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出國潮,當年經歷過的人估計都有點影響,那時候國家不富裕,又一波人,百折不撓的想要去大洋彼岸。當年首都人在紐約,真的是演了一個寂寞。
而到了張凡這一代,對于出國就不是太上心了,旅游可以出去看看可以,真要讓出國,反正張凡是不干的。所以對于三島的邀請張凡是真沒往心里去。
等到趙燕芳剖析了一番,其實就是明著告訴張凡,揚名能賺錢后,張凡尋思了一番,他準備去看看,并不是他張凡愛錢,而是想和其他國家的醫生交流一番,開闊開闊眼界!
這里面的道理華國祖先老早就說的通通透透,天下熙熙皆為利來,天天攘攘皆為利往。
一個行業或許崇高,但這玩意不能光指著崇高吃飯,要是全指望崇高了,這個行業也就快死了。
出去走一走的名單,在幾個領導綜合的考慮下,名單很快就出爐了。張凡帶隊,趙京津得去,去三島,沒手術則罷,如果有手術老趙和張凡配合,除非是超高難度的手術,一般性質的手術,就沒啥問題。
手術人員還需要帶一個年輕的,這是組織培養,別小看這個,體制內是相當講究這個問題的,很多時候隔代培養并不是說說而已。
當然了張凡是夠年輕,但誰都沒把張凡當年輕人。在年輕這一代,可選擇性就很多了。
茶素的普外,雖然張凡沒怎么特別操心過,可隨著這幾年張凡名氣的提高,醫生的更新換代的速度也提高了不少。所以,這個年輕一代中挑人反而讓一群領導討論了好久。
最后還是張凡一錘子定了音,帶馬逸晨出去。
其他碩士只能等下一次了,誰讓小馬早早就入了張凡的門。骨科王亞男,普外馬逸晨,這在茶素醫院都是知道的,這兩位張凡當初還沒露頭就一直帶著的人。
現在露頭了,他們雖然仍舊還是一個普通醫生,可江湖地位已經不同以往了。
當然了,趙燕芳也得去,在手術領域,張凡誰都不怕,可在科研領域,他就略有點膽怯了,這玩意在家的時候,什么都不是事,就算別人嘲笑張凡是手術匠,張凡也都不太搭理。
可要出門了,不能丟人,這不光是自己的事情。就如同轉親戚一樣,就算今年沒賺幾兩銀子,可還是要穿著最好的衣服,并不是人們都是愛面子的,這叫一口氣。
人嘛,不就活著這口氣嗎。
最后歐陽把老陳也提了出來,說老陳去了能幫著照看一點。
張凡也樂的有人處理一些瑣碎事情,所以也就點頭了。
醫生這邊都確定好了,護士這邊也要出個人。
如果張凡代表自己去,那無所謂,可這次張凡覺得要代表茶素醫院去訪問,所以就不能落下護理這一塊。
對于護理人員的隨行,這一塊就需要參考人家護理部的意見了。說通透一點,醫療這個行業,醫生護士其實是并重的,這一點說實話金毛做的相當不錯。
護理有提升的空間,天花板很高,特別是一個些有處方權的護士,讓金毛的護理成長空間很大。
而華國的護理,出道一年和出道十年區別不大,而且人到中年的護士,一旦不能成為護士長,在科室里面的地位特別尷尬。跑,跑不過一臉膠原蛋白的小護士。
技術積累又沒辦法和醫生比,而且隨著醫療改制,越來越多的編制偏向于醫生,所以一個醫院,不管是公立醫院私立醫院,幾乎年過四十的護士都是很少的。
所以,如果說醫生對機會的競爭大的話,那么護士對幾乎的競爭就是白熱化。
這玩意,有時候一個機會代表著后半身怎樣去生活的。
比如一個三甲醫院有編制的護士,這都是讓普通人羨慕的存在。
“陳院,把護理部主任請過來。”張凡對老陳說了一句。
醫院臨床分三級診療制度,主任(副主任),主治,住院醫。而行政管理其實也是分三級。
科室,醫務處(護理部),醫院領導班子。
護理部的主任,早年間不知道走了誰的門路,三十不到就成了護理部的主任,所以人家資歷是絕對老的。
張凡上任后,原本想換掉她,可人家再兩年時間就退休了,張凡和歐陽聊過幾次后,也就沒有再動手。
畢竟,人家雖然沒功勞,可也沒犯錯誤,這就是讓領導比較糾結的事情,不犯錯不突出,往往有時候如果沒有衡量標準,還真沒辦法說人家。
“張院!”護理部主任小跑著進了張凡辦公室,和幾個領導點了點頭后,就坐在了一邊。
張凡還沒說話,人家就帶上老花鏡,拿出筆記本,雙腿并攏,打開筆記本,開始準備做筆記了,這種態度,張凡都沒辦法說。
“是這樣,楊主任,三島的皇家醫院邀請我們茶素醫療團隊去訪問,護理部也出個名額吧,你有什么建議嗎?”
