“沈書記，之前張主任打電話來通知，星期四上午9點半召開省委常委會。”孫妍敲了敲門，然后進門，輕聲道。

沈建紅扶了扶鼻梁上的眼鏡，似乎在想什么，最后把眼鏡取了下來，“我知道了，之前田力也和我說了，嗯，小妍，你知道常委會有一項議程么？研究人事的。”

孫妍淡淡一笑，點點頭：“知道，是沙正陽他們這一批吧？”

沈建紅略感意外，不過想想也是，這種消息傳得滿天飛，省委組織部考察組一下去，不到一天，啥消息都能一清二楚，而且關鍵還基本上都靠譜，這省委機關里有些干部的揣摩判斷能力真的很厲害，成天把別人簡歷都爛熟于胸了，比組織部那些人還要清楚，隨便哪個干部都能說個子丑寅卯來，唯獨在自家本職工作上就夠嗆了。

“嗯，是他們這一批，人數不少，不過沙正陽可是首當其沖，他可能要進漢都市委常委。”在自己秘書面前，沈建紅倒也沒有什么隱瞞，“許部長來征求過我的意見，我是贊同的，德、能、勤、績，沙正陽各方面都不差，至于說資歷，只要符合標準，當然可以。”

“沈書記，漢都這半年的表現有目共睹，他本來也就擅長這方面的經濟工作，漢都市正好是把好鋼用在刀刃上了，所以去的突出成績不意外。”孫妍很平靜，似乎對沙正陽的晉升提拔十分淡定。

“那你覺得漢都市委讓他擔任市委秘書長是否能人盡其用呢？”沈建紅反問了一句：“茅向東有點兒三心二意啊。”

“這我不好說，不過我倒是覺得他在多崗位上鍛煉一下，對他的成長也有好處吧？”孫妍幫著解釋了一句，“他這幾年好像一直是抓經濟工作，在銀臺，在宛州，一直到回省里，都是如此，反倒是黨務序列這一塊的工作他接觸的比較少，市委秘書長我覺得也是一個難得的鍛煉機會。”

沈建紅看了孫妍一眼，搖搖頭：“小妍，他都結婚了，我覺得你也該走出這段陰影，尋找屬于你自己的家庭生活了，……”

孫妍心中微酸略苦，但是表面上卻是爽朗的笑容：“沈書記，我現在對這個不是很著急，如果能遇上有緣的，當然好，遇不上，我也不強求，那種湊合著過的生活不是我想要的。”

輕輕嘆息了一聲，沈建紅也不再多勸，這種事情，只有當事人自己解開了心結，才能走出陰影，外人再怎么說，都沒有太大意義。

只不過她實在為這段姻緣有些可惜，也不知道當時孫妍和她家里人是怎么想的，就這么不看好沙正陽，照理說那個時候沙正陽已經有些格局氣象了才對，即便是宛州遠了一些，孫妍父母舍不得孫妍離開漢都，但也應該從長遠計，讓兩個年輕人先處著才對，何必那么著急呢？

孫妍回到家中，父親正在陽臺上澆花。

看見父親略顯瘦削的背影和日漸花白的頭發，孫妍突然發現父親從工作崗位上下來只會老得似乎特別快，比起同齡的領導干部來，他似乎更有些接受不了一下子就冷落下來清閑下來的狀態。

原來很果敢利索的性格似乎也變得有些嘮叨瑣碎起來，什么時候喜歡刨根問底，而且還是對原來體制內的事情十分感興趣，這一點上倒是沒太大變化。

“爸，我回來了。”孫妍招呼了父親一聲。

“啊，小妍回來了？咦，這才幾點鐘，怎么你今天不上班啊？”孫立誠提著手中水壺，走進屋來，“怎么一回事兒？我告訴你，你在領導身邊，可更要嚴格要求自己，千萬別恃寵而驕啊。”

“爸，瞧你說的，你女兒什么性格，你還不了解？我是那種人么？今天沈書記要開常委會，議程比較多，可能要耽擱一天去了，上個星期周末我加了兩天班，所以沈書記讓我回來休息一天，就當是補假了。”孫妍嬌嗔道。

“哦，是這樣啊，只要領導批準了就好。”孫立誠滿意的點點頭，他對自己女兒的品性性格還是很信任的，從來沒有讓他失望過。

“爸，你就放心吧，我自己有分寸。”孫妍笑了起來，“沈書記也很關心愛護我。”

