得到通知，吳浩隨即結束視察工作，然后乘車來到了機場。并沒有等待太久，只見一家嶄新的龐巴迪環球6000從跑道上降落。然后緩緩的滑動到了停機坪上，吳浩他們的車輛前面。

正坐在考斯特上休息的吳浩見狀，合了合衣服走了出去。

艙門打開，穿著一身黑色毛呢大衣的小馬哥從飛機里率先露出了頭。看到不遠處紅毯上等待的吳浩后，隨即快步向他走來。

“哈哈，吳總，還勞煩你來接一回。”小馬哥沖著他伸出手道。

吳浩呢上前握手熱情道：“哪里，讓你這么大老遠跑一趟，實在是辛苦了。

快上車吧，這外面太冷了。”

小馬哥聞言點了點頭，隨即和他一起鉆入了考斯特上。可即便是這樣，小馬哥還是忍不住打了一聲噴嚏。

“抱歉，沒想到這里這么冷。”

呵呵，吳浩笑著搖了搖頭道：“這兩天這里寒潮過境，所以氣溫比較低。我不是特意囑咐你了嗎，讓你穿多點。”

額，小馬哥張了張嘴巴，然后搖頭道：“是多穿了，但沒想到會這么冷。剛來，等適應適應就沒事了。”

吳浩看著老馬同行的一些人員，也穿著的這么單薄。事實上穿的應該來說還是比較厚的，只是相比之下比較單薄罷了。

然后沖著旁邊跟著的沈寧道：“將咱們準備好的羽絨服給大家發一件。”

“好的。”沈寧應了一聲，隨即快步走了出去。

吳浩則是沖著小馬哥和他的那些員工們笑著解釋道：“這種戈壁沙漠，冬天非常干冷，但凡衣服上有點縫隙，寒風就從縫隙吹進來了，就像是被冷水澆在身上一樣，透心涼。

所以我們擔心大家來了衣服不夠，所以就讓人給大家準備了一件羽絨服，大家外出可以穿上，抵擋這的寒風。”

“謝謝吳總！”這些人聞言紛紛沖著他道謝起來。

而小馬哥呢，則是邊打量著外面的環境邊看著他笑著道：“太客氣了，大家也帶有厚衣服。”

吳浩擺了擺手，然后看著他說：“老馬還有半個多分鐘也到了，我先送你們去酒店休息一下，等老馬到了我在陪你們參觀這里。”

“客隨主便，我聽你的安排。”小馬哥爽快應對。

吳浩聞言露出了笑容，這時候沈寧已經帶著人羽絨服送來了，都是那種較為寬大的羽絨齊膝大衣。

小馬哥下面的一眾人員見狀如獲至寶，一個個紛紛抱著羽絨服笑了起來。在這樣的嚴寒天氣下，沒有什么能比這東西更加能夠抵御寒冷了。

老馬還有半個多小時才到呢，吳浩也不能在機場守著吧，于是就陪著小馬哥一起前往酒店。

一路上，小馬哥他們的目光都在注視著外面，打量著這里的一切。對于他們來說，這里的一切都是如此的新奇。

早就聽說浩宇科技在西北的荒漠隔壁中建立了一個科學研究中心，具體是干什么的，眾說紛紜。

雖然表面上來看這里好像是專門研發商業運載火箭的，但大家都知道，這只是其中的一個項目。

從大家獲知的內部消息來看，這里還承擔著浩宇科技好幾項技術研究。據說有生命科學和基因技術的，還有吳浩他們的大型無人機和智能無人機械手臂，智能機械化外骨骼等等。

當然了，這只是冰山一角，據說還有一些更加機密的研究項目也在這里。

對于西北研究中心，浩宇科技和吳浩對外一直緘口無言，很顯然他們都不愿意多談這些。

至于對外開放更不用想，從西北研發中心成立到現在，想要來參觀訪問的人很多，但無一例外都被拒絕了。只有極個別的人獲得了許可進入，但也只是針對個別公開的項目，其它項目的區域都不能進入。

所以不管是小馬哥，還是這次跟著他的隨行工作人員，對于這里都非常的感興趣。

“這里的建設速度很快啊，你們這個西北研究中心才成立幾年，就已經達到這樣規模了，投了不少錢吧。”小馬哥看著不遠處的一些建筑，不由的感嘆道。

“呵呵，都是一些底層建筑，所以建設速度比較快而已。至于投入嘛，還可以接受。其實這些建設成本并不高，這里相比于沿海地區和城市，不管是原材料還是人工成本都相對較低。

而投入比較大的部分呢，則就是一些科研設備和人員成本以及這里的日常運營。”吳浩笑著回道。

小馬哥聽到他的話后點了點頭，然后看著他有些不解道：“火箭發射場設立在這里，我并不稀奇。但讓我比較意外的是，你將這么多科研機構設立在這里，并且花了這么多成本和投入，圖的什么.”

聽到小馬哥這么問，車內不少人也看向了他，這也是大家長期一來比較好奇的一個問題。

吳浩自然也是感受到了眾人的目光，然后笑了笑道：“其實也沒什么，這里的土地比較便宜，且環境比較自由。

因此適合很多不適合在城市中進行研究的項目，所以我就將這些項目搬遷到這里了。

像我們的生命科學和生物研究實驗室，我們就搬到了這里，從而很大程度上降低了不少風險。

還有我們的無人機研發和制造項目，也放在了這里。這幾年城市周邊對于無人機的限制越來越嚴格，航班也越來越密集。

所以像這類實驗性飛行器，尤其是大型飛行器，都不適合在城市周邊進行試驗，所以我索性將整個項目研發部門搬到了這里。

這里方圓百里荒無人煙，可以說是絕好的試飛場所。”

“那科研人員們呢，他們都愿意來這里工作嗎？”小馬哥提出了一個他較為關心的問題。在這樣艱苦惡劣的環境中，這些科研人員如何會心甘情愿的待在這里。

企鵝的員工也非常的多，雖然有一整套大型企業成熟的人員管理模式，但也遇到了很多問題。

所以對對于浩宇科技在人員方面的管理方式，他非常好奇。尤其是他想知道，吳浩是憑什么讓這么多員工能夠堅守在這樣艱苦惡劣的環境下進行工作的。