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億唐網的總部就設在盛海,所以,他們發律師函很快,第二天就送到神州科技公司。
隨即,億唐網又召開記者會,嚴厲譴責宋維揚的抹黑,并表示如果宋維揚不公開道歉,億唐網將對此次造謠行為進行起訴。
宋維揚立即笑嘻嘻認慫,讓搜狐、新浪和網易幫忙發布道歉信,內容如下:“對不起,我不該胡說八道,億唐并非一無是處,億唐郵箱其實還蠻不錯的……”
億唐郵箱是真不錯,剛上線的時候總出問題,但漸漸就做好了,并成為與網易齊名的電子郵箱。
但也僅此而已,除了郵箱之外,億唐什么都拿不出手。5000萬美元的投資,只做了500萬人民幣能做好的事情。
宋維揚還在道歉信里說:“順便,出于好意,我給億唐網的七位MBA分析一下。你們的‘明黃e代’商業定位錯誤,你們想把西方高端時尚的品牌和生活引入中國,這個思路是可行的,但客戶群體絕對不能是18—35歲的中國年輕人。或許,對你們七位而言,那種高端生活稀松平常,但中國的年輕人沒有那么高的消費能力。動輒上千塊錢一雙的鞋子,在中國年輕人眼中,不是什么時尚品,而是奢侈品……你們的網站內容太雜了,貪大求全,毫無特色,東抄一點,西抄一點,越來越雜,越來越混亂……奉勸一句,還是好好做郵箱吧,說不定可以把網易郵箱給干掉。”
億唐網的CEO很快回復:“宋先生一直住在國內,恐怕不了解西方生活。我們的商業概念,是一種非常新銳高端的西方式理念,中國正在和世界接軌,中國的年輕人也在和世界接軌,而億唐正是要在此搭建一個東西方生活方式的橋梁。中國的經濟發展快速,年輕人的生活習慣也快速變化。十年前,中國的私家車沒有幾輛,但現在滿大街都能看到。相信再過兩三年,中國的e世代一族就能成長起來,億唐網將是中國e世代生活的領軍企業!”
宋維揚又回復說:“你們高興就行,祝好運!”
這來來回回的公開信,很是吸引了網民眼球,居然導致億唐網流量看漲。
億唐網的CEO也不鬧著起訴宋維揚了,巴巴的再次給宋維揚寫公開信,煞有介事的討論網絡e世代話題,只為了借助宋維揚來吸引更多的目光。然并卵,除了億唐郵箱不斷增漲用戶之外,億唐的其他服務被網友噴得狗血淋頭。
“你何必跟他們鬧啊?”馬小云笑道。
宋維揚說:“無聊唄。”
馬小云已經決定全球大裁員,并考慮把美國總部給撤掉。但這樣做牽扯太廣,幾乎等于自斷雙腿雙臂,必須方方面面都做出妥善計劃才行。
西湖論劍上意氣風發的馬小云,論劍結束便召開公司大會,宣布阿里巴巴進入六個月的緊急狀態:“未來半年是非常嚴峻的半年,所有員工隨時做好加班準備!”