“唔，沈書記信任你就好，你也要對得起這份信任。”孫立誠似乎想起什么，遲疑了一下，然后才道：“小妍，我聽到一個消息，說省委周書記可能要調走了，王省I長要接任書記，也許……”

“爸，你從哪里去聽到這些小道消息？”孫妍有些不高興了，自己父親在這方面似乎從未變過，還是對體制內這些消息格外敏感，一聽到點兒什么就十分感興趣，“怎么我從來沒聽說過？都是一些閑來無事的人成天在那里當地下組織部長，啥都被他們說完了。”

“小妍，你別管我是從哪里聽到的，無風不起浪，何況周書記在漢川呆了這么多年了，如果中央要調整也很正常，我只是在想沈書記也許……”

對女兒的不悅視若不見，孫立誠仍然道：“我就是在想，如果沈書記工作有變化，你自己是怎么考慮的？”

“爸！”孫妍真的有些生氣了，“你現在和我說這些干什么？我只知道把我自己手上的工作做好，其他我不想！”

“嗨，你這丫頭，我只是提醒一下你，又沒有讓你去干什么，萬一以后領導問起你，你好有一個思想準備。”孫立誠見女兒生氣了，也嘆了一口氣，“算了，我就不說了，你既然走了這條路，那么想遠一點兒也是情理之中，沒什么不好意思。”

“你想要說什么？”孫妍冷冷的道。

“爸要說的是，從中央現在的政策精神來看，領導干部選拔提拔很注重有基層工作經驗的，你一畢業就分在省計委，然后又到省委，基本上沒有接觸過區縣一級的基層工作，照理說女性干部在這方面要放得寬一些，不過我倒是覺得如果能夠找準機會下去鍛煉一兩年，趁著沈書記還在省里，日后你要回省里也要容易許多，……”

孫立誠一邊說一邊也在觀察自己女兒的神色變化，“你跟著沈書記也才三年時間吧？要說也不長，但是我感覺沈書記很喜歡你，很欣賞你，如果她真的替你打算，我估計也會有這方面的一些考慮，……”

父親的話讓孫妍微微意動。

雖然沈建紅平時的確沒有說過什么，但孫妍也還是感覺得到對方對自己的愛護和信任，這毋庸置疑。

沈建紅是分管黨群工作的副書記，平時接觸的比較多的還是組工、宣傳這一條線，作為她的秘書，孫妍自然也清楚中央對干部選拔任用的一些條件上的細微變化。

從最早提出的干部選拔要“德才兼備，又紅又專”轉變為“干部四化，德才兼備”，“德才兼備”這一條永遠適用，而干部“四化”就是指的“革命化、年輕化、知識化、專業化”。

孫妍自認為自己在這“四化”中都是沒有什么問題的，但是后續中央政策在落實過程中隨著中心工作的變化，也提出干部選拔要重點選拔那些懂經濟工作，有基層工作經驗，會群眾工作的干部。

這三條就比較具體化了，懂經濟工作孫妍自認為自己在發計委工作幾年，算是內行，但是后兩條，基層工作經驗和會群眾工作，其實都是指的是要有區縣工作的經歷。

這雖然不能說是一個硬杠子，但是確實成為了組織部門在選拔干部時候的一個比較重視的要素，所以很大程度上在同樣條件下，有基層工作經歷，或者說在基層工作表現優異的，就更符合當前的選拔導向。

也就是說如果自己希望未來在選拔任用過程中更硬氣，更具說服力，那么下基層恐怕就是一個繞不過去的坎兒，哪怕是時間未必要多長，但是一兩年時間的工作經歷恐怕是最好要具備的。

見女兒沒有再說話，孫立誠知道自己女兒應該是被自己這番話有觸動了，他想了一想才道：“小妍，以沙正陽為例吧，他現在都成了火箭干部，但如果他不是有原來在銀臺，后來在宛州開發區和真陽縣的工作經歷，我覺得恐怕他也不可能在幾年之內就實現連跳，可能組織上也就是覺得他基層工作經驗豐富，加之可能也的確表現出色，才考慮他的吧？”

孫妍沒想到自己父親居然在自己面前提起了沙正陽，想起前兩天沈建紅在自己面前所說的那些，她忍不住心里一酸，低垂下頭，好一陣后才抬起頭來，竭力控制住自己情緒，“爸，你大概還不知道吧？今天省委常委會議程中有一項干部動議，其中就有正陽，嗯，他可能要擔任漢都市委常委、市委秘書長。”

孫立誠身體一顫，手中漂亮的工藝玻璃水壺落地，跌得粉碎！