在38號基地內。和孟覺見面后的，第四天。
基地內專門的協調區域內，一排排信息化法脈協調倉中。
一位位由熾白帶來的年輕地方軍校生們，正在調節法脈。
這種調節，也就是通過植入“蓬芝”體系，犧牲幾個新術法，將自己身上的體系調節到能激發偽領域的狀態。
不得不說，這對這些年輕的軍校學生們來說是一種賭博，因為術法評級上他們會降低很多。
而偽領域這東西！——這兩千年好像都顯得沒用。如今純粹靠熾白的巧舌如簧，把這幫學生們忽悠到了一個新概念上。
熾白慷慨激昂道：“在新作戰體系下，你們的作戰模式，能讓長城這個職業徹底消失！因為長城一人之力難抵軍團之能”——沒錯，熾白就是對他們說了這個激動人心的話題。
但是！他們倘若要是知道，熾白除了制造師職業外自己就是長城，是絕對不會聽熾白忽悠的。
原因嘛，
若是實話實說，可能會產生如下腹議：
軍校學生內心嗤笑：“你自己都是辛辛苦苦成為長城，現在跟我們說長城要被淘汰！你騙鬼呢？”
而面對這樣的疑問，熾白總不能說：“我長城職能是隨手練的，我其實并不看中長城，我現在要是認真研究，長城可能會沒落。”
這會顯得更虛偽。熾白是十四歲！付出如此精力成為長城，怎可會認為長城沒落！
雖然熾白亮出長城身份，沒人會公開反駁。
但是若是想要讓這些軍校的學生們，能相信熾白現在闡述的“奇跡”大餅，身份還是得接地氣一些。
所以培訓倉外，熾白心里暗暗道：“那個，等你們都上船了，再和你們攤牌。”
長城職業的情況，六百年前，就有一種發展趨勢。
電氣歷末年，呂茗當時是當代無敵的，任何長城和呂茗對抗，都不可能贏。前期天下剛亂的時候，太云的多位長城被呂茗斬落。
但是后期對千川的作戰中，呂茗沒有拿下任何一個長城。不是呂茗變弱了。
作為同時代的名將，融辰能在戰場上跟呂茗來來回回交手了二十多次，每次都是融辰在對抗中占據下風。
在三次戰斗后，融辰的親衛隊傷亡率達到了百分之四十，也就是五十人的親衛隊里最后有二十人都退出了戰斗序列。
但是后來漢水多位長城交替配合，讓呂茗這位最強長城，始終無法發揮出最強的作戰狀態。呂茗雖然領域最強，但是要照顧的方向實在是太多了，他一個人承接的戰術任務太復雜了。
現代戰爭中，一個人就算獲得了戰場所有的信息，例如敵人坐標參數，火炮彈道，但是戰場瞬息萬變。
如何在極短的時間內處理這些信息，利用這些信息作出足夠反制！——呂茗當時一個人是做不到的。
融辰他們當時也做不到，他們只能自己判斷，然后把指令下達給自己麾下的士兵。所以龍衛兵戰隊的數量，只局限在五十人以內，再多的士兵，長城就沒工夫下達指令了。
然后這個世界就選擇了智能基地防守政策。
在一個地區，讓自動防御系統來根據己方各個固定點的既定參數，來調配火力，智能防御。
然而智能系統，只能確保固定防御的信息處理。
動態進攻方面，要更復雜，智能要能做到這種處理，其主機箱大得可怕，根本無法運動。
二十一世紀，六代機，是無人化，空中蜂群概念，也是要讓傳統五代機作為指揮平臺
一百公斤以下的個體，且能對集團作戰能力做復雜思考的，也只有人類。
這是人類作為組織性智能生物，上百萬年進化帶來的能力，若是要制造與其媲美的智械，就算是地球，恐怕需要上百年，數百年的時間，來不斷更改設計——這比航發設計要難個上千倍。
而現在千川這種軍事組織。
是放棄了人類的優勢。——個體對群體組織行動思考的能力。