一般情況下,馬小云禁止股東查看阿里巴巴的具體運營文件,而且從來不在任何人面前露怯。用阿里巴巴某位高管的話來說,即便馬小云兜里只剩下一塊錢,他給人的感覺都是擁有一個億。
但宋維揚三番五次在關鍵時候砸錢,這種無限度的信任,已經被馬小云視為真朋友。現在阿里巴巴遇到困難,馬小云也第一個找宋維揚傾訴,甚至先于蔡崇信等人知道裁員計劃。
西湖論劍結束后,宋維揚直接被馬小云請到家中,拿出許多具體文件讓他翻看,然后又一起討論阿里巴巴的戰略收縮。
宋維揚翻著文件說:“你這管理一塌糊涂啊。”
馬小云苦笑道:“這些文件,都是被找出來的各種問題。很多事情不做不知道,做起來才發現太幼稚了。就拿英文網站來說,我天真的認為美國人英文更好,英文網站應該設在美國,而且最好設在硅谷,能夠方便技術管理。結果把網站建好才發現,硅谷都是技術人才,而電子商務需要的貿易人才,必須從舊金山和紐約空降過去上班,而許多項目又要回紐約和舊金山去談,成本莫名其妙就高得離譜。還有就是,硅谷的人才和紐約的人才,雙方理念完全沖突,一個普通決策就要吵上半個月,必須我飛去美國才能搞定。”
“這很正常。”宋維揚說。
馬小云道:“太不正常了。硅谷的負責人覺得技術最重要,因為硅谷是世界互聯網中心,所以這種技術優勝論得到很多員工。而掌管美國總部的負責人,是我從世界500強企業挖來的副總裁,這個人又長期坐鎮港城,認為阿里巴巴應該向資本市場發展。現在美國的技術人才和商業人才已經吵起來了,互相抵制,互相看不順眼,我在中國也搞不明白誰是對的。”
宋維揚道:“別聽他們的,問問你自己。”
馬小云說:“我也不知道啊。阿里巴巴只用了一年時間,就發展成跨國公司,員工來自于全球13個國家,我根本不知道該怎么管理。我挖世界500強的副總裁過來,就是準備讓他管理海外事務的,結果他連美國的事情都處理不好。”
宋維揚笑道:“你都說要裁員,要撤美國總部,那就行動唄,干脆把海外分公司都砍了。”
馬小云說:“無從下手啊。就拿港城辦事處來說,都是非常好的員工,有名校MBA,有資深投行從業者,還有大公司的副總裁和高級顧問。他們拋棄穩定的工作來到阿里巴巴,都希望公司上市之后能有所收獲。為了招聘這些人,我還分出去了不少公司股份,解聘他們的時候,還得把公司股票買回來,這個股票價錢就不好談。”
宋維揚笑道:“問問你的本心,你當初創辦阿里巴巴,腦子里是怎么想的?”
“做電商平臺,幫助企業商品流通。”馬小云說。
宋維揚道:“這就對了吧。要我說啊,直接把海外分公司全部斬掉,美國那邊只留個辦事處。港城的分公司和國內辦事處也斬掉,直接把總部搬回臨州,依托沿海幾十萬家中小型企業來發展。”
馬小云道:“我是有這個想法,但下不了決心。這等于說,之前一年公司所取得的成果全部泡湯,阿里巴巴直接回到去年秋天的狀態。”
“早死早超生。”宋維揚勸道。
“我再跟老蔡商量一下。”馬小云遲疑不決,歷史上,他用了半年時間來做決定。
宋維揚說:“隨你吧。如果換成是我的話,現在就把海外機構給砍了。一口吃不成大胖子,你見過哪個世界500強,是用一年時間成為跨國公司的?步子邁太大,容易扯著蛋。”
經過宋維揚前后兩次勸說,再加上自己本身就有這種想法,馬小云終于徹底下定決心。他回頭就任命了一個新的高管,專門負責裁員事宜,這次直接要裁掉公司七成以上的員工。中國這邊本來有40個外籍員工,直接裁得只剩下5個;港城辦事處有30人,被裁得只剩下8人;美國那邊更厲害,直接只剩下3人。
這比歷史上其實還好些,因為當時馬小云決定大裁員的時候,互聯網寒冬更冷了,阿里巴巴的錢也不多了。就連前100號老員工(把馬小云和十八羅漢算在內),阿里巴巴都直接裁掉50個,現在提前裁員,至少把這些老員工留了下來。
宋維揚根本不用操心,這種事情老馬能夠搞定,他回頭給張朝揚打電話說:“傳真我發過去了,一些對chinaren的小建議。”
chinaren就是搜狐剛剛收購的校友錄,宋維揚給出的小建議,其實是一份比較完整的商業策劃書,大致按照facebook來打造。甚至宋維揚還先chinaren太拗口,校友錄又太小氣,直接讓張朝揚改名為“人人網”。
至于現在的校內網,那就別擔心了,繼續叫這個名字吧,實在不行人家還可以轉行去做美團外賣。
同時,由于跟億唐網的小摩擦,宋維揚還讓張朝揚增添功能,讓用戶可以在網站查找英語四六級考試信息。這玩意兒就是億唐網未來的服務內容,現在暫時沒做,直接截胡了就行,不過需要跟各大高校取得聯系。
宋維揚之所以對此記得很清楚,是因為豆豆的英語六級考試成績,便是在億唐網查到的,當時兩人剛剛開始談戀愛。