的上市計劃、還有梅森私募基金的募資計劃這兩方面，剩下的就是閑談聊天，說著些大大小小的事情。

韓初冬認識的人正逐漸變多，圈子也不斷壯大起來，不能說走到哪都是焦點、核心人物，至少沒人再把他當作普普通通的二十一歲青年人來看待，擁有足夠的資本來融入各種社交場合中。

停留在曼哈頓洲際酒店休息一晚，第二天早上到納斯達克證券交易所的辦事處，處理了些關于上市的問題，緊接著便馬不停蹄地坐直升機去機場，開啟這次的歐洲之旅。

入住在白馬酒莊名下的那套法國豪宅，距離巴黎市區有點遠，差不多八公里，但環境非常不錯，花園也被打理得一絲不亂。

傭人們早就聽說房子換了主人的消息，他們覺得有棟這樣的房子，應該會覺得很寶貝才對，可韓初冬事隔許久才過來，而且只打算住兩晚，甚至沒多少心思去參觀一個個房間，表現得格外淡定。

詢問完以前的東西就沒有搜走后，他就跟望月希子，還有保鏢助理們住下，抽空去了趟協和廣場購物，也到YSL公司的總部參觀了會兒，多次從埃爾菲鐵塔旁穿過，晚上還在塔上吃了頓晚餐，作陪的是愛馬仕女士和大老遠專程趕來的毛里齊奧·古馳先生，YSL的創始人伊夫·圣羅蘭先生也在。

側頭就能俯視巴黎夜景，裝在盤子里的煎鵝肝散發著迷人香氣，專程點了瓶產自于羅曼尼·康帝酒莊的好酒，如果沒有那么多東南亞富豪捧場，這座酒莊的名氣還沒炒起來，紅酒價格也中規中矩，由于產量稀少的緣故，售價差不多和白馬酒莊的紅酒持平，有時還能略微高出一線。

韓初冬此刻擦擦嘴，說道：

“一件商品，期間需要經過多少次加價？我們制造商這邊，有原料、賦稅、營運、利潤，經銷商方面有庫存、營運、倉庫、賦稅、運費、店面方面的成本，同樣也要利潤，終端商店則有庫存、運費、營銷、人力開支等成本，像這樣一道道剝削下去，落入消費者們手中時候售價肯定很高。

我的意思是，與其將眾多利潤交給代理商，不如自產自銷，將大多數利潤掌握在自己手中，同時采購些品質相同、甚至更好的材料，去效率更高、人力成本更低的地方進行生產。然后將利潤用于再擴大，用于精簡從生產到出售的整個流程，這就是我在亞洲新建工廠的初衷，歐洲的企業將太多賦稅和收入，用在了工人身上。”

剛剛毛里齊奧·古馳先生，提出擔憂說害怕即將投產的新工廠里，生產出的產品質量不如老工廠好，所以韓初冬才會這樣說。

旁邊，YSL公司的伊夫·圣羅蘭先生，一手將這家公司創建起來，并且出售絕大多數股份給梅森聯合集團，比起設計師身份，更像是位傳統的商人，比較欣賞韓初冬關于企業改革的想法。

幫腔說：

“歐洲的企業之所以被美國企業壓到喘不過氣，主要就是因為美國的商人們非常看重利潤，而我們歐洲，尤其是法國的企業，將很多利潤花費在了讓工人們過上優越的生活上，高工資并沒有帶來高回報，反而讓他們變得懶惰，從上班的第一刻起就在準備下班，效率極低。

我贊同對YSL進行改變，縮減那些不必要的開支，如果可以讓公司積累到更多利潤，我相信一定能夠發展得更好。自從梅森收購我們，將公司注冊地改到波多黎各之后，去年我們起碼在賦稅上減少了六百萬法郎，等于單件商品的利潤都增加了……”