千川軍事組織發展之所以，選擇壓抑了軍隊的主觀能動性，是因為目的是朝著集權方向發展。
嗜權者：總是企盼蜂群那種社會型模式。一切核心決策指令都由自己下達，只有自己能下令改動命令。
為了方便少數人對軍團的控制，所以歷史選擇了輕鈞。
而熾白構思的軍隊是：
一個小時的戰役決策由指揮官決定，數分鐘的火線決策由基層指揮官決定，數秒鐘的決策讓每一個戰士決定。
軍團各層的決定正確與否，將取決于所獲得的信息量。
在熾白看來，不用強調單個職業者士兵信息收集上的能力，因為個人收集信息的力量比不上團隊收集的信息，只要團隊各行其職即可——只要每個人都觀察了，保障軍隊高效及時的溝通機制，就能確保軍團對戰場的信息的把握！
偽領域信息決定范圍是兩到三千米，讓他們作為軍隊信息鏈節點。
軍團從最高指揮官，到中層，到最下面的士兵，所有的決策，都能依賴這個軍團共同收集的信息！
熾白要進攻！精密如數百把手術刀組合切割般的進攻！
軍隊上下各行其職都有自己范圍的決策權。那是建立在軍團上下思想統一的狀態，若是思想不統一，給了下層決策權，下層用來逃跑，那部隊就一哄而散了，那還不如不給他們決策權，用嚴苛軍法強行押到各個位置。
現代軍隊，是要核心思想來凝聚求勝之心理。而這個時代沒有出現熾白所想的進攻戰術，是因為社會的思想原因，不是技術原因。
6月28號，
38號基地東北角的演習場上，多達六十人的簡易機甲，正在模擬沖鋒，由于資金問題，很多機甲都是簡易的。
在激光的掃射下，沖鋒集群用模擬彈頭，對防御陣地進行壓制，干擾，突破。
在下午三點的時候。
熾白從龍衛兵座艙中走了出來，正準備和其他軍校生們進行戰術交流，而孟覺跑了過來。
熾白皺了皺眉頭，很顯然演練興致正高的時候，他這時候過來，讓熾白覺得很不適宜。
熾白正準備調轉思維，思考該如何和孟覺討論商業問題的時候，過了一分鐘，熾白發現，他找自己不是說那個商業投資問題。
孟覺滿臉堆笑地說道：“融新先生，您還認識，融雪凝將軍。”
說罷，他打開了一個平板通訊器，融雪凝瞪著熾白，她看了看熾白身后的機甲，冷笑道：“能耐了，自己找到地方，來玩了。”
熾白頓了頓，略帶天然萌，回答道：“額，我這回沒違反校規，走正常申請程序了。”
融雪凝音調調高：“你說，正常？”
準長城戰爭實習是需要進行嚴格的報備的，在萬全措施的保障下進行戰場訓練。當年白明勒敢私下拉攏熾白這位年紀輕輕的制造師，但是卻不敢讓熾白在自己控制區域玩長城訓練。可見千川對準長城安全的關注。
熾白被融雪凝盯著，訕笑道：“那個，我是在研究正事。明天我就回去。”
融雪凝看著熾白，最終嘆了一口氣：“算了，我不強求你不玩龍衛兵機甲了，但是你要帶上我給你挑的人。”
熾白點頭道：“嗯嗯。”
掛斷通訊后，熾白瞅了瞅站在一旁賠笑的，孟覺。
熾白詫異：“還有，別的事嗎？”
孟覺一愣，連忙一副笑面佛狀：“沒了，沒了，您，繼續，呃，不，休息，休息。”
熾白：“前天和你說的那事……”
孟覺則是當即給了明確保證：“那，那件事，我覺得您的計劃很棒，您放心，資金馬上到您的賬上。”
熾白松了一口氣，點頭許諾道：“哦，那就好，到時候一定給你分紅。”
孟覺賠笑：“不敢，不敢，”
熾白堅持：“你一定得要！”
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