張凡點了點頭,對著護理部的主任說了一句。
護理部的主任雖然年紀比歐陽大,可保養的比歐陽好。
歐陽一臉褶子,人家臉上就看不到皺紋,大波浪下的臉蛋用著估計比較好的化妝品,窗戶外的光線反射過來,隱隱約約都泛著一股子光澤。
“如果是單純的訪問,為了體現咱醫院的精神面貌,我建議還是讓老同志去,畢竟老同志更是能體會到咱們醫院的精神面貌,也能……”
這老太太,話里話外的意思就是她想去。
而且,人家說的一點都沒錯。
張凡捏了捏鼻梁,都是人精啊。
“這次訪問,是學術間的交流,不是精神面貌的交流,到時候還有手術的,老同志去了穿線都是問題,所以,還是讓年輕人去吧。”
老陳看了看張凡,立刻站出來當白臉。
總不能眼睜睜的讓張凡當惡人吧。
或許有人會說,老陳舔狗,其實這是立場問題。別小看這個立場,有時候,人家領導看的就是你的立場問題。
護理部主任臉紅了一下,眼珠子轉了轉,她的這個位置,收入其實也不錯的,一年進進出出的各種護士,她還是有不少油水的。
可看了看張凡的臉色,她知道,不能夾私帶貨了。“如果有手術,哪就讓技術最好的護士去吧,手術室的護士年紀不大,技術也比較全面。”
“嗯,可以。”歐陽點了點頭。
其他領導不負責護理,也就沒什么話說。
出訪三島的人員名單已經確定。
張凡、趙京津、趙燕芳、馬逸晨、老陳,還有手術室的護士長。確定好名單后,還得上報給鳥市政府。
吃人家飯端人家碗,就得聽人家話,到了張凡這個級別,請假都要是要給鳥市打招呼的,這種訪問就更要提前報備審核。
BJM編輯部,“BOSS,茶素醫院又投稿了。”
“還是肝臟的?如果還是肝臟的,這次就延后發表吧。”負責普外的主編一邊詛咒者天氣,一邊翻看著各個醫療專家的回復信息。
醫學期刊,普通的醫學期刊,比如能讓很多醫生護士去水一水的,這種期刊,編輯什么的都不重要,畢竟就連師母很漂亮都能上論文的水平,要不要編輯其實問題不大。
這種期刊最主要的是有個期刊號,然后就是大量的銷售人員。要銷售人員干什么呢,就是打電話。然后不停的給各個醫院的各個醫生打電話。
不怕你不會寫論文,只要你想發表,不管是你介入科,還是肛腸科,都能給你弄個能發表,還能有學分的論文,只要你交錢。
所以,大量的醫生護士的晉升職稱論文,十個人里面,全說是拿錢買的有點冤枉人,但是說八個是買的,絕對有漏網的。
而核心期刊,還有這種頂級期刊,人家就不一樣了。人家的編輯,幾乎都是醫療界的大佬。
雖然不是專職編輯,可往往這些兼職的編輯,拉出來一個都是在行業頂尖的醫生或者教授。
比如BJM的肝膽論文審核負責人,就是皇家醫學院的肝膽外科的主任。
在三島,醫療主任是和教授劃等號的。
所以,現在好多大型醫院,已經不太認可發表在國內的論文了。
說起來都是笑話。
“這次不光是肝膽,還有誘導因子的,我覺得這個闡述誘導因子的論文很有亮點。”
“是嗎?華國邊疆的這個醫院還真厲害啊,你發過來我看看。”
主編剛開始的時候,不太重視,一個醫院,怎么可能連續有比較厲害的論文發表呢,估計前幾篇都是他們厚積薄發的。
結果這一看,就不一樣了。
“偏臨床跨越到偏研究,不得了啊!”主編還是有相當大的功底的。
就如很多人一樣,知道面前的這個東西是個好玩意,可就說不上到底哪里好。
所以,他直接把這個論文發給了肝膽審核部的主任。也就是三島皇家醫學醫院的肝膽主任。
張凡的報告,在鳥市政府里面倒是沒掀起什么波浪來,畢竟每年出國交流的不少。
可在邊疆醫療系統,就不一樣了。